Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

La prueba de evaluación de SEO evalúa la capacidad de un candidato para realizar auditorías del sitio, desarrollar una estrategia de contenido y ejecutar estrategias de construcción de enlaces. Las preguntas de MCQ basadas en escenarios evalúan su capacidad para usar herramientas como Google Search Console para rastrear las métricas de SEO (CTR, clics, impresiones), realizar investigaciones de palabras clave y comprender el SEO en la página y fuera de la página.

Covered skills:

  • Investigación de palabras clave
  • Estrategia de contenido
  • Indexación y rastreo
  • Realización de auditorías del sitio
  • SEO de velocidad móvil y de página
  • Técnicas de construcción de enlaces
  • Optimización de la velocidad de la página
  • SEO local y SEO negativo
  • Experiencia con Google Search Console and Analytics
  • Herramientas premium (Ahref; Alexa; Moz)

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Prueba en línea de SEO is the most accurate way to shortlist Especialista en SEOs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Prueba en línea de SEO helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Investigación de palabras clave
  • Técnicas de construcción de enlaces
  • Estrategia de contenido
  • Optimización de la velocidad de la página
  • Indexación y rastreo
  • SEO local y SEO negativo
  • Realización de auditorías del sitio
  • Experiencia con Google Search Console and Analytics
  • SEO de velocidad móvil y de página
  • Herramientas premium (Ahref; Alexa; Moz)
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de SEO no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

Switching to a dynamic website
Try practice test
Sam has an ecommerce startup. With the recent growth, they are looking to convert the website from a static website to a dynamic website. What are the additional SEO considerations they would have to implement?
A: good internal link structure
B: more keywords for better SEO
C: dynamic XML site generation
D: dynamic image generation 
E: dynamic title and description generation 
F: mobile friendly pages
G: higher page speed

Medium

SEO and Image Optimization
Image Optimization
Alt Text
Page Load Speed
Try practice test
You are an SEO analyst for a website that relies heavily on high-quality images. Although these images enhance the user experience, you've observed that they're significantly slowing down the website's load speed. What would be the best way to optimize these images for SEO without compromising the user experience?
A: Remove images to improve page load speed.
B: Use smaller images with lower quality to reduce page load time.
C: Implement lazy loading, optimize image file sizes without losing quality, and use descriptive alt text.
D: Use only one high-quality image per webpage to minimize load time.
E: Include all images in the website's sitemap to help search engines index them faster.
F: Add descriptive alt text for all images.

Medium

Tee sizing options
Try practice test
Your friend Bojack has an e-commerce store which sells premium cotton tees. He is hoping to use SEO to increase sales. The same tee is sold in small, medium & large sizes. The urls are as follows:

- bojack-tee.com/white-tee/
- bojack-tee.com/white-tee/small
- bojack-tee.com/white-tee/medium
- bojack-tee.com/white-tee/large

What recommendations would you give to Bojack?
A: Create a base page for white tee bojack-tee.com/white-tee/, individual size pages (/small, /medium, /large) should be linked from this base page

B: Change the sizes to parameters & ensure canonical URL for parameterized URLs is set to the base URL

C: Create more pages with customizations to increase coverage (e.g. bojack-tee.com/white-tee/small/same-day-delivery) 

D: URL structure looks correct, Bojack should focus on link building only for the base page bojack-tee.com/white-tee/

E: Write unique content for the /small, /medium, /large pages, focused on the sizing of the tee

Medium

Traffic data
Try practice test
Below we are given the traffic data for a few URLs of adaface.com:
 image
Which of the following are correct?

A: Low bounce rate of adaface.com/aptitude-tests/ might be because of relevant content in the page
B: adaface.com/aptitude-tests/ has lowest bounce rate solely because of lowest page load time
C: adaface.com/team bounce rate is high due to high page load time
D: adaface.com bounce rate is high because it has a lot of irrelevant content
E: Heavy image in the first fold can increase page load time
F: Incorrect canonical URL can increase page load time
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Switching to a dynamic website

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test

Medium

SEO and Image Optimization
Image Optimization
Alt Text
Page Load Speed

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test

Medium

Tee sizing options

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test

Medium

Traffic data

2 mins

Search Engine Optimization
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Switching to a dynamic website
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
SEO and Image Optimization
Image Optimization
Alt Text
Page Load Speed
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
Tee sizing options
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
Traffic data
Search Engine Optimization
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de SEO in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de SEO from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Prueba en línea de SEO

Why you should use Prueba en línea de SEO?

The Prueba de SEO makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Realización de investigaciones de palabras clave para identificar oportunidades de alto rango en los motores de búsqueda
  • Implementación de técnicas efectivas de construcción de enlaces para mejorar la visibilidad y la autoridad del sitio web
  • Desarrollar una estrategia de contenido que se alinee con las mejores prácticas de SEO y el público objetivo
  • Optimización de la velocidad de la página para mejorar la experiencia del usuario y la clasificación del motor de búsqueda
  • Comprensión e implementación de las mejores prácticas de indexación y rastreo para garantizar la visibilidad del sitio web
  • Aplicación de estrategias de SEO locales para aumentar la visibilidad en áreas geográficas específicas
  • Detección y mitigación de tácticas negativas de SEO para proteger la reputación del sitio web
  • Realizar auditorías integrales del sitio para evaluar y mejorar el rendimiento de SEO
  • Utilización de la consola y análisis de búsqueda de Google para analizar y optimizar el rendimiento del sitio web
  • Implementación de prácticas de SEO específicas para la optimización de velocidad móvil y de página

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Prueba en línea de SEO?

  • Investigación de palabras clave

    La investigación de palabras clave es la práctica de identificar y analizar las palabras y frases que las personas usan en los motores de búsqueda para encontrar información. Es importante medir esta habilidad en la prueba, ya que forma la base de cualquier estrategia de SEO exitosa, ayudando a identificar las palabras clave más relevantes y de alto tráfico para atacar y optimizar.

  • Técnicas de construcción de enlaces <// H4> <p> Las técnicas de construcción de enlaces implican la adquisición de hipervínculos de otros sitios web a los suyos. Esta habilidad es esencial para medir, ya que juega un papel crucial en la mejora de la clasificación de los motores de búsqueda y la conducción del tráfico orgánico. El empleo de técnicas efectivas de construcción de enlaces puede ayudar a aumentar la autoridad y la credibilidad de un sitio web, mejorando en última instancia su visibilidad en las páginas de resultados de los motores de búsqueda. </p> <h4> Estrategia de contenido

    La estrategia de contenido se refiere a la planificación, creación, creación y gestión del contenido para un sitio web. Es importante medir esta habilidad, ya que afecta directamente la visibilidad y la relevancia de un sitio web en los resultados del motor de búsqueda. Una estrategia de contenido bien definida ayuda a atraer e involucrar a los usuarios, mejorar la clasificación de los motores de búsqueda y establece un sitio web como un recurso valioso en su nicho.

  • Optimización de velocidad de página

    La optimización de la velocidad de la página implica Mejora de la velocidad de carga y el rendimiento general de una página web. Esta habilidad es crucial para medir, ya que la velocidad de la página afecta directamente la experiencia del usuario y las clasificaciones de los motores de búsqueda. Las páginas de carga más rápida proporcionan una mejor experiencia del usuario, aumentan el compromiso y tienen más probabilidades de clasificar más en los resultados de los motores de búsqueda, lo que lleva a un mayor tráfico orgánico.

  • indexación y rastreo

    indexación e indexación y El rastreo son procesos a través de los cuales los motores de búsqueda descubren, analizan y almacenan páginas web para proporcionar resultados de búsqueda relevantes. Medir esta habilidad es esencial como una comprensión de cómo es necesario el trabajo de indexación y rastreo para optimizar la visibilidad de un sitio web en los motores de búsqueda. Asegurar que los motores de búsqueda puedan rastrear e indexar efectivamente las páginas de un sitio web ayudan a mejorar su visibilidad y garantizar que los usuarios puedan encontrar información relevante. SEO se centra en optimizar la visibilidad de un sitio web para búsquedas locales, como aquellas con palabras clave específicas de ubicación. Medir esta habilidad es importante, ya que ayuda a las empresas a dirigirse a su audiencia local de manera más efectiva y mejorar su visibilidad en los resultados de búsqueda locales. El SEO negativo se refiere a las prácticas maliciosas destinadas a dañar la clasificación de los motores de búsqueda de un sitio web de la competencia. La medición de esta habilidad es crucial para identificar y abordar cualquier táctica de SEO negativa que se emplee, asegurando la integridad del sitio web y la protección de sus clasificaciones orgánicas.

  • . Aspectos técnicos, de SEO y de contenido para identificar áreas de mejora. Es importante medir esta habilidad, ya que ayuda a identificar problemas y errores que pueden afectar negativamente la clasificación de rendimiento y motores de búsqueda de un sitio web. Realizar auditorías exhaustivas del sitio permite a las empresas mantener un sitio web saludable y optimizar su visibilidad en los resultados de los motores de búsqueda. </p> <h4> Experiencia con Google Search Console and Analytics

    La consola de búsqueda de Google y los análisis son herramientas proporcionadas por Google para monitorear y analizar el rendimiento de un sitio web en los resultados de los motores de búsqueda y el comportamiento del usuario. Esta habilidad es esencial para medir, ya que una comprensión profunda de estas herramientas permite un monitoreo, análisis y optimización efectivos del rendimiento de SEO de un sitio web. La experiencia con Google Search Console and Analytics ayuda a las empresas a tomar decisiones basadas en datos y rastrear el éxito de sus esfuerzos de SEO.

  • SEO de velocidad móvil y de página

    Mobile SEO se centra en optimizar la visibilidad de un sitio web y rendimiento en dispositivos móviles. La medición de esta habilidad es importante ya que la búsqueda móvil se está volviendo cada vez más frecuente, y los motores de búsqueda priorizan los sitios web amigables para los dispositivos móviles. Page Speed ​​SEO implica optimizar la velocidad de carga y el rendimiento de un sitio web en dispositivos móviles. Esta habilidad es crucial para medir como los sitios web de carga rápida y optimizados móviles tienen más probabilidades de clasificar más alto en los resultados de búsqueda móviles, proporcionando una mejor experiencia de usuario.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de SEO to be based on.

    Análisis de la competencia
    Palabras clave de cola larga
    Análisis de vínculo de retroceso
    Publicación de invitado
    Optimización de SEO en la página
    Metaetics y descripciones
    Creación de contenido
    Densidad de palabras clave
    Distribución de contenido
    Minificación
    Almacenamiento en caché
    Carga lenta
    Sumisión de mapa del sitio
    Robots.txt
    Sitemaps XML
    Contenido duplicado
    Etiquetas canónicas
    Etiquetas de hreflang
    Listados de negocios locales
    Gestión de revisiones en línea
    Monitoreo de SEO negativo
    Prueba de velocidad del sitio
    Identificación de errores de rastreo
    Análisis de rendimiento de búsqueda
    Diseño para dispositivos móviles
    Diseño web adaptable
    Páginas móviles aceleradas (AMP)
    Análisis de enlaces
    Monitoreo de SERP
    Seguimiento de rango de palabras clave
    Análisis de brecha de contenido
    Shareability de las redes sociales
    Análisis de la estructura del sitio web
    Estrategias de enlace internas
    Interpretación de datos de análisis
    Seguimiento de conversión
    Seguimiento de eventos
    Seguimiento de objetivos
    Optimización de SEO móvil
    Técnicas de optimización de velocidad del sitio
    Optimización del presupuesto de rastreo
    Marcado de esquema
    Optimización de datos estructurados
    Análisis de tráfico
    Canibalización de palabras clave
    Autoridad de dominio
    Autoridad
    Link Building Outreach
    Marketing de influencers
    Análisis de enlaces competitivos
    Rechazar la creación de archivos
    Análisis de vínculo de retroceso de la competencia
    Identificación de brecha de contenido
    Herramientas de investigación de palabras clave
    Listas de verificación de auditoría del sitio web
    Herramientas de análisis competitivas
    Herramientas de monitoreo de backlink
    Herramientas de creación de contenido
Try practice test

What roles can I use the Prueba en línea de SEO for?

  • Especialista en SEO
  • Ejecutivo de marketing digital (SEO)
  • Especialista en contenido
  • Especialista en SEO senior
  • Analista de SEO senior
  • Gerente de cuenta de SEO
  • Especialista en marketing digital

How is the Prueba en línea de SEO customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Utilización de herramientas de SEO premium (Ahrefs, Alexa, Moz) para reunir ideas y mejorar las estrategias de SEO
  • Análisis y optimización de metadatos del sitio web, incluidas etiquetas de título y meta descripciones
  • Implementación de marcado de esquema para mejorar la visibilidad del motor de búsqueda del sitio web
  • Auditar y optimizar la estructura de enlace interna del sitio web para mejorar el SEO
  • Realizar el análisis de la competencia para identificar y aprender de estrategias de SEO exitosas
  • Creación y optimización de Sitemaps XML para garantizar la indexación adecuada del motor de búsqueda
  • Implementación de un marco de datos estructurado para mejorar la visibilidad del motor de búsqueda
  • Optimización del contenido del sitio web para la búsqueda de voz para capturar las tendencias de búsqueda emergentes
  • Monitoreo y optimización del perfil de vínculo de retroceso del sitio web para mantener una cartera de enlaces saludable
  • Utilización de herramientas de análisis avanzadas para medir y rastrear el rendimiento de SEO
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Prueba en línea de SEO Preguntas frecuentes

¿Puedo evaluar Google Analytics junto con las habilidades de SEO?

Sí. Puede revisar nuestra [Prueba en línea de Google Analytics] estándar (https://www.adaface.com/assessment-test/google-analytics-test) para tener una idea de qué tipo de preguntas se utilizarán para evaluar Google Analytics. La prueba personalizada final tendrá preguntas de MCQ para evaluar preguntas de Google Analytics y SEO.

¿Puedo evaluar Google Adwords junto con mis habilidades de SEO?

Sí. Puede revisar nuestra [Prueba en línea de Google Adwords] estándar (https://www.adaface.com/assessment-test/google-ads-test) para tener una idea de qué tipo de preguntas se utilizarán para evaluar Google Ads. La prueba personalizada final tendrá preguntas MCQ para evaluar Google Adwords y preguntas de SEO.

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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