Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Magento Online Test

The Magento Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Personalizado basado en:

  • Experiencia/ Nivel de dificultad
  • Múltiples habilidades en 1 evaluación
  • Descripción del trabajo/ requisitos de rol

Temas cubiertos:

Magento Modules
Magento User validation
Magento widget Editing
Magento Payment Integration
Magento Product Management
Magento Dependency Module
Magento Frontend Login
Magento Static Blocks
Ver lista completa
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes, y diferenciados con aquellos que no obtuvieron puntajes también. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.


Gerente de Recursos Humanos

Gobierno de Singapur

85%
Reducción en el tiempo de detección

Sample Magento Online Test Questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Magento Online Test no se puede obtener.

🧐 Pregunta🔧 Habilidad💪 Dificultad⌛ Tiempo
Verify admin user
For her productivity tool app, Wu wants to verify if the account being checked on the frontend is an admin account. Which of the following snippets of code should she use?
 image
 image
 image
 image
MagentoMedio4 min
Reemplazo de la matriz
¿Qué saldrá el siguiente código PHP?
 image
// opción uno 
array
(
[0] => basappa
[1] => sarvepalli
[2] => zakir
[3 ] => Venkata
[4] => fakhruddin
)

// opción dos
array
(
[0] => Hidayatullah
[1] => Sarvepalli
[2] => Zakir
[3] => Venkata
[4] => Fakhruddin
)

// opción tres
array
(
[0] => fakhruddin
[1] => sarvepalli
[2] => Zakir
[3] => Venkata
[4] => Hidayatullah
)

// Opción cuatro
Array
(
[[ 0] => Basappa
[1] => Sarvepalli
[2] => Zakir
[3] => Venkata
)
Arrays
PhpFácil2 minutos
Alterar y cambiar
¿Qué sale el siguiente código?
 image
OOPs
PhpMedio2 minutos
Excepciones
¿Qué sale el siguiente código?
 image
Exception
PhpMedio2 minutos
PDO mysql
Considere los siguientes datos de la tabla y el código PHP. ¿Cuál es el resultado? 
 image
Database Connection
PhpMedio2 minutos
Randomly ordered items
For her ecommerce store, Jenny wants to showcase the items of a certain category in random order. Which code snippet would you recommend?
 image
MagentoMedio2 minutos

How to use the Adaface Magento Online Test

Comience a evaluar a los candidatos en cuestión de minutos con el listo para llevar Magento Online Test

1. Elija la prueba más adecuada para su papel

2. Comience a invitar a los candidatos a completar la evaluación

3. Reciba notificaciones en tiempo real y preseleccione a los mejores candidatos

O Personalizar el Adaface Magento Online Test Según la descripción de su trabajo

1. Obtenga una evaluación personalizada de nuestra biblioteca de más de 500 habilidades dentro de las 48 horas

2. Comience a invitar a los candidatos a completar la evaluación

3. Reciba notificaciones en tiempo real y preseleccione a los mejores candidatos

Adaface Magento Online Test las empresas confían en todo el mundo

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Magento Assessment Test

Evaluar la aptitud, las habilidades técnicas y de codificación con la plataforma de evaluación de habilidades de AdaFace con un chatbot inteligente

Temas:

MVC
Magento performance
Magento Caching
CSS Expressions
Magento Log
Security
Entity Attribute Value
Object Relational Mapping
Custom query
custom attribute
sessions
Files and Directory permissions
namespace

Handles control the structure of the page to be displayed

Handles
Compilation feature
Maintenance mode
Google checkout
Magento core API
Connect Patches
codePool
Dependency injection
Collection
Factory class
Store
Deploy Modes

Roles recomendados:

Magento Developer
Magento Programmer
Magento Expert
Lead PHP Developer Full Stack
Software Engineer Full
Stack Software Engineer Lead

Why You Should Use This Magento Online Assessment Test

The Magento Online Test helps recruiters and hiring managers to identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates.

The Adaface Magento Online test screens candidates for the typical skills recruiters look for Magento Developer roles:

  • Experience coding Magento templates
  • Deep expertise in designing themes and interfaces
  • Ability to implement front-end changes
  • Strong object-oriented programming knowledge
  • Deep PHP knowledge
  • Extensive LESS & CSS knowledge

The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify the best candidates for the Magento Developer role. Anti-cheating features enable you to be comfortable with conducting assessments online. The Magento Developer test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the skills to do well on the job.

About Magento Developer Roles

Magento is an open-source e-commerce platform written in PHP. It uses multiple other PHP frameworks such as Laminas and Symfony.

Typical responsibilities of a Magento Developer include:

  • Develop Magento modules in PHP using best practices.
  • Update website features and security patches
  • Optimize Magento’s performance and loading times
  • Integrate other softwares into Magento like CRM or accounting software
  • Perform audits of Magento websites for SEO

Distribución de puntajes de prueba

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

La distribución de puntaje para nuestras evaluaciones sigue la curva normal. Esta es una buena señal: las pruebas estandarizadas como SAT y GRE siguen la distribución normal (curva de campana).

Las evaluaciones de status quo generalmente tienen exactamente lo contrario de la curva de campana (demasiados candidatos que se acercan a 0, demasiados candidatos que se acercan a 100 y muy pocos candidatos en el medio). Esto suele ser porque se centran en preguntas teóricas o preguntas de truco, que son de naturaleza muy binaria, ya sea que conoces el truco/ teoría o no.

Cómo Adaface es diferente

Adafacio evaluaciones de conversación reflejan las habilidades en el trabajo y ver una tasa de finalización del 86% en comparación con ~ 50% para las plataformas de evaluación tradicionales.

VIEJA FORMA

Pruebas tradicionales

Preguntas/ rompecabezas teóricos

Se siente como una prueba

Evaluaciones de talla única

😞
Contratar
Semanas/meses

NUEVA MANERA

Evaluaciones de AdaFace

Preguntas para las habilidades en el trabajo

Conversacional

Personalizado
evaluaciones

😀️
Contratar
Dias

Preguntas frecuentes

¿Qué es una evaluación personalizada?

Cada rol es diferente y requiere una evaluación personalizada para identificar a los principales candidatos de manera eficiente. Los expertos en la materia de AdaFace entienden los requisitos de descripción/ rol de su trabajo y eligen las preguntas más relevantes de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas para crear una evaluación técnica que lo ayude a encontrar los candidatos calificados en su cartera de candidatos rápidamente. Todas las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción del trabajo, los requisitos de rol, las habilidades imprescindibles, el nivel de experiencia y el rango de salario dentro de un máximo de 48 horas y recibirá una notificación por correo electrónico una vez que se ponga en marcha.

Consulte una evaluación de muestra aquí (no se requiere tarjeta de crédito).

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿En qué se diferencia la Adaface de otras herramientas de evaluación?

Creemos que las plataformas de evaluación de tecnología de status quo no son una forma justa para que las empresas evalúen a los ingenieros porque se centran en preguntas de truco/ rompecabezas/ algoritmos de nicho. Comenzamos Adaface para ayudar a las empresas a encontrar grandes ingenieros mediante la evaluación de las habilidades en el trabajo requeridas para un rol. Lea más sobre por qué comenzamos Adaface.

Esto es lo que es diferente con Adaface:

-Preguntas de alta calidad no getreables que evalúan las habilidades en el trabajo en lugar del conocimiento teórico.

  • Una evaluación de conversación amistosa con un chatbot, en lugar de enviar una "prueba" a un candidato. Esto se traduce en una tasa de finalización más alta. Evaluaciones de AdaFace (tasa de finalización del candidato del 86%), a diferencia de las pruebas tradicionales (tasa de finalización del candidato 40-50%)
  • Evaluaciones personalizadas para más de 700 habilidades en diferentes niveles de experiencia.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagairismo
  • Preguntas no postradas
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

La plataforma es completamente autosuficiente, así que aquí hay una forma de proceder:

  • Puede registrarse gratis para tener una idea de cómo funciona.
  • La prueba gratuita incluye una evaluación de muestra (Java/ JavaScript) que encontrará en su tablero cuando se registre. Puede usarlo para revisar la calidad de las preguntas y la experiencia candidata de una prueba de conversación en Adaface.
  • Para revisar la calidad de las preguntas, también puede revisar nuestras preguntas públicas para más de 50 habilidades aquí.
  • Una vez que esté convencido de que desea probarlo con evaluaciones reales y candidatos, puede elegir un plan de acuerdo con sus requisitos.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

Por qué los reclutadores están cambiando a Adaface

"Evaluamos a varios de sus competidores y encontramos que Adaface es la más convincente. Gran biblioteca predeterminada de preguntas que están diseñadas para probar el ajuste en lugar de la memorización de algoritmos."

Lee mas

Guía definitiva para pruebas de pre-empleo

Qué es, tipos y beneficios, reservas en su contra, el aumento de las evaluaciones amigables para los candidatos y las herramientas de inteligencia artificial, y las mejores prácticas para implementar pruebas previas al empleo en su empresa.

Lee mas

Por qué los ingenieros no harán sus pruebas de codificación

La mayoría de los ingenieros fruncen el ceño de hoy ante la idea de completar una prueba de codificación, y más del 50% se niegan directamente a realizar evaluaciones de status quo (basadas en nuestra investigación con más de 100 compañías en el mar).

Lee mas

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, ¡liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos por igual!


Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Pruebe la herramienta de evaluación de habilidades más amigables para los candidatos hoy en día.
Tener alguna pregunta sobre el Adaface Magento Online Test?
Tener alguna pregunta sobre el Adaface Magento Online Test?
habla con nosotros ✨
La herramienta de evaluación más amigable para los candidatos en el mercado