Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

La Prueba de Spring Java utiliza MCQs basados ​​en escenarios para evaluar la capacidad de los candidatos para trabajar con módulos de resorte, como Core, MVC, seguridad y arranque, así como su comprensión de la inyección de dependencia, AOP, servicios web RESTful e integración de bases de datos. Otras habilidades clave evaluadas incluyen programación orientada a objetos, patrones de diseño, pruebas, depuración y arquitectura de software. La prueba también incluye una pregunta de codificación para evaluar las habilidades de programación Java prácticas.

Covered skills:

  • Sintaxis de Java y conceptos básicos
  • Trabajar con bases de datos en Java
  • Conceptos básicos del marco de primavera
  • Asegurar aplicaciones web con seguridad de primavera
  • Java oops
  • Estructuras de datos Java
  • Ciclo de vida de los frijoles de primavera
  • Programación de Java

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Java & Spring Test is the most accurate way to shortlist Desarrollador de Javas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Java & Spring Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Competente en sintaxis de Java y conceptos básicos
  • Fuerte comprensión de los conceptos de Java Oops
  • Experiencia en el trabajo con bases de datos en Java
  • Conocimiento de las estructuras de datos Java
  • Familiaridad con los conceptos básicos del marco de primavera
  • Comprensión del ciclo de vida de los frijoles de primavera
  • Capacidad para asegurar aplicaciones web con Spring Security
  • Competente en programación Java
  • Manejo de excepciones eficientes
  • Fuertes habilidades de resolución de problemas
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de java y primavera no se puede obtener.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Try practice test
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Try practice test
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Try practice test
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Try practice test
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

Autowiring Service
Try practice test
Review the following two Spring components- SampleA and SampleB:
 image
 image
Notice @Autowired line added to SampleService in SampleB (rest of the code is same for both components). What happens when the components are run as a @SpringBootApplication?
A: SampleA prints true null
B: SampleA prints true class package.SampleService
C: SampleA throws a null pointer exception
D: SampleA prints false null

E: SampleB prints true null
F: SampleB prints true class package.SampleService
G: SampleB throws a null pointer exception
H: SampleB prints false null

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Try practice test
Spring allows specific operations to be performed after the bean is initialized and before the bean is destroyed. Review the following sample Bean that implements init method and overrides afterPropertiesSet. 
 image
Here’s the bean definition added to the configuration file:
 image
What does the code print when the Spring container is started?

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
Try practice test
Review the following Spring Boot application code:
 image
Here are two possible SampleConfig class definitions:
 image
When the code is run as @SpringBootApplication, what would happen?

A: Using X as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
B: Using X as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
C: Using X as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
D: Using X as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

E: Using Y as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
F: Using Y as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
G: Using Y as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
H: Using Y as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Holding References

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Autowiring Service

3 mins

Spring
Try practice test

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans

2 mins

Spring
Try practice test

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot

3 mins

Spring
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Try practice test
Holding References
Java
Hard2 mins
Try practice test
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Try practice test
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Try practice test
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Try practice test
Autowiring Service
Spring
Medium3 mins
Try practice test
Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Spring
Medium2 mins
Try practice test
Boot Autowiring
Spring Boot
Spring
Medium3 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de java y primavera in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de java y primavera from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Java & Spring Assessment Test

Why you should use Pre-employment Java & Spring Online Test?

The Prueba de java y primavera makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprender e implementar la sintaxis y los conceptos básicos de Java
  • Aplicación de conceptos de programación orientados a objetos en Java
  • Trabajar con bases de datos en Java, incluidas las operaciones de CRUD
  • Demostrar competencia en las estructuras de datos Java
  • Implementación de funcionalidades básicas del marco de Spring
  • Comprender el ciclo de vida de Spring Bean
  • Asegurar aplicaciones web utilizando la seguridad de primavera
  • Desarrollo de aplicaciones Java con manejo de errores y gestión de excepciones
  • Aplicar patrones de diseño en programación Java
  • Implementación de la lectura múltiple y la concurrencia en aplicaciones Java

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Java & Spring Online Test?

  • sintaxis y conceptos básicos Java

    Sintaxis y conceptos básicos de Java se refiere a las reglas y principios fundamentales de la redacción del código Java. Incluye el conocimiento de variables, tipos de datos, operadores, estructuras de control y reglas básicas de sintaxis. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la comprensión del candidato de los fundamentos del lenguaje de programación Java, que es crucial para escribir código confiable y eficiente.

  • Java Oops

    Java OOPS ( La programación orientada a objetos) se centra en los conceptos y principios de la programación orientada a objetos en Java. Cubre temas como clases, objetos, herencia, polimorfismo y encapsulación. Evaluar esta habilidad ayuda a determinar la capacidad del candidato para diseñar e implementar aplicaciones Java robustas y modulares.

  • Trabajar con bases de datos en Java

    Trabajar con bases de datos en Java implica comprender cómo conectarse, consultar, y manipular bases de datos utilizando la programación Java. Incluye el conocimiento de SQL, JDBC (Java Database Connectivity) y los principios de diseño de la base de datos. Esta habilidad se evalúa para evaluar la competencia del candidato en el manejo de la persistencia de datos e interacciones con bases de datos dentro de las aplicaciones Java.

  • Estructuras de datos Java

    Estructuras de datos Java se refiere a las diversas estructuras de datos incorporadas Proporcionado por el lenguaje de programación Java, como matrices, listas, colas, pilas y mapas. También cubre temas como algoritmos de clasificación y técnicas de búsqueda. Evaluar esta habilidad ayuda a determinar la capacidad del candidato para organizar, almacenar y recuperar de manera efectiva los datos para resolver problemas complejos de manera eficiente.

  • Cases básicas del marco de primavera

    Los conceptos básicos del marco de primavera implican comprender la comprensión de la comprensión de la comprensión de la comprensión del Características básicas y conceptos de resorte, como inyección de dependencia, inversión de control y programación orientada a los aspectos. También incluye el conocimiento de los archivos de configuración de Spring y las anotaciones. Esta habilidad se mide en la prueba para identificar la familiaridad del candidato con uno de los marcos Java más utilizados para construir aplicaciones empresariales.

  • El ciclo de vida de los frijoles de primavera

    El ciclo de vida de los frijoles de primavera se refiere a la secuencia de pasos involucrados en la creación, inicialización y destrucción de los frijoles de primavera. Aligue conceptos como instanciación, inyección de dependencia y postprocesamiento de frijoles. La evaluación de esta habilidad permite la evaluación de la comprensión del candidato de cómo la primavera administra el ciclo de vida de los granos, lo cual es crucial para mantener la integridad y escalabilidad de las aplicaciones de primavera. > La obtención de aplicaciones web con Spring Security se centra en la implementación de mecanismos de autenticación y autorización en aplicaciones web basadas en primavera. Incluye el conocimiento de la autenticación del usuario, el control de acceso basado en roles y los protocolos de comunicación seguros. Esta habilidad se evalúa para determinar la capacidad del candidato para desarrollar aplicaciones web seguras que protejan datos confidenciales y eviten el acceso no autorizado.

  • programación Java

    La programación Java abarca la competencia general en la escritura eficiente, modular, modular, modular, modular, modular, modular y código Java mantenible. Incluye el conocimiento de conceptos avanzados de Java como múltiples lecturas, manejo de excepciones, E/S de archivos y bibliotecas Java. Evaluar esta habilidad ayuda a medir la capacidad del candidato para resolver problemas complejos utilizando Java e implementar las mejores prácticas de la industria para el desarrollo de software.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de java y primavera to be based on.

    Variables
    Operadores
    Flujo de control
    Clases
    Herencia
    Polimorfismo
    Abstracción
    Encapsulación
    Manejo de excepciones
    Manejo de archivos
    Colecciones
    Genéricos
    Múltiples lectura
    Conectividad de la base de datos
    Consultas SQL
    Mapeo de objetos relacionales (ORM)
    Servlets
    JSP
    Núcleo de primavera
    Inyección de dependencia
    MVC de primavera
    Servicios web con reposo
    Datos de primavera
    Seguridad de primavera
    Ciclo de vida de frijoles
    Programación orientada a los aspectos (AOP)
    Prueba con Junit
    Inicio sesión
    Corrientes de java
    Anotaciones
    Concurrencia
    Publicación por entregas
    Patrones de diseño
    Características de Java 8
    Expresiones lambda
    API de transmisión
    Recolección de basura
    Internacionalización
    Manejo de errores
    Optimización del rendimiento
    Depuración
    Javafx
    Redes
    Procesamiento XML
    Procesamiento JSON
    Programación de socket
    Expresiones regulares
    Algoritmos
    Estructuras de datos
    Clasificación
    buscando
    Árboles binarios
    Gráficos
    Recursión
Try practice test

What roles can I use the Java & Spring Online Test for?

  • Desarrollador de Java
  • Desarrollador de Java de pila completa
  • Desarrollador de backend java
  • Desarrollador de aplicaciones Java
  • Arquitecto de Java
  • Plomo del equipo de Java

How is the Java & Spring Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Creación de servicios web RESTful con Spring Framework
  • Implementación de la inyección de dependencia utilizando el marco Spring
  • Optimización del rendimiento en aplicaciones Java
  • Trabajar con el marco de colecciones Java
  • Pruebas unitarias y desarrollo basado en pruebas en Java
  • Implementación de mecanismos de almacenamiento en caché en aplicaciones Java
  • Comprender y utilizar lambdas y corrientes de Java
  • Trabajar con manejo de archivos y operaciones de E/S en Java
  • Comprender y aplicar principios sólidos en la programación Java
  • Evaluación y uso de marcos y bibliotecas Java para un desarrollo eficiente

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Java & Spring Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Pruebe la herramienta de evaluación de habilidades más amigables para los candidatos hoy en día.
g2 badges
Ready to use the Adaface Prueba de java y primavera?
Ready to use the Adaface Prueba de java y primavera?
habla con nosotros
ada
Ada
● Online
✖️