Director de tecnología plantilla de descripción del trabajo/breve

Estamos contratando a un director de tecnología (CTO) que será el tomador de decisiones tecnológicas de la compañía. Eso significa que será responsable de la tecnología, incluida la estrategia, la planificación, la implementación, el personal e implementación.

Gestionará la planificación y el desarrollo de la tecnología para los clientes, proveedores y personal interno de una empresa. El objetivo aumentaría la productividad y la producción comercial al tiempo que reduce los costos y el tiempo.

Perfil de trabajo de Director de Tecnología

Un Director de Tecnología (CTO) es el ejecutivo al mando de las necesidades tecnológicas y el desarrollo tecnológicos de una empresa (I & R&D). Este especialista, a menudo conocido como director técnico, evalúa las demandas a corto y largo plazo de una empresa y utiliza capital para hacer inversiones para ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos.

El Director de Tecnología (CTO) a menudo informa directamente al director de información (CIO) de una empresa, pero también puede responder al director ejecutivo (CEO) de la firma.

Informes a

  • CEO
  • CIO

Director de responsabilidades del oficial de tecnología

  • Asegúrese de que los recursos comerciales se utilicen y asignen de manera efectiva
  • proporcionar apoyo tecnológico
  • Convierta la ejecución del proyecto en un método regulado para lograr resultados predecibles
  • Aproveche al máximo la tecnología en su negocio
  • Determine si el plan de tecnología según los objetivos de la compañía
  • Esté atento a las mejoras prospectivas para presentar sistemas tecnológicos
  • Encuentre e implementen ideas innovadoras que ayuden a una empresa a mantenerse a la vanguardia de la competencia.
  • Determinar si los nuevos activos tecnológicos son adecuados para el uso de la compañía
  • Cree salvaguardas de ciberseguridad para salvaguardar los datos y la información del cliente
  • Monitorear los indicadores clave de rendimiento y la asignación de presupuesto de TI para evaluar las métricas tecnológicas
  • Realizar modificaciones y mejoras basadas en información procesable a partir de la entrada de las partes interesadas
  • Colaborar con los inversores y la comunicación de la estrategia de tecnología
  • Abogado por la entrega de proyectos de TI centralizados centrados en el usuario
  • tomar decisiones de liderazgo basadas en las demandas tecnológicas de la empresa

Director de requisitos y habilidades de oficial de tecnología

  • Una licenciatura en ingeniería, informática o un campo relacionado
  • Experiencia de liderazgo o CTO
  • El pensamiento estratégico, la resolución de problemas y la planificación comercial son habilidades críticas para tener
  • capaz de llevar a cabo investigaciones y análisis técnicos
  • Comunicación sobresaliente y habilidades de presentación
  • Comprensión de los desarrollos tecnológicos contemporáneos