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Excel Test

The Excel Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Personalizado basado en:

  • Nivel de experiencia / dificultad
  • Múltiples habilidades en 1 evaluación
  • Descripción del trabajo / Requisitos de rol

Temas:

INDEX and MATCH is the most popular tool in Excel for performing more advanced lookups.

INDEX MATCH
SUM

Returns the average (arithmetic mean) of the arguments.

AVERAGE
Percentage
Formatting
Charts
Formulas

The VLOOKUP function always looks up a value in the leftmost column of a table and returns the corresponding value from a column to the right.

VLOOKUP
Wrap Text
Macro
Index
Ver lista completa
Singapore government logo

Los gerentes de contratación consideraron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y se diferenciaron con aquellos que no tuvieron anotar. Ellos son altamente satisfecho Con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.


Gerente de Recursos Humanos

Gobierno de Singapur

85%
reducción en el tiempo de detección

Muestra adaface Excel Test Preguntas

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Excel Test será no googable.

🧐 Pregunta🔧 Habilidad💪 Dificultad⌛ Hora
MATCH INDEX LOOKUP
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
 image
ExcelMedio2 minutos
VLOOKUP blood donor
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number?
 image
A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE)
B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE)
C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4)
D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3)
E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE)
F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE)
G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
ExcelMedio2 minutos

Cómo usar el ADAFACE Excel Test

Comience a examinar candidatos en cuestión de minutos con el listo para ir Excel Test

1. Elija la prueba más adecuada para su rol.

2. Comience a invitar a los candidatos a completar la evaluación.

3. Recibe notificaciones en tiempo real y lista corta los mejores candidatos.

O Personalizar el Adaface Excel Test Según su descripción de trabajo

1. Obtenga una evaluación personalizada de nuestra biblioteca de más de 500 habilidades dentro de las 48 horas

2. Comience a invitar a los candidatos a completar el asesamiento.

3. Recibe notificaciones en tiempo real y lista corta los mejores candidatos.

Adaface Excel Test es de confianza por las empresas en todo el mundo

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Morgan Stanley
Adidas
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Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
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FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

Sobre el ADAFACE Excel Test

Evaluate conditional formatting, VLOOKUP, normality, Pivot Table, and correlation excel skills with Adaface Excel skills assessment testing platform powered by an intelligent chatbot.

Temas:

INDEX and MATCH is the most popular tool in Excel for performing more advanced lookups.

INDEX MATCH
SUM

Returns the average (arithmetic mean) of the arguments.

AVERAGE
Percentage
Formatting
Charts
Formulas

The VLOOKUP function always looks up a value in the leftmost column of a table and returns the corresponding value from a column to the right.

VLOOKUP
Wrap Text
Macro
Index
Cell reference

Pivot tables are statistical tables containing tables with detailed data.

Pivot table
Sorting

The Excel REPLACE function replaces characters specified by location in a given text string with another text string.

REPLACE
COUNT
Data manipulation

A conditional format changes the appearance of cells on the basis of conditions that you specify.

Conditional formatting
IF
Data summarization
Ranges
VBA
AND
Drop-down lists

Excel formulas are carried out under the BODMAS law.

BODMAS
Pivot Charts
Lookup & Reference
Date

What-If Analysis is the process of changing the values in cells to see how those changes will affect the outcome of formulas on the worksheet.

What If
Function
Cell reference

Roles recomendados:

Data Analyst
Business Analyst
Accountant
Financial Analyst
Market Research Analyst

About Microsoft Excel

Microsoft Excel was released in 1985 and since then has grown to become arguably the most important computer program in workplaces around the world. Excel is a powerful tool that has become ingrained in business processes worldwide; be it for budgeting, analyzing stocks or issuers, or organizing client sales lists.

Accounting and Finance

Financial accounting and financial services are the areas of finance that rely heavily on and also benefit from Excel spreadsheets the most. You can perform complex modeling in minutes with the use of Excel.

Every user knows that Excel can subtract, add, divide, and, multiply. But not many people know that it can do much more with its advanced IF functions when coupled with INDEX-MATCH-MATCH, VLOOKUP, and pivot tables.

Product Management and Marketing

Product and Marketing professionals use spreadsheets to list sales targets and customers. And, Excel can help you manage your sales force and plan future marketing strategies based on analysis of past results.

Using a pivot table, one can easily summarize sales and customer data by category with a quick drag-and-drop.

Human Resources Planning

While various database systems can be used to manage employee information and payroll, exporting that data into Excel allows users to summarize expenses and hours by pay period, month, or year, discover trends and better understand how your workforce is spread out by their function or pay level.

HR professionals use Excel to take a huge spreadsheet filled with employee data and understand exactly where the costs are coming from and how to best plan and control costs for the future.

The use of Excel in businesses has no bounds for its applications. Here are some examples:

  • While planning an editorial calendar for a website, you can list out topics and dates in a spreadsheet.
  • While creating a budget for a small product, you can list expense categories in a spreadsheet, update it monthly and create a chart to show how close the product is to budget across each category.
  • You can calculate customer discounts based on monthly purchase volume by product.
  • When planning a team outing to a football game, you can use Excel to track the costs and RSVP list.
  • Excel can be used to create revenue growth models for new products based on fresh customer forecasts.
  • Users can summarize customer revenue by product to find segments to build stronger customer relationships.
  • Use complex calculation methods, like Sharpe ratios and more.

Why You Should Use This Excel Online Test

Microsoft Excel online assessment test is designed and validated by industry experts to help recruiters and hiring managers assess the Excel skills of the candidate. Top tech companies are using our Excel online skills test to reduce candidate screening time by 85%.

The Excel test screens candidates for the following skills:

  • Deep expertise with Excel Functions and Formulas
  • Ability to analyze data efficiently
  • Experience with functions for data cleaning and manipulation and more: ANOVA in Excel, Concatenation, Correlation, LEN, Normality, Find & Replace, Filter & Sort, Conditional Formatting, Index Match, Remove Duplicates, Chi-square, and Logic Functions
  • Familiarity with using text strings, customizing charts, and data validation

The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify the best candidates for the role. Anti-cheating features enable you to be comfortable with conducting assessments online. The Excel online assessment test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the required skills to do well on the job.

The Excel Online assessment test is designed to test for basic Excel fundamentals and hands-on advanced Excel skills in using functions and more:

Basic Excel Skills: These questions are designed to evaluate a candidate's knowledge and expertise of fundamental concepts in Excel - like Understanding Data Editing, Clearing Cells, Overwriting Cell Contents, Editing Formulas, Editing Longer Cells, Deleting Data, Redo, and Using Undo, etc.

Advanced Excel skills: These questions are designed to assess a candidate's Excel skills with functions, data cleaning, and manipulation. In addition, these Excel tests also cover topics like VLOOKUP, INDEX, Pivot tables, ANOVA, Normality, Correlation, calculating chi-square, and more.

About Excel Expert Job Roles

Microsoft Excel is a software program produced by Microsoft that allows users to organize, format, and calculate data with formulas using a spreadsheet system. Spreadsheets present tables of values arranged in rows and columns that can be manipulated mathematically using both basic and complex arithmetic operations and functions.

Microsoft Excel was first released in 1985 and has steadily grown to become what is probably the most important business application in the world. Given that more than 80% of businesses use Excel for planning, budgeting, and forecasting, it is safe to say that Excel is a powerful tool.

Some of the roles that need Microsoft Excel skills are:

  • Accountants and auditors
  • Marketing, sales, training, and administrative managers
  • Project coordinators, project and construction managers
  • Data analysts
  • Investment bankers and financial analysts
  • Market research, business and management analysts
  • Cost estimators

Adaface Excel Test has been proven the best Excel skill assessment test for job interviews and employment.

The Excel online test is designed to filter out candidates for job roles like:

  • Project Manager
  • Sales Manager
  • Sales Person
  • Secretary
  • Staff Accountant
  • Statistician
  • Account Manager
  • Administrative Assistant
  • Data Analyst
  • Digital Marketing Specialist
  • Financial Accountant
  • Financial Analyst
  • Financial Manager
  • Management Accountant

Distribución de puntajes de prueba

El Distribuidor de puntaje real variará según su calidad de suministro de candidatos, pero generalmente debe esperar que ~ 20% de los candidatos hagan un bien en las evaluaciones de Adaface.

La distribución de la puntuación para nuestras evaluaciones sigue la curva normal. Esta es una buena prueba de signos, como SAT y GRE, siguen la distribución normal (curva de campana).

Las evaluaciones de status quo típicamente tienen exactamente lo contrario de la curva de la campana (demasiados candidatos que se acercan a 0, demasiados candidatos acercándose a 100 y muy pocos candidatos en el medio). Esto es típicamente porque se centran en las preguntas teóricas o las preguntas del truco, que son muy binarias en la naturaleza, ya sea que conoce el truco / teoría o usted no.

Cómo adaface es diferente

Adafacio Evaluaciones de conversación están reflexivos de las habilidades en el trabajo y ven una tasa de finalización del 86% en comparación con el ~ 50% para las plataformas de evaluación tradicionales.

VIEJA FORMA

Pruebas tradicionales

Preguntas teóricas / rompecabezas

Se siente como una prueba

Evaluaciones de talla única.

😞
Alquiler en
Semanas / meses

NUEVA MANERA

Evaluaciones de Adaface

Preguntas para las habilidades en el trabajo.

Conversacional

Personalizado
evaluaciones

😀️
Alquiler en
Días

Preguntas frecuentes

What is Excel?

Microsoft Excel is a commonly used Microsoft Office application. It is a spreadsheet program that is used to analyze and save numerical data. Excel is typically used to organize data and perform accounting and financial analysis. It is used across all business functions and at companies of all sizes.

What skills are required for a Excel role?

Depending on the role and industry, an Excel expert might require these skills:

  • Deep expertise with Excel Functions and Formulas
  • Ability to analyze data efficiently
  • Experience with functions for data cleaning and manipulation and more: Pivot tables, VLOOKUP, INDEX, ANOVA in Excel, Concatenation, Correlation, LEN, Normality, Find & Replace, Filter & Sort, Conditional Formatting, Index Match, Remove Duplicates, Chi-square, and Logic Functions
  • Familiarity with using text strings, customizing charts, and data validation
¿Qué es una evaluación personalizada?

Cada función es diferente y requiere una evaluación personalizada para identificar a los mejores candidatos de manera eficiente. Los expertos en materia de ADAFACE entienden su descripción del trabajo / requisitos de roles y elija las preguntas más relevantes de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas para crear una evaluación técnica que le ayude a encontrar los candidatos calificados en su canal de candidato rápidamente. Todas las evaluaciones personalizadas se configuran según la descripción del trabajo, los requisitos de roles, las habilidades obligadas, el nivel de experiencia y el rango de salario dentro de un máximo de 48 horas y recibirá una notificación por correo electrónico una vez que va a vivir.

Echa un vistazo a una evaluación de muestra aquí (no se requiere tarjeta de crédito).

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran según la descripción de su trabajo, e incluirán preguntas sobre todas las habilidades que debe tener que especifique.

¿Cómo se diferencia el ADAFACE de otras herramientas de evaluación?

Creemos que las plataformas de evaluación tecnológica de status quo no son una forma justa para que las empresas evalúen a los ingenieros porque se centran en las preguntas del truco / rompecabezas / algoritmos de nicho. Empezamos a Adaface para ayudar a las empresas a encontrar grandes ingenieros al evaluar las habilidades en el trabajo requeridas para un papel. Lea más sobre Por qué empezamos a ADAFACE.

Esto es lo que es diferente con ADAFACE:

  • Preguntas de alta calidad que no son googleables que prueben las habilidades en el trabajo en comparación con el conocimiento teórico.
  • una evaluación de conversación amistosa con un chatbot, en lugar de enviar una "prueba" a un candidato. Esto se traduce en una tasa de finalización más alta. Evaluaciones de ADAFACE (86% de la tasa de finalización del candidato), a diferencia de las pruebas tradicionales (40-50% de tasa de finalización del candidato)
  • Evaluaciones personalizadas para 700 habilidades en diferentes niveles de experiencia.
¿Tiene alguna característica anti-trampa o supervisión en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-engaño en su lugar:

  • Constitución web
  • Soporte de webcam
  • Detección de plagairismo.
  • Preguntas no googlicables
  • Secure el navegador

Lea más las Funciones de superificación.

¿Cómo interpreto las puntuaciones de las pruebas?

Lo principal que debe tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Se optimiza una evaluación de habilidades para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el papel, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir una puntuación de umbral (típicamente el 55%, le ayudamos a un índice de referencia) e invitar a todos los candidatos que anoten por encima del umbral para las próximas rondas de entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de ADAFACE se personaliza a su descripción del trabajo / Candidate Persona ideal (nuestros expertos en materias elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato obtiene las mismas preguntas?

Sí, hace que sea mucho más fácil para usted comparar a los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizadas. Tenemos características de Anti-engaño / misterio en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con las preguntas de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras Preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros Planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

La plataforma es completamente autoservicio, por lo que aquí hay una forma de proceder:

  • Puede Regístrese gratis Para obtener una idea de cómo funciona.
  • La prueba gratuita incluye una evaluación de muestra (Java / Javascript) que encontrará en su panel de control cuando se registre. Puede usarlo para revisar la calidad de las preguntas, y la experiencia candidata de una prueba de conversación en Adaface.
  • Para revisar la calidad de las preguntas, también puede revisar nuestras Preguntas públicas para más de 50 habilidades aquí.
  • Una vez que esté convencido de que desea probarlo con evaluaciones y candidatos reales, puede elegir un plan de acuerdo con sus requisitos.
Acabo de trasladarse a un plan de pago. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre Cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

¿Por qué los reclutadores están cambiando a ADAFACE?

"Evaluamos a varios de sus competidores y encontramos a Adaface para ser la más convincente. Gran biblioteca predeterminada de preguntas que están diseñadas para probar para ajustar en lugar de la memorización de algoritmos."

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Guía definitiva para las pruebas previas al empleo.

Qué es, tipos y beneficios, reservas contra ellos, el aumento de las evaluaciones amigables con el candidato y las herramientas de AI, y las mejores prácticas para implementar pruebas previas al empleo en su empresa..

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¿Por qué los ingenieros no realizarán sus pruebas de codificación?

La mayoría de los ingenieros actualmente fruncen el ceño ante la idea de completar una prueba de codificación, y más del 50% se niegan a realizar las evaluaciones de status quo (basadas en nuestra investigación con más de 100 compañías en el mar).

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¡Con ADAFACE, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

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