Puede ser un desafío invitar a los prospectos a entrevistas por correo electrónico. Si bien es posible que desee enviar tantas invitaciones como sea posible a los candidatos adecuados, hacerlo puede hacer que suene como un robot impersonal. Pero demasiada personalización, y estamos hablando de horas y horas que solo invitan a las perspectivas a entrevistas por correo electrónico. Esto ni siquiera considera el tiempo que lleva programar la entrevista.

Los correos electrónicos de invitación de entrevista más impresionantes utilizan elementos de plantilla y personalización para que los solicitantes se sientan especiales y buscados en su empresa.

Esta es la guía definitiva para las plantillas de correo electrónico para invitar a los solicitantes a entrevistas.

Plantilla de correo electrónico de disponibilidad de entrevista Muestra 1

** Asunto: ** Disponibilidad para la entrevista - [Nombre de la empresa].

Hola [nombre del candidato],

Muchas gracias por solicitar el puesto de [rol de trabajo].

Después de revisar su solicitud, me gustaría programar una entrevista telefónica para escuchar más sobre su historial laboral y experiencia. También podemos pasar por el trabajo en profundidad, incluidas las responsabilidades.

Aquí hay algunas veces [agregue algunas ranuras de tiempo] cuando estoy disponible para discutir. ¿Los encuentras convenientes?

Gracias,

[Nombre y posición del remitente]

Plantilla de correo electrónico de disponibilidad de entrevista Muestra 2

** Asunto: ** Entrevista con [nombre de la empresa] para el puesto [Título del trabajo].

Estimado [Nombre del candidato],

Estamos encantados de pasar a la próxima ronda del proceso de entrevista. El gerente se alegrará de entrevistarlo en nuestra oficina.

He dado algunas fechas y momentos en que están disponibles durante una hora a continuación. ¿Alguno de ellos encaja en su horario?

[Mencione un par de ranuras de tiempo]

Después de que hayamos acordado un día y hora, le enviaré una invitación de calendario con la dirección de la oficina y las instrucciones para ingresar al edificio.

Gracias,

[Nombre y posición del reclutador]