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About the test:

La prueba en línea de Kafka utiliza MCQs basados ​​en escenarios para evaluar a los candidatos sobre su conocimiento de Apache Kafka, incluida su competencia en trabajar con cola de mensajes, procesamiento de flujo y sistemas distribuidos. La prueba también evalúa la familiaridad de un candidato con los flujos de trabajo del productor y consumidor de Kafka, la partición y la replicación, y la optimización del rendimiento. La prueba tiene como objetivo evaluar la capacidad de un candidato para trabajar con Kafka de manera efectiva y diseñar y desarrollar sistemas de mensajería escalables y tolerantes a fallas que cumplan con los requisitos de procesamiento de datos en tiempo real.

Covered skills:

  • Offsets de Kafka
  • Grupos de kafka
  • Transmisión de eventos
  • Tuberías de datos
  • Tolerancia a fallos
  • Replicación de datos
  • Réplica sincronizada
  • Sistemas distribuidos
  • Colas de mensajes
  • Procesamiento de flujo
  • Escalabilidad

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Prueba en línea de Kafka is the most accurate way to shortlist Desarrollador de Kafkas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Prueba en línea de Kafka helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Comprender y trabajar con compensaciones de Kafka
  • Comprensión y gestión de réplica sincronizada
  • Configuración y mantenimiento de grupos de kafka
  • Diseño e implementación de sistemas distribuidos utilizando kafka
  • Utilizando la transmisión de eventos con Kafka
  • Trabajar con colas de mensajes en Kafka
  • Construyendo y manteniendo tuberías de datos con Kafka
  • Implementación de procesamiento de flujo utilizando kafka
  • Garantizar la tolerancia a fallas en Kafka
  • Escalar kafka para datos de alto volumen
  • Comprender la replicación de datos en Kafka
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba en línea de Kafka no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

onCompletion method call
Try practice test
Do you know when the onCompletion() method is called?
 image

Easy

Topics and partitions
KStream
Partition
Try practice test
Our ecommerce website, Dove Bonito maintains two topics: 1 high volume topic, "purchase" with 5 partitions and 1 low volume topic "customer" with 3 partitions. The team wants to do a stream-table join of these topics. What would you recommend?

Medium

word-count-output
Try practice test
 image
What is an adequate topic configuration for the topic word-count-output?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

onCompletion method call

2 mins

Kafka
Try practice test

Easy

Topics and partitions
KStream
Partition

2 mins

Kafka
Try practice test

Medium

word-count-output

2 mins

Kafka
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
onCompletion method call
Kafka
Medium2 mins
Try practice test
Topics and partitions
KStream
Partition
Kafka
Easy2 mins
Try practice test
word-count-output
Kafka
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba en línea de Kafka in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba en línea de Kafka from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Prueba en línea de Kafka

Why you should use Prueba en línea de Kafka?

The Prueba en línea de Kafka makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprender y trabajar con compensaciones de Kafka
  • Conocimiento de la réplica inyectada en Kafka
  • Experiencia en la gestión y la solución de problemas de los grupos de kafka
  • Comprensión de los sistemas distribuidos y su aplicación en Kafka
  • Competencia en conceptos de transmisión de eventos y su implementación en Kafka
  • Conocimiento de las colas de mensajes y su uso en Kafka
  • Experiencia en la construcción y gestión de tuberías de datos utilizando kafka
  • Conocimiento práctico del procesamiento de la corriente en Kafka
  • Comprender e implementar la tolerancia a fallas en Kafka
  • Capacidad para diseñar y escalar kafka para alta escalabilidad

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Prueba en línea de Kafka?

  • Kafka Offsets

    Las compensaciones de Kafka se refieren al identificador único asignado a cada mensaje en un tema de Kafka. Actúan como un puntero a la posición de un mensaje específico dentro de una partición. La medición de esta habilidad permite a los reclutadores evaluar la comprensión del candidato de la persistencia de datos y el orden de los mensajes en Kafka.

  • réplica inycada

    Una réplica inyectada en Kafka es una réplica que se sincroniza con la réplica del líder para una partición particular. Estas réplicas se consideran en estado bueno y se utilizan para una entrega de mensajes consistente y confiable. La medición de esta habilidad ayuda a los reclutadores a evaluar el conocimiento del candidato sobre la sincronización de réplicas, la consistencia de los datos y la tolerancia a las fallas en Kafka.

  • Kafka Clusters

    Un clúster de Kafka consiste en múltiples corredores de Kafka que trabajan juntos para formarse para formar juntos para formarse para formarse para formar Un sistema de mensajería escalable y tolerante a fallas. Proporciona alta disponibilidad, tolerancia a fallas y escalabilidad horizontal para manejar grandes volúmenes de flujos de datos. La medición de esta habilidad permite a los reclutadores evaluar la comprensión del candidato de la gestión del clúster, la replicación y la distribución de datos en Kafka.

  • sistemas distribuidos

    Un sistema distribuido es una colección de componentes independientes que funcionan juntos Para lograr un objetivo común. En el contexto de Kafka, la comprensión de los sistemas distribuidos es crucial ya que Kafka está diseñada para manejar corrientes de eventos a gran escala y procesamiento distribuido. La medición de esta habilidad permite a los reclutadores evaluar la familiaridad del candidato con conceptos del sistema distribuido, como escalabilidad, tolerancia a fallas y consistencia de datos.

  • transmisión de eventos

    La transmisión de eventos implica la continua y en tiempo real en tiempo real. Procesamiento de eventos de datos. En Kafka, los eventos se representan como mensajes y se procesan utilizando el modelo de publicación de Kafka. La medición de esta habilidad ayuda a los reclutadores a evaluar el conocimiento del candidato sobre las arquitecturas de datos de transmisión, los sistemas basados ​​en eventos y el procesamiento de datos en tiempo real.

  • colas de mensajes

    Las colas de mensajes proporcionan una forma de desacoplar a los productores y consumidores en un sistema distribuido. En Kafka, las colas de mensajes se implementan como temas donde los mensajes se almacenan y pueden ser consumidos por múltiples consumidores. La medición de esta habilidad permite a los reclutadores evaluar la comprensión del candidato de las arquitecturas orientadas a mensajes, el desacoplamiento de los componentes y los patrones de comunicación asincrónicos. Extraer, transformar y cargar (ETL) datos de varias fuentes a un destino. En Kafka, las tuberías de datos se pueden construir utilizando varios componentes, como fuentes, conectores y sumideros. La medición de esta habilidad permite a los reclutadores evaluar el conocimiento del candidato sobre la ingestión de datos, la transformación y la integración de datos de transmisión utilizando kafka.

  • flujos de datos. En Kafka, el procesamiento de la corriente se puede realizar utilizando transmisiones de Kafka u otros marcos de procesamiento de flujo. Medir esta habilidad ayuda a los reclutadores a evaluar la familiaridad del candidato con los conceptos de procesamiento de flujo, como ventanas, agregación y procesamiento con estado, en el contexto de Kafka. </p> <h4> tolerancia a fallas

    La tolerancia a las fallas se refiere a La capacidad de un sistema para continuar funcionando incluso en presencia de fallas de hardware, errores de software u otros eventos inesperados. En Kafka, la tolerancia a fallas se logra mediante la replicación de datos, la elección del líder y los mecanismos de recuperación. La medición de esta habilidad permite a los reclutadores evaluar la comprensión del candidato de las arquitecturas tolerantes a fallas, el manejo de errores y la durabilidad de los datos en Kafka.

  • escalabilidad

    La escalabilidad es la capacidad de un sistema para manejar el aumento de Cargas de trabajo agregando recursos o escalando horizontalmente. En Kafka, la escalabilidad se logra mediante partición, procesamiento distribuido y paralelismo. La medición de esta habilidad permite a los reclutadores evaluar el conocimiento del candidato de diseñar y administrar sistemas escalables para manejar flujos de datos de alto rendimiento en kafka.

  • replicación de datos

    La replicación de datos es el proceso de creación y Mantener copias de datos en múltiples ubicaciones para redundancia y disponibilidad. En Kafka, la replicación de datos se utiliza para garantizar la durabilidad y la tolerancia a las fallas. La medición de esta habilidad permite a los reclutadores evaluar la comprensión del candidato de las estrategias de replicación, los modelos de consistencia e integridad de datos en Kafka.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba en línea de Kafka to be based on.

    Temas de Kafka
    Productores de Kafka
    Consumidores de kafka
    Kafka Connect
    Flujos de kafka
    API KAFKA
    Partición de Kafka
    Replicación de Kafka
    Confirmación de compensación de kafka
    Reinicio de compensación de kafka
    Configuraciones de Kafka
    Gestión de clúster de kafka
    Escala de clúster kafka
    Expansión del clúster de kafka
    Monitoreo del clúster Kafka
    Réplica en sincronización
    Rendimiento del clúster de kafka
    Seguridad del clúster de Kafka
    Resiliencia de clúster kafka
    Arquitecturas basadas en eventos
    Serialización y deserialización del evento
    Conceptos de cola de mensajes
    Mecanismos de cola de mensajes
    Patrones de diseño de la cola de mensajes
    Arquitecturas de tuberías de datos
    Integración de datos con Kafka
    Desarrollando con transmisiones de Kafka
    Análisis de transmisión con Kafka
    Garantías de procesamiento en Kafka
    Manejo de fallas de Kafka
    Tuning de rendimiento de Kafka
    Escalabilidad en kafka
    Asignación de partición de Kafka
    Replicación de datos de Kafka
    Espejo de kafka
    Copia de seguridad y recuperación de datos en Kafka
    Kafka Monitoreo y alerta
    Las mejores prácticas de Kafka Security
    Operaciones de administración de Kafka
    Compresión de datos de kafka
    Cifrado de datos de kafka
    Autenticación y autorización de Kafka
    Serialización del mensaje de Kafka
    Compresión de mensajes de kafka
    Enrutamiento de mensajes de kafka
    Reintento de mensajes de kafka
    Manejo de errores de Kafka
    Retrasos de mensajes de kafka
    Filtrado de mensajes de kafka
    Orden de eventos de Kafka
    Evento Kafka Marca de tiempo
    Reproducción del evento Kafka
    Desalojo de eventos de Kafka
Try practice test

What roles can I use the Prueba en línea de Kafka for?

  • Desarrollador de Kafka
  • Administrador de Kafka
  • Desarrollador de Kafka senior

How is the Prueba en línea de Kafka customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Conocimiento de las técnicas de replicación de datos en Kafka
  • Experiencia en el trabajo con Kafka Connect y sus diversos conectores
  • Familiaridad con Kafka Streams y su uso para el procesamiento en tiempo real
  • Comprender y aplicar mecanismos de seguridad de Kafka
  • Competencia en el monitoreo y optimización del rendimiento de Kafka
  • Experiencia en el manejo y administración de temas y particiones de Kafka
  • Conocimiento de la serialización y deserialización del mensaje de Kafka
  • Comprensión e implementación de técnicas de compresión de mensajes de Kafka
  • Experiencia en la integración de Kafka con otras tecnologías de Big Data como Hadoop y Spark
  • Competencia en la gestión de consumidores y productores de Kafka para un procesamiento de datos eficiente
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Prueba en línea de Kafka Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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