Why you should use Java & Android Online Test?

The Java & Android -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Java -Grundlagen Java oops Java -Sammlungen Android Core Framework Android -Komponenten Handhabung der Interaktion mit Android -Benutzer Java -Codierung Umgang mit Ausnahmen und Fehlern in Java Verständnis der Vererbung und Polymorphismus in Java Arbeiten mit Datenstrukturen und Algorithmen in Java

Java & Android Online Test

About the test:

Der Online-Test von Java Android verwendet Multiple-Choice-Fragen, um Kandidaten über ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Zusammenhang mit Java- und Android-Grundlagen, dem Design der Benutzeroberfläche, der Aktivität und des Fragmentlebenszyklus, der Datenspeicherung und -abnahme, der Netzwerkkommunikation, des Threading und der Parallelität sowie der Integration mit dritter zu bewerten -Party Bibliotheken und APIs.

Covered skills:

Java -Grundlagen
Java -Sammlungen
Android -Komponenten
Java -Codierung

Java oops
Android Core Framework
Handhabung der Interaktion mit Android -Benutzer

Try practice test

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9 reasons why

Adaface Java & Android Test is the most accurate way to shortlist Java Entwicklers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Java & Android Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

In der Lage, Java -Code mit grundlegenden Syntax- und Datentypen zu schreiben
Fähig in objektorientierten Programmierkonzepten in Java
Kenntnisse in Java -Sammlungsrahmen und Datenstrukturen
Vertraut mit dem Kernrahmen der Android -Entwicklung
In der Lage, Android -Komponenten zu entwerfen und zu implementieren
Qualifiziert im Umgang mit Android -Benutzerinteraktionen
In der Lage, Ausnahmen und Fehler in Java effizient zu behandeln
Erfahren Sie bei der Verwendung von Java -Codierungsprinzipien und Best Practices

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Java & Android -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question
Easy Custom Exception Exception Handling Custom Exceptions	Try practice test
What does the following code output?
Hard Holding References	Try practice test
What does the following Java code output?
Medium Abstract Interface OOPs Interfaces	Try practice test
Given following interface: Which of these are correct classes?
Medium Garbage Collection Garbage Collection	Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
Hard Static Init Blocks OOPs	Try practice test
What does the following code output? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H
Easy Intent & Activity	Try practice test
We want to pass a value to next activity in Android. Which of the following options are the right way to do it?
Easy Linear Layout	Try practice test
Check the following XML layout file. What will the UI for this layout file look like? 1. An edit text to the right of a text view and a button beneath them 2. An edit text to the right of a text view and a button to the right of the text view 3. A text view, an edit text beneath it and the button beneath the edit text 4. An edit text to the left of a text view and a button beneath it
Easy Registration Queue Logic Queues	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
Medium Visitors Count Strings Logic	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Custom Exception Exception Handling Custom Exceptions	2 mins Java	Try practice test
What does the following code output?
	Hard Holding References	2 mins Java	Try practice test
What does the following Java code output?
	Medium Abstract Interface OOPs Interfaces	2 mins Java	Try practice test
Given following interface: Which of these are correct classes?
	Medium Garbage Collection Garbage Collection	2 mins Java	Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
	Hard Static Init Blocks OOPs	2 mins Java	Try practice test
What does the following code output? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H
	Easy Intent & Activity	2 mins Android	Try practice test
We want to pass a value to next activity in Android. Which of the following options are the right way to do it?
	Easy Linear Layout	2 mins Android	Try practice test
Check the following XML layout file. What will the UI for this layout file look like? 1. An edit text to the right of a text view and a button beneath them 2. An edit text to the right of a text view and a button to the right of the text view 3. A text view, an edit text beneath it and the button beneath the edit text 4. An edit text to the left of a text view and a button beneath it
	Easy Registration Queue Logic Queues	30 mins Coding	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Medium Visitors Count Strings Logic	30 mins Coding	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Custom Exception Exception Handling Custom Exceptions	Java	Easy	2 mins	Try practice test
What does the following code output?
	Holding References	Java	Hard	2 mins	Try practice test
What does the following Java code output?
	Abstract Interface OOPs Interfaces	Java	Medium	2 mins	Try practice test
Given following interface: Which of these are correct classes?
	Garbage Collection Garbage Collection	Java	Medium	2 mins	Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
	Static Init Blocks OOPs	Java	Hard	2 mins	Try practice test
What does the following code output? 1) G A B E D H 2) G B A D E H 3) G B A D E H C F 4) C F G A B E D H 5) C F G B A D E H 6) G C F A B E D H 7) G C F B A D E H
	Intent & Activity	Android	Easy	2 mins	Try practice test
We want to pass a value to next activity in Android. Which of the following options are the right way to do it?
	Linear Layout	Android	Easy	2 mins	Try practice test
Check the following XML layout file. What will the UI for this layout file look like? 1. An edit text to the right of a text view and a button beneath them 2. An edit text to the right of a text view and a button to the right of the text view 3. A text view, an edit text beneath it and the button beneath the edit text 4. An edit text to the left of a text view and a button beneath it
	Registration Queue Logic Queues	Coding	Easy	30 mins	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Visitors Count Strings Logic	Coding	Medium	30 mins	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!

Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Java & Android -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Java & Android -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Java & Android Assessment Test

Why you should use Pre-employment Java & Android Online Test?

The Java & Android -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Java -Grundlagen
Java oops
Java -Sammlungen
Android Core Framework
Android -Komponenten
Handhabung der Interaktion mit Android -Benutzer
Java -Codierung
Umgang mit Ausnahmen und Fehlern in Java
Verständnis der Vererbung und Polymorphismus in Java
Arbeiten mit Datenstrukturen und Algorithmen in Java

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Java & Android Online Test?

Java -Grundlagen
Java -Grundlagen bezieht sich auf die grundlegenden Konzepte und Syntax der Java -Programmiersprache. Es umfasst Kenntnisse über Datentypen, Variablen, Kontrollstrukturen und grundlegende Eingangs-/Ausgaberationen. Diese Fähigkeit sollte im Test gemessen werden, um sicherzustellen, dass die Kandidaten eine starke Grundlage für die Java-Programmierung haben, da sie die Grundlage für fortgeschrittenere Themen bildet. Die orientierte Programmierung) beinhaltet das Verständnis der Prinzipien der Einkapselung, Vererbung, Polymorphismus und Abstraktion in Java. Diese Fähigkeit ermöglicht es Entwicklern, modulare, wartbare und wiederverwendbare Code zu schreiben. Es ist wichtig, diese Fähigkeit im Test zu bewerten, um die Fähigkeit eines Kandidaten zur Implementierung effizienter und skalierbarer Java -Lösungen zu bewerten. Datenstrukturen wie Listen, Sätze und Karten. Es ist wichtig, dass Entwickler diese Fähigkeit beherrschen, Daten effektiv zu manipulieren und zu speichern. Durch die Bewertung dieser Fähigkeit im Test können Personalvermittler die Fähigkeiten eines Kandidaten über die Verwendung dieser Datenstrukturen zur Lösung realer Probleme messen. Wesentliche Klassen und Bibliotheken, die die Entwicklung von Android -Anwendungen erleichtern. Es enthält Komponenten wie Aktivität, Dienst, ContentProvider und Absicht. Das Messen dieser Fähigkeiten im Test hilft den Personalvermittlern, das Verständnis eines Kandidaten für die Kernbausteine von Android -Anwendungen zu bewerten. Aktivitäten, Fragmente und Ansichten. Diese Fähigkeit ist im Test wichtig zu bewerten, da sie die Fähigkeit eines Kandidaten zeigt, die Benutzeroberfläche und Funktionalität einer Android -App zu entwerfen und zu strukturieren. Durch die Handhabung werden Benutzeraktionen in einer Android -Anwendung erfasst und reagiert, z. B. Schaltflächenklicks, Gesten und Berührenereignisse. Es ist wichtig, diese Fähigkeit im Test zu bewerten, um sicherzustellen, dass Kandidaten in ihren Android -Apps intuitive und reaktionsschnelle Benutzererfahrungen erstellen können. Effizienter und lesbarer Code mit der Java -Programmiersprache. Diese Fähigkeit umfasst das Schreiben von Algorithmen, die Implementierung von Datenstrukturen und die Anwendung von Best Practices in der Java -Entwicklung. Durch die Bewertung dieser Fähigkeit im Test können Personalvermittler die Codierungsfähigkeiten eines Kandidaten und deren Fähigkeit, Programmierherausforderungen effektiv zu lösen, messen.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Java & Android -Test to be based on.
Variablen
Betreiber
Bedingte Aussagen
Schleifen
Methoden
Nachlass
Polymorphismus
Abstraktion
Verkapselung
Anordnungsliste
Hashmap
LinkedList
Stapel
Warteschlange
Faden
Asynctask
Aktivität
Fragment
Service
Rundfunkempfänger
Absicht
Layouts
Ansichten
Handhabung des Events
UI -Widgets
Ausnahmebehandlung
Datei i/o
Networking
SQLite -Datenbank
Gemeinsame Einstellungen
Recyclerview
Adapter
Betrachter
Firebase
JSON Parsing
Berechtigungen
Dialoge
Toast
Testen
Debuggen
Protokollierung
Lambda -Ausdrücke
Generika
Multithreading
Designmuster
Synchronisation
Serialisierung
Lambda -Ausdrücke
Ausnahmebehandlung
Rekursion
Sortierung
Suche
Datenstrukturen
Algorithmusanalyse
Speicherverwaltung
Best Practices codieren
Code Refactoring

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What roles can I use the Java & Android Online Test for?

Java Entwickler
Android-Entwickler
Senior Android Developer
Mobile App -Entwickler

How is the Java & Android Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Implementierung der MVC -Architektur in Android
Nutzung von Absichten und Absichtsfiltern in Android
Entwerfen und Implementieren von benutzerdefinierten Ansichten in Android
Nutzung von Android -XML -Layouts und Ressourcen effektiv
Umgang mit Benutzereingaben und Berührung von Ereignissen in Android
Implementierung von Multithreading- und Hintergrundaufgaben in Java
Arbeiten mit Datenbanken und SQLite in Android
Erstellen und Verwalten von Fragmenten in Android
Testen und Debuggen von Android -Anwendungen
Erstellen reaktionsschneller und effizienter Benutzeroberflächen in Android
Optimieren von Code und Leistung in Java und Android

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

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Ansicht der Probe Scorecard

Die Personalmanager waren der Meinung, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.

85%

Verringerung der Screening -Zeit

Volle Fallstudie anzeigen

Java & Android Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

Nicht-Googling-Fragen
IP -Verbreitung
Web -Verbreitung
Webcam -Proctoring
Plagiaterkennung
sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.