Was ist Job Verwandtschaft?
Jobverhältnissen bezieht sich im Allgemeinen auf das Ausmaß, in dem eine bestimmte Anforderung mit den Fähigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten zusammenhängt, die zur Ausführung des Auftrags erforderlich sind. Mit anderen Worten, die Zusammenarbeit mit Arbeitsplätzen ist das Ausmaß, in dem eine Anforderung für die erfolgreiche Leistung eines Jobs erforderlich ist.
Es gibt eine Reihe von Faktoren, die sich auf Arbeitsplätze auswirken können, einschließlich der Art des Arbeitsplatzes, der spezifischen Aufgaben des Jobs, des Arbeitsumfelds und des für den Job erforderlichen Erfahrungsgrades und Bildung.
Implikationen von Arbeitsplatzverhältnissen
Jobbeziehung wird häufig als Kriterium für die Feststellung verwendet Beschränken Sie den Pool qualifizierter Bewerber.
Das Konzept der Arbeitsplatzbeziehung ist auch für andere Beschäftigungsgesetze relevant, wie beispielsweise das Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen (ADA) und das Altersdiskriminierung im Beschäftigungsgesetz (ADEA).
Beispiele für Arbeitsplatzbeziehung
Einige Beispiele für Arbeitsplätze sind:
- eine Anforderung, dass ein Bewerber ein bestimmtes Bildungsniveau hat, um für einen Job in Betracht zu ziehen
- eine Anforderung, dass ein Bewerber eine gewisse Erfahrung verfügt, um für einen Job in Betracht zu ziehen
- eine Anforderung, dass ein Bewerber eine körperliche Untersuchung besteht
- eine Anforderung, dass ein Bewerber einen Drogentest durchführt, um für einen Job in Betracht zu ziehen
