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Prueba de Java Online

Los reclutadores prefieren la prueba de Java Online para evaluar las habilidades en el trabajo de los candidatos antes de una entrevista. Reduce el tiempo de detección técnica en un 80% al permitir que los empleadores identifiquen candidatos calificados.

Personalizado basado en:

  • Nivel de experiencia / dificultad
  • Múltiples habilidades en 1 evaluación
  • Descripción del trabajo / Requisitos de rol

Temas:

Tipos de datos

Úselo para ejecutar y ejecutar códigos Java en entornos de tiempo de ejecución

máquina virtual de Java

Use para reciclar la memoria ya no es utilizada por la aplicación Java

Recolector de basura
Clases

Proporciona las bibliotecas de clase y los recursos utilizados para ejecutar un programa de Java

Ambiente de tiempo de ejecución de Java
Hilos
Manejo de cuerdas

Entorno de desarrollo para construir aplicaciones, applets y componentes utilizando el lenguaje de programación Java

Kit de desarrollo Java

Úselo para llamar a métodos específicos durante el tiempo de ejecución.

Compilador justo a tiempo (JIT)

Utilizar para almacenar múltiples valores en una sola variable

Formación

Ejecución de los programas de cadenas Java más comunes como anagramas, cadenas inversas, convertir cadena en entero, palíndromo, etc.

Cuerda
Ver lista completa
Singapore government logo

Los gerentes de contratación consideraron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y se diferenciaron con aquellos que no tuvieron anotar. Ellos son altamente satisfecho Con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.


Gerente de Recursos Humanos

Gobierno de Singapur

85%
reducción en el tiempo de detección

Muestra adaface Java Online Test Preguntas

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Java Online Test será no googable.

🧐 Pregunta🔧 Habilidad💪 Dificultad⌛ Hora
Excepción personalizada
¿Qué significa el siguiente código?
 image
Exceptions
JavaFácil2 minutos
Realización de referencias
¿Qué significa el siguiente código Java?
 image
JavaMedio2 minutos
Interfaz abstracta
Dada la siguiente interfaz:
 image
¿Cuál de estas son clases correctas?
 image
OOPs Interfaces
JavaMedio2 minutos
Recolección de basura
¿Después de qué línea es el objeto "BS", creado en la línea 4, elegible para la recolección de basura?
 image
Garbage Collection
JavaMedio2 minutos
Bloques de inicio estático
¿Qué significa el siguiente código?
 image
1) g a b e d h 
2) g b a d e h
3) g b a d e h c f
4) c f g a b E
5) C F
3) C F
6) G C F

7) G C F B A D E H
OOPs
JavaMedio2 minutos

Cómo usar el ADAFACE Java Online Test

Comience a examinar candidatos en cuestión de minutos con el listo para ir Java Online Test

1. Elija la prueba más adecuada para su rol.

2. Comience a invitar a los candidatos a completar la evaluación.

3. Recibe notificaciones en tiempo real y lista corta los mejores candidatos.

O Personalizar el Adaface Java Online Test Según su descripción de trabajo

1. Obtenga una evaluación personalizada de nuestra biblioteca de más de 500 habilidades dentro de las 48 horas

2. Comience a invitar a los candidatos a completar el asesamiento.

3. Recibe notificaciones en tiempo real y lista corta los mejores candidatos.

Adaface Java Online Test es de confianza por las empresas en todo el mundo

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Morgan Stanley
Adidas
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Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

Sobre el ADAFACE Java Online Test

Evalúe las habilidades técnicas y de codificación con la plataforma de pruebas de habilidades en línea de Adaface Java, alimentada por un chatbot inteligente

Temas:

Tipos de datos

Úselo para ejecutar y ejecutar códigos Java en entornos de tiempo de ejecución

máquina virtual de Java

Use para reciclar la memoria ya no es utilizada por la aplicación Java

Recolector de basura
Clases

Proporciona las bibliotecas de clase y los recursos utilizados para ejecutar un programa de Java

Ambiente de tiempo de ejecución de Java
Hilos
Manejo de cuerdas

Entorno de desarrollo para construir aplicaciones, applets y componentes utilizando el lenguaje de programación Java

Kit de desarrollo Java

Úselo para llamar a métodos específicos durante el tiempo de ejecución.

Compilador justo a tiempo (JIT)

Utilizar para almacenar múltiples valores en una sola variable

Formación

Ejecución de los programas de cadenas Java más comunes como anagramas, cadenas inversas, convertir cadena en entero, palíndromo, etc.

Cuerda

Ejecución de programas de matriz Java más comunes como, agregue dos matrices, multiplicación de matrices, transposición, inversa, etc.

Matriz

Ejecución de los programas de búsqueda y clasificación de Java más comunes como, fusionar el tipo de burbuja, la búsqueda binaria, etc.

Búsqueda y clasificación
MultiPhreading
Core Java
Servilletas
UPS
Clases
Manejo de excepciones
Sincronización
Colección concurrente
Jvm
Jre
Colección

Cambio de un tipo de datos a otro, como cadena a otro tipo de datos y viceversa

Programas de conversión de Java

Ejecución de los problemas básicos de Java más comunes como la serie Fibonacci, números primos, factoriales, palíndromo, etc.

Programas básicos de Java
Serialización y Derialización
Marco de colección
Sincronización
Clonable
Inmutabilidad

Roles recomendados:

Core Java Developer
Core Java Programmer
Desarrollador backend
Desarrollador web

Acerca de Java

Plataforma independencia

Los programas pueden ejecutarse en varios tipos diferentes de computadoras; Mientras el sistema tenga un entorno de ejecución de Java (JRE) instalado en él, un programa Java puede ejecutarse en él.

Compatibilidad

La mayoría de los tipos de sistemas informáticos son compatibles con un JRE. Incluyendo PC que se ejecutan en Windows, las computadoras que utilizan un sistema operativo UNIX o Linux, las computadoras Apple utilizando Macintosh OS, las computadoras de mainframe grandes y los teléfonos móviles también.

Presencia a largo plazo

Dado que ha existido por edades, algunas de las organizaciones más importantes del mundo se han construido utilizando el idioma de Java. Los principales bancos, compañías de seguros, minoristas, servicios públicos y fabricantes usan Java.

siempre evolucionando

Java es un lenguaje evolucionado que combina casi de manera única estabilidad con la innovación.

Longevidad

Los códigos que puede haber escrito hace 15 años se ejecutarán en los JVM más actualizados y obtendrán la ventaja de la velocidad de la traducción del código nativo, la última administración de perfiles y memoria.

¿Por qué debería usar esta prueba de Java en línea?

La prueba de Java Online ayuda a los reclutadores y a los gerentes de contratación a identificar candidatos calificados de un grupo de currículums y tomar decisiones de contratación objetivas. Reduce la sobrecarga administrativa de entrevistar a demasiados candidatos y ahorra costosos tiempos de ingeniería al filtrar candidatos no calificados.

Los candidatos a las pantallas de prueba de Adaface Java para los reclutadores de habilidades típicas buscan en un desarrollador de Java:

  • Core Java Knowledge
  • Oops Fundamentals
  • Entendimiento de la interfaz, la clase anulada, el polimorfismo.
  • Experiencia con clases de Java, arroyos, Java 8 Lambda.

Las ideas generadas a partir de esta evaluación pueden ser utilizadas por los reclutadores y los gerentes de contratación para identificar a los mejores candidatos para el papel. Las características anti-trampas le permiten sentirse cómodas con las evaluaciones de conducción en línea. La prueba de desarrollador de Java es ideal para ayudar a los reclutadores a identificar qué candidatos tienen las habilidades técnicas para hacerlo bien en el trabajo.

La prueba de evaluación en línea de Java está diseñada para probar los fundamentos de Java y las habilidades de codificación práctica.

Los candidatos de las pruebas de evaluación en línea de ADAFACE Java para estos reclutadores de habilidades típicas buscan en un desarrollador de Java:

** Fundamentos de Java: ** Estas preguntas están diseñadas para evaluar el conocimiento y la experiencia de un candidato de conceptos técnicos en las oops, clases, interfaces, multithreaduras, patrones de diseño, Java 8, manejo de excepciones, etc.

** Habilidades de codificación de Java: ** Estas preguntas están diseñadas para evaluar la capacidad de programación de un candidato y las habilidades de depuración en Java. Además, estos también prueban las habilidades de resolución de problemas.

Sobre los roles de trabajo del desarrollador de Java

Java es un lenguaje de programación de alto nivel desarrollado originalmente por Sun Microsystems y lanzado en 1995. Java se ejecuta en una variedad de plataformas, como Windows, Mac OS y las diversas versiones de UNIX.

Java se basa en la clase, orientada a objetos y está diseñada para tener la mayor cantidad de dependencias de implementación posible. Está destinado a permitir que los desarrolladores de aplicaciones escriban una vez, ejecute en cualquier lugar, lo que significa que el código de Java compilado puede ejecutarse en todas las plataformas que admiten Java sin la necesidad de recompilación.

Java es uno de los idiomas más portátiles disponibles a disposición de un desarrollador. Un gran desarrollador de Java puede construir una aplicación web altamente distribuida, una aplicación de escritorio sofisticada, o incluso una poderosa aplicación móvil que se ejecuta en un dispositivo de mano. Con el poder de la máquina virtual Java detrás de la plataforma, a veces, un desarrollador talentoso es todo lo que se necesita para construir una aplicación robusta, segura y eficiente. Esta prueba de Java Online para contratar candidatos se centra en las pruebas de las habilidades en el trabajo.

Las responsabilidades típicas del desarrollador de Java incluyen:

  • diseñar y desarrollar aplicaciones de bajo volumen, baja latencia para sistemas de misión crítica y suministrando alta disponibilidad y rendimiento
  • Analizar los requisitos del usuario para informar el diseño de la aplicación.
  • Definición de objetivos de aplicación y funcionalidad.
  • integrar aplicaciones mediante el diseño de la arquitectura de la base de datos y la scripting del servidor; Estudiar y establecer la conectividad con los sistemas de red, los motores de búsqueda y los servidores de información.
  • Apoyando a los usuarios mediante el desarrollo de herramientas de documentación y asistencia.

La prueba Java está diseñada para filtrar candidatos para funciones de trabajo como:

  • Core Java Developer
  • Core Java Programmer
  • Desarrollador de backend
  • Desarrollador web

Distribución de puntajes de prueba

El Distribuidor de puntaje real variará según su calidad de suministro de candidatos, pero generalmente debe esperar que ~ 20% de los candidatos hagan un bien en las evaluaciones de Adaface.

La distribución de la puntuación para nuestras evaluaciones sigue la curva normal. Esta es una buena prueba de signos, como SAT y GRE, siguen la distribución normal (curva de campana).

Las evaluaciones de status quo típicamente tienen exactamente lo contrario de la curva de la campana (demasiados candidatos que se acercan a 0, demasiados candidatos acercándose a 100 y muy pocos candidatos en el medio). Esto es típicamente porque se centran en las preguntas teóricas o las preguntas del truco, que son muy binarias en la naturaleza, ya sea que conoce el truco / teoría o usted no.

Cómo adaface es diferente

Adafacio Evaluaciones de conversación están reflexivos de las habilidades en el trabajo y ven una tasa de finalización del 86% en comparación con el ~ 50% para las plataformas de evaluación tradicionales.

VIEJA FORMA

Pruebas tradicionales

Preguntas teóricas / rompecabezas

Se siente como una prueba

Evaluaciones de talla única.

😞
Alquiler en
Semanas / meses

NUEVA MANERA

Evaluaciones de Adaface

Preguntas para las habilidades en el trabajo.

Conversacional

Personalizado
evaluaciones

😀️
Alquiler en
Días

Preguntas frecuentes

¿Qué se entiende por Ups en Java?

La programación orientada a objetos es un estilo de programación que está asociado con los conceptos como clase, objeto, herencia, encapsulación, abstracción, polimorfismo. Los idiomas de programación más populares como Java, C ++, C #, Ruby, etc. Siguen un paradigma de programación orientado a objetos. En OOP, los programas informáticos están diseñados de tal manera que todo es un objeto que interactúa con otros objetos. El objetivo principal de OOP es unir los datos y las funciones que operan en ellos para que ninguna otra parte del código pueda acceder a estos datos, excepto esa función.

¿Qué tipo de preguntas incluirán la prueba de Java Online?

La prueba está diseñada para permitir que los reclutadores y los gerentes de contratación identifiquen rápidamente qué candidatos deben ser invitados a una entrevista.

Esta prueba evaluará a los candidatos en sus fundamentos y profundidad de los lenguajes de programación de Java con preguntas sobre:

  • Conceptos básicos de Uops
  • cuerdas
  • Clases
  • Interfaces
  • Multi-roscado
  • Patrones de diseño
  • Manejo de excepciones, etc.

Las preguntas están diseñadas para probar las habilidades de Java en el trabajo en lugar de solo conceptos teóricos. Los desafíos de programación y depuración prueben la capacidad de resolución de problemas y codificación de sus candidatos.

¿Qué habilidades se requieren para un papel de Java?

Dependiendo del papel y la industria, un desarrollador de Java podría requerir estas habilidades:

  • Comprensión de los conceptos de programación orientados a objetos.
  • Comprensión de cuándo usar patrones de diseño, como singleton, fábrica, peso, constructor, grupo de objetos, iterador, estrategia, visitante, compuesto. Esta habilidad es particularmente importante para los desarrolladores de Java senior que tendrán que trabajar en la arquitectura de las aplicaciones para diseñar soluciones a largo plazo
  • Comprensión del proceso de carga de clase y cómo funcionan los cargadores de clase
  • entendimiento profundo del mundo matizado de desempeño, ya sea que sea la memoria superior, la complejidad de la computación o la velocidad
  • Conocimiento de cuándo se está asignando la memoria, de qué contexto, y cómo afecta la fragmentación del montón.
  • Familiaridad con los diversos algoritmos de recolección de basura, y cómo usar los perfiles.
  • Experiencia con JSP / Servlets, marcos web como puntales / primavera, y arquitectura orientada al servicio / servicios web - SOAP / REST
  • Capacidad para aplicar los patrones y características de idioma más modernos a los sistemas existentes.
  • Experiencia en el uso de tecnologías en el ecosistema de Java: puntales, primavera, maven, engrustidad, hormiga, junit, spock y hibernación, entre muchos otros
  • Conocimiento de las intricaciones de las consultas SQL.
  • Capacidad para aprender nuevas tecnologías y disposición a salir de la zona de confort para explorar y aprender nuevas habilidades.
¿Qué es una evaluación personalizada?

Cada función es diferente y requiere una evaluación personalizada para identificar a los mejores candidatos de manera eficiente. Los expertos en materia de ADAFACE entienden su descripción del trabajo / requisitos de roles y elija las preguntas más relevantes de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas para crear una evaluación técnica que le ayude a encontrar los candidatos calificados en su canal de candidato rápidamente. Todas las evaluaciones personalizadas se configuran según la descripción del trabajo, los requisitos de roles, las habilidades obligadas, el nivel de experiencia y el rango de salario dentro de un máximo de 48 horas y recibirá una notificación por correo electrónico una vez que va a vivir.

Echa un vistazo a una evaluación de muestra aquí (no se requiere tarjeta de crédito).

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran según la descripción de su trabajo, e incluirán preguntas sobre todas las habilidades que debe tener que especifique.

¿Cómo se diferencia el ADAFACE de otras herramientas de evaluación?

Creemos que las plataformas de evaluación tecnológica de status quo no son una forma justa para que las empresas evalúen a los ingenieros porque se centran en las preguntas del truco / rompecabezas / algoritmos de nicho. Empezamos a Adaface para ayudar a las empresas a encontrar grandes ingenieros al evaluar las habilidades en el trabajo requeridas para un papel. Lea más sobre Por qué empezamos a ADAFACE.

Esto es lo que es diferente con ADAFACE:

  • Preguntas de alta calidad que no son googleables que prueben las habilidades en el trabajo en comparación con el conocimiento teórico.
  • una evaluación de conversación amistosa con un chatbot, en lugar de enviar una "prueba" a un candidato. Esto se traduce en una tasa de finalización más alta. Evaluaciones de ADAFACE (86% de la tasa de finalización del candidato), a diferencia de las pruebas tradicionales (40-50% de tasa de finalización del candidato)
  • Evaluaciones personalizadas para 700 habilidades en diferentes niveles de experiencia.
¿Tiene alguna característica anti-trampa o supervisión en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-engaño en su lugar:

  • Constitución web
  • Soporte de webcam
  • Detección de plagairismo.
  • Preguntas no googlicables
  • Secure el navegador

Lea más las Funciones de superificación.

¿Cómo interpreto las puntuaciones de las pruebas?

Lo principal que debe tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Se optimiza una evaluación de habilidades para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el papel, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir una puntuación de umbral (típicamente el 55%, le ayudamos a un índice de referencia) e invitar a todos los candidatos que anoten por encima del umbral para las próximas rondas de entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de ADAFACE se personaliza a su descripción del trabajo / Candidate Persona ideal (nuestros expertos en materias elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato obtiene las mismas preguntas?

Sí, hace que sea mucho más fácil para usted comparar a los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizadas. Tenemos características de Anti-engaño / misterio en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con las preguntas de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras Preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros Planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

La plataforma es completamente autoservicio, por lo que aquí hay una forma de proceder:

  • Puede Regístrese gratis Para obtener una idea de cómo funciona.
  • La prueba gratuita incluye una evaluación de muestra (Java / Javascript) que encontrará en su panel de control cuando se registre. Puede usarlo para revisar la calidad de las preguntas, y la experiencia candidata de una prueba de conversación en Adaface.
  • Para revisar la calidad de las preguntas, también puede revisar nuestras Preguntas públicas para más de 50 habilidades aquí.
  • Una vez que esté convencido de que desea probarlo con evaluaciones y candidatos reales, puede elegir un plan de acuerdo con sus requisitos.
Acabo de trasladarse a un plan de pago. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre Cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

¿Por qué los reclutadores están cambiando a ADAFACE?

"Evaluamos a varios de sus competidores y encontramos a Adaface para ser la más convincente. Gran biblioteca predeterminada de preguntas que están diseñadas para probar para ajustar en lugar de la memorización de algoritmos."

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¿Por qué los ingenieros no realizarán sus pruebas de codificación?

La mayoría de los ingenieros actualmente fruncen el ceño ante la idea de completar una prueba de codificación, y más del 50% se niegan a realizar las evaluaciones de status quo (basadas en nuestra investigación con más de 100 compañías en el mar).

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¡Con ADAFACE, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

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