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Amit Kataria
Chief Personal Officer, Hanu
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Mehr erfahren⭐⭐⭐⭐⭐ Ein ermutigender Bot, der programmiert ist, um ermutigende Worte zu geben, die Benutzeroberfläche des Chats, die diese Bewertung weniger entmutigend anfühlt
⭐⭐⭐⭐⭐ Die Art und Weise, wie Sie mit mir interagiert haben und die Fragen darstellen. Schätzen Sie den Ansatz sehr, wünschte, jeder Unternehmen werden dasselbe tun. Ich liebe es und es war auch schön, neue Dinge zu lernen.
⭐⭐⭐⭐ Es ist ziemlich interaktiv und Hinweise wurden gegeben, um Antworten der Befragten zu fördern
⭐⭐⭐⭐⭐ Es fühlte sich nicht wie ein Bot an. Die Antworten schienen sehr echt zu sein
⭐⭐⭐⭐ Es ist wie fast menschliches Interaktionsinterview. Schön, diese Art von Interview zu sehen. viel Glück.
⭐⭐⭐⭐⭐ Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich überhaupt mit einem Bot spreche und das ist sehr schön
⭐⭐⭐⭐⭐ Die Kommunikation war reibungslos und eine interessante Möglichkeit, eine technische Bewertung abzuhalten.
⭐⭐⭐⭐ Habe so etwas noch nie gesehen. Ich bin so erstaunt, wie der Bot mich bewertet hat. Es ist zu gut.
⭐⭐⭐⭐⭐ Ich mochte die höfliche Art, auf falsche Antworten in einem ermutigenden Ton zu reagieren und eine weitere Chance zu bieten, zu korrigieren.
⭐⭐⭐⭐⭐ Die Hinweise, die Sie gegeben haben, sind so gut. Das ist mir sehr gut gefallen, das zu sein. Das hatte mir auch viel gelernt. Danke !! Ein ermutigender Bot, der programmiert ist, um ermutigende Worte zu geben, die Benutzeroberfläche des Chats, wodurch diese Bewertung weniger entmutigend anfühlt
⭐⭐⭐⭐⭐ Die Art und Weise, wie Sie mit mir interagiert haben und die Fragen darstellen. Schätzen Sie den Ansatz sehr, wünschte, jeder Unternehmen werden dasselbe tun. Ich liebe es und es war auch schön, neue Dinge zu lernen.
Adaface ist heute das beste Bewertungsinstrument: Ich habe 5 weitere Tools bewertet, bevor ich zu Adaface gewechselt bin. Es ist das aktuellste und modernste Instrument, das ich verwendet habe. Es handelt sich um eine integrierte und anpassbare Lösung mit umfassenden Ergebnissen, und unsere Personalchefs haben berichtet, dass die Bewertungen die Kandidaten widerspiegeln.
Sakshi Saini
Leitende strategische Einstellung, Hanu
Stufe mit Adaface Hiring Suite
No trick questions.
Accurate shortlisting.
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