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⌘ K

About the test:

La prueba de Spring evaluará la capacidad de los candidatos para desarrollar servicios web RESTful con Spring Boot y Sprint MVC, programación orientada a los aspectos con AOP Spring, acceso a datos con modelado de datos de Spring JPA y autenticación con seguridad de Spring. La prueba también tendrá preguntas de MCQ para evaluar los fundamentos de Java y las preguntas de codificación para evaluar el conocimiento práctico de la programación de Java.

Covered skills:

  • Conceptos básicos del marco de primavera
  • Anotaciones de primavera
  • Operaciones CRUD
  • Usando mysql con arranque de primavera
  • AOP de programación orientada a los aspectos
  • Asegurar aplicaciones web con seguridad de primavera
  • Ciclo de vida de los frijoles de primavera
  • Construyendo una aplicación web de Boot Spring
  • Desarrollo de la API REST de primavera
  • Modelado de datos de JPA con primavera
  • Solución de problemas de primavera

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Prueba en línea de primavera is the most accurate way to shortlist Desarrollador de primavera juniors



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Prueba en línea de primavera helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprender los conceptos básicos del marco de primavera
  • Gestión del ciclo de vida de la frijol de primavera
  • Utilización de anotaciones de primavera de manera efectiva
  • Construyendo una aplicación web de arranque de primavera
  • Realizar operaciones crud con primavera
  • Desarrollo de API de REST de primavera
  • Usando mysql con arranque de primavera
  • Modelado de datos de JPA con primavera
  • Implementación de la programación orientada a los aspectos (AOP) con primavera
  • Solución de problemas de aplicaciones de primavera
  • Asegurar aplicaciones web con seguridad de primavera
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba en línea de primavera no se puede obtener.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

Autowiring Service
Solve
Review the following two Spring components- SampleA and SampleB:
 image
 image
Notice @Autowired line added to SampleService in SampleB (rest of the code is same for both components). What happens when the components are run as a @SpringBootApplication?
A: SampleA prints true null
B: SampleA prints true class package.SampleService
C: SampleA throws a null pointer exception
D: SampleA prints false null

E: SampleB prints true null
F: SampleB prints true class package.SampleService
G: SampleB throws a null pointer exception
H: SampleB prints false null

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Solve
Spring allows specific operations to be performed after the bean is initialized and before the bean is destroyed. Review the following sample Bean that implements init method and overrides afterPropertiesSet. 
 image
Here’s the bean definition added to the configuration file:
 image
What does the code print when the Spring container is started?

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
Solve
Review the following Spring Boot application code:
 image
Here are two possible SampleConfig class definitions:
 image
When the code is run as @SpringBootApplication, what would happen?

A: Using X as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
B: Using X as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
C: Using X as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
D: Using X as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

E: Using Y as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
F: Using Y as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
G: Using Y as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
H: Using Y as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Solve

Hard

Holding References

2 mins

Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Solve

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Solve

Medium

Autowiring Service

3 mins

Spring
Solve

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans

2 mins

Spring
Solve

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot

3 mins

Spring
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Hard2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Solve
Autowiring Service
Spring
Medium3 mins
Solve
Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Spring
Medium2 mins
Solve
Boot Autowiring
Spring Boot
Spring
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba en línea de primavera in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba en línea de primavera from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Prueba en línea de primavera

Why you should use Prueba en línea de primavera?

The Prueba en línea de primavera makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprensión de los conceptos básicos del marco de primavera
  • Conocimiento del ciclo de vida de los frijoles de primavera
  • Familiaridad con las anotaciones de primavera
  • Capacidad para crear una aplicación web de arranque de primavera
  • Competencia en la realización de operaciones CRUD utilizando la primavera
  • Experiencia en el desarrollo de la API REST de primavera
  • Comprensión del uso de MySQL con Boot Spring
  • Conocimiento del modelado de datos de JPA con primavera
  • Capacidad para aplicar la programación orientada a los aspectos (AOP) en primavera
  • Habilidades en la resolución de problemas de primavera

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Prueba en línea de primavera?

  • Casics del marco de primavera

    Los conceptos básicos del marco de primavera incluyen comprender los conceptos centrales de resorte, como la inversión de control, la inyección de dependencia y la programación orientada a los aspectos. También implica el conocimiento del contenedor de resorte, la configuración de frijoles y los diversos módulos disponibles en el ecosistema de resorte. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar el conocimiento fundamental del candidato sobre la primavera y su capacidad para trabajar con sus componentes clave.

  • El ciclo de vida de la frijol de primavera

    Comprender el ciclo de vida de los frijoles de primavera es esencial para Gestión de la creación y destrucción de frijoles en una aplicación de primavera. Esto incluye conocer las diferentes etapas del ciclo de vida, los métodos que se pueden implementar en cada etapa y cómo personalizar el comportamiento del ciclo de vida a través de interfaces como InicializingBean y DisposableBean. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la competencia del candidato en la gestión del ciclo de vida de los frijoles y garantizar una inicialización y destrucción adecuadas del frijol. Componentes de resorte y simplifica el proceso de configuración. Incluyen anotaciones como @Component, @aUtowired, @Controller y @RequestMapping. La familiaridad con estas anotaciones es crucial para configurar eficientemente los frijoles de resorte y permitir las diversas características de resorte. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la comprensión del candidato de las anotaciones y su capacidad para aprovecharlas para una configuración de primavera efectiva.

  • Creación de una aplicación web de arranque de primavera

    Construyendo una red de arranque de primavera La aplicación implica crear una aplicación web utilizando el marco de arranque de Spring. Esto incluye configurar la aplicación, la definición de controladores, la implementación de puntos finales RESTful y el manejo de solicitudes y respuestas. Una comprensión sólida de la creación de una aplicación web Spring Boot es importante para desarrollar aplicaciones web escalables y mantenibles utilizando Spring. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad del candidato para desarrollar aplicaciones web utilizando el arranque de Spring y comprender sus componentes clave.

  • Operaciones crud

    Las operaciones de CRUD se refieren a Crear, leer, actualizar y eliminar operaciones realizadas en datos. En el contexto de Spring, implica la implementación de estas operaciones utilizando los datos de Spring JPA o Spring JDBC. Comprender las operaciones CRUD es esencial para construir aplicaciones basadas en datos y manipular datos en un almacenamiento persistente. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la competencia del candidato en la realización de operaciones CRUD de manera eficiente utilizando la primavera.

  • Desarrollo de la API REST de primavera

    El desarrollo de las API REST de primavera implica el diseño e implementación de puntos finales restantes utilizando la primavera MVC o Spring WebFlux. Esto incluye manejo de métodos HTTP, organismos de solicitud y respuesta, e implementar características como negociación de contenido y manejo de errores. La experiencia comprobada en el desarrollo de API REST de primavera es crucial para construir servicios web escalables e interoperables. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad del candidato para diseñar y desarrollar API de descanso usando Spring.

  • Uso de MySQL con arranque de primavera

    El uso de MySQL con arranque de primavera implica integrar una base de datos MySQL con una aplicación de arranque de primavera. Esto incluye configurar la fuente de datos, realizar operaciones de bases de datos utilizando Spring Data JPA y administrar transacciones. La familiaridad con el uso de MySQL con arranque de primavera es importante para desarrollar aplicaciones centradas en datos que aprovechen el poder de las bases de datos relacionales. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad del candidato para trabajar de manera efectiva con MySQL en un entorno de arranque de primavera.

  • Modelado de datos JPA con el modelado de datos Spring

    JPA con Spring implica el diseño y el diseño y Implementación de un modelo de datos utilizando JPA (Java Persistence API) y Spring. Esto incluye mapeo de entidades, definir relaciones entre entidades y utilizar características como carga perezosa y recuperación ansiosa. La competencia en el modelado de datos de JPA con Spring es esencial para implementar capas de acceso a datos escalables y eficientes. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad del candidato para diseñar e implementar modelos de datos sofisticados utilizando JPA y Spring.

  • AOP de programación orientada a los aspectos </h H4> <p> ) es un paradigma de programación que tiene como objetivo modularizar las preocupaciones transversales en una aplicación. En el contexto de la primavera, implica el uso de AOP para separar las preocupaciones como el registro, la gestión de transacciones y la seguridad de la lógica comercial central. Comprender AOP y su integración con la primavera es crucial para desarrollar aplicaciones modulares y mantenibles. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la comprensión del candidato de los conceptos de AOP y su capacidad para aplicar los principios de AOP en aplicaciones de primavera. </p> <h4> Solución de problemas Spring

    El resorte de solución de problemas implica identificar y resolver problemas en Aplicaciones de primavera. Esto requiere conocimiento de errores comunes, técnicas de depuración y familiaridad con herramientas como Spring Boot Actuator. Las fuertes habilidades de resolución de problemas en primavera son esenciales para mantener aplicaciones robustas y confiables. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad del candidato para diagnosticar y resolver problemas en los sistemas basados ​​en primavera.

  • La obtención de aplicaciones web con seguridad de primavera

    Se asegura aplicaciones web con seguridad de primavera implica Implementación de mecanismos de autenticación y autorización para proteger los recursos de aplicación. Esto incluye configurar reglas de seguridad, integrarse con proveedores de autenticación e implementar mecanismos de control de acceso. El conocimiento sólido de la seguridad de la primavera es importante para desarrollar aplicaciones web seguras y protegidas. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad del candidato para implementar características de seguridad utilizando la seguridad de Spring y garantizar la seguridad de las aplicaciones web.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba en línea de primavera to be based on.

    Inyección de dependencia
    Inversión de control
    MVC de primavera
    Arranque de primavera
    Datos de primavera JPA
    Spring AOP
    Spring JDBC
    Anotaciones de primavera
    Validación de primavera
    Lote de primavera
    Spring RestTemplate
    Seguridad de primavera
    Prueba de primavera
    Ciclo de vida de frijoles
    Contexto de aplicación
    Bey scopes
    Configuración de frijoles
    Inicialización de frijoles
    Destrucción de frijoles
    Exploración de componentes
    Anotación automática
    Anotación calificadora
    Anotación de valor
    Inyección de constructor
    Inyección de setter
    Inyección de método
    Recolectador de reposo
    Solicitud de mapas
    Pathvariable
    Request Param
    GetMapping
    Postmapping
    Holgazán
    Eliminar
    Entidades JPA
    Relación uno a uno
    Relación de uno a muchos
    Relación de muchos a uno
    Muchos a muchos
    Consultas JPQL
    Carga lenta
    Cargando ansioso
    Conceptos de AOP
    Tipos de consejos
    Puntos de unión
    Expresiones de SuppeJ
    Gestión de transacciones
    Manejo de excepciones
    Registro y depuración
    Configuración de seguridad
    Autenticacion y autorizacion
    Protección de CSRF
    Control de acceso
    Manejo de errores

What roles can I use the Prueba en línea de primavera for?

  • Desarrollador de primavera junior
  • Desarrollador de botas de primavera junior
  • Desarrollador de primavera senior
  • Desarrollador senior de botas de primavera
  • Java Spring Hibernate Developer
  • Desarrollador de aplicaciones Hibernate de Java Spring
  • Junior Java Spring Hibernate Developer
  • Desarrollador de software 1 (Java/ Spring/ Hibernate)

How is the Prueba en línea de primavera customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Experiencia en la obtención de aplicaciones web con Spring Security
  • Competente en lenguaje de programación Java
  • Familiaridad con el marco de Spring MVC
  • Comprensión de la inyección de dependencia de la primavera
  • Conocimiento de la gestión de transacciones de primavera
  • Experiencia en el uso de datos de primavera JPA
  • Habilidades en la implementación de mecanismos de almacenamiento en caché de primavera
  • Competencia en el uso del marco de pruebas de primavera
  • Familiaridad con el actuador de arranque de primavera
  • Capacidad para optimizar las aplicaciones de arranque de primavera para el rendimiento

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Prueba en línea de primavera Preguntas frecuentes

¿Puedo evaluar solo Spring Boot y no Spring MVC?

Sí. Admitimos todos los siguientes módulos Spring:

  • Bota de primavera
  • Núcleo de primavera - COI
  • Primavera MVC
  • Primavera AOP
  • Datos de primavera JPA
  • DESCANSO de primavera
  • Seguridad de primavera

Diseñamos evaluaciones personalizadas que se adaptan a la descripción de su trabajo y evaluamos las habilidades imprescindibles para su puesto. Si su puesto de desarrollador de Spring requiere que los candidatos conozcan únicamente Spring Boot, crearemos una evaluación con esas preguntas.

¿Puedo evaluar habilidades relacionadas como Java e Hibernate?

Sí. Puedes evaluar múltiples habilidades en una sola evaluación. Puede consultar nuestro estándar Java e [Hibernate](https://www.adaface.com/assessment-test/hibernate- test) evaluación para tener una idea de cómo evaluamos estas habilidades.

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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