Lösungsarchitekt Stellenbeschreibung Vorlage/Brief

Als Lösungsarchitekten sind Sie der primäre technische Kontaktpunkt für die kundenorientierten Teams. Sie arbeiten mit Vertriebs-, Produkt- und Lieferorganisationen zusammen, um Kundengeschäftsziele zu verstehen und sie in wertbasierte technische Lösungen umzusetzen. Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die technische Lösung den Kundenanforderungen entspricht und innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens geliefert werden kann.

Lösungsarchitekten Jobprofil

Ein Lösungsarchitekt ist für das technische Design und die Architektur von Softwarelösungen verantwortlich. Sie arbeiten mit Kunden, Entwicklern und anderen Stakeholdern zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu verstehen und hochrangige Designdokumente zu erstellen, mit denen der Entwicklungsprozess geleitet werden kann. Zusätzlich zu ihrer Designarbeit können Lösungsarchitekten auch für die Bereitstellung technischer Führung und Mentorschaft für Entwicklungsteams verantwortlich sein.

Berichte an

  • IT Manager
  • Projektmanager

Lösungsarchitekten Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern, um die Geschäftsanforderungen zu verstehen und hochrangige Designdokumente zu erstellen
  • Erstellen detaillierter technischer Spezifikationen für Softwarelösungen
  • Durchführung von Forschungs- und Machbarkeitsstudien, um den besten technischen Ansatz zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen zu ermitteln
  • Identifizieren und Bewertung neuer und aufstrebender Technologien, die zur Verbesserung des Designs von Lösungen verwendet werden könnten
  • Bereitstellung technischer Führung und Mentorschaft für Entwicklungsteams
  • Definieren und Durchsetzung von Codierungsstandards und Best Practices
  • Überwachung der Umsetzung von Lösungen, um sicherzustellen, dass sie den erforderlichen Qualitätsstandards entsprechen

Anforderungen und Fähigkeiten der Lösungsarchitekten

  • Bachelor -Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • 5+ Jahre Erfahrung im Software -Engineering oder in einem verwandten Bereich
  • Erfahrung in der Software -Architektur und im Design
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Erfahrung mit der agilen Entwicklungsmethodik
  • Starke technische Fähigkeiten und Erfahrung mit einer Vielzahl von Programmiersprachen und Tools