Aumentar el alcance de las campañas de reclutamiento es crucial en tiempos de escasez de talento. Es posible que pueda contactar a las personas interesadas en su negocio pero que no busquen activamente trabajo utilizando recomendaciones de redes externas.
Use esta plantilla de correo electrónico para notificar a las personas en su red externa sobre una oportunidad de trabajo y pídales que recomiende a alguien que considere calificado para el rol.
Referencias de empleados de la Lista de verificación de plantilla de correo electrónico de red externa:
- El correo electrónico debe contener información sobre el procedimiento que sus receptores deben usar para remitir a un candidato.
- El correo electrónico debe tener una breve descripción de su empresa/equipo o las ventajas asociadas con la publicación, que sus receptores pueden compartir con los candidatos interesados.
- Recuerde agradecer a sus empleados por ayudarlo en su búsqueda de las principales perspectivas.
- El correo electrónico debe consistir en cualquier ventaja que venga con el programa de referencia.
Referencias de empleados de la muestra de plantilla de correo electrónico de red externa 1
** Línea de asunto: ** ¡Estamos buscando un [título de trabajo]! ¿Quieres referir a alguien?
Saludos, [Nombre del empleado],
Nuestra empresa ahora está buscando un [título de trabajo]. Queremos ofrecerle un programa de referencia si conoce a alguien calificado para el puesto que se enumera a continuación. POR FAVOR insta a solicitar el departamento de recursos humanos directamente y que use su nombre como referencia.
Esta es una carrera increíble para cualquiera que desee [trabajar con un equipo diverso/utilizar tecnología de vanguardia, tener posibilidades de desarrollo profesional, etc.].
Las entrevistas comenzarán en [fecha].
Además, tenga en cuenta que si la persona que recomienda es reclutada, ganará [recompensa].
Atentamente,
[nombre del remitente]
Referencias de empleados de la muestra de plantilla de correo electrónico de red externa 2
** Línea de asunto: ** ¿Conoce a alguien que estaría interesado en el papel [Título del trabajo]?
Hola [nombre del empleado o todo],
Constantemente buscamos excelentes personas para trabajar, y agradeceríamos su ayuda para encontrar a nuestro próximo miembro del equipo.
Este individuo estará a cargo de [incluir 1-2 responsabilidades esenciales]. [Es aconsejable tener algunos criterios de trabajo importantes, como "experiencia con Jira".
Es una excelente oportunidad para un [título de trabajo] que quiere [ser miembro del equipo fundador, desarrollar sus habilidades de gestión de productos].
¿Conoces a alguien que encajaría bien? Si es así, envíenoslos por correo electrónico.
Si tiene alguna pregunta, póngase en contacto conmigo por correo electrónico o en [número de teléfono].
Muchísimas gracias.
[nombre del remitente]