Test Duration

35 mínimos

Difficulty Level

Moderate

Questions

- 5 Razonamiento numerico MCQs
- 5 Razonamiento logico MCQs
- 5 Razonamiento espacial MCQs
- 5 Interpretación de datos MCQs

Availability

Ready to use

Search test library by skills or roles

⌘ K

About the test:

The Analytical Skills Test evaluates a candidate's ability to comprehend scenarios, identify key information, apply logic, find patterns and draw conclusions.

Covered skills:

- Logical Reasoning
- Data Sufficiency

- Data Visualization
- Verbal Reasoning

See all covered skills

Test Duration

35 mínimos

Difficulty Level

Moderate

Questions

- 5 Razonamiento numerico MCQs
- 5 Razonamiento logico MCQs
- 5 Razonamiento espacial MCQs
- 5 Interpretación de datos MCQs

Availability

Ready to use

9 reasons why

9 reasons why

Reason #1

The Analytical Skills Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates.

The insights generated from this assessment can be used by recruiters and hiring managers to identify candidates with strong analytical skills. Anti-cheating features enable you to be comfortable with conducting assessments online. The Analytical Skills test is ideal for helping recruiters identify which candidates have the skills to do well on the job.

Reason #2

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->Reason #3

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Estas son solo una pequeña muestra de nuestra biblioteca de más de 10,000 preguntas. Las preguntas reales sobre esto Analytical Skills Test no se puede obtener.

🧐 Question | |||||
---|---|---|---|---|---|

Medium Increasing monthly gross profit | Solve | ||||

Hard Magic bag | Solve | ||||

Medium Three Clocks | Solve | ||||

Medium Tennis Players | Solve | ||||

Hard CID Agent | Solve | ||||

Medium Positive correlation | Solve | ||||

Easy Assemble Triangle | Solve | ||||

Easy Odd One Out | Solve | ||||

Medium Four Blocks | Solve | ||||

Medium Dividends | Solve | ||||

Medium Laptop Brands | Solve | ||||

Hard Median | Solve | ||||

🧐 Question | 🔧 Skill | ||
---|---|---|---|

Medium Increasing monthly gross profit | 2 mins Numerical Reasoning | Solve | |

Hard Magic bag | 3 mins Numerical Reasoning | Solve | |

Medium Three Clocks | 3 mins Numerical Reasoning | Solve | |

Medium Tennis Players | 3 mins Logical Reasoning | Solve | |

Hard CID Agent | 3 mins Logical Reasoning | Solve | |

Medium Positive correlation | 2 mins Logical Reasoning | Solve | |

Easy Assemble Triangle | 2 mins Spatial Reasoning | Solve | |

Easy Odd One Out | 2 mins Spatial Reasoning | Solve | |

Medium Four Blocks | 2 mins Spatial Reasoning | Solve | |

Medium Dividends | 3 mins Data Interpretation | Solve | |

Medium Laptop Brands | 2 mins Data Interpretation | Solve | |

Hard Median | 3 mins Data Interpretation | Solve |

🧐 Question | 🔧 Skill | 💪 Difficulty | ⌛ Time | ||
---|---|---|---|---|---|

Increasing monthly gross profit | Numerical Reasoning | Medium | 2 mins | Solve | |

Magic bag | Numerical Reasoning | Hard | 3 mins | Solve | |

Three Clocks | Numerical Reasoning | Medium | 3 mins | Solve | |

Tennis Players | Logical Reasoning | Medium | 3 mins | Solve | |

CID Agent | Logical Reasoning | Hard | 3 mins | Solve | |

Positive correlation | Logical Reasoning | Medium | 2 mins | Solve | |

Assemble Triangle | Spatial Reasoning | Easy | 2 mins | Solve | |

Odd One Out | Spatial Reasoning | Easy | 2 mins | Solve | |

Four Blocks | Spatial Reasoning | Medium | 2 mins | Solve | |

Dividends | Data Interpretation | Medium | 3 mins | Solve | |

Laptop Brands | Data Interpretation | Medium | 2 mins | Solve | |

Median | Data Interpretation | Hard | 3 mins | Solve |

Reason #4

Con Adaface, pudimos optimizar nuestro proceso de detección inicial en más del 75%, ¡liberando un tiempo precioso tanto para los gerentes de contratación como para nuestro equipo de adquisición de talentos!

Brandon Lee, Jefe de personas, Love, Bonito

Reason #5

The most important thing while implementing the pre-employment Analytical Skills Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

**Email invites**: You can send candidates an email invite to the Analytical Skills Test from your dashboard by entering their email address.

**Public link**: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

**API or integrations**: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #8

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

User authentication

Plagiarism detection

IP proctoring

Web proctoring

Webcam proctoring

Copy paste protection

Los gerentes de contratación consideraron que a través de las preguntas técnicas que hicieron durante las entrevistas del panel, pudieron decir qué candidatos tuvieron mejores puntajes y se diferenciaron con aquellos que no obtuvieron puntajes también. Ellos son altamente satisfecho con la calidad de los candidatos preseleccionados con la proyección de Adaface.

85%

Reducción en el tiempo de detección

La prueba de habilidades analíticas listas para llevar le brinda una visión general de la capacidad analítica de un candidato. La prueba contendrá los siguientes tipos de preguntas:

- 5 razonamiento numérico MCQS
- 5 razonamiento lógico MCQS
- 5 razonamiento espacial MCQS
- 5 Interpretación de datos MCQS

Alternativamente, nuestros expertos en la materia también pueden personalizar la prueba de acuerdo con los requisitos de su rol con cualquier combinación de preguntas del razonamiento lógico, razonamiento numérico, pensamiento crítico, atención al detalle, razonamiento verbal, dominio del inglés, interpretación de datos, razonamiento espacial, inteligencia fluida etc.

Si, absolutamente. Las evaluaciones personalizadas se configuran en función de la descripción de su trabajo e incluirán preguntas sobre todas las habilidades imprescindibles que especifique.

Tenemos las siguientes características anti-trate en su lugar:

- Preguntas no postradas
- Procuración de IP
- Procedor web
- Procedores de cámara web
- Detección de plagio
- navegador seguro

Lea más sobre las funciones de procuración.

Lo principal a tener en cuenta es que una evaluación es una herramienta de eliminación, no una herramienta de selección. Una evaluación de habilidades está optimizada para ayudarlo a eliminar a los candidatos que no están técnicamente calificados para el rol, no está optimizado para ayudarlo a encontrar el mejor candidato para el papel. Por lo tanto, la forma ideal de usar una evaluación es decidir un puntaje umbral (generalmente del 55%, lo ayudamos a comparar) e invitar a todos los candidatos que obtienen un puntaje por encima del umbral para las próximas rondas de la entrevista.

Cada evaluación de AdaFace está personalizada para su descripción de trabajo/ persona candidata ideal (nuestros expertos en la materia elegirán las preguntas correctas para su evaluación de nuestra biblioteca de más de 10000 preguntas). Esta evaluación se puede personalizar para cualquier nivel de experiencia.

Sí, te hace mucho más fácil comparar los candidatos. Las opciones para las preguntas de MCQ y el orden de las preguntas son aleatorizados. Tenemos características anti-trato/procuración en su lugar. En nuestro plan empresarial, también tenemos la opción de crear múltiples versiones de la misma evaluación con cuestiones de niveles de dificultad similares.

No. Desafortunadamente, no apoyamos las pruebas de práctica en este momento. Sin embargo, puede usar nuestras preguntas de muestra para la práctica.

Puede consultar nuestros planes de precios.

Sí, puede registrarse gratis y previsualice esta prueba.

Aquí hay una guía rápida sobre cómo solicitar una evaluación personalizada en Adaface.

35 mínimos

- 12 Matrices progresistas de cuervos MCQs
- 12 Razonamiento espacial MCQs

30 mínimos

- 14 Pensamiento crítico MCQs

30 mínimos

- 4 Razonamiento logico MCQs
- 4 Interpretación de datos MCQs
- 4 Razonamiento espacial MCQs
- 4 Matrices progresistas de cuervos MCQs
- 4 Pensamiento crítico MCQs

25 mínimos

- 12 Interpretación de datos MCQs

30 mínimos

- 15 Atención a los detalles MCQs

45 mínimos

- 5 Razonamiento verbal MCQs
- 5 Razonamiento numerico MCQs
- 5 Matrices progresistas de cuervos MCQs
- 5 Pensamiento crítico MCQs

Join 1200+ companies in 75+ countries.

Pruebe la herramienta de evaluación de habilidades más amigables para los candidatos hoy en día.

Ready to use the Adaface Analytical Skills Test?

Ready to use the Adaface Analytical Skills Test?

Ada

● Online

✖️