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About the test:

The Software System Design Online Test uses scenario-based MCQs to evaluate candidates on their proficiency in designing software systems that meet functional and non-functional requirements. The test assesses candidates' ability to identify system requirements, choose appropriate architectures and design patterns, and create high-level design specifications. It focuses on database design, data modeling, system integration, security, performance optimization, and quality assurance.

Covered skills:

  • Máquina expendedora
  • Sistema de control de tráfico
  • Servicios de acortamiento de URL
  • Límite de pedido
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface System Design Online Test is the most accurate way to shortlist Software Engineers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

La prueba de diseño del sistema de software ayuda a los reclutadores y gerentes de contratación a identificar candidatos calificados de un grupo de currículums, y ayuda a tomar decisiones objetivas de contratación. Reduce la sobrecarga administrativa de entrevistar a demasiados candidatos y ahorra tiempo filtrando candidatos no calificados.

El diseño del sistema de software Adaface Pantallas de prueba en línea de los candidatos para los reclutadores de habilidades típicas buscan roles de diseñadores de sistemas:

  • Fuerte pensamiento crítico y analítico
  • Conocimiento de software y hardware
  • Comprensión de la tecnología de la información y los sistemas informáticos

Los reclutadores y los gerentes de contratación pueden utilizar las ideas generadas a partir de esta evaluación para identificar los mejores candidatos para los roles de diseñadores de sistemas. Las características anti-trato le permiten sentirse cómodo realizando evaluaciones en línea. La prueba en línea de diseño del sistema de software es ideal para ayudar a los reclutadores a identificar qué candidatos tienen las habilidades para hacer bien en el trabajo.

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Software System Design Online Test no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

Session stickiness with ELB
Cookies
Solve
Johnny Bravo is setting up a new e-commerce store for men's clothing. He set up session stickiness with ELB. But he does not want ELB to manage the cookie, he wants the application to manage the cookie. When the server instance, which is bound to a cookie, crashes what do you expect will happen?
A: ELB will throw an error due to cookie unavailability
B: The response will have a cookie but stickiness will be deleted
C: The session will be sticky and ELB will route requests to another server as ELB keeps replicating the Cookie
D: The session will not be sticky until a new cookie is inserted
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Session stickiness with ELB
Cookies
2 mins
System Design
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Session stickiness with ELB
Cookies
System Design
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, ¡liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos por igual!


Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Software System Design Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Software System Design Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Acerca de los roles de diseñador de sistemas

El proceso de diseño de los aspectos de un sistema, como la arquitectura, los módulos y los componentes, así como las muchas interfaces de esos componentes y los datos que fluyen a través de ese sistema, se conoce como diseño del sistema.

Un diseñador de sistemas es el creador de los sistemas de software que alimentan un software. Se llevan al principio del proceso de desarrollo para analizar el alcance y el diseño del software para configurar las plataformas que lo dan vida.

Las responsabilidades de diseñador de sistema típicas incluyen:

  • Investigación y análisis de recursos disponibles en el mercado
  • ensamblar todo el software y hardware requeridos
  • Administración de la entrada de datos y los activos de la base de datos
  • Producir prototipos, supervisar las pruebas e implementar cambios
  • Creación de software personalizado
  • iterando, puliendo y equilibrando la experiencia general de software
  • Ajustar y equilibrar datos
  • Supervisar el proceso de garantía de calidad e implementar cambios

What roles can I use the Software System Design Online Test for?

  • Software Engineer
  • System Architect
  • Technical Lead
  • Full Stack Developer
  • DevOps Engineer
  • Database Administrator
  • Network Administrator
  • Cloud Engineer
  • Security Analyst
  • Performance Engineer

What topics are covered in the System Design Online Test?

Máquina expendedora
Servicios de acortamiento de URL
Sistema de control de tráfico
Límite de pedido
Rendimiento de sistema
Balanceo de carga
Sistema Tinyurl
Buscador
Unidad compartida
Microservicios
Sistema de recomendación
Algoritmo de elección del líder
Fragmento
Almacenamiento en caché
Limitador de velocidad de API
Modelos de redes
Colas
Pub-subs
Protocolos de red
Indicadores
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tuvieron mejores puntajes y se diferenciaron con aquellos que no obtuvieron puntajes también. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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