WebFOCUS Online Test

The Prueba de WebFocus makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

• Personalización de contenido: capacidad para personalizar el contenido en WebFocus, incluida la modificación de plantillas, temas y diseños.
• Creación de contenido: competencia en la creación de diferentes tipos de contenido en WebFocus, como informes, paneles y gráficos.
• Trabajar con datos: Conocimiento de las técnicas de manipulación de datos en WebFocus, incluyendo filtrado, clasificación, unión y agregación de datos.
• Configuración del entorno: familiaridad con la configuración y la configuración del entorno webfocus, incluida la instalación y la configuración de los componentes necesarios.
• Visualización de datos: capacidad para crear visualizaciones visualmente atractivas y significativas utilizando webfocus, como gráficos, gráficos y mapas.
• Análisis de datos: competencia en la aplicación de técnicas de análisis de datos en webfocus, incluida la minería de datos, el análisis estadístico y el modelado predictivo.
• Integración de fuentes de datos: Capacidad para integrar datos de múltiples fuentes en una aplicación WebFocus, incluidas bases de datos, hojas de cálculo y servicios web.
• Optimización del rendimiento: conocimiento de las técnicas para optimizar el rendimiento de las aplicaciones webfocus, incluida la optimización de consultas y las estrategias de almacenamiento en caché.
• Control de seguridad y acceso: comprensión de los mecanismos de control de seguridad y acceso en WebFocus, incluida la autenticación del usuario, la autorización y el control de acceso basado en roles.
• Informes y entrega: Capacidad para generar y entregar informes y paneles en varios formatos, como PDF, Excel y HTML.

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

• Personalización de contenido

  El contenido de personalización se refiere a la capacidad de modificar y personalizar la apariencia y el comportamiento de las páginas y aplicaciones web. Incluye habilidades como modificar diseños, crear diseños personalizados e implementar preferencias específicas del usuario. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para adaptar y adaptar el contenido web basado en requisitos específicos y expectativas del usuario.

• Creación de contenido

  La creación de contenido implica la capacidad de desarrollar y Diseñar páginas web, aplicaciones u otro contenido digital. Incluye habilidades como escribir código HTML y CSS, diseñar interfaces de usuario y optimizar el contenido web para el rendimiento y la accesibilidad. Esta habilidad se evalúa en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para crear aplicaciones web funcionales y atractivas visualmente. aplicaciones web. Implica tareas como recuperar datos de bases de datos, análisis y transformación de datos, y realizar cálculos o agregaciones. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para trabajar con fuentes de datos, integrar datos en aplicaciones web y garantizar un procesamiento de datos preciso y eficiente.

• Configuración del entorno

  Configuración del entorno se refiere a la capacidad de configurar el software y las configuraciones necesarias para desarrollar e implementar aplicaciones web. Incluye habilidades como instalar y configurar entornos de desarrollo, administrar dependencias e implementar aplicaciones para servidores de producción. Esta habilidad se evalúa en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para preparar y mantener un entorno de desarrollo adecuado para el desarrollo de aplicaciones web.

• Visualización de datos

  La visualización de datos implica presentar datos complejos en un visual y formato interpretable. Incluye habilidades como crear cuadros, gráficos y paneles, aplicar las mejores prácticas de visualización de datos y usar herramientas o bibliotecas para la visualización de datos. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para comunicarse de manera efectiva y representar datos visualmente, facilitando una mejor toma de decisiones e información. de extraer ideas y patrones significativos de los datos. Implica habilidades como la exploración de datos, el análisis estadístico, el modelado predictivo y la toma de decisiones basadas en datos. Esta habilidad se evalúa en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para analizar e interpretar datos, obtener información procesable y utilizar datos para impulsar los resultados comerciales.

• Full list of covered topics

  The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de WebFocus to be based on.

  Personalización de informes

  Creación de contenido basada en HTML

  Extracción y transformación de datos

  Instalación y configuración del servidor

  Gráfica de barras

  Agregación de datos

  Formato condicional

  Integración de JavaScript

  Fuentes de datos SQL

  Programación de informes

  Gráficos circulares

  análisis estadístico

  Gestión de metadatos

  Control de acceso de usuario

  Gráficos de línea

  Filtrado de datos

  Configuraciones de seguridad

  Gráficos de mapa

  Mezcla de datos

  Dato de governancia

  Gráfico de dispersión

  Mejores prácticas de visualización de datos

  Solicitar y entrada del usuario

  Tablas dinamicas

  Componentes e interfaces de WebFocus

  Garantía de calidad de datos

  Creación de tablero

  Funcionalidad de desglose y de taladro

  Perfil de datos

  Crosstabs

  Distribución de informes

  Procesamiento de datos

  Se unen a los datos

  Análisis guiado

  Informes jerárquicos y anidados

  Integración de big data

  Resumen de datos

  Informes ad hoc

  Modelado de datos

  Medidores y medidores

  Datos refrescantes

  Análisis de autoservicio

  Informes de tabla y cuadrícula

  Validación de datos

  Federación de datos

  Monitoreo de KPI

  Informes maestros/detalles

  Replicación de datos

  Alertas y notificaciones

  Plantillas de informes

  Clasificación de datos

  Análisis de series temporales

• Desarrollador webfocus
• Consultor webfocus
• Progammer Senior webfocus
• Arquitecto webfocus

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

• Validación y prueba de datos: competencia en la validación y prueba de datos en aplicaciones webfocus para garantizar la precisión y la confiabilidad.
• Manejo de errores: conocimiento de las técnicas de manejo de errores en WebFocus, incluyendo registro de errores, manejo de excepciones y mecanismos de recuperación de errores.
• Conectividad de la base de datos: comprensión de cómo conectar WebFocus a diferentes tipos de bases de datos, como Oracle, SQL Server y MySQL.
• Transformación de datos: Capacidad para transformar y manipular datos en WebFocus, incluida la limpieza de datos, el enriquecimiento de datos e integración de datos.
• Almacenamiento de datos: competencia en el diseño e implementación de soluciones de almacenamiento de datos en webfocus, incluidos los procesos ETL y el modelado dimensional.
• Monitoreo del rendimiento: Conocimiento de las técnicas de monitoreo y ajuste del rendimiento en WebFocus, incluido el monitoreo de los recursos del sistema y la optimización de consultas.
• Diseño de la interfaz de usuario: comprensión de los principios y las mejores prácticas para diseñar interfaces intuitivas y fáciles de usar en aplicaciones webfocus.
• Gobierno de datos: familiaridad con los conceptos y prácticas de gobernanza de datos en WebFocus, incluida la gestión de la calidad de los datos y la administración de datos.
• Colaboración e intercambio: capacidad para facilitar la colaboración y el intercambio de contenido de WebFocus entre los usuarios, incluidos los comentarios, el intercambio y el control de versiones.
• Seguridad de datos: comprensión de las medidas de seguridad de datos en webfocus, incluidos el cifrado, el control de acceso y el anonimato de datos.