Test Duration
20 mínimos
Difficulty Level
Moderate
Questions
- 12 Selenio MCQs
Availability
Ready to use
Prueba en línea de selenio
About the test:
The Selenium Online Test evaluates candidates' ability to perform automation testing using the Selenium web driver. The test uses scenario-based MCQ questions to assess automation testing fundamentals and knowledge of the Selenium framework. With the test, you can identify candidates who have used the Selenium framework to find issues on live sites, conduct cross-browser tests, develop QA frameworks and generate insightful reports.
Covered skills:
- Architecture and features of Selenium Webdriver
- Cross-browser testing with Selenium Grid
- Interacting with live websites and components
- API testing (manual and automation)
See all covered skills
9 reasons why
9 reasons why
Adaface Prueba en línea de selenio is the most accurate way to shortlist Test Engineers
Reason #1
Tests for on-the-job skills
La prueba en línea de Selenium utiliza 12 preguntas de MCQ basadas en escenarios no postrados para evaluar las habilidades de selenio en el trabajo. Nuestros expertos en selenio diseñan cada pregunta para evaluar las habilidades centrales requeridas para tener éxito en las pruebas de automatización.
Los reclutadores pueden usar la prueba para encontrar candidatos con conocimiento previo de selenio. Cada candidato está en comparación con los promedios de la industria, y los reclutadores reciben un informe detallado sobre el desempeño del candidato con el análisis de los temas.
La prueba evalúa sobre las siguientes habilidades básicas que los gerentes de contratación esperan que los buenos ingenieros de selenio sepan:
- Selenium WebDriver Fundaments
- Interacción de elementos web en sitios web estáticos y dinámicos (interacciones de mouse y teclado, esperas implícitas y explícitas)
- Diseño de casos de prueba y pruebas de automatización
- Creación de marcos importantes desde cero (datos de datos, impulsados por palabras clave, híbrido, modelo de objeto de página, fábricas de página)
- Uso de bases de datos en casos de prueba de selenio
- Ejecución paralela con Selenium Grid
Reason #2
No trick questions
Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.
The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.
Why we started Adaface ->Reason #3
Non-googleable questions
We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.
Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Selenium Online Test no se puede obtener.
| 🧐 Question | |||||
|---|---|---|---|---|---|
Medium Check if dialog dismissed | Solve | ||||
 | |||||
Medium Page Object Class | Solve | ||||
  | |||||
| 🧐 Question | 🔧 Skill | ||
|---|---|---|---|
Medium Check if dialog dismissed | 2 mins Selenium | Solve | |
Medium Page Object Class | 3 mins Selenium | Solve |
| 🧐 Question | 🔧 Skill | 💪 Difficulty | ⌛ Time | ||
|---|---|---|---|---|---|
Check if dialog dismissed | Selenium | Medium | 2 mins | Solve | |
Page Object Class | Selenium | Medium | 3 mins | Solve |
Reason #4
1200+ customers in 75 countries
Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, ¡liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos!
Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito
Reason #5
Designed for elimination, not selection
The most important thing while implementing the pre-employment Selenium Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.
Reason #6
1 click candidate invites
Email invites: You can send candidates an email invite to the Selenium Online Test from your dashboard by entering their email address.
Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.
API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.
Reason #8
High completion rate
Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.
This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.
Reason #9
Advanced Proctoring
User authentication
Plagiarism detection
IP proctoring
Web proctoring
Webcam proctoring
Copy paste protection
Los gerentes de contratación consideraron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tuvieron mejores puntajes y se diferenciaron con aquellos que no obtuvieron puntajes también. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.
85%
Reducción en el tiempo de detección
Selenium Online Test FAQs
¿Cómo se personaliza la prueba para los roles de selenio de Python?
Nuestra prueba de selenio estándar evalúa las habilidades de selenio sin centrarse en ningún lenguaje de programación en particular. Podemos personalizar la prueba para incluir preguntas que evalúen los fundamentos de Python utilizando MCQ y experiencia práctica de Python utilizando preguntas de codificación. Puede consultar nuestra estándar Python Test para revisar las preguntas de Python de muestra.
¿Cómo se personaliza la prueba para los roles de Java Selenium?
Nuestra prueba de selenio estándar evalúa las habilidades de selenio sin centrarse en ningún lenguaje de programación en particular. Podemos personalizar la prueba para incluir preguntas que evalúen los fundamentos de Java utilizando MCQ y experiencia práctica de Java utilizando preguntas de codificación. Puede consultar nuestra estándar Java Test para revisar las preguntas de Java de muestra.
¿Puede la prueba de evaluación de Selenium WebDriver evaluar las habilidades de prueba manual?
La prueba se centra en las pruebas de automatización con selenio. Sin embargo, podemos agregar la prueba manual de MCQ a la prueba y personalizarlo a su rol. Puede consultar nuestra estándar prueba manual de prueba en línea para revisar las preguntas de muestra.
¿Hay una prueba en línea de selenio para contrataciones experimentadas?
La prueba en línea de Selenium se puede personalizar de acuerdo con el nivel de antigüedad y los requisitos de roles para su rol abierto.
¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?
Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.
¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?
Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:
- Preguntas no postradas
- Procuración de IP
- Procedor web
- Procedores de cámara web
- Detección de plagio
- navegador seguro
Lea más sobre las funciones de procuración.
¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?
Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.
¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?
Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.
¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?
Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.
Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?
No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.
¿Cuál es el costo de usar esta prueba?
Puede consultar nuestros planes de precios.
¿Puedo obtener una prueba gratuita?
Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.
Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?
Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.
Pruebas relacionadas
Prueba de ingeniero de control de calidad
Ready-to-use40 mínimos
- 5 Pruebas MCQs
- 2 Program Testing MCQs
- 3 Selenio MCQs
- 5 Linux MCQs
- 1 Codificación Question
Manual Testing Test
Ready-to-use30 mínimos
- 10 Pruebas MCQs
- 3 Penetration Testing MCQs
- 2 Program Testing MCQs
- 3 Mobile App Testing MCQs
Prueba en línea de Python
Ready-to-use40 mínimos
- 8 Pitón MCQs
- 1 Pitón Coding Question
Prueba en línea de Java
Ready-to-use40 mínimos
- 8 Java MCQs
- 1 Java Coding Question
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Pruebe la herramienta de evaluación de habilidades más amigables para los candidatos hoy en día.
Ready to use the Adaface Selenium Online Test?
Ready to use the Adaface Selenium Online Test?
