Problemmanager Stellenbeschreibung Vorlage/Brief

Als Problemmanager sind Sie für die Verwaltung des vollständigen Lebenszyklus von Service Desk -Vorfällen, Problemen und Änderungen verantwortlich. Sie müssen auch Metriken, Berichte, Prozessverbesserungen und kontinuierliche Serviceverbesserungspläne festlegen und aufrechterhalten.

Problemmanager -Jobprofil

Der Problemmanager ist verantwortlich für die Leitung und Verwaltung der Auflösung erheblicher Vorfälle und Probleme in der IT -Umgebung. Die Rolle umfasst das Verwalten des Problemuntersuchungsprozesses, das sicherstellen, dass Probleme korrekt identifiziert und rechtzeitig gelöst werden und dass korrekte und angemessene Problemumgehungslösungen und/oder dauerhafte Korrekturen dem Unternehmen zur Verfügung gestellt werden.

Berichte an

Reports To

Aufgaben des Problemmanagers

  • Leiten und Verwaltung der Auflösung erheblicher Vorfälle und Probleme in der IT -Umgebung
  • Verwalten Sie den Problem der Problemuntersuchung und stellen Sie sicher, dass Probleme korrekt identifiziert und rechtzeitig behoben werden
  • Stellen Sie sicher, dass korrekte und angemessene Problemumgehungslösungen und/oder dauerhafte Korrekturen dem Unternehmen zur Verfügung gestellt werden
  • Behalten Sie den Problemverwaltungsprozess und die zugehörigen Tools und Vorlagen bei

Anforderungen und Fähigkeiten des Problemmanagers

  • Bachelor -Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich
  • 5-7 Jahre Erfahrung in IT-Operationen, Unterstützung oder Management
  • Erfahrung in Führung und Verwaltung von Teams
  • Erfahrung mit Vorfall- und Problemmanagementprozessen und -werkzeugen
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten und Fristen einzuhalten