The financial analyst test evaluates a candidate’s ability to understand financial statements, calculate and interpret financial indicator ratios and predict future results. This pre-employment test helps recruiters identify candidates with strong accounting and compliance backgrounds.
Personalizado basado en:
Experiencia/ Nivel de dificultad
Múltiples habilidades en 1 evaluación
Descripción del trabajo/ requisitos de rol
Temas cubiertos:
Úselo para verificar la precisión del balance general comparando los números presentes en el libro mayor con las otras formas de documentación
Reconciliaciones del balance general
Un índice de todas las cuentas financieras posibles en el libro mayor general de una empresa
Gráfico de cuentas (COA)
Donación de propiedad o dinero a una organización sin fines de lucro que se utilizará para fines específicos
Dotación
Gestión, mantenimiento y monitoreo de activos motorizados y no motorizados
Gestión de equipos
Es el límite de las actividades financieras de una organización para generar informes financieros para las partes interesadas
Cierre fiscal
Si las personas o entidades no pueden pagar las deudas con los acreedores, pueden buscar alivio para algunas o toda su deuda a través de este proceso legal
Bancarrota
Diario
Cierre del libro mayor general de una pequeña empresa para transferir los saldos de cuenta temporal a las ganancias retenidas para reducir los saldos a cero
Cierre de contabilidad
Código de localización
Código de organización
Petty Cash es una pequeña cantidad de dinero utilizado para pagar pequeños gastos
Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes, y diferenciados con aquellos que no obtuvieron puntajes también. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.
Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Financial Analyst Test no se puede obtener.
Procoder Inc. informó la siguiente información el 31 de diciembre. Si ignoramos el impuesto sobre la renta, ¿qué debe informar la procoder como ingreso integral al 31 de diciembre?
Penny Inc. y Vamos Inc. intercambiaron inventario en una transacción sin ninguna sustancia comercial. Cada compañía tenía valores razonables que excedían los costos en un 25% de inventario de Vamos más valioso, Penny le daba efectivo a Vamos por la diferencia. ¿Alguien reconocerá una ganancia y, en caso afirmativo, quién?
Algunos amigos viven en apartamentos adyacentes en un edificio en Central Perk, Nueva York. Queremos escribir una función para buscar el número de apartamento por su nombre. ¿Cuál de las siguientes funciones deberíamos usar?
Gajni Inc. emitió 2000 bonos de $ 100 9% el 1 de mayo (año 1). Estos bonos se emiten a 103 más intereses acumulados. Los bonos están fechados el 1 de enero (año 1) y maduran el 1 de enero (año 5). Los intereses deben pagarse dos veces al año (1 de enero y 1 de julio). El costo de emitir los bonos, $ 5000 fue pagado por Gajni Inc. al banco de inversión. ¿Cuál sería el recibo de efectivo neto realizado por Gajni Inc. de la emisión de estos bonos?
PTE fenomenal. Ltd., una compañía con sede en Singapur, aseguró un nuevo cliente en Alemania para su negocio de SaaS, y espera recibir un pago de 1.3 millones de euros después de 6 semanas. Quieren estar seguros de la cantidad que reciben y planean usar el mercado de derivados para cubrir el riesgo. ¿Qué acción recomendarías?
Estamos buscando encontrar el número de contacto del único donante de sangre con grupo de sangre o-. ¿Qué función debemos usar para buscar el número de contacto correcto?
Comience a evaluar a los candidatos en cuestión de minutos con el listo para llevar Financial Analyst Test
1. Elija la prueba más adecuada para su papel
2. Comience a invitar a los candidatos a completar la evaluación
3. Reciba notificaciones en tiempo real y preseleccione a los mejores candidatos
O Personalizar el Adaface Financial Analyst Test Según la descripción de su trabajo
1. Obtenga una evaluación personalizada de nuestra biblioteca de más de 500 habilidades dentro de las 48 horas
2. Comience a invitar a los candidatos a completar la evaluación
3. Reciba notificaciones en tiempo real y preseleccione a los mejores candidatos
Adaface Financial Analyst Test las empresas confían en todo el mundo
About the Adaface Financial Analyst Assessment Test
Temas:
Úselo para verificar la precisión del balance general comparando los números presentes en el libro mayor con las otras formas de documentación
Reconciliaciones del balance general
Un índice de todas las cuentas financieras posibles en el libro mayor general de una empresa
Gráfico de cuentas (COA)
Donación de propiedad o dinero a una organización sin fines de lucro que se utilizará para fines específicos
Dotación
Gestión, mantenimiento y monitoreo de activos motorizados y no motorizados
Gestión de equipos
Es el límite de las actividades financieras de una organización para generar informes financieros para las partes interesadas
Cierre fiscal
Si las personas o entidades no pueden pagar las deudas con los acreedores, pueden buscar alivio para algunas o toda su deuda a través de este proceso legal
Bancarrota
Diario
Cierre del libro mayor general de una pequeña empresa para transferir los saldos de cuenta temporal a las ganancias retenidas para reducir los saldos a cero
Cierre de contabilidad
Código de localización
Código de organización
Petty Cash es una pequeña cantidad de dinero utilizado para pagar pequeños gastos
Dinero para gastos menores
Es un número que se usa en IFIS para identificar la función asociada con un balance o transacción
Código de programa
Son actividades que funcionan como un negocio sin fines de lucro
Actividades de apoyo automático
Impuesto sobre ventas y uso
Estado de impuesto sobre la renta
Estado exento de impuestos
Grupo de inversión en efectivo orientado a maximizar los rendimientos de los saldos de efectivo a corto plazo
Grupo de inversión a corto plazo (STIP)
Conjunto de procedimientos, estándares y principios
Normas de contabilidad
Activos
Revisión de cuentas
Es el proceso de hacer coincidir los saldos en los registros contables de una organización/individuos para una cuenta de efectivo a la información correspondiente en su extracto bancario.
Conciliaciones bancarias
Índice
Facturación
Essential de bonos
La contabilidad es una práctica de mantener y registrar todas las transacciones financieras en un negocio
Teneduría de libros
Proceso de planificación de los gastos durante un tiempo determinado de tiempo
Presupuesto
Es el acto de garantizar que una empresa maximice su producción potencial y producción de actividades
Gestión de capacidad
Se refiere al proceso de gestión y recolección de flujo de caja
Gestión de efectivo
Se refiere a un procedimiento contable que ocurre al final de cada mes o un tiempo fijo por la compañía
Cerrar los libros
Se refiere a la cantidad adeudada al negocio por sus clientes
Colecciones
Gestión de restricciones
Control S
Corporaciones
Contabilidad de costos
Crédito
Se refiere al valor en libros de una empresa
Capital
Es una medida más amplia del valor de un activo
Valor razonable
Úselo para evaluar presupuestos, proyectos, empresas y transacciones relacionadas con las finanzas
Análisis financiero
Coeficientes financieros
Los registros oficiales o formales de las actividades financieras de una entidad
Estados financieros
Financiación
Activos comprados para uso a largo plazo y no se cobran inmediatamente
Activos fijos
Fraude
Conjunto de estándares únicos, sistemas de contabilidad y procesos que respaldan al gobierno federal
Contabilidad gubernamental
Seguro
El cuerpo de contabilidad que trata de valorar la contabilidad de los cambios en los activos inventorados
Contabilidad de inventario
Es el proceso de almacenar, usar, ordenar y vender el inventario de una empresa
La gestión del inventario
Inversiones
Relaciones con inversionistas
Arrendamientos
Pasivo
Cuando dos entidades separadas combinan fuerzas para convertirse en una nueva organización conjunta
Fusiones y adquisiciones
La forma en que las organizaciones sin fines de lucro registran, planifican e informan sus finanzas
Contabilidad sin fines de lucro
Organizaciones
Asociación
Algo que se crea en cualquier momento que el dinero sea adeudado por una empresa para productos o servicios prestados
Cuentas por pagar
Un proceso comercial de pago por los empleados que pagan
Nómina de sueldos
La divulgación anual de gastos de pensión y el cálculo de los pasivos y activos de un plan de pensiones en el estado financiero de una empresa
Contabilidad de pensiones
Presente | Valor futuro
Cuentas por cobrar
Conocido como el acto de realizar un seguimiento de todas las actividades de una empresa, individuo o una organización
Mantenimiento de registros
Es un principio de contabilidad generalmente aceptado (GAAP) que identifica las condiciones específicas en las que se reconocen los ingresos y determina cómo tener en cuenta ello
Reconocimiento de ingresos
Gestión de riesgos
Ventas y marketing
Un individuo que posee el negocio por sí mismo
Propietario único
Sistemas
Impuestos
Fideicomisos y fincas
Variaciones
Úselo para clasificar los saldos y las actividades financieras dentro del libro mayor general
The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.
La distribución de puntaje para nuestras evaluaciones sigue la curva normal. Esta es una buena señal: las pruebas estandarizadas como SAT y GRE siguen la distribución normal (curva de campana).
Las evaluaciones de status quo generalmente tienen exactamente lo contrario de la curva de campana (demasiados candidatos que se acercan a 0, demasiados candidatos que se acercan a 100 y muy pocos candidatos en el medio). Esto suele ser porque se centran en preguntas teóricas o preguntas de truco, que son de naturaleza muy binaria, ya sea que conoces el truco/ teoría o no.
Adafacio evaluaciones de conversación reflejan las habilidades en el trabajo y ver una tasa de finalización del 86% en comparación con ~ 50% para las plataformas de evaluación tradicionales.
Cada rol es diferente y requiere una evaluación personalizada para identificar a los principales candidatos de manera eficiente. Los expertos en la materia de AdaFace entienden los requisitos de descripción/ rol de su trabajo y eligen las preguntas más relevantes de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas para crear una evaluación técnica que lo ayude a encontrar los candidatos calificados en su cartera de candidatos rápidamente. Todas las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción del trabajo, los requisitos de rol, las habilidades imprescindibles, el nivel de experiencia y el rango de salario dentro de un máximo de 48 horas y recibirá una notificación por correo electrónico una vez que se ponga en marcha.
Consulte una evaluación de muestra aquí (no se requiere tarjeta de crédito).
¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?
Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.
¿En qué se diferencia la Adaface de otras herramientas de evaluación?
Creemos que las plataformas de evaluación de tecnología de status quo no son una forma justa para que las empresas evalúen a los ingenieros porque se centran en preguntas de truco/ rompecabezas/ algoritmos de nicho. Comenzamos Adaface para ayudar a las empresas a encontrar grandes ingenieros mediante la evaluación de las habilidades en el trabajo requeridas para un rol. Lea más sobre por qué comenzamos Adaface.
Esto es lo que es diferente con Adaface:
-Preguntas de alta calidad no getreables que evalúan las habilidades en el trabajo en lugar del conocimiento teórico.
Una evaluación de conversación amistosa con un chatbot, en lugar de enviar una "prueba" a un candidato. Esto se traduce en una tasa de finalización más alta. Evaluaciones de AdaFace (tasa de finalización del candidato del 86%), a diferencia de las pruebas tradicionales (tasa de finalización del candidato 40-50%)
Evaluaciones personalizadas para más de 700 habilidades en diferentes niveles de experiencia.
¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?
Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:
Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.
¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?
Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.
¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?
Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.
Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?
No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.
La prueba gratuita incluye una evaluación de muestra (Java/ JavaScript) que encontrará en su tablero cuando se registre. Puede usarlo para revisar la calidad de las preguntas y la experiencia candidata de una prueba de conversación en Adaface.
Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, ¡liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos por igual!
Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito
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