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About the test:

La prueba en línea OOAD (análisis y diseño orientado a objetos) utiliza MCQ basados ​​en escenarios para evaluar a los candidatos sobre su comprensión de los principios, conceptos y técnicas involucradas en el diseño de sistemas de software orientados a objetos. La prueba evalúa a los candidatos sobre su conocimiento de la recopilación de requisitos, modelado de casos de uso, modelado de clase y objetos, modelado de interacción y modelado de estado. Evalúa su familiaridad con los patrones de diseño, los antipatrones y las técnicas de refactorización, así como su capacidad para aplicar UML (lenguaje de modelado unificado) en el modelado y el diseño de sistemas de software.

Covered skills:

  • Conceptos orientados a objetos
  • Modelado de clases
  • Modelado estatal
  • Patrones de diseño
  • Modelado de casos de uso
  • Diagramas de interacción
  • Principios de diseño orientados a objetos
  • Diseño arquitectonico

9 reasons why
9 reasons why

Adaface OOAD (Object Oriented Analysis Design) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Desarrollador de Java (ooad)s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capaz de aplicar los principios de análisis y análisis orientados a objetos
  • Modelado de casos de uso experto para los requisitos del sistema
  • Competente en la creación de diagramas de clase para representar componentes del sistema
  • Capaz de crear diagramas de interacción para ilustrar el comportamiento del sistema
  • Capaz de modelar estados del sistema utilizando diagramas de estado
  • Familiarizado con los principios de diseño orientados a objetos
  • Bien informado en patrones de diseño para un diseño de software efectivo
  • Experto en diseño arquitectónico para sistemas escalables
  • Capaz de aplicar conceptos orientados a objetos en el desarrollo de software
  • Experimentado en aptitud técnica para la resolución de problemas
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba OOAD (diseño de análisis orientado a objetos) no se puede obtener.

🧐 Question

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Solve
Consider the following pseudo code implementing a specific graph traversal algorithm:
 image
What is the order in which the nodes are processed, and which data structure best represents the graph `G` for efficient traversal?

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Solve
You are tasked with implementing the "Back" button functionality in a web browser. This feature allows users to return to previously visited web pages in the order they were viewed. The browser maintains a history of URLs in a data structure. Considering the nature of web browsing, where users can go back multiple steps and then navigate to a new page (at which point the future history should be cleared), which data structure and algorithm would best implement this functionality?
A: Use a heap, add the current URL when navigating to a new page, and remove the top element when the back button is used.
B: Use a queue, enqueue the current URL when navigating to a new page, and dequeue when the back button is used.
C: Use a single stack, push the current URL when navigating to a new page, and pop when the back button is used.
D: Use an array, add the current URL to the end when navigating to a new page, and remove the last URL when the back button is used.
E: Use a linked list, add the current URL to the head when navigating to a new page, and move backwards when the back button is used.
F: Use two stacks, push the current URL to the first stack when navigating to a new page, and use the second stack to store the pages when the back button is used.

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Solve
Consider a singly linked list where each node contains an integer value. Write a function `removeElement` that removes all occurrences of a specific value from the linked list. The function should return the head of the modified linked list.

Pseudo code:
 image
What will be the content of the linked list referred to by `result` after executing the above pseudo code?

Easy

Patient Consultation
Use Case Diagram
Solve
How would you model the following situation with a use case UML diagram?
A doctor does a patient consultation together with the nurse. The nurse always has to write the notes during the consultation.
 image
 image
 image
 image

Medium

Vertical Fork
Activity Diagram
Solve
Review the following activity diagram:
 image
Which of the following action sequences are possible during one execution of the activity diagram?
A: 1 → 2 → 4
B: 1 → 3 → 2 → 4
C: 1 → 2 → 4 → 3
D: 1 → 2 → 3 → 4

Medium

Decryptor
Strings
Solve
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis

3 mins

Data Structures
Solve

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling

2 mins

Data Structures
Solve

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal

2 mins

Data Structures
Solve

Easy

Patient Consultation
Use Case Diagram

2 mins

UML
Solve

Medium

Vertical Fork
Activity Diagram

3 mins

UML
Solve

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Data Structures
Hard3 mins
Solve
Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Data Structures
Medium2 mins
Solve
Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Data Structures
Easy2 mins
Solve
Patient Consultation
Use Case Diagram
UML
Easy2 mins
Solve
Vertical Fork
Activity Diagram
UML
Medium3 mins
Solve
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Solve
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba OOAD (diseño de análisis orientado a objetos) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba OOAD (diseño de análisis orientado a objetos) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Online Test

Why you should use Pre-employment OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test?

The Prueba OOAD (diseño de análisis orientado a objetos) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Capacidad para aplicar conceptos orientados a objetos en el desarrollo de software
  • Strong comprensión del modelado de casos de uso y su relevancia en el análisis del sistema
  • Competencia en el modelado de clases y el diseño de estructuras de clase robustas
  • Experiencia en la creación de diagramas de interacción para ilustrar el comportamiento del sistema
  • Conocimiento exhaustivo del modelado estatal y su aplicación en el diseño del sistema
  • Comprensión práctica de los principios de diseño orientados a objetos para crear soluciones escalables
  • Familiaridad con los patrones de diseño comunes y su implementación en la arquitectura de software
  • Capacidad para realizar un diseño arquitectónico para sistemas complejos
  • Experiencia en la aplicación de UML (lenguaje de modelado unificado) para el análisis y diseño del sistema
  • Competente en la codificación y las habilidades de resolución de problemas con un enfoque en la programación orientada a objetos

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test?

  • Conceptos orientados a objetos:

    Los conceptos orientados a objetos se refieren a los principios fundamentales de la programación orientada a objetos, como la encapsulación, la herencia y el polimorfismo. Evaluar la comprensión de un candidato de estos conceptos es crucial ya que forman la base de OOAD y son esenciales para diseñar sistemas de software escalables, mantenibles y robustos.

  • Modelado de casos de uso:

    Caso de uso El modelado es una técnica utilizada para identificar y definir los requisitos funcionales de un sistema desde la perspectiva de sus usuarios. Ayuda a comprender cómo los usuarios interactúan con el sistema y permite la identificación de diferentes escenarios, garantizar una cobertura integral de la funcionalidad del sistema.

  • Modelado de clases:

    El modelado de clases implica la identificación y definición de clases, sus atributos y relaciones en un sistema de software. Es importante medir esta habilidad, ya que evalúa la capacidad del candidato para diseñar una estructura de clase efectiva que represente con precisión las entidades del sistema y sus interdependencias. Los diagramas de secuencia y los diagramas de colaboración se utilizan para visualizar el comportamiento dinámico de un sistema de software. Medir esta habilidad ayuda a evaluar la competencia del candidato en la representación y el análisis de las interacciones entre los objetos durante el tiempo de ejecución.

  • Modelado de estado:

    El modelado de estado implica la identificación y representación de diferentes estados que puede transición a través de su vida. Evaluar esta habilidad ayuda a medir la comprensión del candidato de modelar sistemas basados ​​en el estado y su capacidad para diseñar y administrar transiciones estatales complejas.

  • Principios de diseño orientados a objetos:

    Principios de diseño orientados a objetos , como principios sólidos, ayude a guiar el diseño y el desarrollo de sistemas de software. Evaluar esta habilidad es esencial para determinar el conocimiento del candidato de estos principios y su capacidad para aplicarlos de manera efectiva en el diseño de sistemas de software escalables y mantenibles.

  • Patrones de diseño:

    Los patrones de diseño son soluciones probadas a problemas de diseño recurrentes en el desarrollo de software. La medición de esta habilidad ayuda a evaluar la familiaridad del candidato con los patrones de diseño comunes y su capacidad para aprovecharlos para resolver los desafíos de diseño y mejorar la modularidad y la reutilización del código.

  • Diseño arquitectónico:

    El diseño arquitectónico implica La estructuración de alto nivel y la organización de un sistema de software. Evaluar esta habilidad es vital para determinar la capacidad del candidato para diseñar arquitecturas escalables, robustas y mantenibles que se alineen con los requisitos y los objetivos comerciales del sistema.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba OOAD (diseño de análisis orientado a objetos) to be based on.

    Conceptos orientados a objetos
    Modelado de casos de uso
    Modelado de clases
    Diagramas de interacción
    Modelado estatal
    Principios de diseño orientados a objetos
    Patrones de diseño
    Diseño arquitectonico
    Abstracción
    Encapsulación
    Herencia
    Polimorfismo
    Asociación
    Agregación
    Composición
    Dependencia
    Generalización
    Realización
    Diagramas de casos de uso
    Diagramas de actividad
    Diagramas de secuencia
    Diagramas de comunicación
    Diagramas de colaboración
    Diagramas estatales
    Modelado conductual
    Diagramas de relación de entidad
    Tarjetas CRC
    Acoplamiento
    Cohesión
    Principio de responsabilidad única
    Principio cerrado
    Principio de sustitución de Liskov
    Principio de segregación de la interfaz
    Principio de inversión de dependencia
    Patrón de fábrica
    Patrón singleton
    Patrón de constructor
    Patrón de adaptador
    Patrón decorador
    Patrón de observador
    Patrón de comando
    Patrón de estrategia
    Patrón de método de plantilla
    Patrón prototipo
    Patrón compuesto
    Patrón de fachada
    Patrón proxy
    Arquitectura MVC
    Arquitectura en capas
    Arquitectura de microservicios
    Arquitectura del cliente-servidor
    Arquitectura de descanso
    Arquitectura basada en eventos
    Arquitectura orientada a Servicios
    Patrón de control de visión del modelo
    Diseño de dominio

What roles can I use the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test for?

  • Desarrollador de Java (ooad)
  • Ingeniero de software
  • Analizador de sistemas
  • Arquitecto de software

How is the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Fuerte comprensión de las estructuras de datos y su uso eficiente en el desarrollo de software
  • Comprensión sólida de la aptitud técnica y la capacidad de resolver problemas técnicos complejos
  • Experiencia en la aplicación de principios OOAD para diseñar software escalable y mantenible
  • Competencia en el uso de diagramas UML para comunicarse de manera efectiva con las partes interesadas
  • Experiencia en la aplicación de patrones de diseño para mejorar la reutilización del código y la capacidad de mantenimiento
  • Capacidad demostrada para crear interfaces de usuario eficientes e intuitivas utilizando OOAD
  • Comprensión de los principios de diseño arquitectónico y la capacidad de diseñar sistemas modulares
  • Competente en el análisis de los requisitos del sistema y la creación de modelos de casos de uso efectivos
  • Experiencia en el diseño de diagramas de clase que representan con precisión la estructura del sistema
  • Capacidad para crear diagramas de interacción integrales para representar el comportamiento del sistema
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

OOAD (Object Oriented Analysis Design) Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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