Search test library by skills or roles
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About the test:

La prueba de comprensión de inglés evalúa la capacidad de un candidato para comprender el inglés a nivel empresarial, comprender la información textual, deducir información de los hechos presentados y expresar ideas claramente en inglés. Esta prueba es utilizada por los reclutadores para la detección previa al empleo de candidatos para roles que requieren un buen comando sobre el idioma inglés.

Covered skills:

  • Sacar conclusiones
  • Atención a los detalles
  • Vocabulario
  • Vocabulario
  • Habilidades de escritura
  • Inferencia
  • Gramática
  • Comprensión lectora
  • Estructura de la oración

9 reasons why
9 reasons why

Adaface English Comprehension Assessment Test is the most accurate way to shortlist Graduado de nivel de entradas



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The English Comprehension Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Sacar conclusiones de la información dada
  • Habilidades de inferencia para derivar significado del contexto
  • Atención al detalle para identificar matices sutiles
  • Competencia de gramática para un uso preciso del idioma
  • Comprensión de vocabulario para comprender los significados de las palabras
  • Comprensión de lectura para agarrar el contenido de pasaje
  • Comprensión de la estructura de oraciones
  • Habilidades de escritura para una comunicación efectiva
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de comprensión de lectura en inglés no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

Identifying Grammatical Errors and Vocabulary Usage
Subject-Verb Agreement
Pronoun Usage
Idioms
Solve
Read the following passage and identify the sentence(s) that contains grammatical or vocabulary usage errors.

"The team of researchers have been working tirelessly on the project. They are confident that their findings will have a significant impact on the field. The lead researcher, Dr. Smith, said, 'We have literally left no stone unturned in our investigation.' However, some experts believe that the research methodology may not be as rigorous as it should be. Despite the criticism, the team remains optimistic and believes that the results speak for themselves."

A: The lead researcher, Dr. Smith, said, 'We have literally left no stone unturned in our investigation.'
B: They are confident that their findings will have a significant impact on the field.
C: The team of researchers have been working tirelessly on the project.
D: However, some experts believe that the research methodology may not be as rigorous as it should be.
E: Despite the criticism, the team remains optimistic and believes that the results speak for themselves.

Easy

Identifying the Correct Verb Tense
Verb Tenses
Solve
Which sentence uses the correct verb tense?
A: Yesterday, I go to the store.
B: She is reading a book now.
C: They will played soccer tomorrow.
D: He have finished his work.
E: We ate dinner an hour ago.
F: I am study for the test last night.

Medium

Idiomatic Expression and Context Clues
Idioms
Contextual Meaning
Solve
In the following sentence, identify the option that provides the most appropriate definition of the highlighted idiom and correctly explains its role in conveying the sentence's meaning:

Sarah finally decided to  *bite the bullet* and confront her roommate about the constant late-night parties.
A: To eat quickly: Indicates Sarah's impatience to address the situation.
B: To cause discomfort: Suggests Sarah expects a difficult conversation.
C: To accept a challenging situation: Implies Sarah's resolve to deal with the issue.
D: To show aggression: Emphasizes Sarah's anger towards her roommate.
E: To endure pain: Highlights Sarah's ongoing frustration with the noise.
F: To make a bold move:  Underscores Sarah's newfound confidence.

Medium

French Test
Question and Response
Solve
Listen to the following audio:

You will hear a question or a statement. After you hear a question or a statement, choose the best response:

Medium

Tokyo flight
Short Talk
Solve
Listen to the following audio:

You will hear a short talk. After the talk, you will hear a question about the talk. Read the choices and choose the best answer to the question you have heard.

Medium

Binary Logic
Binary Logic
Solve
At DreamTeam conference, all participants answer any questions with two sentences, one of which is always true and the other is a lie.

I asked Andrew, Sid and Drew, "What is your favourite startup?" and got the following replies:

Andrew: Our favourite startup is SpeckX. We do not like playing baseball.
Sid: Our favourite startup is Cuber. We love playing baseball.
Drew: Our favourite startup is Drab. We love playing baseball.

1: The favourite startup of the participants of DreamTeam is SpeckX.
2: DreamTeam participants like playing baseball.
3: DreamTeam participants do not like playing baseball.
4: The favourite startup of the participants of DreamTeam is Cuber.
5: The favourite startup of the participants of DreamTeam is Drab.
Which of the following options is/are correct?

Medium

Homeopathy
Solve
Two main axioms constitute the core principles of homeopathy. The "like cures like" principle holds that, if a substance causes a symptom (e.g. onion makes my nose run), then that substance can cure a disease that is characterised by a runny nose (e.g. hayfever or a common cold). The second principle assumes that the serial dilution process used for homeopathic remedies renders them not less but more potent (hence homeopaths call this process "potentiation").

Both of these axioms fly in the face of science. If they were true, much of what we learned in physics and chemistry would be wrong. If anyone shows the concepts of homeopathy to be correct, he or she becomes a serious contender for one or two Nobel prizes. Homeopaths often say that we simply have not yet discovered how homeopathy works. The truth is that we know there is no conceivable scientific explanation that could possibly explain it.

Which of the following options is not a possible conclusion based on the above passage?

Easy

Passage about Solar Energy
Short Text Analysis
Solve
Read the following passage and answer the question below:

Solar energy is a promising renewable energy source that harnesses the power of the sun to generate electricity. Photovoltaic panels convert sunlight directly into electricity, while solar thermal systems use the sun's heat to warm water or air. As solar technology continues to improve and become more affordable, it is increasingly being adopted worldwide to reduce reliance on fossil fuels and combat climate change. However, the intermittent nature of solar energy remains a challenge, requiring effective storage solutions and grid integration strategies.

According to the passage, what is one challenge associated with solar energy?
A: High cost of solar technology
B: Intermittent nature of solar energy
C: Limited worldwide adoption
D: Dependence on fossil fuels

Easy

Identifying Complete Sentences
Complete Sentences
Solve
Which of the following is a complete sentence?
A: Because the weather was nice.
B: The book on the table.
C: My friend and I went to the movies.
D: After finishing my homework.
E: The cat sleeping on the couch.
F: Whenever I go to the park.

Easy

Simple Subject-Verb Agreement
Subject-Verb Agreement
Solve
Which sentence has correct subject-verb agreement?
A: The dogs in the park barks loudly.
B: The cat and the mouse is playing together.
C: The flowers in the vase looks beautiful.
D: The teacher and the students are working on a project.
E: The car with the broken headlights are parked over there.
F: The books on the shelf is covered in dust.

Medium

Subject-Verb Agreement and Pronoun Usage
Subject-Verb Agreement
Pronouns
Solve
Which sentence contains an error in subject-verb agreement or pronoun usage?
A: The children played in the park while their parents watched them.
B: The committee has decided to postpone its decision until next week.
C: Neither the students nor the teacher are aware of the changes in the schedule.
D: The dog chased its tail and barked at its own reflection in the mirror.
E: The book on the shelf belongs to my sister, who is an avid reader.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Identifying Grammatical Errors and Vocabulary Usage
Subject-Verb Agreement
Pronoun Usage
Idioms

2 mins

Grammar & Vocabulary
Solve

Easy

Identifying the Correct Verb Tense
Verb Tenses

2 mins

Grammar & Vocabulary
Solve

Medium

Idiomatic Expression and Context Clues
Idioms
Contextual Meaning

2 mins

Grammar & Vocabulary
Solve

Medium

French Test
Question and Response

2 mins

Listening Comprehension
Solve

Medium

Tokyo flight
Short Talk

2 mins

Listening Comprehension
Solve

Medium

Binary Logic
Binary Logic

2 mins

Reading Comprehension
Solve

Medium

Homeopathy

2 mins

Reading Comprehension
Solve

Easy

Passage about Solar Energy
Short Text Analysis

2 mins

Reading Comprehension
Solve

Easy

Identifying Complete Sentences
Complete Sentences

2 mins

Sentence Structure
Solve

Easy

Simple Subject-Verb Agreement
Subject-Verb Agreement

2 mins

Sentence Structure
Solve

Medium

Subject-Verb Agreement and Pronoun Usage
Subject-Verb Agreement
Pronouns

2 mins

Sentence Structure
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Identifying Grammatical Errors and Vocabulary Usage
Subject-Verb Agreement
Pronoun Usage
Idioms
Grammar & Vocabulary
Medium2 mins
Solve
Identifying the Correct Verb Tense
Verb Tenses
Grammar & Vocabulary
Easy2 mins
Solve
Idiomatic Expression and Context Clues
Idioms
Contextual Meaning
Grammar & Vocabulary
Medium2 mins
Solve
French Test
Question and Response
Listening Comprehension
Medium2 mins
Solve
Tokyo flight
Short Talk
Listening Comprehension
Medium2 mins
Solve
Binary Logic
Binary Logic
Reading Comprehension
Medium2 mins
Solve
Homeopathy
Reading Comprehension
Medium2 mins
Solve
Passage about Solar Energy
Short Text Analysis
Reading Comprehension
Easy2 mins
Solve
Identifying Complete Sentences
Complete Sentences
Sentence Structure
Easy2 mins
Solve
Simple Subject-Verb Agreement
Subject-Verb Agreement
Sentence Structure
Easy2 mins
Solve
Subject-Verb Agreement and Pronoun Usage
Subject-Verb Agreement
Pronouns
Sentence Structure
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de comprensión de lectura en inglés in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de comprensión de lectura en inglés from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver cuadro de mando de muestra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the English Comprehension Online Test

Why you should use Pre-employment English Comprehension Test?

The Prueba de comprensión de lectura en inglés makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Sacar conclusiones de pasajes escritos
  • Inferencia de información dada
  • Atención al detalle en la estructura de gramática y oraciones
  • Habilidades de vocabulario para una comunicación efectiva
  • Comprensión de lectura para comprender y analizar contenido escrito
  • Estructura de oraciones para claridad y coherencia
  • Habilidades de escritura para una comunicación escrita efectiva
  • Identificar ideas principales y detalles de apoyo
  • Comprender la información implícita y explícita
  • Identificar el propósito y el tono del autor

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the English Comprehension Test?

  • Dibujo de conclusiones

    Conclusiones de dibujo se refiere a la capacidad de hacer inferencias lógicas basadas en la información proporcionada. Es importante medir esta habilidad en esta prueba, ya que evalúa la capacidad del candidato para analizar y sintetizar información y hacer juicios razonados. y predicciones. Evaluar esta habilidad ayuda a los reclutadores a evaluar la capacidad del candidato para pensar críticamente y sacar conclusiones lógicas de la información dada.

  • Atención al detalle

    La atención al detalle mide la capacidad del candidato para detectar e identificar con precisión la pequeña pequeña pero detalles significativos en el texto escrito. Esta habilidad es importante en la prueba, ya que refleja la aptitud del candidato para la precisión y la minuciosidad en el procesamiento de la información.

  • gramática

    La habilidad de la gramática evalúa la comprensión del candidato y la aplicación de la estructura correcta de las oraciones, Tensos verbales, pronombres y otras reglas gramaticales. Evaluar esta habilidad es importante ya que refleja la competencia del candidato en la comunicación escrita y el dominio del lenguaje.

  • vocabulario

    La evaluación de vocabulario mide el conocimiento del candidato y la comprensión de los significados de palabras, los sinónimos, los antónimos y los antónimos. Uso de contexto. Esta habilidad es crucial ya que indica el dominio del lenguaje del candidato, así como su capacidad para comprender y expresar ideas con precisión.

  • Comprensión de lectura

    Comprensión de lectura evalúa la capacidad del candidato para comprender e interpretar contenido escrito. Ayuda a los reclutadores a evaluar las habilidades de comprensión de lectura del candidato, la retención de información y su capacidad para comprender y analizar textos complejos.

  • Estructura de la oración

    Evaluación de la estructura de la oración evalúa la capacidad del candidato para construir gramaticalmente correctamente y oraciones coherentes. Esta habilidad es importante, ya que demuestra el comando del candidato sobre el lenguaje y su competencia en la transmisión de ideas de manera efectiva.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de comprensión de lectura en inglés to be based on.

    Pistas de contexto
    Tono del autor
    Rasgos de personaje
    Causa y efecto
    Haciendo inferencias
    Identificar detalles de apoyo
    Sacar conclusiones
    Punto de vista
    Lenguaje figurativo
    Comparando y contrastando
    Eventos de secuenciación
    Resumen de información
    Comprender el vocabulario en contexto
    Tipos de oraciones
    Tema de concordancia verbal
    Reglas de puntuación
    Reglas de capitalización
    Partes de la oración
    Palabras comúnmente mal escritas
    Antónimos
    Sinónimos
    Denotación vs connotación
    Familias de palabras
    Prefijos y sufijos
    Ficción vs no ficción
    Lenguaje literal vs figurativo
    Voz activa y pasiva
    Estructura paralela
    Transiciones y conectores
    Escribir una declaración de tesis efectiva
    Desarrollar frases temáticas fuertes
    Creación de una estructura lógica de párrafo
    Usando el tiempo verbal apropiado
    Evitar errores de gramática común
    Habilidades de revisión y edición
    Mejora de la claridad de la oración
    Organizar ideas en un ensayo
    Evaluar la credibilidad de las fuentes
    Comprender el proceso de escritura
    Tomando notas de manera efectiva
    Identificar el sesgo por escrito
    Comprensión de los dispositivos retóricos
    Análisis de técnicas persuasivas
    Identificación de falacias lógicas
    Comprender dispositivos literarios
    Interpretando gráficos y gráficos
    Análisis de datos de tablas
    Sacar conclusiones de la información estadística
    Comprender las relaciones de causa y efecto en gráficos
    Identificar las tendencias en los datos
    Inferencia de señales visuales
    Determinar el propósito del autor
    Identificar el tono y el estado de ánimo en la escritura
    Análisis de lenguaje figurativo en poesía
    Identificación de elementos de ficción
    Comprender diferentes estructuras de texto
    Reconocer el sesgo en los medios
    Identificación de inconsistencias lógicas

What roles can I use the English Comprehension Test for?

  • Graduado de nivel de entrada
  • Recién graduados
  • Escritor de contenido
  • Editor
  • Corrector de pruebas
  • Periodista
  • Maestro
  • Traductor
  • Redactor
  • Especialista en comunicaciones
  • Escritor técnico
  • Asistente editorial

How is the English Comprehension Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Hacer inferencias y predicciones lógicas
  • Análisis y evaluación de argumentos
  • Reconocer el lenguaje figurativo y los dispositivos literarios
  • Aplicar pistas de contexto para determinar el significado de la palabra
  • Identificar errores gramaticales y corregirlos
  • Comprender los formularios de las palabras y el uso
  • Reconocer y usar la puntuación apropiada
  • Comprensión de los tipos y estructuras de oraciones
  • Edición de oraciones para mayor claridad y concisión
  • Aplicación de técnicas de revisión para la detección de errores
Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

English Comprehension Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Qué preguntas incluye la prueba de comprensión en inglés?

A los candidatos se les presentan pasajes, y la prueba les pide que respondan preguntas de opción múltiple para evaluar:

  • Capacidad para comprender el inglés a nivel empresarial
  • Capacidad para comprender el pasaje
  • Capacidad para elegir la opción más adecuada para cada pregunta basada en los hechos presentados en el pasaje
  • Comando sobre vocabulario, ortografía, asociación de palabras, modismos y metáforas

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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