Why you should use Oracle Hyperion Planning Test?

The Prueba de planificación de Oracle Hyperion makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Competencia en técnicas de planificación y pronóstico Experiencia en integración y gestión de datos para procesos de planificación financiera Conocimiento del flujo de trabajo y gestión de procesos Familiaridad con los formularios de datos y los procesos de carga de datos Comprensión de la dimensión y gestión de la jerarquía Habilidad para crear scripts de cálculo y reglas comerciales para la planificación financiera Competencia en seguridad y gestión de usuarios Competencia en metadatos y gerentes de datos

Oracle Hyperion Planning Test

Q: What topics are covered in the Oracle Hyperion Planning Test?

Planificación de Oracle Hyperion Planificación y pronóstico Presupuesto e informes financieros Integración y gestión de datos Gestión de flujo de trabajo y procesos Formularios de datos y carga de datos Dimensión y gestión de la jerarquía Scripts de cálculo y reglas comerciales Seguridad y gestión de usuarios Metadatos y gestión de datos Vista e informes inteligentes Formularios web y listas de tareas

About the test:

La prueba de planificación de Oracle Hyperion utiliza MCQ basados en escenarios para evaluar a los candidatos sobre su competencia en el uso de la herramienta de planificación de Oracle Hyperion para la planificación financiera, el presupuesto y el pronóstico. La prueba evalúa la capacidad de los candidatos para diseñar y configurar aplicaciones de planificación, crear y administrar formularios de planificación, y realizar análisis e informes de datos.

Covered skills:

Planificación de Oracle Hyperion
Presupuesto e informes financieros
Gestión de flujo de trabajo y procesos
Dimensión y gestión de la jerarquía
Seguridad y gestión de usuarios
Vista e informes inteligentes

Planificación y pronóstico
Integración y gestión de datos
Formularios de datos y carga de datos
Scripts de cálculo y reglas comerciales
Metadatos y gestión de datos
Formularios web y listas de tareas

Preview this test

Ver cuadro de mando de muestra

9 reasons why

Adaface Oracle Hyperion Planning Assessment Test is the most accurate way to shortlist Desarrollador de Oracle Hyperions

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle Hyperion Planning Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Competencia en la planificación de Oracle Hyperion
Capacidad para realizar la planificación y el pronóstico
Conocimiento de presupuesto e informes financieros
Habilidad en integración y gestión de datos
Comprensión del flujo de trabajo y gestión de procesos
Capacidad en formularios de datos y carga de datos
Familiaridad con la dimensión y la gestión de la jerarquía
Competencia en scripts de cálculo y reglas comerciales
Conocimiento de seguridad y gestión de usuarios
Experiencia en metadatos y gestión de datos
Competencia en Vista e informes inteligentes
Capacidad para trabajar con formularios web y listas de tareas

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Ver cuadro de mando de muestra

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de planificación de Oracle Hyperion no se puede obtener.

🧐 Question
Easy Delete in Entity Dimension	Solve
AWSCORP uses Hyperion Planning and plans a major reorganization of the company structure. As part of the change, you are asked to rebuild the Entity dimension from scratch. To start, you have to delete members in the Entity dimension. Which of these would you do: A. You must delete members one by one. B. You must delete a reference to a member from all data forms before deleting it from the dimension. C. You should back up all data for the deleted entity members; after a member is deleted, the data is not retained. D. A database refresh is required after deleting members from the Entity dimension.
Medium Slow Performance	Solve
Zendaya works as Hyperion Planning Developer at Oscars Inc. When opening data forms, users are experiencing slow performance. What 3 steps could Zendaya do to improve the time it takes to open the data form? A: Reduce the number of rows and columns displayed in the data form B: Upgrade the client machine's operating system processing speed and RAM C: In the data form definition, remove the option to display alias D: Reduce the number of page dimension used on the Web form E: Tune the index and data caches in Essbase

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Delete in Entity Dimension	2 mins Oracle Hyperion Planning	Solve
AWSCORP uses Hyperion Planning and plans a major reorganization of the company structure. As part of the change, you are asked to rebuild the Entity dimension from scratch. To start, you have to delete members in the Entity dimension. Which of these would you do: A. You must delete members one by one. B. You must delete a reference to a member from all data forms before deleting it from the dimension. C. You should back up all data for the deleted entity members; after a member is deleted, the data is not retained. D. A database refresh is required after deleting members from the Entity dimension.
	Medium Slow Performance	2 mins Oracle Hyperion Planning	Solve
Zendaya works as Hyperion Planning Developer at Oscars Inc. When opening data forms, users are experiencing slow performance. What 3 steps could Zendaya do to improve the time it takes to open the data form? A: Reduce the number of rows and columns displayed in the data form B: Upgrade the client machine's operating system processing speed and RAM C: In the data form definition, remove the option to display alias D: Reduce the number of page dimension used on the Web form E: Tune the index and data caches in Essbase

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Delete in Entity Dimension	Oracle Hyperion Planning	Easy	2 mins	Solve
AWSCORP uses Hyperion Planning and plans a major reorganization of the company structure. As part of the change, you are asked to rebuild the Entity dimension from scratch. To start, you have to delete members in the Entity dimension. Which of these would you do: A. You must delete members one by one. B. You must delete a reference to a member from all data forms before deleting it from the dimension. C. You should back up all data for the deleted entity members; after a member is deleted, the data is not retained. D. A database refresh is required after deleting members from the Entity dimension.
	Slow Performance	Oracle Hyperion Planning	Medium	2 mins	Solve
Zendaya works as Hyperion Planning Developer at Oscars Inc. When opening data forms, users are experiencing slow performance. What 3 steps could Zendaya do to improve the time it takes to open the data form? A: Reduce the number of rows and columns displayed in the data form B: Upgrade the client machine's operating system processing speed and RAM C: In the data form definition, remove the option to display alias D: Reduce the number of page dimension used on the Web form E: Tune the index and data caches in Essbase

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.

Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Preview this test

Ver cuadro de mando de muestra

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de planificación de Oracle Hyperion in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de planificación de Oracle Hyperion from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra

Preview this test

Ver cuadro de mando de muestra

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Ver cuadro de mando de muestra

About the Oracle Hyperion Planning Online Test

Why you should use Pre-employment Oracle Hyperion Planning Test?

The Prueba de planificación de Oracle Hyperion makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Competencia en técnicas de planificación y pronóstico
Experiencia en integración y gestión de datos para procesos de planificación financiera
Conocimiento del flujo de trabajo y gestión de procesos
Familiaridad con los formularios de datos y los procesos de carga de datos
Comprensión de la dimensión y gestión de la jerarquía
Habilidad para crear scripts de cálculo y reglas comerciales para la planificación financiera
Competencia en seguridad y gestión de usuarios
Competencia en metadatos y gerentes de datos

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle Hyperion Planning Test?

Oracle Hyperion Planning
Oracle Hyperion Planning es una solución integral de planificación y presupuesto que ayuda a las organizaciones a racionalizar sus procesos de presupuesto y pronóstico. Permite a los usuarios crear y administrar presupuestos, pronosticar finanzas y analizar datos para una mejor toma de decisiones. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para utilizar de manera efectiva el software de planificación de Oracle Hyperion y realizar tareas como crear planes, diseñar formularios y generar informes.
Planificación y pronóstico </h4> << P> La planificación y el pronóstico se refieren a la capacidad de desarrollar planes estratégicos y pronosticar el desempeño comercial futuro basado en datos históricos y tendencias del mercado. En el contexto de la prueba de planificación de Oracle Hyperion, esta habilidad se mide para evaluar la comprensión de un candidato sobre la planificación y el pronóstico de las metodologías, su capacidad para analizar datos históricos y su competencia en el uso de las funcionalidades de planificación de Hyperion de Oracle para crear pronósticos y planes precisos. P> <h4> Presupuesto e informes financieros
La presupuesto y la información financiera implica la creación y gestión de los presupuestos, así como la generación de informes financieros para rastrear el desempeño financiero de una organización. Esta habilidad se incluye en la prueba para evaluar el conocimiento de un candidato sobre los principios de presupuesto, su competencia en el uso de Oracle Hyperion Planning para crear y administrar presupuestos, y su capacidad para generar informes financieros perspicaces.
Integración y gestión de datos < /H4> <p> La integración y gestión de datos se refiere a los procesos y técnicas utilizadas para consolidar, manipular y organizar datos de diferentes fuentes en un formato cohesivo y estructurado. En el contexto de la prueba de planificación de Oracle Hyperion, esta habilidad se mide para evaluar la capacidad de un candidato para integrar datos de varios sistemas, validar y transformar datos, y administrar efectivamente los datos dentro del entorno de planificación de Oracle Hyperion. </p> <h4> Workflow y la gestión de procesos
El flujo de trabajo y la gestión de procesos implica el diseño e implementación de flujos de trabajo y procesos estructurados para optimizar las operaciones comerciales. Esta habilidad se evalúa en la prueba para evaluar la comprensión de un candidato de los conceptos de diseño del flujo de trabajo, su capacidad para configurar y administrar flujos de trabajo dentro de la planificación de Oracle Hyperion y su competencia en la optimización de procesos para mejorar la eficiencia y la productividad.
Formas de datos y la carga de datos
Los formularios de datos y las capacidades de carga de datos permiten a los usuarios ingresar y cargar datos en las aplicaciones de planificación de Oracle Hyperion. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la competencia de un candidato en el diseño de formularios y plantillas de datos, su capacidad para cargar datos de manera precisa y eficiente, y su comprensión de la validación de datos y los conceptos de integridad.
Dimensión y gestión de la jerarquía < /H4> <p> La gestión de la dimensión y la jerarquía implica definir y organizar las dimensiones y jerarquías utilizadas en las aplicaciones de planificación de Oracle Hyperion. Esta habilidad se incluye en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para diseñar y mantener dimensiones y jerarquías, configurar las propiedades y atributos de los miembros, y garantizar la consistencia e integridad de los datos. </p> <h4> Scripts y reglas comerciales </h4> <</h4> < P> Los scripts de cálculo y las reglas comerciales se utilizan para realizar cálculos, agregaciones y transformaciones de datos dentro de las aplicaciones de planificación de Oracle Hyperion. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la competencia de un candidato en la escritura y la ejecución de los scripts de cálculo y las reglas comerciales, su comprensión de la planificación y los cálculos de pronóstico, y su capacidad para optimizar el rendimiento y la precisión. </p> <h4>
Seguridad y gestión de usuarios implican establecer los derechos de acceso de los usuarios, los roles y los permisos dentro de las aplicaciones de planificación de Oracle Hyperion para garantizar la confidencialidad y la integridad de los datos. Esta habilidad se incluye en la prueba para evaluar el conocimiento de los principios de seguridad de un candidato, su capacidad para configurar los roles y permisos de los usuarios, y su comprensión de la segregación de deberes y conceptos de protección de datos. H4> <p> Los metadatos y la gestión de datos se refieren a la organización y el mantenimiento de metadatos y datos dentro de las aplicaciones de planificación de Oracle Hyperion. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la competencia de un candidato en la gestión de objetos de metadatos, como dimensiones, jerarquías y formas, su comprensión de la gobernanza de datos y las mejores prácticas, y su capacidad para solucionar problemas y resolver problemas relacionados con los datos.
Vista inteligente e informes
Vista inteligente es un complemento de Microsoft Excel que proporciona una interfaz integral para acceder y analizar datos de las aplicaciones de planificación de Oracle Hyperion. Esta habilidad se incluye en la prueba para evaluar la familiaridad de un candidato con las funcionalidades de Smart View, su capacidad para generar y personalizar informes utilizando Smart View y su competencia en aprovechar las características de Excel para analizar y presentar datos de manera efectiva.
Web. Formularios y listas de tareas
Los formularios web y las listas de tareas son interfaces basadas en la web utilizadas para ingresar y administrar datos dentro de las aplicaciones de planificación de Oracle Hyperion. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la comprensión de un candidato de los conceptos de diseño de forma web, su capacidad para crear formularios web fáciles de usar e intuitivos, y su competencia en la utilización de listas de tareas para agilizar la entrada de datos y los procesos de flujo de trabajo.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de planificación de Oracle Hyperion to be based on.
Planificación
Pronóstico
Presupuestación
Informes financieros
Integración de datos
Gestión de datos
Gestión de flujo de trabajo
Gestión de proceso
Formularios de datos
Carga de datos
Gestión de dimensiones
Gestión de la jerarquía
Scripts de cálculo
Reglas del negocio
Gestion de seguridad
Gestión de usuarios
Gestión de metadatos
Vista inteligente
Informes
Formularios web
Listas de tareas
Arquitectura de planificación de Hyperion
Instalación de planificación de Hyperion
Configuración de planificación de Hyperion
Descripción general de la planificación de Hyperion
Creación de aplicaciones de planificación de Hyperion
Formularios web de planificación de Hyperion
Listas de tareas de planificación de Hyperion
Hyperion Planning Essbase Integration
Seguridad de planificación de Hyperion
Cálculos de planificación de Hyperion
Flujos de trabajo de planificación de Hyperion
Métodos de pronóstico de planificación de Hyperion
Formularios de datos de planificación de Hyperion
Carga de datos de planificación de Hyperion
Metadatos de planificación de Hyperion
Gestión de dimensiones de planificación de Hyperion
Gestión de la jerarquía de planificación de Hyperion
Reglas comerciales de planificación de Hyperion
Hyperion Planning Report Writer
Vista inteligente de planificación de Hyperion
Administración de planificación de Hyperion
Solución de problemas de planificación de Hyperion
Hyperion Planificación de rendimiento de rendimiento
Copia de seguridad y recuperación de planificación de Hyperion
Las mejores prácticas de planificación de Hyperion
Migración de planificación de Hyperion
Auditoría de datos de planificación de Hyperion
Validación de datos de planificación de Hyperion
Capacitación de usuarios de planificación de Hyperion
Integración de datos de planificación de Hyperion
Gobierno de datos de planificación de Hyperion
Modelado de datos de planificación de Hyperion
Seguridad de datos de planificación de Hyperion
Acceso de datos de planificación de Hyperion
Precisión de datos de planificación de Hyperion
Calidad de datos de planificación de Hyperion
Versiones de planificación de Hyperion

Preview this test

Ver cuadro de mando de muestra

What roles can I use the Oracle Hyperion Planning Test for?

Desarrollador de Oracle Hyperion
Desarrollador de Oracle Hyperion DRM
Consultor de planificación de Oracle Hyperion

How is the Oracle Hyperion Planning Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Capacidad para usar Smart View para informes y análisis
Experiencia en la creación de formularios web y listas de tareas para la planificación financiera
Capacidad para analizar e interpretar datos financieros
Conocimiento de las opciones de integración con otros productos Oracle EPM
Familiaridad con funciones y cálculos financieros avanzados
Experiencia en la configuración de roles de seguridad y permisos de usuario
Habilidad para diseñar e implementar modelos complejos de presupuesto y pronóstico
Capacidad para proporcionar orientación técnica y apoyo a los miembros del equipo junior
Competencia en el diseño y la ejecución de los procesos de validación de datos y reconciliación

Preview this test

Ver cuadro de mando de muestra

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.

85%

Reducción en el tiempo de detección

Ver estudio de caso completo

Oracle Hyperion Planning Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

Preguntas no postradas
Procuración de IP
Procedor web
Procedores de cámara web
Detección de plagio
navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.