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⌘ K

About the test:

La prueba en línea de MOCHA utiliza MCQ basados ​​en escenarios para evaluar a los candidatos sobre su competencia en la escritura de pruebas unitarias para aplicaciones JavaScript utilizando el marco de prueba Mocha. La prueba evalúa la comprensión de los candidatos de temas como el desarrollo basado en pruebas, las bibliotecas de afirmación, las pruebas asíncronas y la organización de pruebas. Los candidatos se evalúan sobre su capacidad para usar Mocha para escribir pruebas unitarias efectivas y eficientes para el código JavaScript, incluido el uso de la sintaxis apropiada para las afirmaciones, ejecutar pruebas de forma asincrónica, organizar pruebas en suites e generar informes de prueba.

Covered skills:

  • Capas de datos
  • Inicializadores
  • Backends de moca
  • Capas de utilidad
  • Capas estadísticas
  • Ejecución de pruebas
  • Capa de cálculo
  • Backend de CPU con extensión nativa

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Prueba en línea de moca is the most accurate way to shortlist Ingeniero de software node.jss



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Prueba en línea de moca helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacidad para diseñar e implementar capas de datos de manera efectiva
  • Experto en analizar y manipular capas estadísticas
  • Competente para configurar y administrar inicializadores
  • Capacidad para ejecutar pruebas con precisión
  • Familiaridad con los backends de moca y sus funcionalidades
  • Competencia en el trabajo con capas de cálculo
  • Competencia en la utilización de capas de servicios públicos de manera efectiva
  • Conocimiento del backend de la CPU con extensión nativa
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba en línea de moca no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

Database testcase
Regression Testing
Solve
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing:
1. Open Helen
2. Open “Students” database
3. Enter data for “Sid”
4. Set checkpoint
5. Store “Sid” data in “Students” 
6. Restart Helen
7. Read “Sid” data from “Students”
8. Compare checkpoint with the contents
When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements:

A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. 
B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time
C: The testcase is a good example for regression testing “Helen”
D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time

Medium

Decision Table
Solve
Check the following decision table:
 image
What are the expected actions for following testcases?

I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India

II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India

A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount
B) I - Don't insure. II - Don't insure
C) I - Insure, no discount. II - Don't insure
D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount

Easy

Cart Checkout
Incident Report
Solve
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app):
1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”).
2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”).
3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart.
4. Click on “Check out” button.
5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup.
6. Click “Continue”.
7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 
8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6).
Which of the following information is missing from the incident report?

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Database testcase
Regression Testing

2 mins

Testing
Solve

Medium

Decision Table

3 mins

Testing
Solve

Easy

Cart Checkout
Incident Report

2 mins

Testing
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Database testcase
Regression Testing
Testing
Medium2 mins
Solve
Decision Table
Testing
Medium3 mins
Solve
Cart Checkout
Incident Report
Testing
Easy2 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba en línea de moca in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba en línea de moca from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Prueba en línea de moca

Why you should use Prueba en línea de moca?

The Prueba en línea de moca makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprender e implementar capas de datos
  • Analizar e interpretar capas estadísticas
  • Inicializar y configurar componentes
  • Ejecución de pruebas y análisis de resultados
  • Trabajar con backends mocha
  • Realización de cálculos en la capa de cálculo
  • Uso de capas de utilidad para operaciones eficientes
  • Utilizando el backend de la CPU con extensión nativa
  • Diseño y optimización de capas de datos
  • Aplicación de técnicas estadísticas avanzadas

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Prueba en línea de moca?

  • Capas de datos

    Las capas de datos implican crear, administrar y manipular estructuras de datos dentro de una aplicación de software. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para manejar estructuras de datos complejas y garantizar una gestión de datos eficiente.

  • Capas estadísticas

    Las capas estadísticas se refieren a las técnicas y métodos utilizados para analizar e interpretar datos para extraer ideas significativas. Esta habilidad se incluye en la prueba para evaluar la competencia de un candidato en el análisis estadístico y su capacidad para obtener información valiosa de los conjuntos de datos.

  • Inicializadores

    Los inicializadores son responsables de establecer los componentes necesarios y configuraciones de un programa antes de que pueda ejecutarse. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la comprensión de un candidato del proceso de inicialización y su capacidad para configurar con éxito un programa para la ejecución.

  • Ejecución de prueba

    La ejecución de la prueba se refiere al proceso de ejecutar y evaluar pruebas de software para garantizar la funcionalidad, confiabilidad y rendimiento de un programa. En esta prueba, se mide evaluar la experiencia de un candidato en la ejecución de las pruebas y su familiaridad con las mejores prácticas para la ejecución de la prueba.

  • backends de mocha

    backends son los componentes responsables del procesamiento y Ejecución del código escrito en el lenguaje de programación MOCHA. La medición de esta habilidad tiene como objetivo evaluar la competencia de un candidato en la utilización de backends de moca y su capacidad para implementar efectivamente el código Mocha.

  • Capa de cálculo

    La capa de cálculo se centra en los cálculos y los algoritmos matemáticos utilizados en un programa de software. Esta habilidad se incluye en la prueba para evaluar la aptitud de un candidato en el manejo de cálculos complejos y su comprensión de los principios algorítmicos. El desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar el conocimiento y la competencia de un candidato en la utilización de funciones de utilidad para mejorar la funcionalidad y la eficiencia de su código.

  • Backend de CPU con extensión nativa

    A CPU Backend con la extensión nativa permite que la ejecución del código MOCHA se optimice y acelere utilizando capacidades de hardware. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la capacidad de un candidato para aprovechar los backends de CPU con extensiones nativas para mejorar el rendimiento de su código.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba en línea de moca to be based on.

    Capas de datos
    Manipulación de datos
    Análisis de los datos
    Capas estadísticas
    análisis estadístico
    Modelado estadístico
    Inicializadores
    Configuración y configuración
    Proceso de inicialización
    Ejecución de pruebas
    Planificación de pruebas
    Diseño de casos de prueba
    Proceso de ejecución de pruebas
    Backends de moca
    Configuración de backend
    Configuración de backend
    Operaciones de back -end
    Capa de cálculo
    Cálculos matemáticos
    Implementación del algoritmo
    Procesamiento de datos
    Capas de utilidad
    Funciones de utilidad
    Métodos auxiliares
    Optimización de código
    Backend de la CPU
    Uso de extensión nativa
    La optimización del rendimiento

What roles can I use the Prueba en línea de moca for?

  • Ingeniero de software node.js
  • Desarrollador frontal

How is the Prueba en línea de moca customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Personalización de inicializadores para necesidades específicas
  • Desarrollo de estrategias de ejecución de pruebas automatizadas
  • Implementación de backends de moca personalizados
  • Optimización de la capa de cálculo para el rendimiento
  • Mejorar las capas de utilidad para una mejor eficiencia
  • Construyendo e integrando extensiones nativas
  • Definir e implementar capas de bases de datos
  • Aplicar los algoritmos de aprendizaje automático a los datos
  • Orquestación de flujos de trabajo con inicializadores complejos
  • Gestión de entornos de ejecución de pruebas distribuidas
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Prueba en línea de moca Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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