Prueba de aptitud técnica

Q: What topics are covered in the Prueba de aptitud técnica?

Fundamentos de programación Estructuras de datos Conceptos básicos de algoritmo Aptitud técnica

About the test:

La prueba de aptitud técnica utiliza preguntas de opción múltiple basadas en escenarios para evaluar la aptitud técnica general de un candidato y las habilidades de resolución de problemas. La prueba cubre temas como conceptos informáticos básicos, fundamentos de programación, estructuras de datos, complejidad del tiempo, gestión de bases de datos, redes y seguridad, administración de sistemas, desarrollo web e ingeniería de software. Los candidatos también se evalúan sobre su capacidad para aplicar pensamiento crítico, razonamiento lógico y habilidades analíticas para resolver problemas técnicos complejos.

Covered skills:

Fundamentos de programación
Conceptos básicos de algoritmo

Estructuras de datos
Aptitud técnica

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9 reasons why

Adaface Prueba de aptitud técnica is the most accurate way to shortlist Programadors

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Prueba de aptitud técnica helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Competente en los fundamentos de programación
Capacidad para analizar e implementar estructuras de datos
Fuerte comprensión de los conceptos básicos de algoritmo
Capaz de resolver problemas de aptitud técnica
Experiencia en manejo de excepciones eficientes y gestión de errores
Conocimiento demostrado de ES6 en JavaScript
Familiaridad con IIFE (expresión de la función invocada inmediatamente) en JavaScript
Comprensión de las funciones de flecha en JavaScript
Competencia en programación orientada a objetos (OOPS)
Competencia en el uso de GIT para el control de versiones
Comprensión de las metodologías de desarrollo de software ágil
Experiencia en análisis de complejidad de tiempo eficiente
Capacidad de aplicar conceptos de recursión y programación dinámica
Capacidad para optimizar el código para un mejor rendimiento
Comprensión de SQL básico para interacciones de base de datos

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de aptitud técnica no se puede obtener.

🧐 Question
Medium Decryptor Strings	Solve
What does the following pseudo code print?
Hard Fibonacci codes Time Complexity Pseudo Code	Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true? A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same. B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3. C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2. D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1. E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.
Hard Palindrome Test cases Strings	Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true? Testcases A: a B: aba C: aaa D: aac
Medium Rewards Activities Order Database Connection	Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%. The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts: Script 1: For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02 Script 2: For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04 Script 3: For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06 Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected: A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3 B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1 E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Decryptor Strings	2 mins Technical Aptitude	Solve
What does the following pseudo code print?
	Hard Fibonacci codes Time Complexity Pseudo Code	2 mins Technical Aptitude	Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true? A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same. B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3. C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2. D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1. E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.
	Hard Palindrome Test cases Strings	2 mins Technical Aptitude	Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true? Testcases A: a B: aba C: aaa D: aac
	Medium Rewards Activities Order Database Connection	3 mins Technical Aptitude	Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%. The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts: Script 1: For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02 Script 2: For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04 Script 3: For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06 Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected: A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3 B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1 E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Decryptor Strings	Technical Aptitude	Medium	2 mins	Solve
What does the following pseudo code print?
	Fibonacci codes Time Complexity Pseudo Code	Technical Aptitude	Hard	2 mins	Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true? A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same. B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3. C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2. D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1. E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.
	Palindrome Test cases Strings	Technical Aptitude	Hard	2 mins	Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true? Testcases A: a B: aba C: aaa D: aac
	Rewards Activities Order Database Connection	Technical Aptitude	Medium	3 mins	Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%. The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts: Script 1: For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02 Script 2: For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04 Script 3: For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06 Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected: A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3 B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1 E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.

Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de aptitud técnica in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de aptitud técnica from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Prueba de aptitud técnica

Why you should use Prueba de aptitud técnica?

The Prueba de aptitud técnica makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Fundamentos de programación que incluyen variables, tipos de datos y estructuras de control
Comprender e implementar estructuras de datos básicas, como matrices, listas vinculadas y pilas
Conocimiento de los conceptos básicos de algoritmos y su análisis de tiempo y complejidad espacial
Capacidad para escribir código limpio y eficiente con un manejo adecuado de errores
Trabajar con bases de datos y SQL para la manipulación de datos
Comprensión de conceptos y principios de programación orientados a objetos
Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git
Competencia en al menos un lenguaje de programación como Java, Python o C ++

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Prueba de aptitud técnica?

Fundamentos de programación
Los fundamentos de programación se refieren a los conceptos y principios básicos de la redacción de programas de computadora. Esto incluye el conocimiento de los lenguajes de programación, las variables, los tipos de datos, las estructuras de control y el pensamiento lógico. Es importante medir esta habilidad en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para escribir código eficiente y confiable.
Estructuras de datos
Las estructuras de datos son las arreglos y organizaciones de datos en la computadora memoria. Implica comprender conceptos como matrices, listas vinculadas, pilas, colas, árboles y gráficos. La medición de esta habilidad en la prueba ayuda a evaluar la capacidad de un candidato para almacenar, manipular y recuperar datos de manera eficiente.
Cases básicas de algoritmo
Conceptos básicos de algoritmo Consulte las técnicas y enfoques fundamentales utilizados para resolver computacional problemas. Esto incluye comprender algoritmos, analizar su tiempo y complejidad del espacio e implementar soluciones eficientes. Medir esta habilidad en la prueba ayuda a evaluar las habilidades lógicas y de resolución de problemas de un candidato.
Aptitud técnica
La aptitud técnica se refiere al conocimiento técnico general y la comprensión de varios conceptos y principios relacionados con Ciencias de la Computación. Incluye la capacidad de aplicar conocimiento teórico a la resolución práctica de problemas, la familiaridad con las prácticas de la industria y la conciencia de las tendencias actuales. Medir esta habilidad en la prueba proporciona información sobre la competencia técnica general de un candidato.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de aptitud técnica to be based on.
Variables y tipos de datos
Operadores y expresiones
Control de estructuras de flujo y bucle
Funciones y procedimientos
Matrices y listas vinculadas
Pilas y colas
Árboles y gráficos
Algoritmos de clasificación y búsqueda
Análisis de complejidad de tiempo y espacio
Recursión y retroceso
Programación dinámica
Manipulación de bits
Recursión
Gestión de la memoria
Manejo de excepciones
Técnicas de depuración
Control de versiones con git
Ciclo de vida del desarrollo de programas
Metodologías ágiles
Programación orientada a objetos
Herencia y polimorfismo
Encapsulación y abstracción
Interfaces y clases abstractas
Singleton y patrones de fábrica
Conceptos de programación funcional
Serialización de datos y deserialización
Manejo de datos JSON y XML
Conceptos básicos de SQL y consultas
Normalización de la base de datos
Se une y subconsule
Indexación y optimización
Propiedades de ácido en bases de datos
Agregación y agrupación
Gestión de transacciones
Control de concurrencia
API de reposo
Las mejores prácticas de seguridad web
Herramientas para desarrolladores de navegador
Manipulación DOM
Javascript asíncrono
Ajax y buscar API
Manejo de eventos
Expresiones regulares
Manejo y depuración de errores en JavaScript
Promesas y asíncrono/espera
Cierres y alcance léxico
Prototipos y herencia prototípica
Funciones de orden superior y devoluciones de llamada
Tokens web JSON (JWT)
Marcos de prueba unitaria
Técnicas de refactorización de código
Optimización de código y ajuste de rendimiento
Integración/entrega continua
Documentación de código y comentarios
Principios de arquitectura de software

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What roles can I use the Prueba de aptitud técnica for?

Programador
Ingeniero de software
Desarrollador de software
Desarrollador junior
Ingeniero de software junior
Ingeniero de software (más fresco)

How is the Prueba de aptitud técnica customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Comprensión de los algoritmos comunes de clasificación y búsqueda
Capacidad para analizar y optimizar el código para las mejoras de rendimiento
Conocimiento de protocolos de red y principios de comunicación
Experiencia en el trabajo con API e integración de bibliotecas de terceros
Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías ágiles
Capacidad para escribir consultas SQL eficientes y optimizadas

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Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.

85%

Reducción en el tiempo de detección

Ver estudio de caso completo

Prueba de aptitud técnica Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

Preguntas no postradas
Procuración de IP
Procedor web
Procedores de cámara web
Detección de plagio
navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.