Why you should use IBM RPG 400 Test?

The Prueba de IBM RPG 400 makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Comprender la sintaxis básica y la estructura de IBM RPG 400 Implementación de la función BCAT para la ejecución de código eficiente Utilización de las directivas de ICOPY para la manipulación de datos Uso de la operación EXFMT para formatear archivos de visualización Ejecución de comandos comunes en IBM RPG 400 Aplicar palabras clave de manera efectiva para un rendimiento óptimo del programa Implementación de declaraciones condicionales y bucles en RPG 400 Administración de operaciones de entrada y salida en RPG 400 Comprender el manejo de archivos y la manipulación de registro en RPG 400 Solución de problemas y depuración de programas RPG 400

IBM RPG 400 Test

Q: What topics are covered in the IBM RPG 400 Test?

Función bcat Directivas icopy Operación exfmt Comandos Palabras clave

About the test:

La prueba de IBM RPG 400 evalúa el conocimiento y las habilidades de un candidato en el lenguaje de programación IBM RPG 400. Evalúa su comprensión de la sintaxis RPG 400, los principios y las mejores prácticas.

Covered skills:

Función bcat
Operación exfmt
Palabras clave

Directivas icopy
Comandos

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9 reasons why

Adaface IBM RPG 400 Assessment Test is the most accurate way to shortlist Desarrollador de RPG de IBMs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The IBM RPG 400 Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Manejo de manera eficiente excepciones y errores
Comprender y usar la función BCAT
Conocimiento de las directivas de icopy
Capacidad para usar la operación EXFMT
Familiaridad con varios comandos
Comprender y usar correctamente las palabras clave

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de IBM RPG 400 no se puede obtener.

🧐 Question
Medium LOOKUP employees Functions	Try practice test
Review the following RPG program: What would the value of a and b be?
Easy Sort subfields members Functions	Try practice test
Check the following RPG Program: What would the value of grp(2).mems(2).title be at the end of the execution?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium LOOKUP employees Functions	2 mins IBM RPG	Try practice test
Review the following RPG program: What would the value of a and b be?
	Easy Sort subfields members Functions	2 mins IBM RPG	Try practice test
Check the following RPG Program: What would the value of grp(2).mems(2).title be at the end of the execution?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	LOOKUP employees Functions	IBM RPG	Medium	2 mins	Try practice test
Review the following RPG program: What would the value of a and b be?
	Sort subfields members Functions	IBM RPG	Easy	2 mins	Try practice test
Check the following RPG Program: What would the value of grp(2).mems(2).title be at the end of the execution?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.

Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de IBM RPG 400 in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de IBM RPG 400 from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the IBM RPG 400 Online Test

Why you should use Pre-employment IBM RPG 400 Test?

The Prueba de IBM RPG 400 makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Comprender la sintaxis básica y la estructura de IBM RPG 400
Implementación de la función BCAT para la ejecución de código eficiente
Utilización de las directivas de ICOPY para la manipulación de datos
Uso de la operación EXFMT para formatear archivos de visualización
Ejecución de comandos comunes en IBM RPG 400
Aplicar palabras clave de manera efectiva para un rendimiento óptimo del programa
Implementación de declaraciones condicionales y bucles en RPG 400
Administración de operaciones de entrada y salida en RPG 400
Comprender el manejo de archivos y la manipulación de registro en RPG 400
Solución de problemas y depuración de programas RPG 400

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the IBM RPG 400 Test?

Función BCAT
La función BCAT en IBM RPG 400 se usa para concatenar dos o más cadenas de caracteres juntas. Se necesitan múltiples expresiones de caracteres como entrada y devuelve una expresión de un solo carácter. Es importante medir esta habilidad en la prueba, ya que demuestra la capacidad del candidato para manipular los datos de los caracteres en RPG 400.
las directivas de icopy
icopy en IBM RPG 400 se utilizan para copiar valores de una estructura de datos a otra. Permiten una copia rápida y eficiente de los datos dentro del programa. La medición de esta habilidad en la prueba es crucial ya que evalúa la comprensión del candidato de la manipulación de datos y la eficiencia en la programación RPG 400.
Operación EXFMT
La operación EXFMT en IBM RPG 400 se utiliza Mostrar y formatear pantallas o archivos de impresora. Permite la solicitud interactiva y la validación de entrada. La inclusión de esta habilidad en la prueba es importante evaluar la capacidad del candidato para crear interfaces fáciles de usar en las aplicaciones RPG 400.
Los comandos
en IBM RPG 400 se utilizan para controlar el flujo del programa y realizar varias acciones. Incluyen declaraciones condicionales, construcciones de bucle y operaciones de entrada/salida. Evaluar esta habilidad en la prueba es esencial para medir la competencia del candidato en el uso de los comandos RPG 400 para controlar la ejecución del programa.
Palabras clave
Las palabras clave en IBM RPG 400 son términos predefinidos que tienen un significado especial. Cuando se usa en el programa. Proporcionan una funcionalidad específica y son esenciales para la programación en RPG 400. Medir esta habilidad en la prueba ayuda a determinar la familiaridad del candidato con palabras clave importantes y su capacidad para utilizarlas de manera efectiva en la programación RPG 400.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de IBM RPG 400 to be based on.
Bcat
YO COPIO
Exfmt
Comandos
Palabras clave
RPG 400
Función
Directivas
Operación
Sintaxis
Tipos de datos
Subrutinas
Manipulación de datos
Manejo de archivos
Manejo de errores
Flujo lógico
Matrices
Instrumentos de cuerda
Referencias de campo
Acceso a la base de datos
Estructuras de datos
Control de flujo de programa
Diseño de pantalla
La generación del informe
Validación de datos
Interfaces del sistema
Acceso a nivel de registro
Conversión de código heredado
Depuración del programa
Optimización del rendimiento
Mantenimiento del programa

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What roles can I use the IBM RPG 400 Test for?

Desarrollador de RPG de IBM
Analista senior de RPG de IBM

How is the IBM RPG 400 Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Optimización y ajuste del código RPG 400 para el rendimiento
Utilización de estructuras de datos avanzadas y matrices en RPG 400
Implementación de subrutinas y programación modular en RPG 400
Comprensión del flujo del programa y estructuras de control en RPG 400
Manejo de errores Manejo y gestión de excepciones en RPG 400
Integrando conceptos y módulos de ILE en programas RPG 400
Desarrollo de interfaces RPG 400 interactivas y fáciles de usar
Creación y mantenimiento de archivos de base de datos en RPG 400
Implementación de cálculos complejos y operaciones aritméticas en RPG 400
Trabajar con fuentes de datos externas y API en RPG 400

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Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.

85%

Reducción en el tiempo de detección

Ver estudio de caso completo

IBM RPG 400 Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

Preguntas no postradas
Procuración de IP
Procedor web
Procedores de cámara web
Detección de plagio
navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.