Gerente de problemas Plantilla de descripción del trabajo/breve
Como gerente de problemas, usted será responsable de administrar el ciclo de vida completo de los incidentes de la mesa de servicio, los problemas y los cambios. También se le solicitará que establezca y mantenga métricas, informes, mejoras de procesos y planes de mejora de servicios continuos.
Perfil de trabajo del gerente de problemas
El gerente de problemas es responsable de liderar y administrar la resolución de incidentes y problemas significativos dentro del entorno de TI. El rol incluye la gestión del proceso de investigación de problemas, asegurar que los problemas se identifiquen y resuelvan correctamente de manera oportuna, y que las soluciones y/o soluciones permanentes correctas y correctas estén disponibles para el negocio.
Informes a
Reports To
Responsabilidades del gerente de problemas
- Liderar y gestionar la resolución de incidentes y problemas significativos dentro del entorno de TI
- Administrar el proceso de investigación del problema, asegurando que los problemas se identifiquen y se resuelvan correctamente de manera oportuna
- Asegúrese de que las soluciones correctas y adecuadas para solución y/o soluciones permanentes estén disponibles para el negocio
- Mantener el proceso de gestión de problemas y las herramientas y plantillas asociadas
Requisitos y habilidades del gerente de problemas
- Licenciatura en informática, ingeniería o campo relacionado
- 5-7 años de experiencia en operaciones de TI, apoyo o gestión
- Experiencia liderar y administrar equipos
- Experiencia con procesos y herramientas de gestión de incidentes y problemas
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Excelentes comunicaciones y habilidades interpersonales
- Capacidad para trabajar de manera efectiva bajo presión y cumplir con los plazos