Descripción del trabajo del gerente de operaciones comerciales

Estamos buscando un gerente de operaciones comerciales experimentados para supervisar las operaciones diarias de nuestra organización, mejorar el rendimiento e impulsar el crecimiento. El candidato ideal será responsable de administrar y optimizar los procesos operativos de nuestra organización, garantizar la excelencia operativa y alinear estos procesos con nuestros objetivos comerciales. Este papel exige una combinación de fuertes habilidades de gestión y una mentalidad analítica.

Un gerente de operaciones comerciales es clave para garantizar que las operaciones comerciales sean eficientes y efectivas. Son responsables de administrar las operaciones cotidianas, analizar los procesos comerciales, mejorar las funciones comerciales generales e impulsar la rentabilidad y la eficiencia.

El Gerente de Operaciones Comerciales generalmente informa al Director de Operaciones (COO) o al Director Ejecutivo (CEO).

• Desarrollar e implementar estrategias, planes y procedimientos comerciales.
• Supervisar las operaciones diarias de la empresa y el trabajo de los ejecutivos (TI, marketing, ventas, finanzas, etc.).
• Llevar a los empleados a fomentar el máximo desempeño y dedicación.
• Evaluar el desempeño analizando e interpretando datos y métricas.
• Escriba y envíe informes al CEO en todos los asuntos de importancia.
• Gestionar las relaciones con socios/proveedores.
• Establecer objetivos integrales para el rendimiento y el crecimiento.
• Establecer políticas que promuevan la cultura y la visión de la empresa.

• Experiencia probada como gerente de operaciones comerciales o rol relevante.
• Comprensión de funciones comerciales como recursos humanos, finanzas, marketing, etc.
• Competencia demostrable en planificación estratégica y desarrollo de negocios.
• La experiencia en recaudación de fondos será una ventaja.
• Conocimiento práctico del análisis de datos y las métricas de rendimiento/operación.
• Conocimiento práctico de TI/Infraestructura comercial.
• Sobresalientes habilidades organizativas y de liderazgo.
• Excelentes habilidades interpersonales y de habla pública.
• Aptitud en la toma de decisiones y la resolución de problemas.
• Licenciatura en Administración de Empresas o campo relacionado; MBA es una ventaja.