Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

La prueba en línea de Kubernetes utiliza MCQ basados ​​en escenarios para evaluar a los candidatos sobre su conocimiento de la arquitectura de Kubernetes, la configuración, la implementación, las redes y la solución de problemas. Además, la prueba evalúa el conocimiento del candidato sobre los objetos de recursos de Kubernetes, la API de Kubernetes, la seguridad y la autenticación de Kubernetes, y las actualizaciones de Kubernetes.

Covered skills:

  • Arquitectura de Kubernetes
  • Vaina
  • Servicios
  • Redes en Kubernetes
  • Seguridad en Kubernetes
  • Contenedores
  • Despliegues
  • Volúmenes
  • Escalado y equilibrio de carga

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Kubernetes Test is the most accurate way to shortlist Administrador de Kubernetess



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Kubernetes Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprender la arquitectura y los componentes de Kubernetes
  • Demostrando el conocimiento de la contenedorización y sus beneficios en Kubernetes
  • Creación y gestión de pods en Kubernetes
  • Implementación de aplicaciones utilizando las implementaciones de Kubernetes
  • Configuración y administración de servicios en Kubernetes
  • Trabajar con volúmenes para almacenamiento persistente en Kubernetes
  • Comprender los conceptos de redes en Kubernetes
  • Implementación de escala y equilibrio de carga en Kubernetes
  • Configuración y aplicación de medidas de seguridad en Kubernetes
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba en línea de Kubernetes no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management
Security
Solve
In a Kubernetes cluster, you are working on configuring a new deployment that should be able to access specific environment variables through both ConfigMap and Secrets resources. The deployment YAML is structured as follows:
 image
You have applied the above YAML successfully without any errors. Now, you are about to configure a service to expose the deployment. Before doing that, you want to confirm the security and setup implications.

Based on the above configuration, which of the following statements are true?
1. The DATABASE_PASSWORD will be mounted as an environment variable in plain text.
2. The ConfigMap data can be updated and the changes will be reflected automatically in the running pods without any need for a redeployment.
3. If a potential attacker gains access to the cluster, they would be able to retrieve the DATABASE_PASSWORD in plain text from the secrets resource as it is defined in stringData.
4. The APP_ENV and DATABASE_URL values are securely stored and cannot be accessed by non-admin users.
5. If a new container in the same pod is created, it would automatically have the DATABASE_PASSWORD environment variable configured.

Medium

Ingress from namespace
Network
Network Policies
Solve
You are tasked with deploying a Kubernetes network policy. Here are the specifications:

- Name of the policy: adaface-namespace
- Policy to be deployed in ‘chatbot’ namespace
- The policy should allow ALL traffic only from ‘tester’ namespace
- Policy should not allow communication between pods in the same namespace
- Traffic only from ‘tester’ namespace is allowed on all ports
Which of the following configuration files is BEST suited to create required dependencies and deploy the network policy?
 image

Medium

Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management
Solve
You are working on a Kubernetes project where you need to ensure that certain pods get scheduled on nodes based on the presence of other pods and to limit the amount of resources that can be consumed in a namespace. You have been given the following YAML file which contains a combination of a pod definition and a resource quota:
 image
With the application of the above YAML configuration, assess the validity of the statements and choose the correct option that lists all the true statements.
1. The critical-pod will only be scheduled on nodes where at least one pod with a label security=high is already running.
2. The critical-pod is adhering to the resource quotas defined in the compute-quota.
3. The compute-quota restricts the namespace to only allow a total of 1 CPU and 1Gi memory in requests and 2 CPUs and 2Gi memory in limits across all pods.
4. If a node has multiple pods labeled with security=high, the critical-pod can potentially be scheduled on that node, given other scheduling constraints are met.
5. The critical-pod exceeds the defined memory request quota as per the compute-quota.

Easy

Resource limits
Pods
Containers
Solve
How would you deploy a Kubernetes pod with the following specifications:

- Name of pod: adaface
- Resource limits: 1 CPU and 512Mi memory
- Image: haproxy
A: kubectl run adaface --image=haproxy --limits='cpu=1,memory=512Mi'
B: kubectl run adaface --image=haproxy --requests='cpu=1,memory=512Mi'
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management
Security

2 mins

Kubernetes
Solve

Medium

Ingress from namespace
Network
Network Policies

3 mins

Kubernetes
Solve

Medium

Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management

2 mins

Kubernetes
Solve

Easy

Resource limits
Pods
Containers

3 mins

Kubernetes
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
ConfigMap and Secrets Interaction
Resource Management
Security
Kubernetes
Medium2 mins
Solve
Ingress from namespace
Network
Network Policies
Kubernetes
Medium3 mins
Solve
Pod Affinity and Resource Quota Compliance
Pod Scheduling
Resource Management
Kubernetes
Medium2 mins
Solve
Resource limits
Pods
Containers
Kubernetes
Easy3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, ¡liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos!


Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba en línea de Kubernetes in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba en línea de Kubernetes from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Kubernetes Assessment Test

Why you should use Pre-employment Kubernetes Online Test?

The Prueba en línea de Kubernetes makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprender la arquitectura y los componentes de Kubernetes
  • Implementación de contenedores con Kubernetes
  • Administrar y configurar pods en Kubernetes
  • Implementación de aplicaciones utilizando las implementaciones de Kubernetes
  • Configuración y uso de servicios de Kubernetes
  • Trabajando con volúmenes en Kubernetes
  • Comprender los conceptos de redes en Kubernetes
  • Implementación de escala y equilibrio de carga en Kubernetes
  • Asegurar grupos de Kubernetes
  • Solución de problemas y depuración de entornos de Kubernetes

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Kubernetes Online Test?

  • Kubernetes Architecture

    Esta habilidad proporciona una comprensión de la estructura general y los componentes del sistema Kubernetes, como el nodo maestro, los nodos de los trabajadores y el plano de control. Es esencial medir esta habilidad en la prueba para garantizar que los candidatos tengan una base sólida en la arquitectura fundamental de Kubernetes.

  • Containerización

    Esta habilidad implica aplicaciones de empaque y sus dependencias a sí mismo -Las unidades contenidas llamadas contenedores. Es crucial medir esta habilidad para evaluar la capacidad de un candidato para utilizar de manera efectiva la tecnología de contenedorización, que es un componente clave de las aplicaciones Kubernetes.

  • pods

    Las vainas son las unidades desplegables más pequeñas en Kubernetes , que consiste en uno o más contenedores. La medición de esta habilidad ayuda a evaluar la comprensión de un candidato sobre cómo administrar y orquestar contenedores dentro de una cápsula, asegurando la comunicación y el intercambio de recursos adecuados.

  • implementaciones

    Esta habilidad se centra en administrar el despliegue y la escalada de cambios de aplicación en Kubernetes. Es importante medir esta habilidad para evaluar la competencia de un candidato para garantizar la disponibilidad y confiabilidad de las aplicaciones durante el proceso de despliegue.

  • Servicios

    en Kubernetes permiten la comunicación y el equilibrio de carga entre los POD . La medición de esta habilidad ayuda a evaluar el conocimiento de un candidato de configurar y administrar servicios para garantizar una comunicación de red eficiente y una alta disponibilidad de aplicaciones.

  • volúmenes

    Los volúmenes proporcionan almacenamiento persistente para contenedores en Kubernetes. La medición de esta habilidad ayuda a evaluar la capacidad de un candidato para manejar la persistencia de datos y administrar los recursos de almacenamiento de manera efectiva dentro de un entorno de Kubernetes.

  • redes en Kubernetes

    Comprender los conceptos de redes en Kubernetes es crucial para gestionar la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre entre la comunicación entre la comunicación entre entre vainas y servicios. Esta habilidad debe medirse para evaluar el conocimiento de un candidato sobre los modelos de redes, el enrutamiento y la gestión del tráfico dentro de un clúster de Kubernetes.

  • Escalado y equilibrio de carga

    Esta habilidad implica la capacidad de escalar aplicaciones En un clúster de Kubernetes para manejar una mayor carga de trabajo y garantizar una utilización óptima de recursos. Medir esta habilidad ayuda a evaluar la competencia de un candidato en la gestión de la escalabilidad de la aplicación y el equilibrio de carga.

  • Seguridad en Kubernetes

    Esta habilidad se centra en implementar medidas de seguridad y mejores prácticas dentro de un entorno de Kubernetes. Medir esta habilidad ayuda a evaluar la comprensión de un candidato de asegurar aplicaciones contenidas, comunicación de red y control de acceso en Kubernetes.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba en línea de Kubernetes to be based on.

    Arquitectura de Kubernetes
    Nodos de maestro y trabajador
    Servidor API
    etcd
    kubelet
    kube-proxy
    Contenedores
    Estibador
    Vaina
    Ciclo de vida de la vaina
    Despliegue
    Réplicas
    Actualización de implementaciones
    Servicios
    Tipos de servicio
    Quilancista
    Ingreso
    Volúmenes
    Volúmenes persistentes
    PersistentVolumecarmes
    Correa
    Redes en Kubernetes
    Políticas de red
    Descubrimiento de servicios
    DNS en Kubernetes
    Escalada
    Horizontalpodautocaler
    Autoscalado de clúster
    Balanceo de carga
    Seguridad
    RBAC
    Autenticación
    Autorización
    Políticas de seguridad de POD
    Misterios
    Políticas de red
    Contextos de seguridad
    Revisión de cuentas

What roles can I use the Kubernetes Online Test for?

  • Administrador de Kubernetes
  • Ingeniero de DevOps
  • Ingeniero de la nube
  • Ingeniero de confiabilidad del sitio
  • Ingeniero de software

How is the Kubernetes Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Gestión y optimización de la utilización de recursos en Kubernetes
  • Implementación de conceptos avanzados de redes en Kubernetes
  • Automatizar tareas de implementación y escala en Kubernetes
  • Implementación de control de acceso y RBAC en Kubernetes
  • Monitoreo e registro en Kubernetes
  • Implementación de soluciones de almacenamiento en Kubernetes
  • Configuración de funciones de seguridad avanzadas en Kubernetes
  • Implementación de alta disponibilidad en Kubernetes
  • Gestión del descubrimiento de servicios y DNS en Kubernetes
  • Implementación de la copia de seguridad y la recuperación ante desastres en Kubernetes
Singapore government logo

Los gerentes de contratación consideraron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tuvieron mejores puntajes y se diferenciaron con aquellos que no obtuvieron puntajes también. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Kubernetes Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Pruebe la herramienta de evaluación de habilidades más amigables para los candidatos hoy en día.
g2 badges
Ready to use the Adaface Prueba en línea de Kubernetes?
Ready to use the Adaface Prueba en línea de Kubernetes?
habla con nosotros
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Términos Privacidad Guía de confianza

🌎 Elige tu idioma

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️