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Prueba en línea de SQL

The SQL test evaluates a candidate's ability to design and build relational databases and tables from scratch, apply CRUD options, write efficient queries and subqueries to filter data and create efficient indexes for faster SQL queries.

Personalizado basado en:

  • Experiencia/ Nivel de dificultad
  • Múltiples habilidades en 1 evaluación
  • Descripción del trabajo/ requisitos de rol

Temas cubiertos:

Creating databases
Creating and deleting tables
CRUD operations on tables
Joins & Subqueries
Conditional expressions and procedures
Views
Indexes
String functions
Mathematical functions & Timestamps
Locks and Transactions
Scale and Security
Ver lista completa
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Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes, y diferenciados con aquellos que no obtuvieron puntajes también. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.


Gerente de Recursos Humanos

Gobierno de Singapur

85%
Reducción en el tiempo de detección

Sample SQL Online Test Questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto SQL Online Test no se puede obtener.

🧐 Pregunta🔧 Habilidad💪 Dificultad⌛ Tiempo
Selección múltiple
Considere la siguiente tabla SQL:
 image
¿Cuántas filas regresa las siguientes consultas SQL?
 image
SqlMedio2 minutos
Seleccionar y en
Considere la siguiente tabla SQL:
 image
¿Cuál de las siguientes consultas SQL regresaría el año en que ni un ganador de fútbol ni cricket fue elegido?
 image
SqlFácil3 minutos
Con, AVG & SUM
Considere la siguiente tabla SQL:
 image
¿Cuántas tuplas regresa la siguiente consulta?
 image
SqlMedio2 minutos

How to use the Adaface SQL Online Test

Comience a evaluar a los candidatos en cuestión de minutos con el listo para llevar SQL Online Test

1. Elija la prueba más adecuada para su papel

2. Comience a invitar a los candidatos a completar la evaluación

3. Reciba notificaciones en tiempo real y preseleccione a los mejores candidatos

Personalizar el Adaface SQL Online Test Según la descripción de su trabajo

1. Obtenga una evaluación personalizada de nuestra biblioteca de más de 500 habilidades dentro de las 48 horas

2. Comience a invitar a los candidatos a completar la evaluación

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Adaface SQL Online Test las empresas confían en todo el mundo

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Doubtnut
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MTM

About the Adaface SQL Assessment Test

Evaluar las habilidades técnicas y de codificación de SQL con la plataforma de evaluación de habilidades de AdaFace impulsada por un chatbot inteligente

Temas:

El modelo relacional
Conceptos básicos de SQL
Funciones SQL
Lenguaje de modificación de datos
Lenguaje de consulta de datos
Río
Filtrado SQL / Declaración Where
Subcontrol
Índices
3 lógica valorada
SQL se une
Funciones de ventana
Filtrado de fecha y marcas de tiempo
Funciones agregadas
Precedencia del operador
Ordenar
AGRUPAR POR
Diseño de arriba hacia abajo
Diseño de abajo hacia arriba
Relación diagrama de entidad
Normalización
Tipos de bases de datos
Selección de múltiples table
Gestión de permisos
Estrategias de respaldo
Actas
Tipos de datos
Puntos de vista
Fragmento
Replicación
Copias de seguridad
Vertical + escala horizontal
Bases de datos centralizadas distribuidas vs
Seguridad de la base de datos
Inyecciones de SQL
Control de acceso

Roles recomendados:

Desarrollador de SQL
Analista de datos
Científico de datos
Ingeniero de DevOps
SQL Database Administrator
Software Engineer - SQL
Senior SQL Developer
Senior Database Developer
Business Analyst (SQL)

Por qué debe usar esta prueba de evaluación en línea de SQL

La prueba de evaluación en línea de SQL ayuda a los reclutadores y gerentes de contratación a identificar expertos calificados de SQL de un grupo de currículums, y ayuda a tomar decisiones de contratación objetivas. Reduce la sobrecarga administrativa de entrevistar a demasiados candidatos y ahorra un costoso tiempo de ingeniería al filtrar candidatos no calificados. La prueba de prueba en línea de AdaFace SQL Pantallas de los candidatos para las habilidades típicas buscan en un desarrollador SQL:

  • Cree una base de datos relacional desde cero
  • Crear, alterar y eliminar tablas de una base de datos
  • insertar, actualizar y eliminar datos de una tabla
  • Recuperar datos de una base de datos utilizando consultas selectas
  • Filtrar datos utilizando donde las cláusulas y los operadores lógicos
  • Ordene y limite los datos recuperados de una tabla
  • Use funciones agregadas y datos grupales para obtener información más significativa de una base de datos
  • Relacione las tablas juntas utilizando relaciones de base de datos
  • Use consultas de unión SQL para recuperar datos de varias tablas en una sola consulta
  • Subcons Master Complex SQL
  • Aplicar funciones de cadena SQL

¿Cómo se personalizan esta prueba para desarrolladores de SQL senior?

Los temas de las preguntas varían según el nivel de antigüedad/ experiencia de los candidatos para su papel. Aquí hay algunas preguntas avanzadas de temas SQL se basarán en:

  • Escribir y analizar consultas y subconsules SQL avanzadas
  • Crear y usar vistas
  • Crear y usar secuencias
  • Funciones de ventanas para trabajar con conjuntos de datos ordenados
  • Creación y uso de índices eficientes
  • Crear y usar sinónimos
  • Vistas del diccionario de datos
  • Generación de scripts SQL (dinámico)
  • Técnicas de agregación avanzada
  • Administrar privilegios y roles de los usuarios
  • Uso de expresiones regulares
  • desencadenantes de la base de datos
  • Variables locales y globales
  • Rutinas almacenadas
  • Escala de base de datos (fragmentación, replicación, copias de seguridad)
  • Vertical + escala horizontal
  • Conectar una base de datos SQL a un servidor
  • Modelado de datos (diagrama ER y normalización)
  • ETL Fundamentos

Los temas exactos se elegirán en función de la descripción de su trabajo.

Acerca de los roles laborales del desarrollador de SQL

SQL (lenguaje de consulta estructurado) es un lenguaje de base de datos estándar que se utiliza para crear, mantener y recuperar bases de datos relacionales. SQL en sí no es un lenguaje de programación, pero su estándar permite crear extensiones de procedimiento para él, que lo extienden a la funcionalidad de un lenguaje de programación maduro.

Los desarrolladores de SQL son responsables de desarrollar bases de datos SQL y escribir aplicaciones para interactuar con las bases de datos SQL. El desarrollo a menudo consiste en diseñar tablas, almacenar procedimientos, vistas y funciones.

Las responsabilidades típicas del desarrollador SQL pueden incluir:

  • Desarrollo de soluciones de base de datos de alta calidad
  • Revise e interprete requisitos de informe comercial en curso
  • Analizar consultas SQL existentes para mejoras de rendimiento
  • Mantenimiento del servidor, que también puede implicar la resolución de programas y operaciones de la base de datos
  • Desarrollar procedimientos y scripts para la migración de datos
  • Manejar procedimientos comunes de la base de datos, como actualización, copia de seguridad, recuperación, migración, etc.

Distribución de puntajes de prueba

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

La distribución de puntaje para nuestras evaluaciones sigue la curva normal. Esta es una buena señal: las pruebas estandarizadas como SAT y GRE siguen la distribución normal (curva de campana).

Las evaluaciones de status quo generalmente tienen exactamente lo contrario de la curva de campana (demasiados candidatos que se acercan a 0, demasiados candidatos que se acercan a 100 y muy pocos candidatos en el medio). Esto suele ser porque se centran en preguntas teóricas o preguntas de truco, que son de naturaleza muy binaria, ya sea que conoces el truco/ teoría o no.

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  • Establecido por expertos en la materia
  • Cómo Adaface es diferente

    Adafacio evaluaciones de conversación reflejan las habilidades en el trabajo y ver una tasa de finalización del 86% en comparación con ~ 50% para las plataformas de evaluación tradicionales.

    VIEJA FORMA

    Pruebas tradicionales

    Preguntas/ rompecabezas teóricos

    Se siente como una prueba

    Evaluaciones de talla única

    😞
    Contratar
    Semanas/meses

    NUEVA MANERA

    Evaluaciones de AdaFace

    Preguntas para las habilidades en el trabajo

    Conversacional

    Personalizado
    evaluaciones

    😀️
    Contratar
    Dias

    SQL Online Test FAQs

    ¿Puedo evaluar sistemas de gestión de bases de datos relacionales como MySQL, PostgreSQL, MS SQL en lugar de SQL?

    Sí. Proporcionamos pruebas enfocadas que pueden ayudarlo a evaluar los sistemas de gestión de bases de datos en lugar del lenguaje de consulta SQL. Puede revisar nuestro independiente prueba mysql, [prueba postgresql](https://www.adaface.com/assessment-test/ PostgreSQL-test) y prueba de MS SQL para obtener detalles en profundidad sobre qué tipo de preguntas se utilizan para evaluar esas habilidades.

    ¿Puedo evaluar SQL y habilidades de codificación en la misma prueba?

    Sí. Apoyamos la prueba de múltiples habilidades en la misma prueba. Puede obtener una prueba personalizada donde se utilizan preguntas de MCQ para evaluar el conocimiento SQL y las preguntas de codificación se utilizan para evaluar las habilidades de programación práctica. También podemos restringir que las preguntas de codificación se resuelvan solo utilizando un lenguaje de programación en particular si su descripción de trabajo espera un lenguaje específico.

    ¿Puedo evaluar SQL y NoSQL (como MongoDB) en la misma prueba?

    Sí. Puede revisar nuestra prueba estándar de MongoDB para tener una idea de qué preguntas se piden para evaluar las habilidades de MongoDB. En la evaluación final tendrá preguntas para evaluar SQL y MongoDB en la misma prueba.

    ¿Puedo evaluar otras habilidades relevantes como Python en la misma prueba?

    Sí. Apoyamos la detección de múltiples habilidades en una sola prueba. Puede revisar nuestra prueba estándar de Python para comprender qué tipo de preguntas usamos para evaluar las habilidades de Python. Una vez que se registre para cualquier plan, puede solicitar una evaluación personalizada que se personalice a la descripción de su trabajo. La evaluación personalizada incluirá preguntas para todas las habilidades imprescindibles requeridas para su rol SQL.

    ¿Qué es una evaluación personalizada?

    Cada rol es diferente y requiere una evaluación personalizada para identificar a los principales candidatos de manera eficiente. Los expertos en la materia de AdaFace entienden los requisitos de descripción/ rol de su trabajo y eligen las preguntas más relevantes de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas para crear una evaluación técnica que lo ayude a encontrar los candidatos calificados en su cartera de candidatos rápidamente. Todas las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción del trabajo, los requisitos de rol, las habilidades imprescindibles, el nivel de experiencia y el rango de salario dentro de un máximo de 48 horas y recibirá una notificación por correo electrónico una vez que se ponga en marcha.

    Consulte una evaluación de muestra aquí (no se requiere tarjeta de crédito).

    ¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

    Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

    ¿En qué se diferencia la Adaface de otras herramientas de evaluación?

    Creemos que las plataformas de evaluación de tecnología de status quo no son una forma justa para que las empresas evalúen a los ingenieros porque se centran en preguntas de truco/ rompecabezas/ algoritmos de nicho. Comenzamos Adaface para ayudar a las empresas a encontrar grandes ingenieros mediante la evaluación de las habilidades en el trabajo requeridas para un rol. Lea más sobre por qué comenzamos Adaface.

    Esto es lo que es diferente con Adaface:

    -Preguntas de alta calidad no getreables que evalúan las habilidades en el trabajo en lugar del conocimiento teórico.

    • Una evaluación de conversación amistosa con un chatbot, en lugar de enviar una "prueba" a un candidato. Esto se traduce en una tasa de finalización más alta. Evaluaciones de AdaFace (tasa de finalización del candidato del 86%), a diferencia de las pruebas tradicionales (tasa de finalización del candidato 40-50%)
    • Evaluaciones personalizadas para más de 700 habilidades en diferentes niveles de experiencia.

    ¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

    Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

    • Procedor web
    • Procedores de cámara web
    • Detección de plagairismo
    • Preguntas no postradas
    • navegador seguro

    Lea más sobre las funciones de procuración.

    ¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

    Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

    ¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

    Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

    ¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

    Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

    Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

    No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

    ¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

    Puede consultar nuestros planes de precios.

    ¿Puedo obtener una prueba gratuita?

    La plataforma es completamente autosuficiente, así que aquí hay una forma de proceder:

    • Puede registrarse gratis para tener una idea de cómo funciona.
    • La prueba gratuita incluye una evaluación de muestra (Java/ JavaScript) que encontrará en su tablero cuando se registre. Puede usarlo para revisar la calidad de las preguntas y la experiencia candidata de una prueba de conversación en Adaface.
    • Para revisar la calidad de las preguntas, también puede revisar nuestras preguntas públicas para más de 50 habilidades aquí.
    • Una vez que esté convencido de que desea probarlo con evaluaciones reales y candidatos, puede elegir un plan de acuerdo con sus requisitos.

    Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

    Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

    Por qué los reclutadores están cambiando a Adaface

    "Evaluamos a varios de sus competidores y encontramos que Adaface es la más convincente. Gran biblioteca predeterminada de preguntas que están diseñadas para probar el ajuste en lugar de la memorización de algoritmos."

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    Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, ¡liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos por igual!


    Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

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