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About the test:

The C++ Online Test uses scenario-based and code tracing MCQ questions to evaluate a candidate's ability to write C++ programs (data types, functions, data structures, STL), structure the code using Object-oriented programming principles (classes, inheritance, polymorphism, overloading), handle exceptions and manage memory. The test uses coding questions to evaluate hands-on C++ coding skills.

Covered skills:

  • C++ basics (Data Types; Variables; Operators)
  • modules and data structures
  • Functions
  • Pointers and references
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface C++ Online Test is the most accurate way to shortlist C++ Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Le test en ligne C ++ aide les recruteurs et les gestionnaires d'embauche à identifier les candidats qualifiés à partir d'un pool de curriculum vitae et aide à prendre des décisions d'embauche objectives. Il réduit les frais généraux administratifs de l'interview de trop de candidats et économise du temps d'ingénierie coûteux en filtrant les candidats non qualifiés.

Les tests de test sont des candidats pour les compétences suivantes:

  • Fondamentaux C ++ (variables, branchement et boucle, fonctions, paramètres de référence, tableaux, chaînes, vecteurs)
  • Fonctionnement d'E / S sur les fichiers et les flux d'E / S
  • Gestion de la mémoire, y compris les pointeurs, les références, les constructeurs de déménagement et de copie
  • OOPS Concepts (classes, surcharge de l'opérateur, composition, héritage, polymorphisme, modèles, concurrence, etc.)
  • Implémentation de structures de données et d'algorithmes communs
  • Utilisation efficace des fonctions et des pointeurs intégrés
  • Classes de bibliothèque de modèles standard (vecteurs, ensembles, files d'attente)
  • Utilitaires de la bibliothèque - Tuples, paires, date et heure
  • Gestion des exceptions
Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this C++ Online Test will be non-googleable.

🧐 Question

Easy

Namespaces
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Medium

Exceptions
Exceptions
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Medium

Struct Class
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Medium

Overloading
OOPs
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Namespaces
2 mins
C++
Solve

Medium

Exceptions
Exceptions
2 mins
C++
Solve

Medium

Struct Class
2 mins
C++
Solve

Medium

Overloading
OOPs
2 mins
C++
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Namespaces
C++
Easy2 mins
Solve
Exceptions
Exceptions
C++
Medium2 mins
Solve
Struct Class
C++
Medium2 mins
Solve
Overloading
OOPs
C++
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment C++ Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the C++ Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


En quoi le test diffère-t-il pour les développeurs C ++ seniors?

Nos experts en la matière personnalisent le test en fonction de l'ancienneté de deux manières:

  • Les sujets choisis pour les développeurs seniors seront de niveau supérieur tandis que pour les développeurs juniors, les sujets seront autour des bases de base. Cela garantira que les développeurs seniors sont testés sur les compétences en cours d'emploi qu'ils sont censés avoir
  • Le niveau de difficulté des questions sera varié en fonction du niveau d'ancienneté. De cette façon, les développeurs seniors sont vérifiés sur une utilisation approfondie des sujets de base tandis que les développeurs juniors sont vérifiés sur la connaissance des sujets de base

Voici quelques sujets évalués dans les évaluations des développeurs seniors:

  • C ++ concurrence (threads, mutex, package_task, futur, async, promesse)
  • Mise en œuvre basée sur les structures de données basées sur le verrouillage
  • STL avancé (files d'attente prioritaires, multi-cartes, multisets, etc.)
  • Création de modèles de fonction et de modèles de classe
  • Algorithmes non STL
  • Gestion de la mémoire, y compris les pointeurs, les références, les constructeurs de déménagement et de copie
  • Éviter les fuites de mémoire et utiliser la stratégie RAII avec des pointeurs uniques, des pointeurs partagés et des pointeurs faibles
  • Connaissance de la ségrégation de l'interface et de l'inversion de dépendance
  • Programmation fonctionnelle et inversion du contrôle

What roles can I use the C++ Online Test for?

  • C++ Developer
  • C++ Software Engineer
  • Backend Developer
  • Senior Software Engineer (C++)
  • C++ Systems Engineer
  • Senior C++ Developer
  • Embedded C++ Developer
  • Quant Developer (C++)

What topics are covered in the C++ Online Test?

Identifiants
Mots clés
Types de données
Variables
Les opérateurs
Manipulation de cordes
Espaces de noms
Programmation orientée objet (POO)
Classes et objets
Constructeur, opérateur et surcharge de fonction
Héritage
Polymorphisme
Les fonctions
Pointeurs
Pointeurs intelligents
STL (tableaux, vecteurs, listes etc.)
Expressions lambda
Streams IO
Dossier io
Programmation simultanée
Sujets et piscines
Mutex et serrures
Futures et promesses
Modèles de fonction
Erreurs et gestion des exceptions
Gestion de la mémoire
Services publics
Algorithmes
Programmation fonctionnelle
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
réduction du temps de dépistage

C++ Online Test FAQs

Puis-je évaluer le C ++ et le C intégré dans le même test?

Oui. Vous pouvez passer en revue notre standard test C Embedded pour avoir une idée de la façon dont C intégré C est évalué. L'évaluation finale aurait des questions pour évaluer les compétences en C, C ++ et codage intégrées.

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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