Verkaufsleiter Stellenbeschreibung

Als Vertriebsleiter sind Sie für die Verwaltung und Entwicklung eines Verkaufsteams verantwortlich, um das Wachstum voranzutreiben und Ziele zu erreichen. Sie müssen über hervorragende Fähigkeiten des Personalmanagements sowie im Verkaufserfahrung verfügen, vorzugsweise in der Tech -Branche. Darüber hinaus müssen Sie in der Lage sein, unabhängig voneinander zu arbeiten und sich mit Veränderung und Mehrdeutigkeit wohl zu fühlen.

Ein Vertriebsleiter ist dafür verantwortlich, neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren und den Verkaufsprozess vom ersten Kontakt bis zum Schließen zu verwalten. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung von Beziehungen zu potenziellen Kunden, verstehen ihre Bedürfnisse und beraten sie über die am besten geeigneten Produkte und Dienstleistungen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, müssen Verkaufsvorschriften hervorragende Kommunikatoren mit starken Verhandlungsfähigkeiten sein. Sie müssen auch in der Lage sein, unabhängig zu arbeiten und selbstmotiviert zu sein.

Verkaufsleiter

• Generieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten durch Marktforschung, Networking und Lead -Generierung
• Verwalten Sie den Verkaufsprozess vom ersten Kontakt bis zum Schließen
• Entwickeln Sie Beziehungen zu potenziellen Kunden und beraten Sie sie über die am besten geeigneten Produkte und Dienstleistungen
• Verhandeln Sie mit Kunden und schließen Sie den Umsatz
• Ziele und KPIs erreichen
• Überwachen Sie die Wettbewerbsaktivität
• Verwalten und entwickeln Sie ein Verkaufsteam, um das Wachstum voranzutreiben und Ziele zu erreichen
• Überwachen Sie die Vertriebsleistung gegen Ziele und ergreifen Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen
• Erstellen Sie Verkaufsberichte und Prognosen
• Trainer- und Coach -Teammitglieder beim Verkaufstechniken
• Kundenfragen und Beschwerden behandeln

• Ausgezeichnete Fähigkeiten des Managements von Menschen
• Erfahrung im Umsatz, vorzugsweise innerhalb der Tech -Branche
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Veränderungen und Unklarheiten zu bewältigen
• Starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Analytische und Problemlösungsfähigkeit
• Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeit
• gute Forschungs- und Marktanalysemähigkeiten