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About the test:

La prueba en línea de Informatica MDM evalúa el conocimiento de un candidato y la comprensión de varios temas relacionados con el software de gestión de datos maestros de Informatica (MDM). La prueba evalúa la competencia del candidato en el modelado de datos, la calidad de los datos, la integración de datos, la sincronización y la limpieza.

Covered skills:

  • Esquema de construcción de la tienda MDM Hub
  • MDM Hub Store Unmerge
  • Validación de metadatos
  • MDM Hub Store Match & Merge
  • MDM Hub Store SIF

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Informatica MDM Test is the most accurate way to shortlist Analista de datos de Informatica MDMs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Informatica MDM Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Construir un esquema en la tienda MDM Hub
  • Coincidir y fusionar datos en MDM Hub Store
  • Datos inquietas en MDM Hub Store
  • Trabajar con SIF (formato de entrada estructurado) en MDM Hub Store
  • Validación de metadatos en MDM Hub Store
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de Informatica MDM in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de Informatica MDM from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Informatica MDM Assessment Test

Why you should use Pre-employment Informatica MDM Online Test?

The Prueba de Informatica MDM makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Esquema de construcción en la tienda Informatica MDM Hub
  • Combinar y fusionar habilidades en la tienda Informatica MDM Hub
  • Habilidades de incrustación en la tienda Informatica MDM Hub
  • Uso de Informatica MDM Hub Store SIF
  • Realización de la validación de metadatos en la tienda Informatica MDM Hub
  • Implementación de reglas comerciales de la tienda Informatica MDM HUB
  • Creación y gestión de jerarquías en la tienda Informatica MDM Hub
  • Configuración de fuentes de datos en la tienda Informatica MDM Hub Store
  • Construcción de flujos de trabajo y procesos en la tienda Informatica MDM Hub
  • Realización de la gestión de la calidad de los datos en Informatica MDM Hub Store

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Informatica MDM Online Test?

  • MDM Hub Store Building Schema

    Esta habilidad implica diseñar y crear el modelo de datos para una tienda MDM Hub, que sirve como repositorio central para la gestión de datos maestros. Incluye definir la estructura, las relaciones y los atributos de las entidades de datos dentro del esquema. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar la capacidad del candidato para configurar y configurar efectivamente la tienda MDM Hub, asegurando la precisión e integridad de los datos maestros.

  • MDM Hub Store Match & Merge </H4 > <p> MDM Hub Store Match & Merge Skill se trata de configurar los algoritmos de coincidencia y fusión dentro de un sistema MDM. Implica definir reglas y criterios para identificar posibles duplicados y fusionarlos en un solo registro preciso. Es importante medir esta habilidad en la prueba, ya que demuestra la competencia del candidato en el manejo de problemas de calidad de datos y garantizar la consistencia y confiabilidad de los datos maestros. </p> <h4> MDM Hub Store Unmerge

    MDM Hub La habilidad de Store Unmerge se refiere a la capacidad de separar los registros fusionados dentro de un sistema MDM. Implica comprender e implementar los pasos necesarios para revertir el proceso de fusión y restaurar entidades individuales. Esta habilidad es significativa en la prueba, ya que evalúa la competencia del candidato en la gestión de la integridad de los datos y la resolución de errores potenciales en la tienda MDM Hub.

  • MDM Hub Store Sif

    MDM Hub Store SIF ( Service Integration Framework) es una característica que permite la comunicación e integración entre la tienda MDM Hub y los sistemas externos. Esta habilidad implica configurar y personalizar los servicios SIF para facilitar el intercambio de datos sin problemas y la sincronización. La medición de esta habilidad en la prueba permite a los reclutadores evaluar la capacidad del candidato para integrar de manera efectiva la solución MDM con otros sistemas de TI, asegurando un flujo de datos suave en la organización.

  • Validación de metadatos

    Validación de metadatos La habilidad implica verificar la precisión, consistencia y adherencia de metadatos a estándares y reglas predefinidas. Asegura que la información que describe los datos maestros es válida y confiable, lo que permite los procesos adecuados de gobernanza de datos y toma de decisiones. Esta habilidad debe medirse en la prueba para evaluar la atención del candidato a los detalles, las capacidades de gestión de la calidad de los datos y la conciencia de las mejores prácticas de la industria.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de Informatica MDM to be based on.

    Diseño de esquema
    Tipos de entidad
    Atributos
    Relaciones
    Reglas del negocio
    Reglas de coincidir
    Fusionar reglas
    Fusionar estrategias
    Proceso inquieto
    SIF CARGA
    Operaciones por lotes
    Validación de datos
    Entidades de metadatos
    Reglas de validación de metadatos
    Dato de referencia
    Supervivencia
    Dato de governancia
    Administración de datos
    Cambiar la captura de datos
    Modelado de datos
    Consolidación
    Gestión de la jerarquía
    Control de acceso a datos
    Tareas de administración de datos
    servicios web
    Marco de eventos
    Rutas de coincidencia
    Proceso de consolidación
    Interfaz de usuario de la tienda HUB
    Administración de la tienda del centro
    Estructuras de datos jerárquicos
    Perfil de datos
    Calidad de datos
    Enriquecimiento de datos
    Integración de datos
    Sincronización de datos
    Mapeo de datos
    Transformaciones de datos
    Desacoplamiento de datos
    Cuadro de mando de administración de datos de datos
    Gestión de metadatos
    Gobernanza de datos maestro
    Gestión de datos maestros
    Migración de datos
    Limpieza de datos
    Roles de administración de datos
    Responsabilidades de administración de datos
    Flujos de trabajo de administración de datos
    Colaboración de administradores de datos
    Entrenamiento de administración de datos
    Descubrimiento de metadatos
Try practice test

What roles can I use the Informatica MDM Online Test for?

  • Analista de datos de Informatica MDM
  • Informatica Master Data Manager
  • Desarrollador de integración de datos
  • Consultor de migración de datos

How is the Informatica MDM Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Desarrollo de personalizaciones y extensiones en la tienda Informatica MDM Hub
  • Integración de la tienda Informatica MDM Hub con otros sistemas
  • Implementación y administración de la tienda Informatica MDM Hub
  • Diseño e implementación de medidas de seguridad en la tienda Informatica MDM Hub
  • Utilización de la gestión de versiones y lanzamientos en la tienda Informatica MDM Hub
  • Realización de análisis de datos y perfiles en la tienda Informatica MDM Hub
  • Comprensión de los principios de gobernanza de datos en la tienda Informatica MDM Hub
  • Resolución de conflictos de datos y duplicados en la tienda Informatica MDM Hub Store
  • Optimización del rendimiento y escalabilidad en la tienda Informatica MDM Hub
  • Problemas de solución de problemas y depuración en la tienda Informatica MDM Hub
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Informatica MDM Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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