Pourquoi la capacité cognitive est-elle si importante
La capacité cognitive est censée expliquer, en moyenne, 42% des performances professionnelles. Entre les bonnes mains, ce type de pouvoir prédictif fera de la frappe de talents un jackpot régulier à la fois dans la promotion et les décisions d'embauche.
Dans la plupart des évaluations des capacités cognitives comme l'indice prédictif, cela ne prend que 12 minutes. Ces 12 minutes vous fournissent plus d'informations sur la probabilité de succès d'une personne qu'un entretien d'une heure.
Les évaluations des capacités cognitives vous aident à trouver des apprenants incroyables
Le cœur de la relation de la capacité cognitive avec le rendement au travail est l'absorption rapide des connaissances. Habituellement, les personnes ayant des scores cognitifs plus élevés sont ceux qui surpassent les autres en raison de leur capacité à absorber rapidement toutes les informations et connaissances entrantes. En d'autres termes, ils acquièrent rapidement de nouvelles compétences et ils comprennent les choses rapidement, ce qui se traduit par de plus grands gains de performance.