Why you should use RabbitMQ Online Test?

The Prueba de conejo makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Comprender los fundamentos del conejo Publicar y consumir mensajes con RabbitMQ Manejo del reconocimiento de mensajes en RabbitMQ Configuración de intercambios y colas en RabbitMQ Comprender las enlaces y las claves de enrutamiento en RabbitMQ Implementación de la durabilidad de los mensajes en RabbitMQ Realización de rutas de mensajes en RabbitMQ Aplicación de técnicas de filtrado de mensajes en RabbitMQ Utilizando las colas de letras muertas en Rabbitmq Implementación de la replicación de mensajes en RabbitMQ

RabbitMQ Online Test

Q: What topics are covered in the RabbitMQ Online Test?

Fundamentos de RabbitMQ Publicar y consumir mensajes Reconocimiento de mensaje Intercambios y colas Bintings y teclas de enrutamiento Durabilidad del mensaje Enrutamiento de mensajes Filtrado de mensajes Colas de letras muertas Replicación de mensajes Alta disponibilidad y agrupación Gestión y monitoreo

About the test:

La prueba en línea de RabbitMQ utiliza preguntas de opción múltiple para evaluar a los candidatos en los fundamentos de RabbitMQ, los tipos de enrutamiento de mensajes e intercambio, colas y enlaces, persistencia de mensajes y durabilidad, agrupación y alta disponibilidad, control de seguridad y acceso, e integración de RabbitMQ con otras herramientas y marco.

Covered skills:

Fundamentos de RabbitMQ
Reconocimiento de mensaje
Bintings y teclas de enrutamiento
Enrutamiento de mensajes
Colas de letras muertas
Alta disponibilidad y agrupación

Publicar y consumir mensajes
Intercambios y colas
Durabilidad del mensaje
Filtrado de mensajes
Replicación de mensajes
Gestión y monitoreo

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9 reasons why

Adaface RabbitMQ Test is the most accurate way to shortlist Ingeniero especializado de conejos

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The RabbitMQ Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Comprender los conceptos fundamentales de RabbitMQ
Publicar y consumir mensajes con RabbitMQ
Reconocer mensajes en RabbitMQ
Configuración de intercambios y colas en RabbitMQ
Enrutamiento de mensajes con enlaces y claves de enrutamiento en RabbitMQ
Garantizar la durabilidad del mensaje en RabbitMQ
Implementación de rutas de mensajes en RabbitMQ
Filtrando mensajes en RabbitMQ
Utilizando las colas de letras muertas en Rabbitmq
Replicando mensajes en Rabbitmq
Configuración de alta disponibilidad y agrupación en RabbitMQ
Monitoreo y manejo de RabbitMQ

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.

Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de conejo in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de conejo from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the RabbitMQ Assessment Test

Why you should use Pre-employment RabbitMQ Online Test?

The Prueba de conejo makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Comprender los fundamentos del conejo
Publicar y consumir mensajes con RabbitMQ
Manejo del reconocimiento de mensajes en RabbitMQ
Configuración de intercambios y colas en RabbitMQ
Comprender las enlaces y las claves de enrutamiento en RabbitMQ
Implementación de la durabilidad de los mensajes en RabbitMQ
Realización de rutas de mensajes en RabbitMQ
Aplicación de técnicas de filtrado de mensajes en RabbitMQ
Utilizando las colas de letras muertas en Rabbitmq
Implementación de la replicación de mensajes en RabbitMQ

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the RabbitMQ Online Test?

Rabbitmq Fundaments
Rabbitmq Fundaments es una habilidad que evalúa el conocimiento de los conceptos básicos de RabbitMQ, como colas, intercambios y mensajes. Es importante medir esta habilidad en la prueba para garantizar que los candidatos tengan una comprensión sólida de los componentes centrales de RabbitMQ y sus principios subyacentes.
Publicar y consumir mensajes
Publicar y consumir Mensajes es una habilidad que evalúa la capacidad de un candidato para enviar y recibir mensajes utilizando RabbitMQ. Esta habilidad es crucial para evaluar, ya que demuestra la competencia del candidato en el uso de RabbitMQ para la comunicación entre procesos y las arquitecturas basadas en eventos.
Reconocimiento de mensajes
El reconocimiento de mensajes es una habilidad que prueba el El conocimiento del candidato de reconocer mensajes recibidos en Rabbitmq. Es esencial medir esta habilidad, ya que garantiza que los candidatos comprendan la importancia del reconocimiento de mensajes para el procesamiento de mensajes confiables y tolerantes a fallas.
intercambios y colas
Los intercambios y colas son una habilidad para una habilidad Eso evalúa la comprensión del candidato del mecanismo de enrutamiento de mensajes de RabbitMQ. Esta habilidad es significativa para medir, ya que determina la capacidad del candidato para configurar correctamente los intercambios y colas para el enrutamiento eficiente de mensajes en Rabbitmq.
ANULTOS Y CLASES DE ENERGÍA
ANULAS Y CLASES DE RUSTIO ES UNA HABILIDAD Eso evalúa el conocimiento del candidato sobre cómo establecer enlaces entre intercambios y colas utilizando claves de enrutamiento en RabbitMQ. Esta habilidad es crucial para medir, ya que demuestra la competencia del candidato en el control del enrutamiento de mensajes basado en criterios específicos.
Durabilidad de mensajes
La durabilidad del mensaje es una habilidad que prueba la conciencia del candidato de hacer mensajes Persistente en RabbitMQ para evitar la pérdida de datos. Medir esta habilidad es importante para garantizar que los candidatos comprendan la importancia de la mensajería duradera para la entrega de mensajes confiables y la tolerancia a las fallas. Enrete los mensajes a las colas o intercambios apropiados basados en reglas de enrutamiento en RabbitMQ. Esta habilidad es significativa para medir, ya que determina la competencia del candidato en el diseño de estrategias de enrutamiento de mensajes eficientes y escalables.
filtrado de mensajes
El filtrado de mensajes es una habilidad que evalúa el conocimiento del candidato de filtrar mensajes Basado en ciertos criterios en Rabbitmq. Esta habilidad es crucial para medir, ya que demuestra el dominio del candidato en el manejo y procesamiento de mensajes específicos de manera eficiente. de usar colas de letras muertas en RabbitMQ para manejar mensajes fallidos o caducados. La medición de esta habilidad es importante para garantizar que los candidatos puedan implementar estrategias efectivas para administrar y procesar mensajes problemáticos.
Replicación de mensajes </p4> <p> La replicación de mensajes es una habilidad que evalúa el conocimiento del candidato de replicar mensajes múltiples corredores de RabbitMQ para mejorar la confiabilidad y disponibilidad de mensajes. Esta habilidad es significativa para medir, ya que determina la capacidad del candidato para diseñar e implementar sistemas de mensajería tolerantes a fallas utilizando RabbitMQ. </p> <h4> Alta disponibilidad y agrupación
La alta disponibilidad y la agrupación es una habilidad que Evalúa la comprensión del candidato de configurar grupos de RabbitMQ para alta disponibilidad y equilibrio de carga. Esta habilidad es crucial para medir, ya que demuestra la competencia del candidato en la configuración de implementaciones de RabbitMQ tolerantes a fallas para garantizar la confiabilidad del mensaje y la escalabilidad. Eso prueba el conocimiento del candidato sobre el monitoreo y la gestión de instancias de RabbitMQ utilizando herramientas y API disponibles. Medir esta habilidad es importante para garantizar que los candidatos puedan operar y mantener efectivamente sistemas de mensajería basados en RabbitMQ en un entorno de producción.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de conejo to be based on.
Protocolo AMQP
Tipos de intercambio
Tipos de cola
Hosts virtuales
Ataduras
Teclas de enrutamiento
Modos de reconocimiento de mensajes
Mensaje TTL (tiempo de vida)
Prioridad del mensaje
Colas de mensajes duraderas frente a los mensajes no duraderos
Intercambios alternativos
Patrones de enrutamiento de mensajes
Filtrado de mensajes con encabezados de RabbitMQ
Filtrado de mensajes usando teclas de enrutamiento
Configuración de intercambios y colas de letras muertas
Republicando mensajes automáticos
Agrupación vs replicación
Tipos de nodo (disco, RAM)
Equilibrio de carga en Rabbitmq
Gestión de conexiones y canales
Monitoreo de colas y tasas de mensajes
Solución de problemas de problemas comunes de conejos
Autenticacion y autorizacion
Configuración TLS/SSL
Optimización del rendimiento del mensaje
Bibliotecas e integraciones de clientes
Compresión de mensajes
Serialización/deserialización del mensaje
Estándares de formato de mensaje (JSON, XML)
Versión de mensajes
Concurrencia y procesamiento paralelo
Manejo de errores y reintentos
Arquitectura basada en eventos
Casos de uso de colas de mensajes
Publicar/suscribir el patrón
Patrón de solicitud/respuesta
Patrón de fuego y olvido
Patrón de consumidores competidores
Patrón de deslizamiento de enrutamiento
Enrutamiento basado en contenido
Patrones de reconocimiento de mensajes
Límites de captación previa al consumidor
Tiempos de espera de mensajes
Monitoreo del tamaño y profundidad de la cola
Monitoreo de la latencia y rendimiento del mensaje
Manejo de conexiones de RabbitMQ
Configuración de intercambios y colas de RabbitMQ
Configuración de RabbitMQ con Docker
Configuración de RabbitMQ en diferentes sistemas operativos
Configuración y administración de clúster
Configuración de recuperación ante desastres y replicación
Manejo de duplicación de mensajes
Asegurar con RabbitMQ con SSL/TLS
Estrategias de copia de seguridad y restauración
Consumidores de equilibrio de carga
Monitoreo de RabbitMQ con Prometheus y Grafana
Configuración de alertas y notificaciones

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What roles can I use the RabbitMQ Online Test for?

Ingeniero especializado de conejo
Ingeniero principal
Desarrollador de conejos MQ
Desarrollador de backend

How is the RabbitMQ Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Comprender la alta disponibilidad y la agrupación en RabbitMQ
Gestión y monitoreo de RabbitMQ
Solución de problemas y depuración de problemas de RabbitMQ
Optimización del rendimiento del mensaje en RabbitMQ
Implementación de medidas de seguridad en RabbitMQ
Configuración de RabbitMQ para diferentes patrones de mensajería
Integrando RabbitMQ con otros sistemas de mensajería
Implementación de estrategias de equilibrio de carga en RabbitMQ
Planificación de capacidad de realización para RabbitMQ
Personalización de complementos y extensiones de RabbitMQ

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Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.

85%

Reducción en el tiempo de detección

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RabbitMQ Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

Preguntas no postradas
Procuración de IP
Procedor web
Procedores de cámara web
Detección de plagio
navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.