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About the test:

La prueba de interpretación de Excel & Data utiliza MCQ basados ​​en escenarios para evaluar la capacidad de los candidatos para realizar tareas como la manipulación de datos, el análisis estadístico, el modelado financiero, la resolución de problemas y el pensamiento crítico. Los candidatos también pueden evaluarse sobre su capacidad para interpretar y extraer información de los datos, y comunicar sus hallazgos de manera efectiva a través de visualizaciones e informes.

Covered skills:

  • Fórmulas básicas de Excel
  • Análisis de datos en Excel utilizando pivotes y filtros
  • Interpretando gráficos
  • Inferencias de dibujo
  • Visualización de datos
  • Fórmulas de Matemáticas de Excel
  • Visualizar datos en Excel
  • Análisis de tablas
  • Análisis de gráficos

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Prueba de interpretación de Excel y datos is the most accurate way to shortlist Analista de datoss



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Prueba de interpretación de Excel y datos helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Competente en el uso de fórmulas básicas de Excel
  • Fuerte comprensión de las fórmulas de Excel Math
  • Capacidad para analizar datos en Excel utilizando pivotes y filtros
  • Experto en visualizar datos en Excel
  • Competente en la interpretación de gráficos para el análisis de datos
  • Capacidad para analizar tablas y dibujar inferencias
  • Fuerte comprensión del análisis de gráficos en Excel
  • Competente en técnicas de visualización de datos
  • Capacidad para interpretar y dar sentido a los datos
  • Experto en el uso de varias características de Excel para el análisis de datos
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de interpretación de Excel y datos no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
Try practice test
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
 image

Medium

Organization data
Data transformation
Try practice test
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved:
 image
We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data?

A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates.
B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates.
C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation.
D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.

Medium

Student scores
Data formatting
Try practice test
Here’s a sample Excel data source:
 image
Here’s the expected data format: 
 image
Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result?

A: Columns to Select: Student Only
B: Columns to Select: Student and Student ID
C: Columns to Select: Primary and Secondary
D: Command to Use: Pivot Column
E: Command to Use: Reverse Rows
F: Command to Use: Unpivot Columns

Medium

VLOOKUP blood donor
Try practice test
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)).
 image
A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE)
B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE)
C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4)
D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3)
E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE)
F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE)
G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Try practice test
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Try practice test
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Try practice test
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

MATCH INDEX LOOKUP

2 mins

Excel
Try practice test

Medium

Organization data
Data transformation

3 mins

Excel
Try practice test

Medium

Student scores
Data formatting

2 mins

Excel
Try practice test

Medium

VLOOKUP blood donor

2 mins

Excel
Try practice test

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Try practice test

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Try practice test

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
MATCH INDEX LOOKUP
Excel
Medium2 mins
Try practice test
Organization data
Data transformation
Excel
Medium3 mins
Try practice test
Student scores
Data formatting
Excel
Medium2 mins
Try practice test
VLOOKUP blood donor
Excel
Medium2 mins
Try practice test
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Try practice test
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Try practice test
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de interpretación de Excel y datos in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de interpretación de Excel y datos from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Prueba de interpretación de Excel y datos

Why you should use Prueba de interpretación de Excel y datos?

The Prueba de interpretación de Excel y datos makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Dominar las fórmulas básicas de Excel
  • Comprender y aplicar fórmulas avanzadas de Math de Excel
  • Análisis de datos en Excel utilizando pivotes y filtros
  • Visualizar datos en Excel a través de gráficos y gráficos
  • Interpretar gráficos para sacar conclusiones
  • Análisis de tablas para extraer ideas
  • Utilización de las herramientas de visualización de datos de Excel de manera efectiva
  • Aplicación de conceptos y técnicas estadísticas a los datos de Excel
  • Comprender y utilizar funciones avanzadas de Excel
  • Creación de informes dinámicos y paneles en Excel

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Prueba de interpretación de Excel y datos?

  • Fórmulas básicas de Excel

    Esta habilidad implica el uso de funciones de Excel incorporadas para realizar cálculos y manipular datos. Es importante medir esta habilidad, ya que forma la base para las operaciones de Excel más avanzadas y es un requisito central para la mayoría de las tareas de análisis de datos.

  • Fórmulas de Matemáticas de Excel

    Esta habilidad se centra en usar Fórmulas matemáticas en Excel para realizar cálculos, como suma, resta, multiplicación y división. Es crucial medir esta habilidad, ya que demuestra la capacidad de realizar operaciones de aritmética básica dentro de Excel, lo cual es esencial para trabajar con datos numéricos.

  • Analizar datos en Excel usando pivotes y filtros </h4> <p > Con esta habilidad, los individuos pueden analizar y resumir grandes conjuntos de datos utilizando las tablas y filtros de pivote de Excel. La medición de esta habilidad permite a los reclutadores evaluar la competencia de un candidato en la manipulación de datos y su capacidad para extraer información significativa de conjuntos de datos complejos. </p> <h4> Visualización de datos en Excel

    Esta habilidad implica presentar datos en un visual Formato, como cuadros o gráficos, para facilitar una mejor comprensión y análisis. La evaluación de esta habilidad ayuda a los reclutadores a evaluar la capacidad de un candidato para comunicar de manera efectiva las ideas basadas en datos y hacer que la información sea más accesible.

  • Interpretación de gráficos

    Esta habilidad se centra en comprender e interpretar gráficos y gráficos creados utilizando el uso del uso del uso del uso del uso de gráficos. Sobresalir. Evaluar esta habilidad proporciona a los reclutadores información sobre la capacidad de un candidato para extraer ideas de representaciones visuales de datos y sacar conclusiones informadas.

  • Analizar tablas

    Esta habilidad implica trabajar con datos tabulares en Excel, incluyendo clasificación, filtrado y realización de cálculos. Medir esta habilidad ayuda a evaluar la capacidad de un candidato para analizar datos estructurados y patrones o tendencias de puntos dentro de las tablas.

  • Dibujo de inferencias

    Esta habilidad implica el uso de técnicas de análisis de datos para sacar conclusiones o hacer predicciones basadas en las predicciones. Sobre la información disponible en Excel. Evaluar esta habilidad permite a los reclutadores evaluar la capacidad de un candidato para interpretar datos y tomar decisiones informadas basadas en los hallazgos analizados.

  • Analizar cuadros

    Esta habilidad se centra en examinar e interpretar varios tipos de cuadros de cuadros Creado en Excel, como gráficos de barras, gráficos de línea o gráficos circulares. La evaluación de esta habilidad proporciona información sobre la capacidad de un candidato para analizar representaciones gráficas de datos y extraer información significativa.

  • Visualización de datos

    Esta habilidad implica presentar datos en un atractivo y fácil de ser fácil y fácil de Comprenda la manera usando gráficos, gráficos u otros elementos visuales. La medición de esta habilidad garantiza que los candidatos posean la capacidad de comunicar de manera efectiva las ideas de datos y representan visualmente información para una mejor toma de decisiones.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de interpretación de Excel y datos to be based on.

    Función de suma
    Función de cuenta
    Función promedio
    Si función
    Función Vlookup
    Tablas dinamicas
    Filtrado de datos
    Formato condicional
    Gráficos
    Pisos de chispas
    Validación de datos
    Clasificación de datos
    Filtrado de datos
    Formato de datos
    Análisis de los datos
    Visualización de datos
    Referencias celulares
    Funciones de fecha
    Funciones lógicas
    Funciones de texto
    Funciones estadísticas
    Funciones de búsqueda
    Tipos de gráficos
    Formato de gráfico
    Interpretación de gráficos
    Análisis de tabla
    Formato de tabla
    Funciones de tabla
    Sacar conclusiones
    Tendencias de datos
    Patrones de datos
    Correlación de datos
    Comparación de datos
    Presentación de datos
    Interpretación de datos
    Manipulación de datos
    Exploración de datos
    Extracción de datos
    Resumen de datos
    Filtrado de datos
    Agrupación de datos
    Cálculos de datos
    Informes de datos
    Herramientas de visualización de datos
    Técnicas de análisis de datos
    Técnicas de visualización de datos
    Técnicas de interpretación de datos
    Mejores prácticas del análisis de datos
    Atajos y consejos de Excel
    Técnicas de entrada de datos
    Auditoría de fórmula de datos
    Manejo de errores de datos
    Garantía de calidad de datos
    Verificación de precisión de datos
    Medidas de seguridad de datos
Try practice test

What roles can I use the Prueba de interpretación de Excel y datos for?

  • Analista de datos
  • Analista financiero
  • Analista de negocios
  • Especialista en entrada de datos
  • Gerente de proyecto
  • Gerente de Operaciones
  • Contador
  • Analista de marketing

How is the Prueba de interpretación de Excel y datos customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Aprovechando el formato condicional y la validación de datos en Excel
  • Realizar análisis de tendencias en los datos de Excel
  • Usar las funciones de búsqueda y referencia de Excel de manera eficiente
  • Emplear las herramientas de análisis de datos de Excel para la toma de decisiones
  • Aplicación de técnicas de limpieza de datos en Excel
  • Utilizando las características Pivottable y Pivotchart de Excel
  • Análisis e interpretación de datos de Excel para pronosticar
  • Aplicar el análisis de regresión a los datos de Excel
  • Creación de visualizaciones de datos interactivos en Excel
  • Utilizando la consulta de potencia de Excel y las capacidades de pivote de potencia
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Prueba de interpretación de Excel y datos Preguntas frecuentes

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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