Why you should use RPA Online Test?

The Prueba de automatización de procesos robóticos (RPA) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Analizar y comprender los procesos comerciales Creación y mantenimiento de soluciones de automatización de procesos robóticos (RPA) Realización de la manipulación y transformaciones de datos Uso de herramientas de automatización para automatizar tareas y procesos Escribir scripts para automatizar tareas repetitivas Manejo de excepciones y errores en el proceso de automatización Prueba y depuración de soluciones RPA Diseño de flujos de trabajo eficientes y escalables Integrando RPA con otros sistemas y aplicaciones Implementación de medidas de seguridad para soluciones RPA

RPA Online Test

About the test:

The Robotic Process Automation (RPA) Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

Automatización de procesos robóticos
Herramientas de automatización
Manejo de errores
Diseño de flujo de trabajo
Seguridad

Manipulación de datos
Scripting
Pruebas
Integración
Optimización de procesos

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9 reasons why

Adaface RPA Test is the most accurate way to shortlist Desarrollador de RPAs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The RPA Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Capacidad para construir y automatizar flujos de trabajo utilizando la automatización de procesos robóticos
Competencia en la manipulación de datos utilizando herramientas de automatización
Fuertes habilidades de secuencias de comandos para implementaciones de RPA
Excelentes capacidades de manejo de errores en RPA
Comprensión exhaustiva de las metodologías de prueba en RPA
Experiencia en el diseño de flujos de trabajo eficientes y optimizados
Experiencia de integración para una integración de RPA perfecta con otros sistemas
Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en RPA
Capacidad para optimizar y mejorar los procesos existentes utilizando RPA
Familiaridad con varias herramientas RPA y sus funcionalidades

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de automatización de procesos robóticos (RPA) no se puede obtener.

🧐 Question
Medium Asynchronous Processing Asynchronous Execution Performance Optimization Workflow Design	Solve
An RPA developer must design a workflow that initiates several web data extraction tasks simultaneously. Each task may take a variable amount of time to complete. The workflow should be optimized for performance, ensuring that the overall execution time is minimized by running these tasks in parallel. Once all tasks are completed, the workflow should compile the results into a single report. Which method should be used to achieve efficient asynchronous processing in this scenario? A: Implement multiple parallel process activities, synchronizing them at the end with a join activity before report compilation. B: Sequentially execute each web data extraction task and compile the report immediately after each task completes. C: Use a multi-threaded approach by invoking external scripts that run in parallel and communicate back to the RPA process. D: Create a dispatcher-performer model where the dispatcher queues tasks and the performer executes them as they are queued. E: Schedule individual bots for each task to run at the same time and use a file-based system to compile results post execution.
Easy Dynamic Selector Integration Workflow Design Error Handling Selector Dynamics	Solve
An RPA developer is tasked with automating a web-based application process that involves dynamically generated IDs for interface elements. The developer decides to use a combination of anchor-based and attribute-based selectors to identify UI elements reliably. Given that the application generates new session IDs for each element upon each login, which of the following methods should the developer use to construct a robust selector strategy? Consider the need for error handling in scenarios where elements are not found. A: Use wildcard characters in the selector for static attributes and avoid using session IDs. B: Hardcode the session IDs into the selectors for each element for consistency. C: Create separate workflows for each session ID and invoke them based on the session. D: Use regular expression matching in selectors to handle dynamic session IDs. E: Avoid using selectors and rely solely on image-based recognition for element identification.
Medium Integrating RPA with Database Database Connectivity Transaction Management Error Handling	Solve
An RPA process involves retrieving data from a SQL database, processing the data, and then updating the database with new values. It's critical if an error occurs at any point, the database changes must be rolled back to maintain data integrity. What is the most effective approach for implementing this operation within an RPA workflow? A: Establish a continuous loop that retries the database update until it succeeds, with a delay between each attempt. B: Implement separate database connection activities for each data retrieval and update, with custom error handling logic. C: Employ a state machine design, with states for data retrieval, processing, and updating, and transitions based on success or failure. D: Use an external script (e.g., Python or PowerShell) to manage the database transaction, and invoke it from the RPA process. E: Utilize a database transaction block with commit and rollback activities integrated into the RPA workflow.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Asynchronous Processing Asynchronous Execution Performance Optimization Workflow Design	2 mins RPA	Solve
An RPA developer must design a workflow that initiates several web data extraction tasks simultaneously. Each task may take a variable amount of time to complete. The workflow should be optimized for performance, ensuring that the overall execution time is minimized by running these tasks in parallel. Once all tasks are completed, the workflow should compile the results into a single report. Which method should be used to achieve efficient asynchronous processing in this scenario? A: Implement multiple parallel process activities, synchronizing them at the end with a join activity before report compilation. B: Sequentially execute each web data extraction task and compile the report immediately after each task completes. C: Use a multi-threaded approach by invoking external scripts that run in parallel and communicate back to the RPA process. D: Create a dispatcher-performer model where the dispatcher queues tasks and the performer executes them as they are queued. E: Schedule individual bots for each task to run at the same time and use a file-based system to compile results post execution.
	Easy Dynamic Selector Integration Workflow Design Error Handling Selector Dynamics	2 mins RPA	Solve
An RPA developer is tasked with automating a web-based application process that involves dynamically generated IDs for interface elements. The developer decides to use a combination of anchor-based and attribute-based selectors to identify UI elements reliably. Given that the application generates new session IDs for each element upon each login, which of the following methods should the developer use to construct a robust selector strategy? Consider the need for error handling in scenarios where elements are not found. A: Use wildcard characters in the selector for static attributes and avoid using session IDs. B: Hardcode the session IDs into the selectors for each element for consistency. C: Create separate workflows for each session ID and invoke them based on the session. D: Use regular expression matching in selectors to handle dynamic session IDs. E: Avoid using selectors and rely solely on image-based recognition for element identification.
	Medium Integrating RPA with Database Database Connectivity Transaction Management Error Handling	2 mins RPA	Solve
An RPA process involves retrieving data from a SQL database, processing the data, and then updating the database with new values. It's critical if an error occurs at any point, the database changes must be rolled back to maintain data integrity. What is the most effective approach for implementing this operation within an RPA workflow? A: Establish a continuous loop that retries the database update until it succeeds, with a delay between each attempt. B: Implement separate database connection activities for each data retrieval and update, with custom error handling logic. C: Employ a state machine design, with states for data retrieval, processing, and updating, and transitions based on success or failure. D: Use an external script (e.g., Python or PowerShell) to manage the database transaction, and invoke it from the RPA process. E: Utilize a database transaction block with commit and rollback activities integrated into the RPA workflow.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Asynchronous Processing Asynchronous Execution Performance Optimization Workflow Design	RPA	Medium	2 mins	Solve
An RPA developer must design a workflow that initiates several web data extraction tasks simultaneously. Each task may take a variable amount of time to complete. The workflow should be optimized for performance, ensuring that the overall execution time is minimized by running these tasks in parallel. Once all tasks are completed, the workflow should compile the results into a single report. Which method should be used to achieve efficient asynchronous processing in this scenario? A: Implement multiple parallel process activities, synchronizing them at the end with a join activity before report compilation. B: Sequentially execute each web data extraction task and compile the report immediately after each task completes. C: Use a multi-threaded approach by invoking external scripts that run in parallel and communicate back to the RPA process. D: Create a dispatcher-performer model where the dispatcher queues tasks and the performer executes them as they are queued. E: Schedule individual bots for each task to run at the same time and use a file-based system to compile results post execution.
	Dynamic Selector Integration Workflow Design Error Handling Selector Dynamics	RPA	Easy	2 mins	Solve
An RPA developer is tasked with automating a web-based application process that involves dynamically generated IDs for interface elements. The developer decides to use a combination of anchor-based and attribute-based selectors to identify UI elements reliably. Given that the application generates new session IDs for each element upon each login, which of the following methods should the developer use to construct a robust selector strategy? Consider the need for error handling in scenarios where elements are not found. A: Use wildcard characters in the selector for static attributes and avoid using session IDs. B: Hardcode the session IDs into the selectors for each element for consistency. C: Create separate workflows for each session ID and invoke them based on the session. D: Use regular expression matching in selectors to handle dynamic session IDs. E: Avoid using selectors and rely solely on image-based recognition for element identification.
	Integrating RPA with Database Database Connectivity Transaction Management Error Handling	RPA	Medium	2 mins	Solve
An RPA process involves retrieving data from a SQL database, processing the data, and then updating the database with new values. It's critical if an error occurs at any point, the database changes must be rolled back to maintain data integrity. What is the most effective approach for implementing this operation within an RPA workflow? A: Establish a continuous loop that retries the database update until it succeeds, with a delay between each attempt. B: Implement separate database connection activities for each data retrieval and update, with custom error handling logic. C: Employ a state machine design, with states for data retrieval, processing, and updating, and transitions based on success or failure. D: Use an external script (e.g., Python or PowerShell) to manage the database transaction, and invoke it from the RPA process. E: Utilize a database transaction block with commit and rollback activities integrated into the RPA workflow.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.

Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de automatización de procesos robóticos (RPA) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de automatización de procesos robóticos (RPA) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the RPA Assessment Test

Why you should use Pre-employment RPA Online Test?

The Prueba de automatización de procesos robóticos (RPA) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Analizar y comprender los procesos comerciales
Creación y mantenimiento de soluciones de automatización de procesos robóticos (RPA)
Realización de la manipulación y transformaciones de datos
Uso de herramientas de automatización para automatizar tareas y procesos
Escribir scripts para automatizar tareas repetitivas
Manejo de excepciones y errores en el proceso de automatización
Prueba y depuración de soluciones RPA
Diseño de flujos de trabajo eficientes y escalables
Integrando RPA con otros sistemas y aplicaciones
Implementación de medidas de seguridad para soluciones RPA

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the RPA Online Test?

Automatización de procesos robóticos
La automatización de procesos robóticos (RPA) es una tecnología que permite la automatización de tareas repetitivas en aplicaciones de software. A través de RPA, los robots de software se pueden capacitar para imitar acciones humanas, como hacer clic, escribir y copiar datos, para realizar tareas de manera eficiente y precisa. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar la capacidad del candidato para utilizar herramientas RPA y comprender los conceptos de automatización de tareas.
Manipulación de datos
La manipulación de datos implica manipular y transformar datos para derivar para derivar ideas significativas e impulsar la toma de decisiones. Esta habilidad es esencial en una plataforma de evaluación, ya que permite a los candidatos manipular y analizar los datos de manera efectiva, lo cual es un aspecto crucial de muchos roles laborales. La medición de esta habilidad ayuda a identificar la competencia de los candidatos en las técnicas de manipulación de datos, como filtrar, clasificar, agregar y transformar datos.
herramientas de automatización
Herramientas de automatización Consulte el software y los marcos que Facilitar la automatización de varias tareas y procesos. Evaluar esta habilidad en la prueba permite a los reclutadores evaluar la familiaridad de los candidatos con diferentes herramientas de automatización y su capacidad para seleccionar y utilizar la herramienta más apropiada para requisitos de automatización específicos. La competencia en las herramientas de automatización indica la capacidad de un candidato para optimizar los procesos y mejorar la eficiencia.
Scripting
Las secuencias de comandos implica escribir y ejecutar scripts para automatizar acciones dentro de una aplicación de software. Esta habilidad es valiosa en la plataforma de evaluación, ya que demuestra la capacidad de los candidatos para escribir scripts para automatizar tareas repetitivas. La medición de las habilidades de secuencias de comandos ayuda a identificar candidatos que puedan utilizar efectivamente los lenguajes de programación y los marcos de secuencias de comandos para mejorar las capacidades de automatización.
Manejo de errores
El manejo de errores se refiere al proceso de anticipación y administración de errores que pueden ocurrir durante la ejecución de un programa o proceso. Es importante medir esta habilidad en la prueba, ya que demuestra la capacidad de los candidatos para identificar, depurar y manejar errores de manera efectiva. Los candidatos competentes en las técnicas de manejo de errores pueden garantizar una ejecución sin problemas de tareas automatizadas y solucionar problemas de manera eficiente.
Pruebas
Las pruebas implica verificar y validar aplicaciones de software para garantizar su funcionalidad, confiabilidad y rendimiento. La medición de esta habilidad en la prueba permite a los reclutadores evaluar la comprensión de los candidatos de metodologías de prueba, herramientas y técnicas. La competencia en las pruebas indica la capacidad de un candidato para identificar defectos, realizar actividades de prueba exhaustivas y ofrecer soluciones automatizadas de alta calidad. y secuencia de tareas en un flujo de trabajo automatizado. Esta habilidad es crucial en la plataforma de evaluación, ya que demuestra la capacidad de los candidatos para diseñar flujos de trabajo eficientes y optimizados. La medición de las habilidades de diseño del flujo de trabajo ayudan a identificar a los candidatos que pueden crear soluciones de automatización lógicas y escalables definiendo la secuencia, dependencias y puntos de decisión dentro de un flujo de trabajo.
integración
La integración implica conectar diferentes sistemas de software y aplicaciones para habilitar un intercambio y funcionalidad de datos sin problemas. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar la competencia de los candidatos en la integración de las soluciones de automatización con los sistemas existentes. Los candidatos con fuertes habilidades de integración pueden optimizar los procesos al habilitar el flujo de datos entre diferentes aplicaciones y garantizar la interoperabilidad.
Seguridad
Se refiere a la protección de datos, sistemas y procesos de acceso no autorizado, infracciones, violaciones, y vulnerabilidades. La medición de esta habilidad en la prueba permite a los reclutadores evaluar la comprensión de los candidatos de los principios y prácticas de seguridad en un contexto de automatización. El dominio de la seguridad garantiza que los candidatos puedan desarrollar soluciones de automatización seguras y adherirse a las regulaciones de protección de datos.
Optimización de procesos
La optimización del proceso implica el análisis y la mejora de los flujos de trabajo y los procesos existentes para mejorar la eficiencia, reducir los costos, y aumentar la productividad. La medición de esta habilidad en la prueba permite a los reclutadores evaluar la capacidad de los candidatos para identificar e implementar oportunidades de optimización en procesos automatizados. Los candidatos competentes en la optimización de procesos pueden contribuir a la mejora continua al identificar cuellos de botella, eliminar los despidos e implementar las mejores prácticas.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de automatización de procesos robóticos (RPA) to be based on.
Automatización de procesos robóticos
Manipulación de datos
Herramientas de automatización
Scripting
Manejo de errores
Pruebas
Diseño de flujo de trabajo
Integración
Seguridad
Optimización de procesos
Implementación de automatización de procesos robóticos
Automatización de Excel
Automatización de la base de datos
Automatización web
Automatización de Citrix
Automatización de correo electrónico
Raspado de pantalla
OCR (reconocimiento de caracteres ópticos)
Extracción de datos
Validación de datos
Transformación de datos
Agregación de datos
Manejo de excepciones
Depuración
Examen de la unidad
Pruebas de regresión
Diseño de interfaz de usuario para RPA
Técnicas avanzadas de diseño de flujo de trabajo
Integración de servicios web
Integración de API
Integración de la base de datos
Implementación de seguridad en RPA
Análisis de proceso
Técnicas de optimización de procesos
Gestión de proyectos para RPA
Control de versiones para RPA
Configuración y configuración del entorno para RPA
Despliegue y escala de BOT
Integración de nubes
Integración de inteligencia artificial con RPA
Procesamiento natural del lenguaje
Aprendizaje automático
Automatización cognitiva
Idiomas avanzados de secuencias de comandos para RPA
Manejo de entrada de usuario
Tipos de datos y variables
Declaraciones de control de flujo
Manejo de archivos
Manejo de errores y excepciones
Automatización de API
Consulta de bases de datos
Expresiones regulares en RPA
Optimización de código
Registro e informes de errores
Error de recuperación
Prueba de carga
Pruebas de rendimiento
Revisión y análisis de código

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What roles can I use the RPA Online Test for?

Desarrollador de RPA
Analista de RPA
Ingeniero de automatización
Analista de procesos
Analista de negocios
Consultor de RPA

How is the RPA Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Optimización de procesos para la máxima eficiencia
Analizar datos y generar ideas
Uso de herramientas y técnicas de automatización avanzadas
Desarrollo de scripts personalizados para automatización compleja
Implementación de estrategias avanzadas de manejo de errores
Realización de pruebas y validación extensas
Diseño de flujos de trabajo complejos y de varios niveles
Integrando soluciones RPA con arquitecturas complejas
Implementación de medidas de seguridad avanzadas
Optimización de procesos para un alto rendimiento y escalabilidad

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Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.

85%

Reducción en el tiempo de detección

Ver estudio de caso completo

RPA Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

Preguntas no postradas
Procuración de IP
Procedor web
Procedores de cámara web
Detección de plagio
navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.