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About the test:

La prueba de SAP Business One utiliza MCQs basados ​​en escenarios para evaluar a los candidatos sobre sus conocimientos y habilidades para trabajar con el software SAP Business One, incluida la gestión financiera, las ventas y la gestión del cliente, la gestión de compras e inventario, la planificación de la producción e inteligencia empresarial. La prueba tiene como objetivo evaluar la competencia de un candidato en el uso de SAP Business One para administrar las operaciones comerciales de manera efectiva y eficiente, garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y generar informes precisos y oportunos.

Covered skills:

  • Módulos SAP B1
  • SAP B1 Financials
  • Producción de SAP B1
  • Informes de SAP B1
  • Interfaz de usuario de SAP B1
  • Ventas y distribución de SAP B1
  • Inventario SAP B1
  • Compras de SAP B1
  • Integración de SAP B1

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP Business One Test is the most accurate way to shortlist SAP Business One Consultors



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP Business One Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Competente en módulos de SAP Business One
  • Experiencia en ventas y distribución de SAP B1
  • Fuerte comprensión de SAP B1 Financials
  • Conocimiento en profundidad del inventario de SAP B1
  • Familiaridad con la producción de SAP B1
  • Experiencia en compras de SAP B1
  • Habilidades avanzadas en informes de SAP B1
  • Comprensión de la integración de SAP B1
  • Competencia en la interfaz de usuario de SAP B1
  • Capacidad para analizar e interpretar datos de SAP B1
  • Resolución efectiva de problemas en SAP B1
  • Fuerte atención al detalle en los procesos SAP B1
  • Administración eficientemente de datos maestros de SAP B1
  • Ejecución precisa y oportuna de las transacciones SAP B1
  • Experiencia en la resolución de problemas de SAP B1
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Test de SAP Business One no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

Track source
Sales Orders
Try practice test
House of Brier uses SAP Business One and acquires customers from multiple sources. Customers of House of Brier can place orders from their website, through customer support, marketing events etc. House Of Brier wants to be able to track the source of each sales order for analysis later. Orders from marketing events tend to be for huge quantities and are shipped only if the full quantity for an item is available. Orders from other sources can be partially shipped. How should you set up SAP Business One to achieve these requirements?
A: Add a user-defined field to the business partner master data to track the source.
B: Add a user-defined field to the sales order to track the source.
C: Add a user-defined field with a list of values for the possible sources to the Pick and Pack Remarks field in the sales order.
D: The user deselects the partial delivery checkbox in the master data if the source is a marketing event
E: If the item availability check appears for an item in a sales order and the source is a marketing event, the user selects the partial delivery checkbox in the sales order.
F: The user deselects the partial delivery checkbox in the sales order if the source is a marketing event.
G:  If the source is a marketing event, the user adds the text "No Partial Delivery" in the remarks field.

Medium

Two transactions
Sales
Purchases
Try practice test
Aijjek sells handmade wallets and uses SAP Business One to manage operations. Akinn accepted a sales order for 13 wallets from Aijjek. Just before locking down the delivery details, Akinn proposed to Aijjek with an offer of new computer hardware in exchange for the wallets. If Aijjek accepts the offer, which of the following would be logical for Aijjek to execute both transactions in SAP Business One?
A: Enter the sales order as a customer sales order with the vendor business partner number entered in the customer code field.

B: Create a business partner with type 'Customer', enter the sales order, and then create a business partner with type ‘Vendor’ to enter the purchase order.

C: Use the business partner type ‘Lead’ to enter the sales order and delivery, and create a business partner with type 'Vendor' to create the purchase order.

D: Create a business partner with type 'Customer' then enter the sales order, and then change the business partner type to 'Vendor' in order to create the purchase order.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Track source
Sales Orders

2 mins

SAP B1
Try practice test

Medium

Two transactions
Sales
Purchases

2 mins

SAP B1
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Track source
Sales Orders
SAP B1
Medium2 mins
Try practice test
Two transactions
Sales
Purchases
SAP B1
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test de SAP Business One in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test de SAP Business One from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP Business One Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP Business One Online Test?

The Test de SAP Business One makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprender y configurar los módulos SAP B1
  • Aplicación de funcionalidades de ventas y distribución de SAP B1
  • Gestión de procesos financieros de SAP B1
  • Utilización de funciones de inventario de SAP B1
  • Implementación de flujos de trabajo de producción de SAP B1
  • Ejecución de tareas de compra de SAP B1
  • Generación de informes utilizando herramientas de informes SAP B1
  • Integrar SAP B1 con otros sistemas
  • Personalización de la interfaz de usuario de SAP B1

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP Business One Online Test?

  • módulos SAP B1

    La habilidad de los módulos SAP B1 se refiere al conocimiento y la comprensión de los diferentes componentes y funcionalidades dentro del software SAP Business One. Incluye la competencia en la navegación y el uso de los diversos módulos, como ventas, finanzas, inventario, producción, compras, informes, integración e interfaz de usuario.

  • SAP B1 Ventas y distribución

    Las ventas y distribución de SAP B1 implican la capacidad de administrar efectivamente el proceso de ventas dentro del sistema SAP Business One. Esto incluye tareas como la creación de pedidos de ventas, la gestión de relaciones con los clientes, el seguimiento de las transacciones de ventas y la generación de informes de ventas. La medición de esta habilidad es crucial, ya que garantiza que los candidatos tengan la experiencia necesaria para optimizar las operaciones de ventas e impulsar el crecimiento de los ingresos.

  • y capacidad para manejar tareas y procesos de gestión financiera dentro del software SAP Business One. Esto incluye actividades tales como administrar cuentas generales de contabilidad, procesamiento de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, realizar análisis financieros y generar informes financieros. Evaluar esta habilidad es esencial para garantizar que los candidatos puedan manejar las operaciones financieras de manera eficiente y mantener registros financieros precisos. </p> <h4> Inventario SAP B1

    El inventario de SAP B1 se refiere a la capacidad de administrar y controlar los procesos de inventario y controlar y controlar los procesos de inventario y Datos dentro del sistema SAP Business One. Esto incluye tareas como el seguimiento de inventario, la valoración de las acciones, la gestión de operaciones de almacén, manejo de recibos y problemas de bienes, y generar informes de inventario. Evaluar esta habilidad es importante ya que determina la capacidad de los candidatos para optimizar la gestión de inventario, optimizar los niveles de stock y minimizar los costos de inventario.

  • Producción de SAP B1

    La habilidad de la producción de SAP B1 se relaciona con La competencia en la gestión de procesos de producción dentro del software SAP Business One. Implica tareas como crear facturas de materiales, programar pedidos de producción, monitorear el trabajo en progreso, la gestión de requisitos de materiales y generar informes de producción. Medir esta habilidad es crucial, ya que garantiza que los candidatos tengan la experiencia necesaria para optimizar las operaciones de producción, aumentar la eficiencia y entregar productos a tiempo. Capacidad para administrar efectivamente los procesos de adquisición y compra dentro del sistema SAP Business One. Esto incluye tareas como la creación de órdenes de compra, la gestión de relaciones de los proveedores, el seguimiento de las transacciones de compra y la generación de informes de adquisiciones. Evaluar esta habilidad es esencial para garantizar que los candidatos puedan manejar eficientemente las operaciones de adquisición, optimizar la selección de proveedores y gestionar efectivamente los costos.

  • SAP B1 informes

    La habilidad de los informes de SAP B1 implica la capacidad de la capacidad de Genere y analice varios informes dentro del software SAP Business One. Esto incluye crear informes personalizados, realizar análisis de datos, utilizar herramientas y funcionalidades de informes, y distribuir informes a las partes interesadas. La medición de esta habilidad es importante, ya que garantiza que los candidatos puedan aprovechar las capacidades de informes para recopilar información, tomar decisiones informadas y garantizar la comunicación efectiva de los datos comerciales.

  • Integración de SAP B1

    La integración de SAP B1 se refiere Conocimiento y competencia en la integración del sistema SAP Business One con otras aplicaciones y sistemas de software. Esto incluye comprender las metodologías de integración, la configuración de la configuración de la integración, la implementación de procesos de sincronización de datos y la resolución de problemas de integración. La evaluación de esta habilidad es crucial, ya que garantiza que los candidatos puedan conectar a la perfección SAP Business One con otros sistemas para permitir el intercambio de datos eficiente y agilizar los procesos comerciales.

  • Interfaz de usuario de SAP B1

    Interfaz de usuario de SAP B1 implica la familiaridad y el dominio de la navegación y el uso de la interfaz de usuario del software SAP Business One. Esto incluye comprender el diseño, las funcionalidades y los métodos de navegación dentro del sistema, así como utilizar las opciones de personalización de la interfaz de usuario. Evaluar esta habilidad es importante, ya que garantiza que los candidatos puedan utilizar de manera efectiva el software SAP Business One, lo que resulta en una mejor productividad y experiencia del usuario.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test de SAP Business One to be based on.

    Configuración general de SAP B1
    Configuración de la empresa SAP B1
    Configuración del usuario de SAP B1
    Gráfico de cuentas SAP B1
    Datos maestros del elemento SAP B1
    Datos maestros de socios comerciales de SAP B1
    Proceso de pedido de venta de SAP B1
    Proceso de orden de compra de SAP B1
    Gestión de inventario de SAP B1
    Proceso de recibo de bienes de SAP B1
    Proceso de emisión de bienes de SAP B1
    Pedidos de producción de SAP B1
    SAP B1 BILLO DE MATERIALES (BOM)
    Planificación de recursos de SAP B1
    Instrucciones de trabajo de SAP B1
    Análisis de ventas de SAP B1
    Informes financieros de SAP B1
    Integración de SAP B1 con otros sistemas
    Migración de datos de SAP B1
    Autorización y seguridad de SAP B1
    Personalización de la interfaz de usuario de SAP B1
    Configuración del tablero de SAP B1
    Informes de cristal de SAP B1
    Diseñador de consultas de SAP B1
    SAP B1 complementos y extensiones
    Acceso móvil SAP B1
    Alertas y notificaciones de SAP B1
    Impresión de documentos SAP B1
    Precios y descuentos de SAP B1
    SAP B1 Batch y números de serie
    Contado de ciclo SAP B1
    Métodos de reabastecimiento de SAP B1
    Gestión de proveedores de SAP B1
    Proceso de adquisición de SAP B1
    Términos de pago de SAP B1
    Proceso de devolución de ventas de SAP B1
    Gestión de clientes de SAP B1
    Control de crédito SAP B1
    Gestión de flujo de efectivo de SAP B1
    SAP B1 Activos fijos
    Contabilidad de costos de SAP B1
    Costos de aterrizaje de SAP B1
    SAP B1 múltiples ramas
    Transacciones entre empresas de SAP B1
    Gestión de proyectos de SAP B1
    Control de calidad de SAP B1
    Costeo de Materiales (BOM) de SAP B1
    Kitting y ensamblaje de SAP B1
    Órdenes de enrutamiento y producción de SAP B1
    Planificación de requisitos de material de SAP B1
    Costeo de producción de SAP B1
    Planificación de bienes de SAP B1
    Solicitudes de compra de SAP B1
    Solicitud de cotización de SAP B1 (RFQ)
    Cotizaciones de compras de SAP B1
    Gestión de proveedores de SAP B1
    Devoluciones de compra de SAP B1
    SAP B1 GRPO y AP Factura de factura
    Cotizaciones de ventas de SAP B1
    Entrega y envío de SAP B1
    Devoluciones del cliente de SAP B1
    Cálculo de costos de aterrizaje de SAP B1
    Precios de ventas de SAP B1
    Configuración del objetivo de ventas de SAP B1
    Salarios y salarios de SAP B1
    SAP B1 PAGO Run
    Contabilidad de activos de SAP B1
    Presupuesto de SAP B1
    Cierre financiero de SAP B1
    Consolidación financiera SAP B1
    Reconciliación bancaria de SAP B1
    Registro de activos fijo de SAP B1
    Saldo de prueba de SAP B1
    Gestión de divisas de SAP B1
    SAP B1 Gestión fiscal
    Informes de ventas y compras de SAP B1
    Informes de inventario de SAP B1
Try practice test

What roles can I use the SAP Business One Online Test for?

  • SAP Business One Consultor
  • Desarrollador de SAP B1
  • Analista de negocios de SAP
  • Especialista en soporte de SAP Business One

How is the SAP Business One Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Configuración avanzada de módulos SAP B1
  • Optimización de procesos de ventas y distribución de SAP B1
  • Realización de análisis financieros complejos de SAP B1
  • Implementación de estrategias avanzadas de inventario de SAP B1
  • Diseño de flujos de trabajo de producción eficientes de SAP B1
  • Ejecución de estrategias avanzadas de compra de SAP B1
  • Creación de informes personalizados con herramientas de informes SAP B1
  • Desarrollo de integraciones complejas de SAP B1
  • Personalización de la interfaz de usuario de SAP B1 con características avanzadas
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

SAP Business One Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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