¿Por qué es tan importante la capacidad cognitiva?
Las evaluaciones de habilidades cognitivas son cruciales para predecir el desempeño laboral
Se dice que la capacidad cognitiva explica, en promedio, un enorme 42% del desempeño laboral. En las manos correctas, este tipo de poder predictivo hará que golpear el premio premio de talento sea algo normal en las decisiones de promoción y contratación.
En la mayoría de las evaluaciones de capacidad cognitiva como el índice predictivo, solo lleva 12 minutos. Estos 12 minutos le proporcionan más información sobre la probabilidad de éxito de alguien que una entrevista de 1 hora.
Las evaluaciones de habilidades cognitivas lo ayudan a encontrar aprendices increíbles
El núcleo de la relación de la capacidad cognitiva con el desempeño laboral es la rápida absorción de conocimiento. Por lo general, las personas con puntajes cognitivos más altos son aquellas que superan a los demás debido a su capacidad para absorber rápidamente toda la información y el conocimiento entrantes. En otras palabras, adquieren nuevas habilidades rápidamente y calculan las cosas rápidamente, lo que se traduce en mayores ganancias de rendimiento.