Search test library by skills or roles
⌘ K

Prueba en línea de iOS (Swift)

About the test:

Los reclutadores prefieren la prueba en línea de iOS para evaluar las habilidades de los candidatos en el trabajo antes de una entrevista. Reduce el tiempo de detección técnica en un 80% al permitir a los empleadores identificar candidatos calificados.

Covered skills:

  • Objective-C
  • Error handling and debugging
  • Swift
  • Views and controllers
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Prueba en línea de iOS (Swift) is the most accurate way to shortlist iOS Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

La prueba de evaluación en línea de iOS (SWIFT) está diseñada y validada por expertos de la industria para ayudar a los reclutadores de tecnología y a los gerentes de contratación a evaluar las habilidades de programación de iOS del candidato. Las principales empresas tecnológicas están utilizando nuestra prueba de programación de iOS para reducir el tiempo de detección de candidatos en un 85%.

La prueba asegura que los candidatos tengan los siguientes rasgos:

  • Capacidad para escribir código iOS reutilizable
  • Capacidad para diseñar y crear aplicaciones avanzadas para la plataforma iOS
  • Competencia en Swift/ Objective C con un buen conocimiento de sus ecosistemas
  • Experiencia de trabajar con API RESTful para conectarse a los servicios de back-end
  • Habilidades de diseño de la interfaz de usuario de primer nivel
  • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos y bases de datos
Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto iOS Online Test no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

ViewController Buggy Code
Solve
Here's two different ways to write the same code in iOS (Swift):
 image
Which of the following statements are correct?
 image

Medium

Class Destructor
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Defer blocks
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Lazy Variables
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Medium

Overrides
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

ViewController Buggy Code
3 mins
iOS
Solve

Medium

Class Destructor
OOPs
2 mins
Swift
Solve

Easy

Defer blocks
2 mins
Swift
Solve

Easy

Lazy Variables
2 mins
Swift
Solve

Medium

Overrides
OOPs
2 mins
Swift
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
ViewController Buggy Code
iOS
Medium3 mins
Solve
Class Destructor
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Defer blocks
Swift
Easy2 mins
Solve
Lazy Variables
Swift
Easy2 mins
Solve
Overrides
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, ¡liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos por igual!


Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment iOS Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the iOS Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Acerca de los roles laborales de desarrolladores de iOS (Swift)

iOS es un sistema operativo móvil creado y desarrollado por Apple Inc. exclusivamente para su hardware. Es el sistema operativo que actualmente alimenta muchos de los dispositivos móviles de la compañía, incluidos el iPhone y el iPod Touch; También alimentó el iPad antes de la introducción de iPados en 2019.

Un desarrollador de iOS construye, prueba y refina aplicaciones para dispositivos móviles que utilizan el sistema operativo iOS de Apple que son consistentes con los objetivos y estándares de su empresa o cliente. Los desarrolladores de iOS se programan más comúnmente en Swift y Objective-C. Swift es un lenguaje de codificación compilado de uso general publicado por Apple en 2014. Ofrece un mejor tipo de seguridad, seguridad y rendimiento que Objective-C.

Las responsabilidades típicas de un desarrollador de iOS incluyen:

  • Diseño y creación de aplicaciones móviles para la plataforma iOS de Apple
  • Garantizar la calidad y el rendimiento de la aplicación a las especificaciones
  • Colaborando con un equipo para definir, diseñar y enviar nuevas características
  • Descubra, evalúa e implementan continuamente nuevas tecnologías para maximizar la eficiencia del desarrollo
  • Solucionar errores de aplicación antes del lanzamiento final
  • Publicación de la aplicación en App Store
  • Trabaje en la corrección de errores y la mejora del rendimiento de la aplicación

La prueba está diseñada para evaluar a los candidatos para roles como:

  • Desarrollador de iOS junior - Swift
  • Desarrollador intermedio de iOS - Swift
  • Desarrollador senior de iOS - Swift
  • Junior iOS Developer - Objetivo C
  • Desarrollador de iOS intermedio - Objetivo C
  • Desarrollador senior de iOS - Objetivo C
  • Desarrollador móvil
  • Desarrollador Swift
  • Objetivo C desarrollador

What roles can I use the iOS Online Test for?

  • iOS Developer
  • Swift Developer
  • Objective C Developer
  • Mobile Developer

What topics are covered in the Prueba en línea de iOS (Swift)?

Rápido
Manejo y depuración de errores
Vistas y controladores
Estructura de archivo
Condicionales
Para bucles
Programación orientada a objetos
Variables
Funciones
Opcional
Instrumentos de cuerda
Matrices, diccionarios y conjuntos
Enumeraciones rápidas
iOS conceptos básicos
Tipos de valor y referencia
Concurrencia
Sistema de archivos
Estructuras rápidas
Conciencia de ubicación
Protocolos, opciones, propiedades, rutas clave
Gestión de la memoria
Declaraciones y expresiones
Redes
Parámetros rápidos
Http
Grand Central Dispatch (GCD)
Cierre
Gráficos
Clases y objetos rápidos
Almacenamiento
Uikit
DESCANSAR
Manejo y depuración de errores
Pautas de la interfaz humana
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes, y diferenciados con aquellos que no obtuvieron puntajes también. Están altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

FAQs

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Pruebe la herramienta de evaluación de habilidades más amigables para los candidatos hoy en día.
Ready to use the Adaface iOS Online Test?
Ready to use the Adaface iOS Online Test?
habla con nosotros
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Términos Privacidad Guía de confianza

🌎 Elige tu idioma

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️