Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Le test en ligne Android évalue la capacité d'un candidat à concevoir des interfaces utilisateur Android, à mettre en œuvre des stratégies de navigation, à utiliser des thèmes et des styles, de planifier des tâches, de déclencher des événements, de créer des formulaires d'entrée, d'enregistrer les données utilisateur, d'interagir avec les API REST et de concevoir UX avancé avec des fragments, des widgets et capteurs. Le test utilise des questions MCQ basées sur un scénario pour évaluer l'expérience avec les applications de débogage, de test, de mise en scène et de publication sur le Play Store. Le test est personnalisé pour inclure des questions de CCQ sur le traçage de code pour évaluer les fondamentaux Java ou Kotlin et les questions de codage pour évaluer les compétences pratiques de programmation Java ou Kotlin en fonction des exigences de votre rôle ouvert.

Covered skills:

  • Android Core (activités; dispositions; vues)
  • Gestion des interactions utilisateur
  • Architecture MVP / MVVM utilisant des modèles de vue réactive
  • Composants avancés (fragments; widgets; capteurs)
  • Optimisations de performances
  • autorisation et services
  • Débogage et test
  • Conception de l'expérience utilisateur Android (cycle de vie; navigation)
  • Tâches de fond et déclencheurs
  • Gestion des données (préférences partagées; sqlite; salle)
  • Gestion des exceptions
  • Notifications
  • Fondamentaux de la concurrence et de la lecture multith
  • Publication des applications sur Google Play

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test en ligne Android is the most accurate way to shortlist Développeur Androids



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test en ligne Android helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Gérer efficacement les exceptions et les erreurs
  • Comprendre et mettre en œuvre l'architecture MVP / MVVM à l'aide de modèles de vue réactive
  • Gestion des données avec des préférences partagées, SQLite et Room
  • Travailler avec des composants avancés comme les fragments, les widgets et les capteurs
  • Optimisation des performances des applications Android
  • Mise en œuvre des notifications, des autorisations et des services
  • Comprendre les principes fondamentaux de la concurrence et du multithreading
  • Débogage et test efficaces des applications Android
  • Publication des applications sur Google Play
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test en ligne Android ne sera pas googleable.

🧐 Question

Easy

Intent & Activity
Try practice test
We want to pass a value to next activity in Android. Which of the following options are the right way to do it?
 image

Easy

Linear Layout
Try practice test
Check the following XML layout file. 
 image
What will the UI for this layout file look like?
1. An edit text to the right of a text view and a button beneath them
2. An edit text to the right of a text view and a button to the right of the text view
3. A text view, an edit text beneath it and the button beneath the edit text
4. An edit text to the left of a text view and a button beneath it

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Try practice test
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Try practice test
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Try practice test
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Try practice test
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Intent & Activity

2 mins

Android
Try practice test

Easy

Linear Layout

2 mins

Android
Try practice test

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Holding References

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Intent & Activity
Android
Easy2 mins
Try practice test
Linear Layout
Android
Easy2 mins
Try practice test
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Try practice test
Holding References
Java
Hard2 mins
Try practice test
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Try practice test
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Try practice test
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test en ligne Android in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test en ligne Android from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test en ligne Android

Why you should use Test en ligne Android?

The Test en ligne Android makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Android Core Concepts comme les activités, les dispositions et les vues
  • Compréhension de la conception de l'expérience utilisateur Android et de la gestion du cycle de vie
  • Maîtrise de la gestion des interactions utilisateur
  • Connaissance des tâches de fond et déclencheurs dans Android
  • Capacité à implémenter l'architecture MVP / MVVM à l'aide de modèles de vue réactive
  • Expérience dans la gestion des données avec des préférences partagées, SQLite et Room
  • Familiarité avec des composants avancés comme les fragments, les widgets et les capteurs
  • Expertise dans la gestion des exceptions
  • Compétences en optimisations de performance pour Android
  • Compréhension des notifications, des autorisations et des services dans Android

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test en ligne Android?

  • Conception de l'expérience utilisateur Android

    La conception de l'expérience utilisateur Android se concentre sur la compréhension du cycle de vie d'une application Android et la mise en œuvre de Smootor navigation pour les utilisateurs. Cette compétence est essentielle pour créer des interfaces intuitives et conviviales, améliorant l'expérience utilisateur globale. L'évaluation des candidats sur cette compétence aide à identifier leur capacité à créer des applications Android engageantes et efficaces.

  • Gestion des interactions utilisateur

    Gestion des interactions utilisateur implique la capture et la réponse à la saisie des utilisateurs dans une application Android. Cette compétence évalue la capacité d'un candidat à mettre en œuvre des auditeurs d'événements, à gérer efficacement les événements tactiles et à gérer efficacement les interactions des utilisateurs. L'évaluation de cette compétence garantit que les candidats peuvent créer des applications Android interactives et réactives.

  • Les tâches de fond et les déclencheurs

    Les tâches et déclencheurs d'arrière-plan sont responsables de l'exécution d'actions dans une application Android même lorsqu'elle n'est pas activement active utilisé. Cette compétence consiste à gérer les services de fond, à planifier des tâches et à répondre aux événements du système. La mesure de cette compétence garantit que les candidats peuvent créer des applications Android efficaces et fiables qui effectuent constamment des actions en arrière-plan.

  • architecture MVP / MVVM à l'aide de modèles de vue réactive

    MVP (modèle-visual-presenter) et MVVM (Model-View-ViewModel) sont des modèles architecturaux logiciels populaires utilisés dans le développement Android. Cette compétence évalue la capacité d'un candidat à concevoir et implémenter ces modèles à l'aide de modèles de vue réactive, qui fournissent des données et une séparation logique. L'évaluation de cette compétence aide à identifier les candidats qui peuvent développer des applications Android bien structurées, modulaires et maintenables.

  • Gestion des données

    La gestion des données dans Android implique le stockage, la récupération et la manipulation de données en utilisant diverses données Des méthodes, telles que les préférences partagées, les bases de données SQLite et la bibliothèque de persistance de la salle. Cette compétence évalue la capacité d'un candidat à gérer efficacement les données dans une application Android. La mesure de cette compétence garantit que les candidats peuvent implémenter des solutions de gestion des données fiables dans leurs applications.

  • Composants avancés

    Composants avancés dans Android, y compris les fragments, les widgets et les capteurs, permettent plus de complexe et interactif Éléments et interactions d'interface utilisateur. Cette compétence évalue la capacité d'un candidat à utiliser efficacement ces composants dans le développement d'applications Android. La mesure de cette compétence aide à identifier les candidats qui peuvent créer des applications Android dynamiques et riches en fonctionnalités.

  • Gestion des exceptions

    La gestion des exceptions implique l'identification, la capture et la gestion des erreurs ou des situations inattendues dans une application Android Android . Cette compétence évalue la capacité d'un candidat à gérer gracieusement les exceptions et à garantir la stabilité et la fiabilité de ses applications. L'évaluation de cette compétence aide à identifier les candidats qui peuvent créer des applications Android robustes et sans erreur.

  • Optimisations de performances

    Les optimisations des performances dans Android se concentrent sur l'amélioration de la vitesse, de l'efficacité et de la réactivité d'une application . Cette compétence évalue la capacité d'un candidat à identifier les goulots d'étranglement des performances, à optimiser le code et à implémenter des algorithmes efficaces. L'évaluation de cette compétence aide à identifier les candidats qui peuvent créer des applications Android hautement performantes.

  • Les notifications, les autorisations et les services

    , les autorisations et les services sont des composants essentiels pour améliorer l'expérience utilisateur et les applications fonctionnalité dans Android. Cette compétence évalue la compréhension et la mise en œuvre d'un candidat de ces fonctionnalités. La mesure de cette compétence garantit que les candidats peuvent mettre en œuvre des notifications, gérer les autorisations et utiliser efficacement les services dans leurs applications Android.

  • La concurrence et les fondamentaux de la lecture multithre Threads dans une application Android. Cette compétence évalue la capacité d'un candidat à gérer les threads, à gérer la synchronisation et à implémenter un traitement parallèle. L'évaluation de cette compétence aide à identifier les candidats qui peuvent créer des applications Android réactives et simultanées. </p> <h4> Débogage et test

    Les compétences de débogage et de test sont essentielles pour identifier et résoudre les problèmes dans les applications Android. Cette compétence évalue la capacité d'un candidat à utiliser des outils de débogage, à écrire des tests unitaires et à effectuer une assurance qualité sur son code. L'évaluation de cette compétence garantit que les candidats peuvent fournir des applications Android stables et sans bug.

  • Les applications de publication sur Google Play

    La publication d'une application sur Google Play consiste à comprendre le processus de soumission et de révision, d'adhérer à Lignes directrices et préparation de l'application pour la distribution. Cette compétence évalue les connaissances d'un candidat sur le processus de publication des applications et garantit qu'ils peuvent publier avec succès des applications Android. La mesure de cette compétence identifie les candidats qui peuvent déployer efficacement leurs applications sur Google Play Store.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test en ligne Android to be based on.

    Activités
    Disposition
    Vues
    Cycle de vie
    La navigation
    Gestion des interactions utilisateur
    Tâches d'arrière-plan
    Modèles de vue réactive
    Préférences partagées
    Sqlite
    Chambre
    Fragments
    Widgets
    Capteurs
    Gestion des exceptions
    Optimisations de performances
    Notifications
    Autorisation
    Prestations de service
    Concurrence
    Multithreading
    Débogage
    Essai
    Publication des applications sur Google Play
Try practice test

What roles can I use the Test en ligne Android for?

  • Développeur Android
  • Développeur Android junior
  • Développeur Android senior
  • Développeur Android Kotlin
  • Développeur Android Java
  • Ingénieur logiciel Android

How is the Test en ligne Android customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Maîtrise des fondamentaux de la concurrence et du multithreading
  • Capacité à déboguer et tester les applications Android
  • Connaissance de la publication des applications sur Google Play
  • Expérience avec les animations et transitions Android
  • Compréhension de la communication réseau et de l'intégration des API dans Android
  • Mesure dans la gestion des capacités hors ligne et de la synchronisation des données
  • Compétences pour mettre en œuvre des conceptions d'interface utilisateur / UX personnalisées dans Android
  • Expertise dans l'utilisation des bibliothèques et des frameworks tiers dans Android
  • Connaissance des meilleures pratiques de sécurité dans le développement Android
  • Expérience dans l'intégration des outils d'analyse et de rapports sur les accidents dans Android

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Test en ligne Android FAQ

Comment le test est-il personnalisé pour les développeurs Java Android ?

Outre les questions Android, le test comportera des questions QCM basées sur des scénarios pour évaluer les concepts Java de base (POO, classes, exceptions, collections) et des questions de codage pour évaluer les compétences pratiques en programmation Java. Vous pouvez consulter notre test Java standard pour comprendre quel type de questions sera utilisé.

Comment le test est-il personnalisé pour les développeurs Kotlin Android ?

Outre les questions Android, le test comportera des questions QCM basées sur des scénarios pour évaluer les concepts fondamentaux de Kotlin (variables, chaînes, collections et POO) et des questions de codage pour évaluer les compétences pratiques en programmation Kotlin. Vous pouvez consulter notre test en ligne Kotlin pour comprendre quel type de questions sera utilisé.

Comment évaluer les développeurs Android juniors ?

Le niveau de difficulté et les sujets des questions seront personnalisés pour les développeurs juniors. Les questions seront relativement simples et porteront sur les bases du développement Android (conception de mises en page, développement d'activités, gestion des interactions utilisateur, sauvegarde des données utilisateur). Avec Android, il y aura des questions QCM plus simples pour évaluer les bases de Java/Kotlin et des questions de codage plus simples.

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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