Why you should use Kubernetes Online Test?

The Prueba en línea de Kubernetes makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Comprender la arquitectura y los componentes de Kubernetes Implementación de contenedores con Kubernetes Administrar y configurar pods en Kubernetes Implementación de aplicaciones utilizando las implementaciones de Kubernetes Configuración y uso de servicios de Kubernetes Trabajando con volúmenes en Kubernetes Comprender los conceptos de redes en Kubernetes Implementación de escala y equilibrio de carga en Kubernetes Asegurar grupos de Kubernetes Solución de problemas y depuración de entornos de Kubernetes

Kubernetes Online Test

Q: What topics are covered in the Kubernetes Online Test?

Arquitectura de Kubernetes Contenedores Vaina Despliegues Servicios Volúmenes Redes en Kubernetes Escalado y equilibrio de carga Seguridad en Kubernetes

About the test:

La prueba en línea de Kubernetes utiliza MCQ basados en escenarios para evaluar a los candidatos sobre su conocimiento de la arquitectura de Kubernetes, la configuración, la implementación, las redes y la solución de problemas. Además, la prueba evalúa el conocimiento del candidato sobre los objetos de recursos de Kubernetes, la API de Kubernetes, la seguridad y la autenticación de Kubernetes, y las actualizaciones de Kubernetes.

Covered skills:

Arquitectura de Kubernetes
Vaina
Servicios
Redes en Kubernetes
Seguridad en Kubernetes

Contenedores
Despliegues
Volúmenes
Escalado y equilibrio de carga

Try practice test

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9 reasons why

Adaface Kubernetes Test is the most accurate way to shortlist Administrador de Kubernetess

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Kubernetes Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Comprender la arquitectura y los componentes de Kubernetes
Demostrando el conocimiento de la contenedorización y sus beneficios en Kubernetes
Creación y gestión de pods en Kubernetes
Implementación de aplicaciones utilizando las implementaciones de Kubernetes
Configuración y administración de servicios en Kubernetes
Trabajar con volúmenes para almacenamiento persistente en Kubernetes
Comprender los conceptos de redes en Kubernetes
Implementación de escala y equilibrio de carga en Kubernetes
Configuración y aplicación de medidas de seguridad en Kubernetes

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba en línea de Kubernetes no se puede obtener.

🧐 Question
Medium ConfigMap and Secrets Interaction Resource Management Security	Try practice test
In a Kubernetes cluster, you are working on configuring a new deployment that should be able to access specific environment variables through both ConfigMap and Secrets resources. The deployment YAML is structured as follows: You have applied the above YAML successfully without any errors. Now, you are about to configure a service to expose the deployment. Before doing that, you want to confirm the security and setup implications. Based on the above configuration, which of the following statements are true? 1. The DATABASE_PASSWORD will be mounted as an environment variable in plain text. 2. The ConfigMap data can be updated and the changes will be reflected automatically in the running pods without any need for a redeployment. 3. If a potential attacker gains access to the cluster, they would be able to retrieve the DATABASE_PASSWORD in plain text from the secrets resource as it is defined in stringData. 4. The APP_ENV and DATABASE_URL values are securely stored and cannot be accessed by non-admin users. 5. If a new container in the same pod is created, it would automatically have the DATABASE_PASSWORD environment variable configured.
Medium Ingress from namespace Network Network Policies	Try practice test
You are tasked with deploying a Kubernetes network policy. Here are the specifications: - Name of the policy: adaface-namespace - Policy to be deployed in ‘chatbot’ namespace - The policy should allow ALL traffic only from ‘tester’ namespace - Policy should not allow communication between pods in the same namespace - Traffic only from ‘tester’ namespace is allowed on all ports Which of the following configuration files is BEST suited to create required dependencies and deploy the network policy?
Medium Pod Affinity and Resource Quota Compliance Pod Scheduling Resource Management	Try practice test
You are working on a Kubernetes project where you need to ensure that certain pods get scheduled on nodes based on the presence of other pods and to limit the amount of resources that can be consumed in a namespace. You have been given the following YAML file which contains a combination of a pod definition and a resource quota: With the application of the above YAML configuration, assess the validity of the statements and choose the correct option that lists all the true statements. 1. The critical-pod will only be scheduled on nodes where at least one pod with a label security=high is already running. 2. The critical-pod is adhering to the resource quotas defined in the compute-quota. 3. The compute-quota restricts the namespace to only allow a total of 1 CPU and 1Gi memory in requests and 2 CPUs and 2Gi memory in limits across all pods. 4. If a node has multiple pods labeled with security=high, the critical-pod can potentially be scheduled on that node, given other scheduling constraints are met. 5. The critical-pod exceeds the defined memory request quota as per the compute-quota.
Easy Resource limits Pods Containers	Try practice test
How would you deploy a Kubernetes pod with the following specifications: - Name of pod: adaface - Resource limits: 1 CPU and 512Mi memory - Image: haproxy A: kubectl run adaface --image=haproxy --limits='cpu=1,memory=512Mi' B: kubectl run adaface --image=haproxy --requests='cpu=1,memory=512Mi'

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium ConfigMap and Secrets Interaction Resource Management Security	2 mins Kubernetes	Try practice test
In a Kubernetes cluster, you are working on configuring a new deployment that should be able to access specific environment variables through both ConfigMap and Secrets resources. The deployment YAML is structured as follows: You have applied the above YAML successfully without any errors. Now, you are about to configure a service to expose the deployment. Before doing that, you want to confirm the security and setup implications. Based on the above configuration, which of the following statements are true? 1. The DATABASE_PASSWORD will be mounted as an environment variable in plain text. 2. The ConfigMap data can be updated and the changes will be reflected automatically in the running pods without any need for a redeployment. 3. If a potential attacker gains access to the cluster, they would be able to retrieve the DATABASE_PASSWORD in plain text from the secrets resource as it is defined in stringData. 4. The APP_ENV and DATABASE_URL values are securely stored and cannot be accessed by non-admin users. 5. If a new container in the same pod is created, it would automatically have the DATABASE_PASSWORD environment variable configured.
	Medium Ingress from namespace Network Network Policies	3 mins Kubernetes	Try practice test
You are tasked with deploying a Kubernetes network policy. Here are the specifications: - Name of the policy: adaface-namespace - Policy to be deployed in ‘chatbot’ namespace - The policy should allow ALL traffic only from ‘tester’ namespace - Policy should not allow communication between pods in the same namespace - Traffic only from ‘tester’ namespace is allowed on all ports Which of the following configuration files is BEST suited to create required dependencies and deploy the network policy?
	Medium Pod Affinity and Resource Quota Compliance Pod Scheduling Resource Management	2 mins Kubernetes	Try practice test
You are working on a Kubernetes project where you need to ensure that certain pods get scheduled on nodes based on the presence of other pods and to limit the amount of resources that can be consumed in a namespace. You have been given the following YAML file which contains a combination of a pod definition and a resource quota: With the application of the above YAML configuration, assess the validity of the statements and choose the correct option that lists all the true statements. 1. The critical-pod will only be scheduled on nodes where at least one pod with a label security=high is already running. 2. The critical-pod is adhering to the resource quotas defined in the compute-quota. 3. The compute-quota restricts the namespace to only allow a total of 1 CPU and 1Gi memory in requests and 2 CPUs and 2Gi memory in limits across all pods. 4. If a node has multiple pods labeled with security=high, the critical-pod can potentially be scheduled on that node, given other scheduling constraints are met. 5. The critical-pod exceeds the defined memory request quota as per the compute-quota.
	Easy Resource limits Pods Containers	3 mins Kubernetes	Try practice test
How would you deploy a Kubernetes pod with the following specifications: - Name of pod: adaface - Resource limits: 1 CPU and 512Mi memory - Image: haproxy A: kubectl run adaface --image=haproxy --limits='cpu=1,memory=512Mi' B: kubectl run adaface --image=haproxy --requests='cpu=1,memory=512Mi'

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	ConfigMap and Secrets Interaction Resource Management Security	Kubernetes	Medium	2 mins	Try practice test
In a Kubernetes cluster, you are working on configuring a new deployment that should be able to access specific environment variables through both ConfigMap and Secrets resources. The deployment YAML is structured as follows: You have applied the above YAML successfully without any errors. Now, you are about to configure a service to expose the deployment. Before doing that, you want to confirm the security and setup implications. Based on the above configuration, which of the following statements are true? 1. The DATABASE_PASSWORD will be mounted as an environment variable in plain text. 2. The ConfigMap data can be updated and the changes will be reflected automatically in the running pods without any need for a redeployment. 3. If a potential attacker gains access to the cluster, they would be able to retrieve the DATABASE_PASSWORD in plain text from the secrets resource as it is defined in stringData. 4. The APP_ENV and DATABASE_URL values are securely stored and cannot be accessed by non-admin users. 5. If a new container in the same pod is created, it would automatically have the DATABASE_PASSWORD environment variable configured.
	Ingress from namespace Network Network Policies	Kubernetes	Medium	3 mins	Try practice test
You are tasked with deploying a Kubernetes network policy. Here are the specifications: - Name of the policy: adaface-namespace - Policy to be deployed in ‘chatbot’ namespace - The policy should allow ALL traffic only from ‘tester’ namespace - Policy should not allow communication between pods in the same namespace - Traffic only from ‘tester’ namespace is allowed on all ports Which of the following configuration files is BEST suited to create required dependencies and deploy the network policy?
	Pod Affinity and Resource Quota Compliance Pod Scheduling Resource Management	Kubernetes	Medium	2 mins	Try practice test
You are working on a Kubernetes project where you need to ensure that certain pods get scheduled on nodes based on the presence of other pods and to limit the amount of resources that can be consumed in a namespace. You have been given the following YAML file which contains a combination of a pod definition and a resource quota: With the application of the above YAML configuration, assess the validity of the statements and choose the correct option that lists all the true statements. 1. The critical-pod will only be scheduled on nodes where at least one pod with a label security=high is already running. 2. The critical-pod is adhering to the resource quotas defined in the compute-quota. 3. The compute-quota restricts the namespace to only allow a total of 1 CPU and 1Gi memory in requests and 2 CPUs and 2Gi memory in limits across all pods. 4. If a node has multiple pods labeled with security=high, the critical-pod can potentially be scheduled on that node, given other scheduling constraints are met. 5. The critical-pod exceeds the defined memory request quota as per the compute-quota.
	Resource limits Pods Containers	Kubernetes	Easy	3 mins	Try practice test
How would you deploy a Kubernetes pod with the following specifications: - Name of pod: adaface - Resource limits: 1 CPU and 512Mi memory - Image: haproxy A: kubectl run adaface --image=haproxy --limits='cpu=1,memory=512Mi' B: kubectl run adaface --image=haproxy --requests='cpu=1,memory=512Mi'

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.

Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba en línea de Kubernetes in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba en línea de Kubernetes from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Kubernetes Assessment Test

Why you should use Pre-employment Kubernetes Online Test?

The Prueba en línea de Kubernetes makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Comprender la arquitectura y los componentes de Kubernetes
Implementación de contenedores con Kubernetes
Administrar y configurar pods en Kubernetes
Implementación de aplicaciones utilizando las implementaciones de Kubernetes
Configuración y uso de servicios de Kubernetes
Trabajando con volúmenes en Kubernetes
Comprender los conceptos de redes en Kubernetes
Implementación de escala y equilibrio de carga en Kubernetes
Asegurar grupos de Kubernetes
Solución de problemas y depuración de entornos de Kubernetes

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Kubernetes Online Test?

Kubernetes Architecture
Esta habilidad proporciona una comprensión de la estructura general y los componentes del sistema Kubernetes, como el nodo maestro, los nodos de los trabajadores y el plano de control. Es esencial medir esta habilidad en la prueba para garantizar que los candidatos tengan una base sólida en la arquitectura fundamental de Kubernetes.
Containerización
Esta habilidad implica aplicaciones de empaque y sus dependencias a sí mismo -Las unidades contenidas llamadas contenedores. Es crucial medir esta habilidad para evaluar la capacidad de un candidato para utilizar de manera efectiva la tecnología de contenedorización, que es un componente clave de las aplicaciones Kubernetes.
pods
Las vainas son las unidades desplegables más pequeñas en Kubernetes , que consiste en uno o más contenedores. La medición de esta habilidad ayuda a evaluar la comprensión de un candidato sobre cómo administrar y orquestar contenedores dentro de una cápsula, asegurando la comunicación y el intercambio de recursos adecuados.
implementaciones
Esta habilidad se centra en administrar el despliegue y la escalada de cambios de aplicación en Kubernetes. Es importante medir esta habilidad para evaluar la competencia de un candidato para garantizar la disponibilidad y confiabilidad de las aplicaciones durante el proceso de despliegue.
Servicios
en Kubernetes permiten la comunicación y el equilibrio de carga entre los POD . La medición de esta habilidad ayuda a evaluar el conocimiento de un candidato de configurar y administrar servicios para garantizar una comunicación de red eficiente y una alta disponibilidad de aplicaciones.
volúmenes
Los volúmenes proporcionan almacenamiento persistente para contenedores en Kubernetes. La medición de esta habilidad ayuda a evaluar la capacidad de un candidato para manejar la persistencia de datos y administrar los recursos de almacenamiento de manera efectiva dentro de un entorno de Kubernetes.
redes en Kubernetes
Comprender los conceptos de redes en Kubernetes es crucial para gestionar la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre la comunicación entre entre la comunicación entre la comunicación entre entre vainas y servicios. Esta habilidad debe medirse para evaluar el conocimiento de un candidato sobre los modelos de redes, el enrutamiento y la gestión del tráfico dentro de un clúster de Kubernetes.
Escalado y equilibrio de carga
Esta habilidad implica la capacidad de escalar aplicaciones En un clúster de Kubernetes para manejar una mayor carga de trabajo y garantizar una utilización óptima de recursos. Medir esta habilidad ayuda a evaluar la competencia de un candidato en la gestión de la escalabilidad de la aplicación y el equilibrio de carga.
Seguridad en Kubernetes
Esta habilidad se centra en implementar medidas de seguridad y mejores prácticas dentro de un entorno de Kubernetes. Medir esta habilidad ayuda a evaluar la comprensión de un candidato de asegurar aplicaciones contenidas, comunicación de red y control de acceso en Kubernetes.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba en línea de Kubernetes to be based on.
Arquitectura de Kubernetes
Nodos de maestro y trabajador
Servidor API
etcd
kubelet
kube-proxy
Contenedores
Estibador
Vaina
Ciclo de vida de la vaina
Despliegue
Réplicas
Actualización de implementaciones
Servicios
Tipos de servicio
Quilancista
Ingreso
Volúmenes
Volúmenes persistentes
PersistentVolumecarmes
Correa
Redes en Kubernetes
Políticas de red
Descubrimiento de servicios
DNS en Kubernetes
Escalada
Horizontalpodautocaler
Autoscalado de clúster
Balanceo de carga
Seguridad
RBAC
Autenticación
Autorización
Políticas de seguridad de POD
Misterios
Políticas de red
Contextos de seguridad
Revisión de cuentas

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What roles can I use the Kubernetes Online Test for?

Administrador de Kubernetes
Ingeniero de DevOps
Ingeniero de la nube
Ingeniero de confiabilidad del sitio
Ingeniero de software

How is the Kubernetes Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Gestión y optimización de la utilización de recursos en Kubernetes
Implementación de conceptos avanzados de redes en Kubernetes
Automatizar tareas de implementación y escala en Kubernetes
Implementación de control de acceso y RBAC en Kubernetes
Monitoreo e registro en Kubernetes
Implementación de soluciones de almacenamiento en Kubernetes
Configuración de funciones de seguridad avanzadas en Kubernetes
Implementación de alta disponibilidad en Kubernetes
Gestión del descubrimiento de servicios y DNS en Kubernetes
Implementación de la copia de seguridad y la recuperación ante desastres en Kubernetes

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Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.

85%

Reducción en el tiempo de detección

Ver estudio de caso completo

Kubernetes Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

Preguntas no postradas
Procuración de IP
Procedor web
Procedores de cámara web
Detección de plagio
navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.