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⌘ K

About the test:

La prueba de evaluación de seguridad cibernética evalúa a los candidatos sobre conceptos básicos de seguridad cibernética (sistemas operativos, redes informáticas y conceptos en la nube), su capacidad para detectar los riesgos de seguridad en los sistemas existentes (inyecciones SQL, malware, virus, troyanos), configurar guardias contra futuros ataques cibernéticos ( DDOS, servidores proxy, VPN, firewalls) y usan técnicas de criptografía (hash, firmas digitales).

Covered skills:

  • Seguridad de la red (protocolos; TLS; firewalls; escaneos de puertos)
  • Criptografía (hashing; ssl; https)
  • XSS)
  • Malware (troyanos; adware; rootkits)
  • Dato de governancia
  • Evaluaciones de riesgo
  • Ataques de ciberseguridad (hombre-in-the-medio; DOS/DDOS; ataques de red)
  • Seguridad web (inyecciones de SQL
  • Seguridad de correo electrónico (phishing)
  • Seguridad de datos (parches; cifrado; copias de seguridad)
  • Defensas de ciberseguridad
  • Pruebas de red (pruebas de penetración)

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Cyber Security Test is the most accurate way to shortlist Analista de ciberseguridads



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Cyber Security Assessment Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacidad para identificar e implementar protocolos seguros en la seguridad de la red
  • Capacidad para configurar y administrar firewalls para proteger la infraestructura de la red
  • Capacidad para detectar y prevenir ataques del hombre en el medio
  • Capacidad para mitigar los ataques DOS/DDoS en una red
  • Conocimiento de diferentes ataques de red y sus métodos de prevención
  • Comprensión de los conceptos criptográficos y la capacidad de usar algoritmos de hash
  • Conocimiento de SSL y su implementación para la comunicación segura
  • Capacidad para implementar HTTPS para navegación web segura
  • Comprensión de las vulnerabilidades de seguridad web comunes como inyecciones SQL y XSS
  • Conocimiento de las prácticas de seguridad del correo electrónico y la capacidad de detectar intentos de phishing
  • Familiaridad con diferentes tipos de malware y capacidad para identificarlos y eliminarlos
  • Capacidad para implementar medidas de seguridad de datos como parches, cifrado y copias de seguridad
  • Comprensión de los principios de gobernanza de datos y su importancia en la ciberseguridad
  • Conocimiento de varios mecanismos de defensa de ciberseguridad y su implementación
  • Capacidad para realizar evaluaciones de riesgos para identificar vulnerabilidades potenciales
  • Competencia en la realización de pruebas de red, incluidas las pruebas de penetración
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de evaluación de seguridad cibernética no se puede obtener.

🧐 Question

Medium

Cookie Security Analysis
Web Application Security
HTTP Cookies
Cross-Domain Communication
Solve
You are a cybersecurity officer and a new third-party payment gateway is integrated into your company's e-commerce website. The payment gateway API is hosted on a different domain (pay-gateway.com) than your e-commerce site (my-ecommerce.com). You receive some reports that users are unable to complete their transactions intermittently. 

You obtain the following set of HTTP cookies from an affected user:

1. user_session=1; Domain=my-ecommerce.com; Path=/; Secure; HttpOnly
2. payment_session=xyz123; Domain=pay-gateway.com; Path=/; Secure; HttpOnly
3. cart_id=abcd1234; Domain=my-ecommerce.com; Path=/; Secure
4. csrf_token=efgh5678; Domain=my-ecommerce.com; Path=/; Secure
5. currency=USD; Domain=my-ecommerce.com; Path=/;
6. same_site_test=1; Domain=my-ecommerce.com; Path=/; Secure; SameSite=None
7. payment_verification=; Domain=my-ecommerce.com; Path=/; Secure; HttpOnly

Which of the following configuration modifications would likely solve the intermittent transaction failure issue?
A: Set SameSite=Strict attribute on all cookies.
B: Set "SameSite=None; Secure" attribute on the payment_session cookie.
C: Change the Domain attribute of payment_session cookie to my-ecommerce.com.
D: Set HttpOnly attribute on cart_id and csrf_token cookies.
E: Remove Secure attribute from user_session cookie.

Medium

Security Incident
Log Analysis
Solve
You are the security analyst for a company and are currently investigating a security incident. You found the following log entries in your HTTP server logs, which appear to be linked to the incident:

1. 192.0.2.4 - - [24/May/2023:13:15:30 +0000] "GET /wp-login.php HTTP/1.1" 200 167 "-" "Mozilla/5.0 (compatible; MSIE 9.0; Windows NT 6.1; Trident/5.0; yie8)"
2. 192.0.2.4 - - [24/May/2023:13:15:31 +0000] "POST /wp-login.php HTTP/1.1" 302 152 "http://www.example.com/wp-login.php" "Mozilla/5.0 (compatible; MSIE 9.0; Windows NT 6.1; Trident/5.0; yie8)"
3. 192.0.2.4 - - [24/May/2023:13:15:32 +0000] "GET /wp-admin/install.php HTTP/1.1" 200 125 "http://www.example.com/wp-admin/" "Mozilla/5.0 (compatible; MSIE 9.0; Windows NT 6.1; Trident/5.0; yie8)"

Based on this information, which of the following statements are correct?
A: The attacker was unable to compromise the Wordpress login page but was successful in accessing the installation page.
B: The attacker attempted to login to a Wordpress site and, despite the login failing, was able to access the Wordpress installation page.
C: The attacker was attempting a dictionary attack on the Wordpress site and accessed the Wordpress installation page.
D: The logs indicate that the attacker was able to compromise the Wordpress login and directly access the installation page.
E: The attacker attempted to login to a Wordpress site, succeeded, and then tried to access the Wordpress installation page.

Medium

Network Traffic Anomaly
Network Traffic Analysis
Network Protocols
Solve
You are a cybersecurity engineer working on a network traffic analysis case. You have been given the following set of observations from network logs of the past 24 hours:

- Observation 1: 1,000,000 DNS requests were recorded, 50% more than the usual daily traffic.
- Observation 2: 85% of these DNS requests have the same subdomain but different domain names.
- Observation 3: For each of these DNS requests, an HTTP POST request follows immediately.
- Observation 4: No other significant anomalies were detected in the system logs.

Given these observations, what would you suspect is happening?
A: The network is experiencing a DNS amplification attack
B: There is a misconfiguration in the DNS settings
C: The system is the source of a SYN flood attack
D: A fast-flux DNS network is in operation
E: The system is infected with a DNS tunneling based malware

Medium

SQL Log Analysis
SQL Injection
Log Analysis
Solve
You are investigating a possible SQL injection attack on your company's web application. You found the following entries in the HTTP server logs:

Note that each log line contains the following information:

IP Address - Timestamp - Request URI - Request Status - Response Size
 image
Based on the log entries, which of the following statements are correct?
A: The attacker logged in successfully but failed to execute the SQL injection.
B: The attacker failed in the SQL injection attack.
C: The attacker failed to login but successfully accessed the admin page.
D: The attacker performed a successful SQL injection attack that dumped all product information.
E: The attacker was unsuccessful in both the SQL injection attack and the login attempt.

Medium

Misappropriation Post-Migration
DNS Management
Infrastructure Migration
Subdomain Hijacking
Solve
A software company decided to move some of their web services from one cloud provider (Vendor A) to another (Vendor B) for better cost optimization. Initially, their main web application "webapp.company.com" was hosted at IP 192.0.2.1 on Vendor A's infrastructure. As part of this transition, it was moved to IP 203.0.113.1 on Vendor B's setup. Subsequently, a secondary web service previously hosted on "serviceA.company.com" at IP 192.0.2.2 (Vendor A), was migrated and re-hosted at "serviceB.company.com" at IP 203.0.113.2 (Vendor B).

A month post-migration, the SEO team reported an unexpected spike in organic traffic to the "company.com" domain. Upon investigating, the IT team noticed unusual activity related to "serviceA.company.com" in the server access logs, including successful HTTP 200 responses from several requests. A suspicious HTTPS GET request, `GET /explicit-content.html HTTP/1.1`, was also recorded.

Running `dig +short serviceA.company.com` returned IP address 198.51.100.1. Cross-checking this information with the company's DNS records revealed:
 image
Based on the details provided, identify the probable cause for the unexpected increase in organic traffic:
A: The company failed to delete the DNS "A" record for "serviceB.company.com" before migration on vendor A.
B: The company failed to delete the DNS "A" record for "serviceA.company.com" after migration.
C: The company did not configure DNS record for webapp.company.com properly on Vendor B's platform.
D: The DNS configuration for serviceB.company.com is incorrect post migration
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Cookie Security Analysis
Web Application Security
HTTP Cookies
Cross-Domain Communication

2 mins

Cyber Security
Solve

Medium

Security Incident
Log Analysis

2 mins

Cyber Security
Solve

Medium

Network Traffic Anomaly
Network Traffic Analysis
Network Protocols

2 mins

Cyber Security
Solve

Medium

SQL Log Analysis
SQL Injection
Log Analysis

2 mins

Cyber Security
Solve

Medium

Misappropriation Post-Migration
DNS Management
Infrastructure Migration
Subdomain Hijacking

3 mins

Cyber Security
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Cookie Security Analysis
Web Application Security
HTTP Cookies
Cross-Domain Communication
Cyber Security
Medium2 mins
Solve
Security Incident
Log Analysis
Cyber Security
Medium2 mins
Solve
Network Traffic Anomaly
Network Traffic Analysis
Network Protocols
Cyber Security
Medium2 mins
Solve
SQL Log Analysis
SQL Injection
Log Analysis
Cyber Security
Medium2 mins
Solve
Misappropriation Post-Migration
DNS Management
Infrastructure Migration
Subdomain Hijacking
Cyber Security
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de evaluación de seguridad cibernética in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de evaluación de seguridad cibernética from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Cyber Security Online Test

Why you should use Pre-employment Cyber Security Assessment Test?

The Prueba de evaluación de seguridad cibernética makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprender e implementar protocolos de seguridad de red como TLS y firewalls
  • Realización de escaneos portuarios para evaluar las vulnerabilidades
  • Identificar y defender contra ataques de ciberseguridad como el hombre-in-the-middle, DOS/DDoS y los ataques de red
  • Aplicación de técnicas de cifrado y comprensión de algoritmos de hash para la criptografía
  • Implementación de SSL y HTTPS para una comunicación web segura
  • Prevención de amenazas de seguridad web, como inyecciones de SQL y ataques XSS

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Cyber Security Assessment Test?

  • Seguridad de la red

    La seguridad de la red se refiere a las medidas tomadas para proteger una red informática del acceso no autorizado, el mal uso o la interrupción. Implica la implementación de protocolos, como TCP/IP, TLS y VPN, para asegurar la transmisión de datos, así como la implementación de firewalls y conducir escaneos de puertos para detectar y bloquear las amenazas potenciales.

  • Ataques de ciberseguridad

    Los ataques de ciberseguridad son actividades maliciosas dirigidas a explotar vulnerabilidades en sistemas informáticos o redes. Estos ataques abarcan varias formas, como ataques de hombre en el medio, ataques DOS/DDoS y ataques de red. Evaluar esta habilidad es esencial para evaluar la capacidad de un candidato para identificar, prevenir y mitigar las amenazas cibernéticas.

  • criptografía

    La criptografía implica técnicas para asegurar la comunicación y el almacenamiento de datos mediante la conversión de información en un formato Eso es ininteligible para las personas no autorizadas. El hash, SSL y HTTPS son medidas criptográficas utilizadas para garantizar la integridad de los datos, la confidencialidad y la autenticación. Evaluar el conocimiento de la criptografía de un candidato es crucial para evaluar su capacidad para proteger la información confidencial.

  • Seguridad web

    La seguridad web se enfoca en prevenir y mitigar las vulnerabilidades y amenazas específicamente para aplicaciones web. Incluye medidas para mitigar los ataques comunes basados ​​en la web, como inyecciones de SQL y secuencias de comandos de sitios cruzados (XSS). Medir la experiencia de un candidato en seguridad web es esencial para garantizar la protección de la información en línea y evitar el acceso no autorizado.

  • Seguridad de correo electrónico

    La seguridad de correo electrónico se refiere a la protección de la comunicación por correo electrónico de las amenazas cibernéticas, particularmente ataques de phishing. Evaluar la comprensión de un candidato sobre la seguridad del correo electrónico es importante para garantizar que posee el conocimiento y las habilidades necesarias para identificar y prevenir los intentos de phishing para proteger los datos confidenciales de una organización. Gama de software malicioso diseñado para dañar o explotar sistemas o redes informáticas. Esto incluye troyanos, adware y raíz. Evaluar el conocimiento de un candidato de malware es esencial para determinar su capacidad para detectar, analizar y mitigar estos programas nocivos.

  • Seguridad de datos

    La seguridad de los datos implica proteger los datos del acceso no autorizado, la modificación,, la modificación, o destrucción. Incluye implementar parches de seguridad, utilizar técnicas de cifrado y establecer copias de seguridad de datos regulares. Evaluar la competencia de un candidato en la seguridad de los datos es crucial para mantener la confidencialidad, la integridad y la disponibilidad de información confidencial.

  • Gobierno de datos

    La gobernanza de datos se refiere a la gestión general de la calidad de los datos, la seguridad, la seguridad y privacidad dentro de una organización. Abarca el establecimiento de políticas, procedimientos y controles para garantizar el manejo y el uso adecuados de los datos. Evaluar la comprensión de un candidato de la gobernanza de datos es importante para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y mantener la integridad de los datos.

  • Defensas de ciberseguridad

    Las defensas de seguridad cibernética implican la implementación de medidas y estrategias de protección para proteger los sistemas y los sistemas informáticos y los sistemas informáticos Redes de amenazas cibernéticas. Estas defensas pueden incluir firewalls, sistemas de detección de intrusos, software antivirus y controles de acceso. Evaluar el conocimiento de un candidato sobre las defensas de ciberseguridad es esencial para evaluar su capacidad para implementar y mantener medidas de seguridad efectivas.

  • Evaluaciones de riesgos

    Las evaluaciones de riesgos implican identificar, analizar y evaluar riesgos potenciales y vulnerabilidades relacionado con los sistemas de información. Esto incluye evaluar la probabilidad y el impacto potencial de varias amenazas y determinar las estrategias de mitigación apropiadas. Evaluar las habilidades de un candidato en las evaluaciones de riesgos es crucial para garantizar la identificación proactiva y el manejo de los riesgos de ciberseguridad. de una red informática intentando explotar las vulnerabilidades. Esto simula escenarios de ataque del mundo real para identificar debilidades y desarrollar estrategias para mejorar. Evaluar la capacidad de un candidato para realizar pruebas de red proporciona información sobre su competencia para identificar y mitigar las vulnerabilidades de la red.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de evaluación de seguridad cibernética to be based on.

    Protocolos
    TLS
    Cortafuegos
    Escaneos
    Ataques de hombre en el medio
    Ataques de DOS/DDoS
    Ataques de red
    Criptografía
    Algoritmos de hash
    Ssl
    Https
    Seguridad web
    Inyecciones de SQL
    XSS
    Seguridad de correo electrónico
    Suplantación de identidad
    Malware
    Troyanos
    Adware
    Raíz
    Seguridad de datos
    Parches
    Encriptación
    Copias de seguridad
    Dato de governancia
    Defensas de ciberseguridad
    Evaluaciones de riesgo
    Pruebas de penetración

What roles can I use the Cyber Security Assessment Test for?

  • Analista de ciberseguridad
  • Ingeniero de seguridad
  • Administrador de red
  • Probador de penetración
  • Consultor de seguridad
  • Director de Seguridad de la Información (CISO)
  • It Auditor
  • Arquitecto de seguridad
  • Analista del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC)

How is the Cyber Security Assessment Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Reconocer y proteger contra ataques de phishing de correo electrónico
  • Identificar y combatir diferentes tipos de malware, incluidos troyanos, adware y raíces.
  • Implementación de medidas de seguridad de datos como parches, cifrado y copias de seguridad
  • Comprender la importancia de la gobernanza de datos en el mantenimiento de la seguridad de los datos
  • Implementación de defensas efectivas de ciberseguridad para salvaguardar sistemas y redes
  • Realizar evaluaciones de riesgos para identificar posibles vulnerabilidades y mitigar los riesgos
  • Realización de pruebas de red, como pruebas de penetración, para evaluar la seguridad del sistema
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Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Cyber Security Hiring Test Preguntas frecuentes

¿Puedo evaluar el conocimiento de la seguridad cibernética y las redes informáticas en la misma prueba?

Sí. Nuestra prueba de seguridad cibernética estándar evalúa a los candidatos en los fundamentos de la red. También puede obtener una prueba personalizada para obtener más preguntas centradas en las redes de computadoras. Puede revisar nuestra prueba de redes informáticas para tener una idea de qué tipo de preguntas se utilizarán para evaluar los conceptos de redes informáticas.

¿Cómo se personaliza la prueba para los profesionales de seguridad cibernética junior?

La prueba tendrá preguntas más fáciles y los temas se centrarán en los conceptos básicos de los ataques de seguridad cibernética, las redes y las defensas. La prueba también puede incluir preguntas para evaluar las habilidades básicas de aptitud técnica dependiendo de la descripción de su trabajo.

¿Puedo evaluar las habilidades técnicas/ de codificación en la misma prueba?

Sí. Nuestra prueba de seguridad cibernética estándar no incluye preguntas de codificación, pero si la descripción de su trabajo requiere que el candidato tenga habilidades de codificación práctica, puede obtener una prueba personalizada con preguntas de codificación.

¿Para qué sirve la pantalla de prueba de aptitud cibernética?

La prueba de aptitud cibernética muestra candidatos para su conocimiento y capacidad para aplicar principios básicos de ciberseguridad. La prueba cubre temas como la seguridad de la red, la seguridad informática y la seguridad de la información. También mide la capacidad de un candidato para pensar críticamente sobre los problemas de ciberseguridad e identificar y resolver problemas.

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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