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About the test:

La prueba de C# tiene preguntas MCQ basadas en escenarios para evaluar los conceptos básicos de C# (variables, funciones, tipos, etc.), conceptos de C# OOP (clases y patrones de diseño), uso eficiente de C# (manejo de excepciones, recolección de basura, etc.) y la capacidad de escalar Programas C# utilizando programación asincrónica. La prueba utiliza preguntas de codificación simples para evaluar el conocimiento práctico de la programación de C#.

Covered skills:

  • C# conceptos básicos
  • Herencia y polimorfismo
  • Coleccionista de basura y huella de la memoria
  • C# múltiples lectura
  • Conceptos OOP (objetos; clases; métodos)
  • Lidiar con errores/ excepciones y nulos
  • Patrones de diseño estructurales y creacionales
  • Networking C#

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Prueba de c# en línea is the most accurate way to shortlist Desarrollador de C#s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Prueba de c# en línea helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacidad para escribir código C# limpio y mantenible
  • Comprensión de conceptos de programación orientados a objetos en C#
  • Competencia en el manejo de excepciones y errores de manera efectiva
  • Conocimiento de herencia y polimorfismo en C#
  • Comprender el papel del recolector de basura en la gestión de la memoria
  • Familiaridad con los patrones de diseño estructurales y creacionales en C#
  • Capacidad para implementar la lectura múltiple en aplicaciones C#
  • Conocimiento de conceptos de redes en C#
  • Comprensión de los conceptos básicos de C#
  • Competencia en el tratamiento de valores nulos en C#
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Prueba de c# en línea no se puede obtener.

🧐 Question

Hard

Classes and Constructors
OOPs
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Medium

Multiple Namespaces
Try practice test
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
 image

Medium

Static and constructors
OOPs
Try practice test
What is the output of the following C# code?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Classes and Constructors
OOPs

2 mins

C#
Try practice test

Easy

Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions

2 mins

C#
Try practice test

Medium

Multiple Namespaces

2 mins

C#
Try practice test

Medium

Static and constructors
OOPs

3 mins

C#
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Classes and Constructors
OOPs
C#
Hard2 mins
Try practice test
Arrays and Exceptions
Arrays
Exceptions
C#
Easy2 mins
Try practice test
Multiple Namespaces
C#
Medium2 mins
Try practice test
Static and constructors
OOPs
C#
Medium3 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de selección inicial en más de un 75 %, liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos.


Brandon Lee, jefe de personas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Prueba de c# en línea in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Prueba de c# en línea from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Prueba de c# en línea

Why you should use Prueba de c# en línea?

The Prueba de c# en línea makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • C# conceptos básicos
  • Comprensión de los conceptos de OOP (objetos, clases, métodos)
  • Competencia en la herencia y polimorfismo
  • Lidiar con errores y excepciones
  • Manejo de nulas y excepciones de referencia nulas
  • Comprender el recolector de basura y la huella de la memoria
  • Conocimiento de patrones de diseño estructurales y creacionales
  • Experiencia con C# multithreading
  • Comprensión de la red C#
  • Competencia en los genéricos de C#

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Prueba de c# en línea?

  • C# conceptos básicos

    C# conceptos fundamentales y sintaxis del lenguaje de programación C#. Incluye temas como tipos de datos, variables, estructuras de control y operaciones básicas de entrada/salida. Esta habilidad se mide en la prueba para evaluar la comprensión fundamental del candidato del desarrollo de C#.

  • conceptos de OOP (objetos; clases; métodos)

    oop en C# implica comprender los principios de los objetos -Coninitada programación, incluidos objetos, clases y métodos. Es importante medir esta habilidad, ya que demuestra la capacidad del candidato para diseñar e implementar un código modular y reutilizable utilizando principios orientados a objetos.

  • herencia y polimorfismo

    Heritancia y polimorfismo son conceptos cruciales en Oop. En C#, la herencia permite que las clases hereden propiedades y métodos de las clases parentales, mientras que el polimorfismo permite que los objetos tomen múltiples formas. La evaluación de esta habilidad ayuda a determinar la competencia del candidato en el aprovechamiento de la herencia y el polimorfismo para crear un código más flexible y escalable.

  • Se trata de errores/excepciones y nulos

    Errores de manejo, excepciones y valores null es esencial en cualquier proceso de desarrollo de software robusto. Esta habilidad mide la capacidad del candidato para identificar y manejar posibles errores de tiempo de ejecución, excepciones y referencias nulas en el código C#, asegurando la estabilidad y confiabilidad de la aplicación.

  • recolector de basura y huella de memoria

    El recolector de basura en C# administra automáticamente la asignación de memoria y la desacoplación. Es responsable de reclamar la memoria ocupada por objetos que ya no están en uso. Comprender el recolector de basura y mantener la huella de la memoria bajo control es crucial para optimizar el rendimiento de la aplicación y prevenir las fugas de memoria.

  • patrones de diseño estructurales y creacionales

    Los patrones de diseño estructural y creativo proporcionan soluciones reutilizables a Problemas de diseño de software. La evaluación de esta habilidad permite a los reclutadores evaluar la comprensión del candidato de los patrones de diseño como Singleton, Factory y MVC, y su capacidad para aplicar estos patrones para crear un código flexible y mantenible. P> C# multithreading implica ejecutar múltiples hilos simultáneamente para lograr una ejecución concurrente y mejorar el rendimiento. La medición de esta habilidad ayuda a identificar a los candidatos que son competentes en la escritura de código eficiente y seguro de hilo, lo que les permite aprovechar el paralelismo y optimizar la utilización de recursos en aplicaciones multiproceso.

  • c# networking

    c# La red implica desarrollar aplicaciones que se comunicen a través de protocolos de red como TCP/IP o UDP. Es importante medir esta habilidad, ya que evalúa la capacidad del candidato para implementar funcionalidades de redes, manejar la comunicación cliente-servidor y solucionar problemas relacionados con la red en las aplicaciones C#.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Prueba de c# en línea to be based on.

    Variables
    Tipos de datos
    Operadores
    Estructuras de Control
    Matrices
    Instrumentos de cuerda
    Funciones
    Clases
    Objetos
    Métodos
    Herencia
    Polimorfismo
    Manejo de excepciones
    Comprobación nula
    Recolección de basura
    Gestión de la memoria
    Patrones de diseño estructural
    Patrones de diseño creacionales
    Múltiples lectura
    Sincronización de hilos
    Agrupación de hilos
    Conceptos básicos de redes
    Programación de socket
    Solicitudes http/https
    Publicación por entregas
    Deserialización
    Linq
    Delegados
    Eventos
    Genéricos
    Asíncrono/espera
    Reflexión
    E/S de archivo
    Manejo de XML
    Manejo de JSON
    Conectividad de la base de datos
    Ado.net
    Marco de la entidad
    Tipos de excepción
    Manejo de excepciones personalizadas
    Delegado con expresiones lambda
    Atributos
    Optimización de código
    Examen de la unidad
    Depuración
    Control de versiones
    Directivas del compilador C#
    Casting y conversión
    Colecciones genéricas
    Tipos anónimos
    Expresiones lambda
    Expresiones de consultas de Linq
    Inyección de dependencia
    Localizador de servicios
    NETWORKING TCP/IP
    Opciones de socket
    Redes asíncronas
Try practice test

What roles can I use the Prueba de c# en línea for?

  • Desarrollador de C#
  • Programador de C#
  • Ingeniero Senior de C#
  • Desarrollador de software (C#)
  • Desarrollador C# .NET
  • Analista del sistema (C#)
  • Programador de unidad
  • Ingeniero de software senior (C#)

How is the Prueba de c# en línea customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Fuerte comprensión de LINQ (consulta integrada del lenguaje)
  • Familiaridad con Async y espera en C#
  • Experiencia con pruebas unitarias en C#
  • Conocimiento de la reflexión y los atributos en C#
  • Competencia en la serialización y deserialización en C#
  • Comprensión del manejo de eventos en C#
  • Familiaridad con las operaciones de E/S del archivo C#
  • Conocimiento de expresiones regulares en C#
  • Experiencia con C# Web Services (WCF, API web ASP.NET)
  • Comprensión de la inyección de dependencia en C#

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Los gerentes de contratación sintieron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tenían mejores puntajes y diferenciarse de aquellos que no obtuvieron tan buenos puntajes. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la selección de Adaface.


85%
Reducción en el tiempo de detección

Prueba de c# en línea Preguntas frecuentes

¿Puedo evaluar .NET junto con C#?

Sí. Apoyamos la evaluación de C# y .NET en la misma evaluación. Puede revisar nuestra prueba estándar de Ready To-Go C# + .net para comprender cómo se diseñaría la evaluación . Para las evaluaciones personalizadas, diseñamos las preguntas según la descripción de su trabajo y la prueba final evaluará las habilidades C#, .NET y codificación.

¿Puedo evaluar .NET MVC en la misma evaluación?

Sí. Apoyamos la evaluación de C# y .NET MVC en la misma evaluación. Para las evaluaciones personalizadas, diseñamos las preguntas según la descripción de su trabajo y la prueba final evaluará C#, .NET MVC y habilidades de codificación juntos.

¿Puedo evaluar las habilidades de frontend junto con C#?

Sí. Puede evaluar múltiples habilidades en una sola evaluación. Puede consultar nuestro estándar html/css, [reaccionar](https://www.adaface.com/assessment-- test/reactjs-test-online-essessment), angular, [vue](https://www.adaface.com/ Evaluación de evaluación/prueba de evaluación VueJS) Evaluaciones para tener una idea de qué preguntas se harían. Puede obtener una evaluación personalizada diseñada que tenga preguntas para evaluar todas las habilidades imprescindibles de la descripción de su trabajo. Entonces, para un rol de desarrollador de react C# de pila completa estándar, la prueba tendrá preguntas para evaluar React, JavaScript, HTML/ CSS, ASP.NET, C# y habilidades de codificación.

¿Puedo combinar múltiples habilidades en una evaluación personalizada?

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

¿Tiene alguna característica anti-trato o procuración en su lugar?

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

  • Preguntas no postradas
  • Procuración de IP
  • Procedor web
  • Procedores de cámara web
  • Detección de plagio
  • navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

¿Cómo interpreto los puntajes de las pruebas?

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

¿Para qué nivel de experiencia puedo usar esta prueba?

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

¿Cada candidato tiene las mismas preguntas?

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

Soy candidato. ¿Puedo probar una prueba de práctica?

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

¿Cuál es el costo de usar esta prueba?

Puede consultar nuestros planes de precios.

¿Puedo obtener una prueba gratuita?

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Me acabo de mudar a un plan pagado. ¿Cómo puedo solicitar una evaluación personalizada?

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

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