Why you should use D3.JS Online Test?

The Test D3.JS makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Manipulation et liaison des données Sélection et modification des éléments Créer des visualisations Mise à l'échelle et axes Visualisation interactive Transitions Manipulation des événements Dispositions et hiérarchies Cartographie et projections Personnalisation et style

D3.JS Online Test

About the test:

Le test en ligne D3.JS utilise des questions à choix multiples basées sur le scénario pour évaluer les connaissances et les compétences d'un candidat liées aux principes fondamentaux D3.JS, à la liaison des données et à la manipulation, aux échelles et aux axes, SVG et les graphiques de toile, la manipulation des événements, les transitions et les animations, et Intégration de D3.Js à d'autres technologies Web. Les candidats sont également évalués sur leur capacité à rédiger du code efficace et réutilisable, à concevoir et à mettre en œuvre des visualisations complexes, et à dépanner et à déboguer les problèmes communs.

Covered skills:

Manipulation et liaison des données
Créer des visualisations
Visualisation interactive
Manipulation des événements
Cartographie et projections

Sélection et modification des éléments
Mise à l'échelle et axes
Transitions
Dispositions et hiérarchies
Personnalisation et style

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9 reasons why

Adaface D3.JS Test is the most accurate way to shortlist Développeur D3.JSs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The D3.JS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacité à manipuler et à lier les données pour une visualisation efficace
Capacité de sélectionner et de modifier les éléments dans une visualisation D3
Maîtrise de la création de visualisations à l'aide de la bibliothèque D3.JS
Compréhension de l'échelle et des axes pour une représentation visuelle précise
Compétence dans la création de visualisations interactives avec des fonctionnalités conviviales
Connaissance de l'utilisation des transitions pour améliorer les effets visuels dans D3.J
Adaptation dans la gestion des événements pour les visualisations dynamiques et réactives
Familiarité avec les mises en page et les hiérarchies pour l'organisation d'éléments visuels
Compréhension de la cartographie et des projections pour les visualisations géographiques
Capacité à personnaliser et à coiffer les visualisations pour s'aligner sur les exigences

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test D3.JS ne sera pas googleable.

🧐 Question
Medium Async Await Promises Promises Async-Await	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
Medium Bitcoin prices Axios Promises	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
Medium My Module Scope	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
Medium Promise Resolve Promises Async-Await	Solve
What does the following code output?
Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	Solve
What does the following JS code output?
Easy Background Properties	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
Easy Colorful sentences	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
Easy Links	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
Medium Let's Hack CSS Property	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Async Await Promises Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Medium Bitcoin prices Axios Promises	2 mins JavaScript	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	Medium My Module Scope	2 mins JavaScript	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
	Medium Promise Resolve Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What does the following code output?
	Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Solve
What does the following JS code output?
	Easy Background Properties	2 mins HTML/CSS	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Easy Colorful sentences	2 mins HTML/CSS	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Easy Links	2 mins HTML/CSS	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Medium Let's Hack CSS Property	3 mins HTML/CSS	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Async Await Promises Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Bitcoin prices Axios Promises	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	My Module Scope	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
	Promise Resolve Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Solve
What does the following code output?
	Throw, Try, Async Promises Async-Await	JavaScript	Easy	2 mins	Solve
What does the following JS code output?
	Background Properties	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
Consider the following shorthand CSS example: background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px; Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
	Colorful sentences	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be? A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink. B: Both sentences will be gray. C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray. D: Both sentences will be pink. E: The code does not make sense; will throw an error.
	Links	HTML/CSS	Easy	2 mins	Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
	Let's Hack CSS Property	HTML/CSS	Medium	3 mins	Solve
Consider the following HTML and CSS: Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply. A: div{ flex-direction : column; align-items : center; } B: div{ flex-direction : row; align-items: center; } C: div{ flex-direction: column; justify-content: center; } D: div{ flex-direction: row; justify-content: center; }

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !

Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test D3.JS in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test D3.JS from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the D3.JS Assessment Test

Why you should use Pre-employment D3.JS Online Test?

The Test D3.JS makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Manipulation et liaison des données
Sélection et modification des éléments
Créer des visualisations
Mise à l'échelle et axes
Visualisation interactive
Transitions
Manipulation des événements
Dispositions et hiérarchies
Cartographie et projections
Personnalisation et style

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the D3.JS Online Test?

Manipulation des données et liaison
Cette compétence implique de manipuler et de lier des données aux éléments d'une page Web à l'aide de D3.js. Il permet une gestion efficace des données, en permettant des mises à jour dynamiques et une intégration transparente avec des visualisations.
Sélection et modification des éléments
Cette compétence se concentre sur la sélection et la modification des éléments dans le DOM à l'aide de D3.JS . Il permet un ciblage précis d'éléments spécifiques et permet des modifications à leurs attributs, styles et contenus.
Création de visualisations
Cette compétence englobe la possibilité de créer des visualisations de données interactives et visuellement attrayantes en utilisant D3.Js. Il s'agit de comprendre comment représenter les données sous diverses formes telles que les graphiques, les graphiques, les cartes, etc. et ajouter des axes pour fournir des points de référence pour interpréter les informations visualisées. Il garantit que les visualisations reflètent avec précision les données sous-jacentes.
Visualisation interactive
Cette compétence se concentre sur la création de visualisations de données interactives qui permettent aux utilisateurs d'explorer et d'interagir avec les informations affichées. Il s'agit d'incorporer des fonctionnalités d'interactivité telles que les info est mis à jour ou filtré. Il améliore l'expérience utilisateur en fournissant des indices visuels et en transmettant des changements de manière visuellement attrayante.
Gestion des événements
Cette compétence implique de capturer et de gérer divers événements utilisateur, tels que les clics de souris, le clavier Les entrées et les gestes tactiles pour déclencher des actions ou des mises à jour spécifiques dans la visualisation. Il permet les interactions axées sur l'utilisateur et améliore la convivialité globale de la visualisation.
Disposages et hiérarchies
Cette compétence implique d'utiliser des dispositions et des hiérarchies prédéfinies dans D3.JS pour organiser et structurer des éléments visuels dans une visualisation. Il aide à créer des représentations organisées et esthétiquement agréables de données complexes.
Mappage et projections
Cette compétence se concentre sur la cartographie des données en représentations géographiques ou spatiales et l'utilisation de projections pour transformer les données sur différentes coordonne les systèmes. Il permet la création de cartes interactives et de visualisations spatiales.
Personnalisation et style
Cette compétence implique de personnaliser l'apparence et le style de visualisations à l'aide de D3.Js. Il comprend la modification des couleurs, des polices, des tailles et d'autres aspects visuels pour s'aligner sur la conception et l'esthétique souhaitées.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test D3.JS to be based on.
Liaison des données
Manipulation de données
Entrez, mettez à jour, sortez
Rejoindre
Sélections
Manipulation de Dom
Modification des attributs
Appliquer des styles
Création d'éléments SVG
Formes de dessin
Texte et étiquettes
Ajout d'infiltrations
Balance
Haches
Tic
Légende
Zoom et panoramique
Brossage et liaison
Interactivité
Gestion des événements
Transitions
Durée et retard
Assouplissement
Interrompre les transitions
Transitions imbriquées
Disposition
Disposition de la force
Disposition des arbres
Disposition des cluster
Disposition de tarte
Disposition du pack
Disposition du diagramme de Sankey
Disposition du diagramme d'accords
Disposition de lendrogramme
Hiérarchies
Traitant
Paroles de soleil
Réseaux
Géojson
Projection de cartes
Topojson
Visualisations géographiques
Graticules
Marques de chaleur
Personnalisation
Coiffant
Personnalisation du thème
Schémas de couleurs
Conception réactive
Accessibilité
Positionnement de l'étiquette
Personnalisation de l'infiltration

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What roles can I use the D3.JS Online Test for?

Développeur D3.JS
Expert D3.js
Développeur JavaScript

How is the D3.JS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Gestion des exceptions et des erreurs
Intégrer d3.js à d'autres bibliothèques
Comprendre la structure DOM
Connaissance du langage de programmation JavaScript
Implémentation de filtres de données et tri
Travailler avec les données JSON
Utilisation de CSS pour le style et la mise en page
Implémentation d'interactivité avec les interactions utilisateur
Travailler avec différents types de graphiques et éléments visuels
Connaissance des principes de visualisation des données
Comprendre la différence entre SVG et toile

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Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.

85%

réduction du temps de dépistage

Voir l'étude de cas complète

D3.JS Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

Questions non googléables
IP Proctoring
Proctoring Web
Proctoring webcam
Détection du plagiat
navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.