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Comprometerse y pantalla Candidatos en sus sitios de carrera para la codificación, aptitud y habilidades en el trabajo con chatbot conversacional

  1. Respuestas Preguntas frecuentes
  2. Detectar múltiples habilidades
  3. Preguntas no postratables
  4. Procuración avanzada

Acelere la participación del candidato y llegue a los mejores candidatos más rápido

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24/7 Bot vivo para ponerte frente a los mejores candidatos más rápido

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Acceso Informe de habilidades de candidatos junto con currículum para contratación de tarifa de sesgo más rápido

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Reducir tiempo por alquiler (80+%). Tomar habilidades de candidatos calificados directamente a las segundas rondas

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Pista candidatos clasificados y cuadros de puntuación detallados en el tablero en tiempo real

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Cómo funciona


1.

Cree una evaluación de conversación personalizada para su papel


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2.

Comparta el enlace de prueba en sus páginas de carrera y anuncios de trabajo

3.

Los candidatos hacen clic en el enlace, chatear con el bot, enviar sus detalles y tomar la prueba de detección

4.

Obtenga currículums de candidatos y cuadros de puntaje en Adaface RealTime Dashboard


Obtenga más información sobre la plataforma de evaluación de AdaFace

"Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, ¡liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos por igual!"


- Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito



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