Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

La prueba en línea LINQ (consulta integrada en lenguaje) utiliza MCQ basados ​​en escenarios para evaluar a los candidatos sobre su competencia en LINQ, un poderoso lenguaje de consulta que permite a los desarrolladores manipular datos en C# y otros idiomas de .NET. La prueba evalúa la capacidad de los candidatos para escribir consultas LINQ para extraer, transformar y filtrar datos, su comprensión de los operadores de LINQ, expresiones, programación orientada a objetos, estructuras de datos, programación de bases de datos, depuración y manejo de errores.

Covered skills:

  • Expresiones de consulta
  • Operadores de consulta estándar
  • Unir operaciones
  • Agrupamiento
  • Filtración
  • Expresiones lambda
  • Ejecución diferida
  • Agregación
  • Clasificación
  • Transformación de datos

9 reasons why
9 reasons why

Adaface LINQ Test is the most accurate way to shortlist Diseñador de Linqs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The LINQ Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacidad para usar expresiones de consulta de manera efectiva
  • Capacidad para utilizar expresiones lambda
  • Capacidad para aplicar operadores de consultas estándar
  • Comprensión de la ejecución diferida
  • Capacidad para realizar operaciones de unión
  • Comprensión de la agregación
  • Capacidad para trabajar con agrupación
  • Comprensión de la clasificación
  • Capacidad para aplicar el filtrado
  • Capacidad para realizar la transformación de datos
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba en línea de Linq no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

base code and queries
Solve
Check the following base LINQ code and two LINQ queries that follow:
 image
 image
Which of the following statements are true about the output of CODE ONE with base code and CODE TWO with base code?

Easy

IEnumerable
Solve
What does the following LINQ code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

base code and queries

4 mins

LINQ
Solve

Easy

IEnumerable

2 mins

LINQ
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
base code and queries
LINQ
Medium4 mins
Solve
IEnumerable
LINQ
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba en línea de Linq in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba en línea de Linq from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the LINQ Assessment Test

Why you should use Pre-employment LINQ Online Test?

The Prueba en línea de Linq makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprensión e implementación de expresiones de consultas
  • Aplicación de expresiones lambda para una manipulación de datos eficiente
  • Utilización de operadores de consultas estándar para filtrar y clasificar
  • Comprender la ejecución diferida y su impacto en el rendimiento
  • Realizar operaciones de unión para integrar múltiples fuentes de datos
  • Aplicación de funciones de agregación para resumir los datos
  • Implementación de la agrupación para organizar datos basados ​​en criterios específicos
  • Clasificación de datos utilizando múltiples criterios
  • Filtrado de datos basados ​​en condiciones específicas
  • Realización de la transformación de datos para convertir los datos en formatos deseados

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the LINQ Online Test?

  • Las expresiones de consulta en LINQ proporcionan una forma conveniente de escribir consultas mediante el uso de una sintaxis similar a SQL. Permiten a los desarrolladores recuperar y manipular datos de varias fuentes de datos sin esfuerzo.

  • expresiones lambda

    Las expresiones lambda son formas concisas y poderosas de escribir funciones en línea. Estos permiten a los desarrolladores crear y usar funciones pequeñas y anónimas que se pueden usar en consultas LINQ para filtrar, clasificar o transformar datos de manera más eficiente.

  • Operadores de consultas estándar

    Los operadores de consultas estándar son Métodos predefinidos que proporcionan un conjunto de operaciones de consulta de uso común en LINQ. Estos operadores facilitan tareas tales como filtrar, proyectar, clasificar, agregar y unir datos de una manera más estructurada y legible.

  • La ejecución diferida

    La ejecución diferida es una característica de Linq que pospone La ejecución real de una consulta hasta que los datos realmente se soliciten. Esto permite la optimización y la pereza en la ejecución de la consulta, lo que resulta en una mejor gestión de rendimiento y memoria. condiciones especificadas. Es importante medir esta habilidad, ya que permite la evaluación de la capacidad de un candidato para escribir consultas complejas que involucran múltiples tablas o fuentes de datos.

  • agregación

    La agregación en LINQ implica calcular un solo valor de una colección de valores. Es importante medir esta habilidad, ya que demuestra la comprensión de un candidato de realizar cálculos y resumir los datos de manera eficiente.

  • agrupación

    en LINQ permite a los desarrolladores clasificar datos basados ​​en atributos o valores comunes. Es importante medir esta habilidad, ya que refleja la capacidad de un candidato para organizar y analizar los datos de una manera estructurada y significativa. en uno o más criterios. Es importante medir esta habilidad, ya que indica la capacidad de un candidato para recuperar y presentar los datos en una secuencia deseada, que a menudo es crucial en el análisis y los informes de datos.

  • Filtrado

    Filtrado en LINQ se refiere al proceso de selección de elementos específicos de una colección basada en condiciones especificadas. Es importante medir esta habilidad, ya que demuestra la capacidad de un candidato para extraer y recuperar datos relevantes, lo cual es fundamental en la manipulación y análisis de datos.

  • Transformación de datos

    La transformación de datos en LINQ implica la conversión datos de un formulario a otro, a menudo aplicando varias operaciones o funciones. Es importante medir esta habilidad, ya que refleja la capacidad de un candidato para manipular y modificar los datos de diferentes maneras para cumplir con los requisitos y objetivos específicos.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba en línea de Linq to be based on.

    Sintaxis básica de Linq
    Sintaxis de consulta vs sintaxis del método
    Filtrando datos con LINQ
    Clasificación de datos con Linq
    Agrupación de datos con LINQ
    Agregando datos con Linq
    Unir datos con Linq
    Expresiones lambda
    Ejecución diferida y ejecución inmediata
    Operadores de consulta estándar: donde
    Operadores de consulta estándar: seleccione
    Operadores de consulta estándar: pedido
    Operadores de consultas estándar - Groupby
    Operadores de consulta estándar: unirse
    Operadores de consulta estándar - agregado
    Operadores de consulta estándar: distinto
    Operadores de consulta estándar: cualquiera, todo, contiene
    Operadores de consulta estándar: omita, toma
    Operadores de consulta estándar: unión, intersección, excepto
    Operadores de consulta estándar - Concat, zip
    Transformación de datos: seleccione, seleccioneMany
    Transformación de datos - Groupby, Tolookup
    Transformación de datos: en
    Transformación de datos - Cast, Oftype, Asquerable
    Transformación de datos: donde + seleccionar
    Transformación de datos - Orderby + entonces By
    Transformación de datos: unir + groupjoin
    Transformación de datos - Skip + Take
    Ejecución diferida: carga perezosa
    Ejecución diferida: carga ansiosa
    Ejecución diferida: tolista, toArray, Todcticionary
    Ejecución diferida: recuento, promedio, min, max, suma
    Ejecución diferida - Primero, FirstorDefault, último, LastorDefault
    Ejecución diferida: cualquiera, todo
    Ejecución diferida: contiene
    Notación de puntos vs sintaxis de consulta
    Caminaje de sintaxis del método
    Tipos anónimos en Linq
    Tipos anulables en Linq
    Usando Linq con colecciones
    Usar Linq con consultas SQL
    Combinando Linq con otras técnicas
    Optimización de rendimiento de las consultas LINQ
    Consejos y mejores prácticas para Linq
    Manejo de errores de Linq y manejo de excepciones
    Optimización de la consulta de Linq
    Comparación de rendimiento de diferentes operadores de LINQ
    Trabajar con estructuras de datos complejas
    Integración de Linq con el marco de la entidad
    Integración de Linq con WPF y WinForms
    Integración de Linq con ASP.NET MVC
    Integración de Linq con API web ASP.NET
    Integración de Linq con xamarin
    Integración de Linq con Unity
    Integración de Linq con Microsoft Azure
    Integración de Linq con MongoDB
    Integración de Linq con SQL Server
    Integración de Linq con la base de datos Oracle
    Integración de Linq con MySQL
    Integración de Linq con PostgreSQL
    Integración de Linq con SQLite

What roles can I use the LINQ Online Test for?

  • Diseñador de Linq
  • Desarrollador C# .NET
  • Arquitecto .net

How is the LINQ Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Utilización de funciones LINQ para consultar bases de datos
  • Optimización de consultas LINQ para un rendimiento mejorado
  • Comprensión e implementación de funciones avanzadas de LINQ
  • Aplicar LINQ a XML para consultar y manipular documentos XML
  • Uso de Linq a objetos para consultar colecciones en memoria
  • Utilizando LINQ a SQL para consultas y mapeo de bases de datos
  • Implementación de LINQ a entidades para consultar y trabajar con modelos de datos de entidad
  • Aplicar LINQ al conjunto de datos para consultar y manipular datos relacionales
  • Comprender las expresiones de Linq y la sintaxis de la consulta
  • Aplicación de LINQ para el análisis de datos e informes
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

LINQ Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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