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About the test:

Le test en ligne C ++ utilise des questions MCQ basées sur le scénario et le traçage de code pour évaluer la capacité d'un candidat à rédiger des programmes C ++ (types de données, fonctions, structures de données, STL), structurez le code en utilisant des principes de programmation orientés objet (classes, héritage, polymorphisme, surcharge), gérez les exceptions et gérez la mémoire. Le test utilise des questions de codage pour évaluer les compétences pratiques de codage C ++.

Covered skills:

  • C ++ Basics (types de données; variables; opérateurs)
  • modules et structures de données
  • Utiliser des classes existantes et créer de nouvelles classes
  • Modèle de mémoire et gestion de la mémoire
  • Fonctions et modèles de classe
  • Attraper des erreurs et manipulation des exceptions
  • Les fonctions
  • Pointeurs et références
  • Oups (héritage; polymorphisme; surcharge)
  • STL (tableaux; vecteurs; cartes; ensembles)
  • Lire et écrire dans les fichiers
  • Caractéristiques de la concurrence

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test en ligne C ++ is the most accurate way to shortlist Développeur C ++s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test en ligne C ++ helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capable de comprendre et d'utiliser efficacement les types de données C ++, les variables et les opérateurs
  • Compétent pour créer et utiliser des fonctions, des modules et des structures de données dans C ++
  • Habile à travailler avec des pointeurs et des références en C ++
  • Capable d'utiliser des classes existantes et de créer de nouvelles classes en C ++
  • Compréhension et application de concepts de programmation orientés objet, y compris l'héritage, le polymorphisme et la surcharge
  • Connaissances et expérience pratique du modèle de mémoire C ++ et de la gestion de la mémoire
  • Familiarité avec la bibliothèque de modèles standard (STL) et ses implémentations telles que les tableaux, les vecteurs, les cartes et les ensembles
  • Capacité à travailler avec des fonctions et des modèles de classe en C ++
  • Compétent dans la lecture et l'écriture aux fichiers en C ++
  • Habile à capturer les erreurs et à gérer les exceptions en C ++
  • Compréhension des fonctionnalités de la concurrence en C ++
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test en ligne C ++ ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Overloading
OOPs
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Medium

Exceptions
Exceptions
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Easy

Namespaces
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Medium

Struct Class
Solve
What will the following C++ code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Overloading
OOPs

2 mins

C++
Solve

Medium

Exceptions
Exceptions

2 mins

C++
Solve

Easy

Namespaces

2 mins

C++
Solve

Medium

Struct Class

2 mins

C++
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Overloading
OOPs
C++
Medium2 mins
Solve
Exceptions
Exceptions
C++
Medium2 mins
Solve
Namespaces
C++
Easy2 mins
Solve
Struct Class
C++
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de dépistage initial de plus de 75%, libérant un temps précieux pour les gestionnaires d'embauche et notre équipe d'acquisition de talents!


Brandon Lee, Chef des gens, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test en ligne C ++ in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test en ligne C ++ from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test en ligne C ++

Why you should use Test en ligne C ++?

The Test en ligne C ++ makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Capable de travailler avec divers types de données et variables
  • Comprend et applique les opérateurs
  • Compétent dans l'utilisation des fonctions, des modules et des structures de données
  • Capable de travailler avec des pointeurs et des références
  • Capable d'utiliser des classes existantes et de créer de nouvelles classes
  • Bien informé dans les concepts OOPS tels que l'héritage, le polymorphisme et la surcharge
  • Familier avec le modèle de mémoire et la gestion de la mémoire
  • Adepte d'utiliser des fonctionnalités STL telles que des tableaux, des vecteurs, des cartes et des ensembles
  • Expérimenté dans le travail avec des fonctions et des modèles de classe

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test en ligne C ++?

  • C ++ Basics </H4> <p> C ++ Basics couvre les éléments constitutifs fondamentaux du langage de programmation C ++, y compris les types de données, les variables et les opérateurs. Cette compétence est essentielle pour évaluer car elle constitue les bases de la compréhension et de l'écriture du code C ++ avec précision et efficacité. </p> <h4> fonctions, modules et structures de données

    Cette compétence se concentre sur l'utilisation des fonctions, modules et structures de données en C ++. Il est important de mesurer cette compétence car elle démontre la capacité du candidat à organiser le code, à gérer les dépendances et à implémenter des structures de données efficaces pour des performances optimales.

  • Pointeurs et références

    Les pointeurs et les références sont Concepts avancés en C ++ qui permettent une gestion et une manipulation de la mémoire plus efficaces. La mesure de cette compétence permet d'évaluer la compréhension d'un candidat de l'allocation, de l'adresse Travailler avec les classes existantes et créer de nouvelles classes est crucial pour déterminer la maîtrise de la programmation orientée objet. Cette compétence met en valeur la connaissance du candidat sur l'encapsulation, l'héritage et l'abstraction, qui sont des concepts fondamentaux dans les OOP.

  • OOPS (héritage, polymorphisme, surcharge)

    OOP Les concepts de programmation orientés (POO) tels que l'héritage, le polymorphisme et la surcharge, est une compétence clé à mesurer dans ce test. Il aide à déterminer la compréhension du candidat de la réutilisation du code, de la flexibilité et de l'extensibilité, qui sont des principes essentiels dans la conception et la mise en œuvre de code modulaire et maintenable.

  • Modèle de mémoire et gestion de la mémoire

    Cette compétence évalue La compréhension du candidat de la façon dont la mémoire est organisée et gérée en C ++. Il est important de mesurer car il démontre les connaissances du candidat sur l'allocation, le traitement et l'optimisation du candidat, ce qui peut avoir un impact considérable sur les performances et la stabilité d'un programme.

  • STL (tableaux, vecteurs, cartes, ensembles) < / h4> <p> Évaluer les connaissances de la bibliothèque de modèles standard (STL) en C ++ est crucial car il fournit un ensemble de structures de données et d'algorithmes puissants qui peuvent considérablement simplifier et améliorer le développement de code. Cette compétence indique la familiarité du candidat avec l'utilisation de structures de données couramment utilisées telles que des tableaux, des vecteurs, des cartes et des ensembles, qui sont essentiels pour une programmation efficace et efficace. </p> <h4> fonctions et modèles de classe

    Comprendre et travailler avec la fonction et les modèles de classe dans C ++ est important car il permet la programmation générique et la réutilisation du code. La mesure de cette compétence aide à déterminer la capacité du candidat à écrire un code flexible et réutilisable qui peut être adapté à divers types et exigences de données.

  • Lecture et l'écriture dans les fichiers

    en mesure de lire et d'écrire Les données des fichiers sont une compétence cruciale dans de nombreuses applications du monde réel. La mesure de cette compétence aide à évaluer la capacité du candidat à gérer les opérations d'E / S de fichiers, qui sont essentielles pour la persistance des données, la configuration et l'interaction avec les ressources externes.

  • Erreurs de capture et de gestion des exceptions

    La mesure de cette compétence aide à déterminer la capacité du candidat à gérer les erreurs et les exceptions en C ++. Il démontre leur compétence dans la mise en œuvre de la détection des erreurs, de la récupération et de la terminaison gracieuse du programme, qui contribue à la robustesse et à la fiabilité d'un système logiciel.

  • Caractéristiques de concurrence

    Évaluer la connaissance des caractéristiques de concurrence dans C ++ est important car il permet un multitâche, une exécution parallèle et une utilisation efficace des ressources système. Cette compétence démontre la compréhension du candidat des threads, des mécanismes de synchronisation et la capacité d'écrire du code concurrent sûr et efficace.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test en ligne C ++ to be based on.

    Types de données
    Variables
    Les opérateurs
    Les fonctions
    Modules
    Structures de données
    Pointeurs
    Les références
    Classes existantes
    Nouvelles classes
    Héritage
    Polymorphisme
    Surcharge
    Modèle de mémoire
    Gestion de la mémoire
    Tableaux STL
    Vecteurs STL
    Cartes STL
    Ensembles de STL
    Modèles de fonction
    Modèles de classe
    Fichier d'E / S
    La gestion des erreurs
    Des exceptions
    Concurrence

What roles can I use the Test en ligne C ++ for?

  • Développeur C ++
  • Ingénieur logiciel C ++
  • Développeur backend
  • Ingénieur logiciel senior (C ++)
  • Ingénieur des systèmes C ++
  • Développeur C ++ senior
  • Développeur C ++ intégré
  • Développeur quant (C ++)

How is the Test en ligne C ++ customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Capable de lire et d'écrire aux fichiers
  • Habile à attraper des erreurs et à gérer les exceptions
  • Compétent dans l'utilisation des fonctionnalités de concurrence
  • Compréhension et application avancées des fonctions, des modules et des structures de données
  • Capable d'utiliser avancé des pointeurs et références
  • Habile à utiliser des classes complexes existantes et à créer de nouvelles classes complexes

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils posaient lors des entretiens du panel, ils ont pu dire quels candidats avaient de meilleurs scores et se différenciaient de ceux qui ne marquaient pas aussi bien. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés avec le dépistage de l'ADAFACE.


85%
réduction du temps de dépistage

Test en ligne C ++ FAQ

Puis-je évaluer le C ++ et le C intégré dans le même test?

Oui. Vous pouvez passer en revue notre standard Test Embedded C pour avoir une idée de la façon dont C intégré C est évalué. L'évaluation finale aurait des questions pour évaluer les compétences en C, C ++ et codage intégrées.

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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