Why you should use Ruby, Rails & SQL Online Test?

The Prueba de Ruby, Rails & SQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Capacidad para escribir código de rubí limpio y eficiente Comprensión de los conceptos de programación orientados a objetos en Ruby Experiencia con la creación de aplicaciones web utilizando el marco Ruby on Rails Familiaridad con la arquitectura del controlador de visión modelo (MVC) en los rieles Conocimiento del diseño e implementación de API REST en Rails Competencia en la realización de operaciones CRUD utilizando SQL Comprensión de las uniones e índices de SQL para consultas de bases de datos eficientes Capacidad para resolver problemas de codificación complejos usando Ruby Experiencia con sistemas de control de versiones para la gestión de códigos Competencia en la redacción de casos de código comprobable y de prueba unitaria

Ruby, Rails & SQL Online Test

Q: What topics are covered in the Ruby, Rails & SQL Online Test?

Conceptos básicos de Ruby Ruby oops Fundamentos de Rails Rails MVC API REST en Rails Operaciones SQL CRUD SQL se une e índices Codificación de rubí

About the test:

La prueba en línea de Ruby, Rails & SQL utiliza MCQ basados en escenarios para evaluar a los candidatos sobre su competencia en el lenguaje de programación de Ruby, el marco web de Rails y la base de datos SQL. La prueba evalúa la comprensión de los candidatos de temas como la arquitectura del controlador de visión modelo, Activerecord, migraciones de bases de datos, consultas SQL y principios de diseño de bases de datos. Los candidatos se evalúan sobre su capacidad para usar rubí y rieles para interactuar con bases de datos, diseñar esquemas de bases de datos y escribir consultas SQL optimizadas y seguras para la manipulación y recuperación de datos.

Covered skills:

Conceptos básicos de Ruby
Fundamentos de Rails
API REST en Rails
SQL se une e índices

Ruby oops
Rails MVC
Operaciones SQL CRUD
Codificación de rubí

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9 reasons why

Adaface Ruby, Rails & SQL Test is the most accurate way to shortlist Desarrollador de rubís

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ruby, Rails & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacidad para escribir código de rubí limpio y eficiente
Comprensión de los principios de programación orientados a objetos en Ruby
Competencia en el marco de Rails y sus fundamentos
Conocimiento de la arquitectura del controlador de visión del modelo (MVC) en los rieles
Experiencia en el desarrollo de API REST en Rails
Familiaridad con las operaciones SQL CRUD
Comprensión de SQL se une e índices
Capacidad para resolver problemas de codificación utilizando Ruby

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de Ruby, Rails & SQL no se puede obtener.

🧐 Question
Easy Arrays Strings Arrays Strings	Solve
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
Medium Class and Self OOPs	Solve
What is the execution result of the following Ruby code?
Easy Exceptions Exceptions OOPs	Solve
What is the result of following Ruby code:
Medium New Class OOPs Singleton	Solve
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao
Hard Movie query problem	Solve
Our intern created the following model scope and they want to use in this view: Which of these code snippets they use to fetch the correct results, and avoid the N+1 query issue?
Medium Multi Select JOIN GROUP BY	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
Medium Select & IN Nested queries	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?
Easy Registration Queue Logic Queues	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
Medium Visitors Count Strings Logic	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Arrays Strings Arrays Strings	2 mins Ruby	Solve
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
	Medium Class and Self OOPs	2 mins Ruby	Solve
What is the execution result of the following Ruby code?
	Easy Exceptions Exceptions OOPs	2 mins Ruby	Solve
What is the result of following Ruby code:
	Medium New Class OOPs Singleton	2 mins Ruby	Solve
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao
	Hard Movie query problem	4 mins Rails	Solve
Our intern created the following model scope and they want to use in this view: Which of these code snippets they use to fetch the correct results, and avoid the N+1 query issue?
	Medium Multi Select JOIN GROUP BY	2 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Medium Select & IN Nested queries	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	2 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?
	Easy Registration Queue Logic Queues	30 mins Coding	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Medium Visitors Count Strings Logic	30 mins Coding	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Arrays Strings Arrays Strings	Ruby	Easy	2 mins	Solve
Check the following Ruby code: We want the following execution result: - Commit - PR - Merge What should we replace __BLOCK__ with to achieve this?
	Class and Self OOPs	Ruby	Medium	2 mins	Solve
What is the execution result of the following Ruby code?
	Exceptions Exceptions OOPs	Ruby	Easy	2 mins	Solve
What is the result of following Ruby code:
	New Class OOPs Singleton	Ruby	Medium	2 mins	Solve
Check the following Ruby code: Which all of the following statements should replace __BLOCK__ to have "Marvel" as execution result? A: Sample.new.class.ciao B: Sample.class.new.ciao C: Sample.new.ciao D: Sample.ciao
	Movie query problem	Rails	Hard	4 mins	Solve
Our intern created the following model scope and they want to use in this view: Which of these code snippets they use to fetch the correct results, and avoid the N+1 query issue?
	Multi Select JOIN GROUP BY	SQL	Medium	2 mins	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	nth highest sales Nested queries User Defined Functions	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Select & IN Nested queries	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	SQL	Hard	2 mins	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?
	Registration Queue Logic Queues	Coding	Easy	30 mins	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Visitors Count Strings Logic	Coding	Medium	30 mins	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.

Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de Ruby, Rails & SQL in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de Ruby, Rails & SQL from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Ruby, Rails & SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment Ruby, Rails & SQL Online Test?

The Prueba de Ruby, Rails & SQL makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Capacidad para escribir código de rubí limpio y eficiente
Comprensión de los conceptos de programación orientados a objetos en Ruby
Experiencia con la creación de aplicaciones web utilizando el marco Ruby on Rails
Familiaridad con la arquitectura del controlador de visión modelo (MVC) en los rieles
Conocimiento del diseño e implementación de API REST en Rails
Competencia en la realización de operaciones CRUD utilizando SQL
Comprensión de las uniones e índices de SQL para consultas de bases de datos eficientes
Capacidad para resolver problemas de codificación complejos usando Ruby
Experiencia con sistemas de control de versiones para la gestión de códigos
Competencia en la redacción de casos de código comprobable y de prueba unitaria

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ruby, Rails & SQL Online Test?

Ruby Basics
Ruby Basics se refiere a los conceptos fundamentales y la sintaxis del lenguaje de programación de Ruby. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar la comprensión del candidato de variables, tipos de datos, estructuras de control y conceptos de programación básicos en Ruby.
ruby oops
ruby oops (objeto- Programación orientada) se refiere a la capacidad de un candidato para comprender y aplicar principios orientados a objetos en Ruby, como encapsulación, herencia y polimorfismo. Esta habilidad es importante evaluar a medida que Ruby se basa en gran medida en conceptos de programación orientados a objetos y fomenta el uso de clases y objetos. Conceptos y características de Ruby on Rails Framework. Esto incluye comprender la arquitectura, el enrutamiento, las migraciones de bases de datos y las operaciones básicas de crud en rieles. Evaluar esta habilidad es crucial ya que Rails es un marco popular de aplicaciones web ampliamente utilizadas en la industria.
rieles MVC
Rails MVC (model-View-Controller) se refiere a la capacidad de comprender y comprender y comprender Implemente el patrón arquitectónico utilizado en aplicaciones Ruby on Rails. Esto incluye diseñar y manipular modelos, realizar vistas y manejar la entrada de usuarios a través de controladores. Evaluar esta habilidad ayuda a medir la comprensión del candidato de la estructura MVC de Rails y su capacidad para desarrollar aplicaciones web bien estructuradas y mantenibles. Conocimiento del candidato sobre la construcción, el consumo y la prueba de API de descanso utilizando Ruby on Rails. Esto incluye comprender los principios de descanso, diseñar puntos finales de API, manejo de métodos HTTP e implementar la autenticación y la autorización. Medir esta habilidad es importante ya que las API juegan un papel crucial en el desarrollo e integración de aplicaciones modernas.
operaciones SQL Crud
Las operaciones SQL CRUD se refieren a la capacidad de realizar CREACE, Leer, actualizar, actualizar,, actualizar,, actualizar, actualizar, actualizar, actualizar y eliminar las operaciones en una base de datos utilizando SQL. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar el dominio del candidato al escribir consultas SQL para manipular datos e interactuar con las bases de datos de manera efectiva.
SQL se une e índices
SQL se une e índices evalúa la evaluación del La comprensión del candidato de unir tablas y optimizar el rendimiento de la consulta utilizando índices en SQL. Esto incluye el conocimiento de diferentes tipos de uniones (unión interna, unión exterior, etc.) y el uso de índices para mejorar el tiempo de ejecución de consultas. Evaluar esta habilidad es importante ya que SQL es un lenguaje ampliamente utilizado para bases de datos relacionales, y la consulta eficiente es crucial para garantizar el rendimiento de la base de datos.
Codificación de rubí
La codificación de rubí se refiere a la capacidad del candidato Escriba un código Ruby limpio, eficiente y bien estructurado. Esto incluye seguir las convenciones de codificación, utilizar estructuras y algoritmos de datos apropiados, y aplicar las mejores prácticas en el desarrollo de Ruby. Evaluar esta habilidad ayuda a medir la capacidad del candidato para producir código de alta calidad y soluciones de software mantenibles.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de Ruby, Rails & SQL to be based on.
Sintaxis de rubí
Variables y tipos de datos en Ruby
Flujo de control en rubí
Funciones y métodos en Ruby
Clase y objeto en Ruby
Herencia y polimorfismo en Ruby
Estructura del directorio de rieles
Enrutamiento en rieles
Modelos y base de datos en rieles
Vistas y plantillas en rieles
Controladores y acciones en rieles
Trabajando con APIs RESTful en Rails
Autenticación y autorización del usuario en rieles
Creación y manipulación de tablas de bases de datos utilizando SQL
Seleccionar y filtrar datos en SQL
Actualización y eliminación de datos en SQL
Uniendo varias tablas en SQL
Indexación y optimización de consultas SQL
Implementación de problemas básicos de codificación de rubí
Usar bibliotecas y gemas de Ruby
Depuración del código de rubí
Manejo de errores y captura de excepción en Ruby
Prueba de código Ruby usando marcos como RSPEC
Comprender los bloques de rubí y los iteradores
Trabajar con matrices y hashes en Ruby
Operaciones de E/S de archivo en Ruby
Comprender las clases y módulos de rubí
Implementación de asociaciones entre modelos Rails
Usar el control de la versión Git en proyectos de rieles
Implementación de aplicaciones de Rails a servidores de producción
Trabajar con sesiones y galletas en rieles
Implementación de paginación y clasificación en rieles
Optimización de consultas en SQL
Creación de índices de bases de datos en rieles
Desplegando API RESTful en Rails
Configuración y uso de almacenamiento en caché en los rieles
Creación y utilización de complementos de rieles
Implementación de trabajos de fondo en rieles
Interactuar con API externas en los rieles
Manejo de migraciones de bases de datos en rieles
Creación y uso de parciales en vistas de rieles
Implementación de recursos anidados en rieles
Funcionalidad de búsqueda de edificios en rieles
Implementación de cargas de archivos en rieles
Implementación de la internacionalización en los rieles
Asegurar aplicaciones de rieles contra vulnerabilidades comunes
Trabajar con datos JSON en Rails
Optimización del código Ruby para el rendimiento
Creación y uso de métodos auxiliares en vistas de rieles
Uso de variables de entorno en aplicaciones Rails
Implementación de versiones de API en rieles
Manejo de concurrencia y seguridad de hilos en Ruby
Trabajar con Activerecord Associations in Rails
Implementación de validaciones de datos en modelos Rails
Creación y consumo de servicios web en rieles
Optimización de consultas SQL utilizando índices
Implementación de la búsqueda de texto completo en SQL
Comprender la normalización de la base de datos en SQL
Implementación de la gestión de transacciones en rieles
Trabajando con tiempo y fechas en Ruby

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What roles can I use the Ruby, Rails & SQL Online Test for?

Desarrollador de rubí
Desarrollador de rieles
ROR desarrollador

How is the Ruby, Rails & SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Comprensión de las mejores prácticas y estándares de codificación del desarrollo de software
Conocimiento de principios de seguridad web y vulnerabilidades comunes
Capacidad para optimizar y mejorar el rendimiento de la aplicación
Experiencia con la implementación y administración de aplicaciones en plataformas en la nube
Conocimiento de programación asincrónica y procesamiento de trabajo de fondo
Comprensión de los mecanismos de almacenamiento en caché para mejorar la velocidad de aplicación
Experiencia con la integración de bibliotecas y API de terceros
Familiaridad con tecnologías front-end como HTML, CSS y JavaScript
Capacidad para colaborar efectivamente con equipos interfuncionales
Fuertes habilidades de resolución de problemas y analíticos
Excelentes habilidades de comunicación y documentación

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

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Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.

85%

Reducción en el tiempo de detección

Ver estudio de caso completo

Ruby, Rails & SQL Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

Preguntas no postradas
Procuración de IP
Procedor web
Procedores de cámara web
Detección de plagio
navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.