Gerente de problemas Plantilla de descripción del trabajo/breve

Como gerente de problemas, usted será responsable de administrar el ciclo de vida completo de los incidentes de la mesa de servicio, los problemas y los cambios. También se le solicitará que establezca y mantenga métricas, informes, mejoras de procesos y planes de mejora de servicios continuos.

Perfil de trabajo del gerente de problemas

El gerente de problemas es responsable de liderar y administrar la resolución de incidentes y problemas significativos dentro del entorno de TI. El rol incluye la gestión del proceso de investigación de problemas, asegurar que los problemas se identifiquen y resuelvan correctamente de manera oportuna, y que las soluciones y/o soluciones permanentes correctas y correctas estén disponibles para el negocio.

Informes a

Reports To

Responsabilidades del gerente de problemas

  • Liderar y gestionar la resolución de incidentes y problemas significativos dentro del entorno de TI
  • Administrar el proceso de investigación del problema, asegurando que los problemas se identifiquen y se resuelvan correctamente de manera oportuna
  • Asegúrese de que las soluciones correctas y adecuadas para solución y/o soluciones permanentes estén disponibles para el negocio
  • Mantener el proceso de gestión de problemas y las herramientas y plantillas asociadas

Requisitos y habilidades del gerente de problemas

  • Licenciatura en informática, ingeniería o campo relacionado
  • 5-7 años de experiencia en operaciones de TI, apoyo o gestión
  • Experiencia liderar y administrar equipos
  • Experiencia con procesos y herramientas de gestión de incidentes y problemas
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Excelentes comunicaciones y habilidades interpersonales
  • Capacidad para trabajar de manera efectiva bajo presión y cumplir con los plazos