Descripción del trabajo del Jefe de Personal

Estamos buscando un jefe de personal altamente calificado que trabaje en estrecha colaboración con nuestro equipo ejecutivo. El solicitante ideal habrá mostrado experiencia en una capacidad de gestión empresarial, enfatizando el asesoramiento a nivel ejecutivo y la cooperación interfuncional. El jefe de personal influirá inmediatamente en nuestra productividad al simplificar las iniciativas estratégicas, coordinar la gestión del programa y comunicar objetivos en todos los departamentos.

Un jefe de personal es un profesional que ayuda al Director Ejecutivo (CEO) a supervisar las operaciones corporativas. La función implica una colaboración con líderes organizacionales en los que el jefe de personal garantiza una gestión efectiva del tiempo y les aconseja sobre elecciones cruciales. Implica supervisar al personal de nivel inferior, como los gerentes de proyectos y asistentes ejecutivos y realizar las tareas del CEO en su ausencia.

Los Jefes de Estado Mayor fomentan los lazos entre el CEO y las partes interesadas, y colaboran con numerosas divisiones para lograr los objetivos de la compañía. Con frecuencia tienen antecedentes profesionales y educativos sustanciales en sus respectivos campos.

• CEO

• Supervisar los principales proyectos comerciales desde la concepción hasta la finalización práctica bajo la supervisión de los jefes de alta gerencia y departamento
• Asistir e interactuar con los ejecutivos en las áreas de toma de decisiones, gestión de programas y ejecución de la iniciativa
• revisar, crear e implementar mejoras de estructura organizacional; Identificar la escasez de conocimientos y habilidades y ayudarlos a llenarlos
• Optimizar la eficiencia y la producción mejorando los procesos actuales y coordinando los procedimientos de organización
• Actuar como un contacto entre el personal, los ejecutivos, los líderes superiores y el CEO sobre temas como el clima comercial, el bienestar de los empleados, las actualizaciones de proyectos, las propuestas y la planificación
• Asistir al departamento de recursos humanos con reclutas, incluida la documentación y la incorporación, y a trabajar con el departamento para abordar y resolver todas las quejas de los empleados
• Supervisar las operaciones diarias en coordinación con los líderes de la alta gerencia y del departamento, organizar calendarios, preparar el correo, mantener datos impresos y electrónicos, planificar y organizar reuniones corporativas anuales e instalaciones de programación
• Construya y cree conexiones con todos los trabajadores para una mayor eficiencia y una respuesta efectiva en las operaciones existentes, así como también ayude en la definición de nuevas estrategias operativas mientras trabaja en proyectos especiales con el CEO y ejecutivos.
• Actuar como experto en la materia, abordar consultas e idear planes de acción para administrarlas, así como para ayudar con el desarrollo y la distribución de la comunicación

• Una licenciatura en administración de empresas o un tema comparable
• Experiencia administrativa
• Habilidades de comunicación oral y escrita superiores demostradas
• Experiencia de liderazgo probada y talentos
• La capacidad de escuchar empáticamente
• habilidades de gestión del tiempo
• Demostrado habilidades interpersonales excepcionales
• la capacidad de realizar multitarea eficientemente
• Comprensión del campo en el que funcionan como Jefe de Gabinete
• Capacidad demostrada para mantener altos niveles de confianza
• La capacidad de prestar atención a los detalles y trabajar con hechos dados en lugar de suposición
• Capacidad para usar correctamente los productos de Microsoft Office
• Experiencia de gestión de proyectos
• La capacidad de ser adaptable en términos de requisitos de empleo y horarios
• La capacidad de usar ciruela para resolver problemas
• La capacidad de demostrar un buen juicio comercial