Search test library by skills or roles
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About the test:

La prueba técnica de Aptitud y JavaScript en línea utiliza MCQ basados ​​en escenarios para evaluar a los candidatos sobre su aptitud técnica, razonamiento lógico y habilidades de programación de JavaScript. La prueba evalúa la comprensión de los candidatos de temas como estructuras de datos, algoritmos, paradigmas de programación, sintaxis y lógica de programación, así como su competencia en el uso de JavaScript para resolver problemas de programación. Los candidatos se evalúan sobre su capacidad para analizar problemas, identificar patrones y desarrollar soluciones efectivas utilizando conceptos de programación, así como su competencia en el uso de JavaScript para escribir código funcional.

Covered skills:

  • Conceptos básicos de JavaScript
  • ES6
  • Fundamentos de programación
  • Estructuras de datos
  • Errores y manejo de excepciones en JS
  • Estructuración y estilo HTML DOM
  • Conceptos básicos de algoritmo
  • Programación JavaScript

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Technical Aptitude & JavaScript Test is the most accurate way to shortlist Desarrollador frontals



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Technical Aptitude & JavaScript Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Manejar eficientemente excepciones y errores
  • Demostrar conocimiento de las características de ES6
  • Estructura y estilo efectiva HTML DOM
  • Aplicar los fundamentos de programación
  • Comprender los conceptos básicos del algoritmo
  • Implementar varias estructuras de datos
  • Escribir programas JavaScript
  • Utilice la sintaxis básica y las funciones de JavaScript
  • Aplicar conceptos de programación de JavaScript
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba técnica de aptitud y JavaScript no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

Decryptor
Strings
Solve
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Solve
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, ¡liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos!


Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba técnica de aptitud y JavaScript in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba técnica de aptitud y JavaScript from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Technical Aptitude & JavaScript Assessment Test

Why you should use Pre-employment Technical Aptitude & JavaScript Online Test?

The Prueba técnica de aptitud y JavaScript makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprender y usar los conceptos básicos de JavaScript de manera efectiva
  • Manejo de errores y excepciones en JavaScript
  • Aplicar conceptos ES6 en el desarrollo de JavaScript
  • Estructuración y diseño de elementos HTML DOM utilizando JavaScript
  • Demostrando los fundamentos de programación en JavaScript
  • Implementación de conceptos básicos de algoritmo en JavaScript
  • Trabajar con varias estructuras de datos en JavaScript
  • Escribir programas eficientes de JavaScript
  • Utilización de bibliotecas y marcos de JavaScript de manera efectiva
  • Depuración y solución de problemas Código de JavaScript

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Technical Aptitude & JavaScript Online Test?

  • JavaScript Basics

    JavaScript Basics se refiere a los conceptos fundamentales y la sintaxis del lenguaje de programación JavaScript. Esta habilidad debe medirse en la prueba para determinar el conocimiento de un candidato y la comprensión de los principios centrales de JavaScript, como variables, tipos de datos, operadores y flujo de control.

  • Errores y manejo de excepciones en JS <// H4> <p> Los errores y el manejo de excepciones en JavaScript implica identificar y manejar errores y excepciones que pueden ocurrir durante la ejecución del código. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para manejar y depurar errores de manera efectiva, asegurando la robustez y la confiabilidad de las aplicaciones de JavaScript. </p> <h4> es6

    es6, también conocido como ECMAScript 2015 , es una actualización importante del idioma JavaScript, que introduce nuevas características y mejoras. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar la familiaridad de un candidato con los conceptos de ES6, como las funciones de flecha, los literales de plantilla, la destrucción y los módulos, que se usan ampliamente en el desarrollo moderno de JavaScript.

  • Estructuración y estilo HTML DOM

    Estructuración y estilo HTML DOM (modelo de objeto de documento) implica manipular y organizar los elementos de una página web utilizando JavaScript. Esta habilidad debe medirse en la prueba para medir la capacidad de un candidato para actualizar y modificar dinámicamente la estructura, el contenido y la apariencia de una página web, mejorar la experiencia del usuario e interactividad.

  • Fundamentos de programación </h4> <p > Los fundamentos de programación abarcan los principios fundamentales de la codificación, incluidas las técnicas de resolución de problemas, los algoritmos y la lógica. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para pensar críticamente, abordar los problemas sistemáticamente y escribir código limpio y conciso, cualidades esenciales para un desarrollador de JavaScript competente. P> Los conceptos básicos de algoritmo implican comprender e implementar algoritmos comunes y estructuras de datos, como la búsqueda, clasificación y listas vinculadas. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar el conocimiento y la competencia de un candidato en el aprovechamiento de algoritmos y estructuras de datos para optimizar el rendimiento del código y resolver problemas complejos de manera efectiva. </p> <h4> estructuras de datos

    Estructuras de datos se refieren a la organización y almacenamiento de datos en un sistema informático. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar la familiaridad de un candidato con diferentes estructuras de datos, como matrices, objetos, pilas, colas y árboles, y su capacidad para elegir e implementar estructuras de datos apropiadas en función de los requisitos específicos de una aplicación JavaScript. .

  • programación JavaScript

    La programación JavaScript implica la implementación y ejecución del código JavaScript para crear aplicaciones web interactivas y dinámicas. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar la competencia de un candidato en la redacción de un código JavaScript eficiente y confiable, asegurando la funcionalidad, el rendimiento y la capacidad de mantenimiento de las aplicaciones web.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba técnica de aptitud y JavaScript to be based on.

    Variables
    Tipos de datos
    Operadores
    Declaraciones condicionales
    Bucles
    Funciones
    Matrices
    Objetos
    Instrumentos de cuerda
    Expresiones regulares
    Alcance
    Cierre
    Prototipo y herencia
    Promesas
    Asíncrono/espera
    Módulos
    Clases
    Destructor
    Funciones de flecha
    Literales de plantilla
    Operadores de propagación y descanso
    Métodos de matriz (por ejemplo, foreach, map, filtrar, reducir)
    Manipulación DOM
    Manejo de eventos
    Selectores
    Estilo con CSS
    Tipos de error
    Técnicas de manejo de excepciones
    Depuración
    Formato de eslint y código
    Convenciones de codificación
    Usando let and const
    Parámetros predeterminados
    Importar y exportar
    Funciones de devolución de llamada
    Recursión
    Algoritmos de clasificación
    Algoritmos de búsqueda
    Listas vinculadas
    Pilas
    Colas
    Árboles binarios
    Gráficos
    Mesas de hash
    Búsqueda lineal
    Búsqueda binaria
    Ordenamiento de burbuja
    Tipo de inserción
    Clasificación de selección
    Fusionar
    Ordenación rápida
    Sort de montón

What roles can I use the Technical Aptitude & JavaScript Online Test for?

  • Desarrollador frontal
  • Desarrollador web
  • Desarrollador de UI
  • Desarrollador de JavaScript

How is the Technical Aptitude & JavaScript Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Optimización del código JavaScript para un mejor rendimiento
  • Implementación de medidas de seguridad en aplicaciones JavaScript
  • Integrar JavaScript con otras tecnologías web
  • Creación de interfaces web interactivas utilizando JavaScript
  • Utilización de JavaScript para tareas de raspado y automatización web
  • Aplicación de principios de programación orientados a objetos en JavaScript
  • Uso de JavaScript para manipular y validar datos
  • Implementación de patrones de diseño en JavaScript
  • Trabajar con API RESTful usando JavaScript
  • Implementación de desarrollo basado en pruebas (TDD) en JavaScript

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Los gerentes de contratación consideraron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tuvieron mejores puntajes y se diferenciaron con aquellos que no obtuvieron puntajes también. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Technical Aptitude & JavaScript Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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