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About the test:

Der Online-Test VUE.JS verwendet szenariobasierte MCQ Tooling wie WebPack. Der Test verfügt auch über MCQ-Fragen zur Codeverfolgung, um JavaScript/ TypeScript- und Codierungsfragen zu bewerten, um praktische JavaScript-Programmierfähigkeiten zu bewerten.

Covered skills:

  • VUE -Grundlagen (berechnete Eigenschaften; Methoden; Beobachter)
  • Kerndaten & Logik in einen Vuex -Store (Zustand; Mutationen; Aktionen; Getters) verschieben
  • Navigation mit Vue -Router
  • Authentifizierung mit OAuth2
  • DOM manipulieren (Ereignisse; Bindung; Rendering)
  • Design von Vuex -Modulen
  • Kommunikation mit HTTP -Servern

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Vue.js Online -Test is the most accurate way to shortlist Web-Entwicklers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Vue.js Online -Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Fähigkeit, Ausnahmen und Fehler effizient umzugehen
  • Verständnis der wichtigsten JavaScript -Konzepte und Grundlagen
  • Erfahrung in der Manipulation des DOM mit Vue.js
  • Kenntnisse in der Verwendung von berechneten Eigenschaften, Methoden und Beobachtern in Vue.js
  • Kenntnis des Vuex -Store und seiner Kernkonzepte wie Zustand, Mutationen, Handlungen und Getter
  • Vertrautheit mit dem Entwerfen von Vuex -Modulen
  • Verständnis von Vue Router und Navigation
  • Erfahrung in der Kommunikation mit HTTP -Servern mit Vue.js
  • Kenntnis der Authentifizierung mit OAuth2 in Vue.js
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu VUE.JS -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Hard

Reactivity - Arrays and Objects
Array
Try practice test
Here are different ways to make changes to arrays and objects in Vue.
 image
Which of the following statements are true?

I) A retains reactivity of items array
II) B retains reactivity of items array
III) C retains reactivity of user object
IV) D retains reactivity of user object

Medium

Component Lifecycle
Try practice test
Consider the following Vue2 component:
 image
What will be printed in the console?
 image

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Try practice test
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following JS code output?
 image

Easy

Background Properties
Try practice test
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Try practice test
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Try practice test
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Try practice test
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Reactivity - Arrays and Objects
Array

2 mins

Vue
Try practice test

Medium

Component Lifecycle

3 mins

Vue
Try practice test

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Reactivity - Arrays and Objects
Array
Vue
Hard2 mins
Try practice test
Component Lifecycle
Vue
Medium3 mins
Try practice test
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Try practice test
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment VUE.JS -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the VUE.JS -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Vue.js Online -Test

Why you should use Vue.js Online -Test?

The VUE.JS -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Fähigkeit, JavaScript -Code mit ordnungsgemäßer Syntax zu schreiben und sich an Best Practices einzuhalten
  • Kenntnisse der Grundlagen von Vue.js, einschließlich berechneter Eigenschaften, Methoden und Beobachter
  • Verständnis der Manipulation des DOM mithilfe von Ereignissen, Bindung und Rendering
  • Erfahrung in der Verschiebung von Kerndaten und Logik in einen Vuex -Speicher mit Status, Mutationen, Aktionen und Gettern
  • Vertrautheit mit der Gestaltung von Vuex -Modulen zur Verwaltung komplexer Anwendungszustände
  • Kenntnisse bei der Implementierung der Navigation mit Vue-Router für einseitige Anwendungen
  • Fähigkeit, mit HTTP -Servern in Vue.js über APIs zu kommunizieren
  • Kenntnis der Authentifizierung mit OAuth2 für sicheren Anwendungszugriff
  • Verständnis der asynchronen Programmierung mit Versprechen oder Asynchronisation/wartet in Vue.js
  • Fähigkeit, Ausnahmen und Fehler effektiv in einer VUE.JS -Anwendung zu behandeln

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Vue.js Online -Test?

  • VUE -Grundlagen

    VUE -Grundlagen decken die wesentlichen Bausteine ​​von Vue.js ab, wie z. /p> <h4> Manipulation von DOM </h4> <p> Manipulation des DOM in Vue.js beinhaltet die Arbeit mit Ereignissen, Bindungsdaten an Elemente und das Rendern von dynamischen Inhalten, wodurch Entwickler interaktive und reaktionsschnelle Benutzeroberflächen erstellen können. </p > <h4> Kerndaten und Logik in einen Vuex -Store </h4> <p> Kerndaten und Logik in einen Vuex -Store bewegen und zentralisieren den Zustand, die Mutationen, die Aktionen und die Gettter der Anwendung. Dies fördert eine skalierbare und wartbare Codebasis, die das Testen und Debuggen erleichtert. Einheiten. Dies ermöglicht eine bessere Codeorganisation, die Trennung von Bedenken und die Wiederverwendbarkeit, damit komplexe Anwendungen die Verwaltung von komplexen Anwendungen erleichtern. Routing in Vue.js -Anwendungen. Es ermöglicht Entwicklern, Routen, Navigationsgarde und faule Ladungskomponenten zu definieren und für Benutzer ein reibungsloses und intuitives Navigationserlebnis zu bieten. .Js beinhaltet die Erstellung von API -Anfragen, den Umgang mit Antworten und die Verwaltung des Datenflusss zwischen Client und Server. Diese Fähigkeit ist wichtig, um dynamische Webanwendungen zu erstellen, die mit externen APIs interagieren. OAuth2 ist ein branchenreiches Protokoll, mit dem Benutzer ihre vorhandenen sozialen Medien oder andere Konten von Drittanbietern anmelden können, wodurch die Bequemlichkeit und Sicherheit von Benutzern verbessert wird.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for VUE.JS -Test to be based on.

    Berechnete Eigenschaften
    Methoden
    Beobachter
    DOM Manipulation
    Veranstaltungen
    Bindung
    Rendering
    Vuex Store
    Zustand
    Mutationen
    Aktionen
    Getters
    Entwerfen von Vuex -Modulen
    Vue Router
    HTTP -Kommunikation
    Authentifizierung
    OAuth2
Try practice test

What roles can I use the Vue.js Online -Test for?

  • Web-Entwickler
  • Entwickler für Benutzeroberflächen
  • Voller Stapelentwickler
  • UI/UX -Entwickler
  • JavaScript -Entwickler
  • VUE.JS -Entwickler
  • Softwareentwickler
  • Technischer Berater
  • Webanwendungsentwickler
  • UI -Entwickler

How is the Vue.js Online -Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Erfahrung in der Optimierung von VUE.JS -Anwendungen für die Leistung und die Minimierung der Reaktivitätseffekte
  • Verständnis von reaktiven Datenmustern in Vue.js, einschließlich Reaktivität und berechneten Eigenschaften
  • Fähigkeit, wiederverwendbare Komponenten und Mixins zu implementieren, um die Wiederverwendung von Code zu verbessern
  • Erfahrung in der Verwendung von Bibliotheken und Plugins von Drittanbietern, um die Funktionalität von VUE.JS zu erweitern
  • Kenntnisse in den Vue.js -Komponenten der Unit -Tests und Gewährleistung der Codequalität
  • Kenntnisse über Vue.js -Richtlinien und wie Sie sie anwenden, um die Benutzerinteraktionen zu verbessern
  • Verständnis von VUE.JS -Animations- und Übergangsfunktionen zum Erstellen ansprechender Benutzererlebnisse
  • Fähigkeit zur Implementierung der Internationalisierung (I18N) und der Lokalisierung in VUE.JS -Anwendungen
  • Erfahrung in der Verwendung von Vue.js mit anderen Frameworks oder Bibliotheken wie Vuex, Vue -Router oder Axios
  • Vertrautheit mit VUE.JS -Leistungsoptimierungstechniken wie fauler Laden und Codeaufteilung
  • Kenntnisse in der Debugging und Fehlerbehebung von VUE.JS -Anwendungen mithilfe von Entwicklungstools und -techniken

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Vue.js Online -Test FAQs

Kann ich JavaScript zusammen mit Vue evaluieren?

Ja. Sie können sowohl JS als auch Vue im selben Test bewerten. Sie können sich unseren standardmäßigen JavaScript-Test ansehen, um einen Eindruck davon zu bekommen, welche Fragen verwendet werden. Der Abschlusstest umfasst MCQ-Fragen zur Bewertung von JS, VueJS und Codierungsfragen zur Bewertung der JavaScript-Codierungsfähigkeiten.

Basieren die Fragen auf Vue oder Vue 2?

Die Fragen basieren auf Vue 2.

Kann ich Webentwicklungsfähigkeiten wie HTML/CSS im selben Test bewerten?

Ja. Sie können sowohl HTML/CSS als auch Vue im selben Test bewerten. Sie können sich unseren standardmäßigen HTML-CSS-Test ansehen, um einen Eindruck davon zu bekommen, welche Fragen verwendet werden. Der Abschlusstest umfasst MCQ-Fragen zur Bewertung von HTML/CSS, VueJS und Codierungsfragen zur Bewertung der JavaScript-Codierungsfähigkeiten.

Wie kann ich mehrere Frameworks wie React und Vue im selben Test bewerten?

Wir passen die Tests basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung an. Wenn Ihre Stelle erfordert, dass die Kandidaten sowohl das React- als auch das Vue-Framework kennen, umfasst der Test Fragen zur Bewertung beider Fähigkeiten. Wenn Sie keine strengen Anforderungen stellen und möchten, dass die Kandidaten eines dieser Frameworks kennen, werden die Kandidaten bei unserem maßgeschneiderten Test gefragt, mit welchem ​​Framework sie vertraut sind, und nur Fragen in ihrem bevorzugten Frontend-Framework stellen. Sie können sich unseren Standard React-Test ansehen, um einen Eindruck davon zu bekommen, wie die React-Fragen gestaltet werden.

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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